コールセンター・カスタマーサポート・オペレーター・アポインター/資格取得支援制度・資格手当の転職・求人一覧

35件

現在の検索条件

職種

コールセンター・カスタマーサポート・オペレーター・アポインター

勤務地

こだわり

資格取得支援制度・資格手当

コールセンター・カスタマーサポート・オペレーター・アポインター/資格取得支援制度・資格手当の求人 35件 1～20件目を表示中

株式会社ダーウィンズ

20代30代活躍【CCの運営管理】未経験歓迎！社内の雰囲気◎

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

～平均残業20h程度/裁量をもって働ける環境～社歴関係なく意見を出し合える環境！

仕事内容

コールセンターの運営管理を行います。未経験OK！顧客の為に働きたい、人の成長に携わりたいという方が活躍されています♪ 【事業内容】通信販売等総合支援、コンタクトセンター事業、ウェブマーケティング事業【具体的な仕事内容】コールセンター運営管理 ◎垣根なく意見を言い合える環境で、社員同士も頻繁にランチへ行くなど雰囲気の良い職場環境です♪ （1）応対品質向上、売上向上に向けた取り組み受注率、受電数、応答率、顧客満足度などの数値を見ながら、PDCAを回し、コールセンター全体のレベルアップを果たすためのを施策を立案・実行していただきます。（2）クライアントへの数値報告各種KPIについて実績数値を抽出しクライアントに報告を送付します。（3）アルバイトなどスタッフマネジメント勤怠・シフト管理、研修などオペレーターが最大のパフォーマンスを上げられるよう働きかけます。 ■キャリアパス■ ご希望や適性により営業職や新規事業へのキャリアを歩めます。コールセンター長を目指すことも可能。年次に関わらず評価は実力主義で行っているため、入社後8ヶ月で役職に就いた者もいます。 ■評価制度■ 年に2回、プロセスと業績の2軸で評価を行います。初めの内はプロセス評価が重要視されます。目標設定も上長と相談をしながらしっかりと行っていきます。 ■働きやすい環境作り■ 有給は取得しやすく、産休、育休、時短といった実績も多数あり、社員の長期就業実現に繋がっております。年間休日120日のシフト制で、早番は8：30～17：30、遅番は12：30～21：30（いずれも休憩1時間）となっております。 ■教育研修制度■ 1名1名の経験や適性に応じて研修は組み立てています。基本的には座学での研修を1～2週間。業界のことや実務的な知識を1ヶ月ほどで取得していただくフローが多いです。その後はOJT型式で実践していただきながら、2ヶ月目～3ヶ月目には担当施策を引き継がせていただき、数値分析・改善に取り組んでいただきます。
勤務地

東京都千代田区
年収

4,000,000円～6,000,000円
応募資格

基本的なPCスキル（Word・Excelを使用したデータ入力など）

株式会社ダーウィンズ

20代30代活躍＜コールセンターの運営管理＞裁量をもって働ける！

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験歓迎！社歴関係なく意見を出し合える環境だから社内の雰囲気◎平均残業20h程度！

仕事内容

応対品質向上などを行う、コールセンター運営管理のお仕事です。未経験OK♪顧客の為に働きたい、人の成長に携わりたいという方活躍されています。【事業内容】通信販売等総合支援、コンタクトセンター事業、ウェブマーケティング事業【具体的な仕事内容】コールセンター運営管理 1.応対品質向上、売上向上に向けた取り組み受注率、受電数、応答率、顧客満足度などの数値を見ながら、PDCAを回し、コールセンター全体のレベルアップを果たすためのを施策を立案・実行していただきます。 2.クライアントへの数値報告各種KPIについて実績数値を抽出しクライアントに報告を送付します。・アルバイトなどスタッフマネジメント…勤怠・シフト管理、研修などオペレーターが最大のパフォーマンスを上げられるよう働きかけます。 □キャリアパス□ ご希望や適性により営業職や新規事業へのキャリアを歩めます。コールセンター長を目指すことも可能。年次に関わらず評価は実力主義で行っているため、入社後8ヶ月で役職に就いた者もいます。 □評価制度□ 年に2回、プロセスと業績の2軸で評価を行います。初めの内はプロセス評価が重要視されます。目標設定も上長と相談をしながらしっかりと行っていきます。 □働きやすい環境作り□ 有給は取得しやすく、産休、育休、時短といった実績も多数あり、社員の長期就業実現に繋がっております。年間休日120日のシフト制で、早番は8：30～17：30、遅番は12：30～21：30（いずれも休憩1時間）となっております。垣根なく意見を言い合える環境で、社員同士も頻繁にランチへ行くなど雰囲気の良い職場環境です。 □教育研修制度□ 1名1名の経験や適性に応じて研修は組み立てています。基本的には座学での研修を1～2週間。業界のことや実務的な知識を1ヶ月ほどで取得していただくフローが多いです。その後はOJT型式で実践していただきながら、2ヶ月目～3ヶ月目には担当施策を引き継がせていただき、数値分析・改善に取り組んでいただきます。
勤務地

東京都千代田区
年収

3,000,000円～5,000,000円
応募資格

基本的なPCスキル（Word・Excelを使用したデータ入力など）

株式会社ダーウィンズ

20代30代活躍《サービス品質・売上向上に向けた施策立案》長期就業可能◎

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

＜未経験中途入社者多数＞月給25万～/年休120日/残業20時間程度/大塚製薬、ライオンなど大手企業取引あり！

仕事内容

コールセンター全体のレベルアップを果たすための施策を立案・実行していただきます！未経験OK！研修体制万全で社内の雰囲気も良いため、初めての方も安心です◎ 【事業内容】通信販売等総合支援、コンタクトセンター事業、ウェブマーケティング事業【具体的な仕事内容】顧客サポート拠点の運営・管理 1，サービス品質・売上向上に向けた施策受注率、受電数、応答率、顧客満足度などの数値を見ながら、PDCAを回し、コールセンター全体のレベルアップを果たすためのを施策を立案・実行していただきます。 2，顧客様へ数値報告各種KPIについて実績数値を抽出しクライアントに報告を送付します。 3，アルバイトなどスタッフマネジメント勤怠・シフト管理、研修などオペレーターが最大のパフォーマンスを上げられるよう働きかけます。〇組織構成〇約300名以上のスタッフが在籍。SVは約12名在籍しています。 SV1名あたり、20～30名のスタッフをマネジメントしていただきます。〇キャリアパス〇ご希望や適性により営業職や新規事業へのキャリアを歩めます。コールセンター長を目指すことも可能。年次に関わらず評価は実力主義で行っているため、入社後8ヶ月で役職に就いた者もいます。〇評価制度〇年に2回、プロセスと業績の2軸で評価を行います。初めの内はプロセス評価が重要視されます。目標設定も上長と相談をしながらしっかりと行っていきます。〇働きやすい環境作り〇福利厚生充実◎ 有給は取得しやすく、産休、育休、時短といった実績も多数あり、社員の長期就業実現に繋がっております。年間休日120日のシフト制で、希望休も9割近くが通ります。早番は8：30～17：30、遅番は12：30～21：30（いずれも休憩1時間）となっておりメリハリをつけて働くことができます。〇教育研修制度〇 1名1名の経験や適性に応じて研修は組み立てています。基本的には座学での研修を1～2週間。業界のことや実務的な知識を1ヶ月ほどで取得していただくフローが多いです。その後はOJT型式で実践していただきながら、2ヶ月目～3ヶ月目には担当施策を引き継がせていただき、数値分析・改善に取り組んでいただきます。〇やりがい/社内環境〇社歴関係なく意見を出し合える環境です。顧客の為に働きたい、人の成長に携わりたいという方活躍されています。垣根なく意見を言い合えるため、社員同士も頻繁にランチへ行くなど雰囲気の良い職場環境です。
勤務地

東京都立川市
年収

4,000,000円～6,000,000円
応募資格

基本的なPCスキル（Word・Excelを使用したデータ入力など）

株式会社ダーウィンズ

20代30代活躍『顧客サポート拠点の運営・管理』未経験OK♪年休120日！

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

【月給25万～×福利厚生充実】残業20時間程度！長期就業可能！社内の雰囲気◎

仕事内容

サービス品質・売上向上に向けた施策を立てていただきます。未経験中途入社者多数！安心の研修体制！【事業内容】通信販売等総合支援、コンタクトセンター事業、ウェブマーケティング事業＼大塚製薬、ライオン取引あり／【具体的な仕事内容】顧客サポート拠点の運営・管理・サービス品質/売上向上に向けた施策受注率、受電数、応答率、顧客満足度などの数値を見ながら、PDCAを回し、コールセンター全体のレベルアップを果たすためのを施策を立案・実行していただきます。・顧客様へ数値報告各種KPIについて実績数値を抽出しクライアントに報告を送付します。・アルバイトなどスタッフマネジメント勤怠・シフト管理、研修などオペレーターが最大のパフォーマンスを上げられるよう働きかけます。 ●組織構成● 約300名以上のスタッフが在籍。SVは約12名在籍しています。 SV1名あたり、20～30名のスタッフをマネジメントしていただきます。 ●キャリアパス● ご希望や適性により営業職や新規事業へのキャリアを歩めます。コールセンター長を目指すことも可能。年次に関わらず評価は実力主義で行っているため、入社後8ヶ月で役職に就いた者もいます。 ●評価制度● 年に2回、プロセスと業績の2軸で評価を行います。初めの内はプロセス評価が重要視されます。目標設定も上長と相談をしながらしっかりと行っていきます。 ●働きやすい環境作り● 有給は取得しやすく、産休、育休、時短といった実績も多数あり、社員の長期就業実現に繋がっております。年間休日120日のシフト制で、希望休も9割近くが通ります。早番は8：30～17：30、遅番は12：30～21：30（いずれも休憩1時間）となっておりメリハリをつけて働くことができます。 ●教育研修制度● 1名1名の経験や適性に応じて研修は組み立てています。基本的には座学での研修を1～2週間。業界のことや実務的な知識を1ヶ月ほどで取得していただくフローが多いです。その後はOJT型式で実践していただきながら、2ヶ月目～3ヶ月目には担当施策を引き継がせていただき、数値分析・改善に取り組んでいただきます。 ●やりがい/社内環境● 社歴関係なく意見を出し合える環境です。顧客の為に働きたい、人の成長に携わりたいという方活躍されています。垣根なく意見を言い合えるので、社員同士も頻繁にランチへ行くなど雰囲気の良い職場環境です。
勤務地

東京都立川市
年収

3,500,000円～5,000,000円
応募資格

基本的なPCスキル（Word・Excelを使用したデータ入力など）

株式会社ダーウィンズ

20代30代活躍◆コンタクトセンターのSV候補◆未経験歓迎！

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

＼年間休日120日／手厚い研修で安心◎キャリアップも可能♪

仕事内容

「コンタクトセンター」にて、スーパーバイザー候補としてご就業いただきます。未経験者が多数活躍しています！【事業内容】通信販売等総合支援、コンタクトセンター事業、ウェブマーケティング事業 ┗「大正製薬」「ネスレ日本」等、通販事業を手掛ける大手企業様を中心にコールセンターを通じて販売支援しております。【具体的な仕事内容】コールセンター運営管理者（スーパーバイザー）ミッション…通販事業を手掛ける法人顧客の課題解決、業績向上（1）スタッフマネジメント商品研修・トーク指導、勤怠管理など人材に関わる業務全般（2）センター運営・応対品質向上/売上向上に向けた施策立案・各種データ分析・マニュアル/資料作成・業務フローの見直し、改善・クライアント折衝・進捗管理　等 ★キャリアパス★ （1）新人研修を受ける（1.5～2ヶ月）：一般的なコール業務（受電・架電業務）（2）SVのサポート業務、管理者研修（1ヶ月程度）：課題分析やスケジュール感覚をつける（3）クライアントを1社担当（上司・先輩がフォロー致します）（4）実際にメインで担当※10名前後のマネジメントを担当 ※その後は、センター運営者や外勤営業へキャリアップも可能です。 ★組織構成★ 300名以上のスタッフが在籍。SVは15名在籍しております。 SV1名あたり、1チーム5名前後で3～5チーム（平均35歳前後、女性スタッフメイン）のスタッフをマネジメントしていただきます。 ★当社の魅力★ （1）平均年齢が30代前後と若い社員が多く、経営層との距離も近いため、風通しの良い環境です。（2）有給を取得しやすい環境で産休、育休、時短といった実績も有。離職率が低い環境です。（3）年次・経験に関係なく、能力や実績で評価します。（史上最速の3カ月で昇格実積も有）（4）様々な企業・商品の販売戦略を学ぶことが出来ます。 ★コールセンター業界の将来性★ ・メーカー支援事業につきコロナ渦においても需要は高まっており市場規模も広がり続けています。・特性上、密が発生しやすい職場であることから、各社新型コロナウイルス感染防止策に取り組んでいます。センター内における感染症対策はもちろんのこと、消毒、パーテーション設置等、当社でもテスト的にテレワークの導入にチャレンジしていたりとコールセンターの在り方が変わりつつあります。また、年々コールセンター業務をアウトソーシングする流れが強まっており、且つ、人工知能(AI)・クラウドといったIT技術進歩によって拡大しています成長業界に位置しております。
勤務地

北海道札幌市中央区
年収

3,000,000円～5,000,000円
応募資格

基本的なPCスキル（Word・Excelを使用したデータ入力など）

株式会社ダーウィンズ

20代30代活躍◇コールセンター運営管理者/SV◇年休120日！

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験大歓迎！！！有給を取得しやすい環境◎低離職率で安心就業♪

仕事内容

「コンタクトセンター」にてスーパーバイザー候補としてご活躍いただきます！未経験者多数活躍中です！【事業内容】通信販売等総合支援、コンタクトセンター事業、ウェブマーケティング事業 ┗「大正製薬」「ネスレ日本」等、通販事業を手掛ける大手企業様を中心にコールセンターを通じて販売支援しております。【具体的な仕事内容】ミッション：通販事業を手掛ける法人顧客の課題解決、業績向上 ◎スタッフマネジメント商品研修・トーク指導、勤怠管理など人材に関わる業務全般 ◎センター運営応対品質向上、売上向上に向けた施策立案各種データ分析・マニュアル・資料作成業務フローの見直し、改善クライアント折衝・進捗管理　等 ☆キャリアパス☆ （1）新人研修を受ける（1.5～2ヶ月）：一般的なコール業務（受電・架電業務）（2）SVのサポート業務、管理者研修（1ヶ月程度）：課題分析やスケジュール感覚をつける（3）クライアントを1社担当（上司・先輩がフォローいたします）（4）実際にメインで担当※10名前後のマネジメントを担当 ※その後は、センター運営者や外勤営業へキャリアップも可能です。 ☆組織構成☆ 300名以上のスタッフが在籍。SVは15名在籍しております。 SV1名あたり、1チーム5名前後で3～5チーム（平均35歳前後、女性スタッフメイン）のスタッフをマネジメントしていただきます。 ☆当社の魅力☆ ⇒平均年齢が30代前後と若い社員が多く、経営層との距離も近いため、風通しの良い環境です。 ⇒有給を取得しやすい環境で産休、育休、時短といった実績も有。離職率が低い環境です。 ⇒年次・経験に関係なく、能力や実績で評価します。（史上最速の3カ月で昇格実積も有） ⇒様々な企業・商品の販売戦略を学ぶことが出来ます。 ☆コールセンター業界の将来性☆ ・メーカー支援事業につきコロナ渦においても需要は高まっており市場規模も広がり続けています。・特性上、密が発生しやすい職場であることから、各社新型コロナウイルス感染防止策に取り組んでいます。センター内における感染症対策はもちろんのこと、消毒、パーテーション設置等、当社でもテスト的にテレワークの導入にチャレンジしていたりとコールセンターの在り方が変わりつつあります。また、年々コールセンター業務をアウトソーシングする流れが強まっており、且つ、人工知能(AI)・クラウドといったIT技術進歩によって拡大しています成長業界に位置しております。
勤務地

徳島県徳島市
年収

3,000,000円～5,000,000円
応募資格

基本的なPCスキル（Word・Excelを使用したデータ入力など）

アイフル株式会社

20代30代活躍【金融・信用保証事業に関するオペレーター】服装自由/横浜市青葉区

正社員

経験活かせる♪シフト制勤務！サポート体制万全◎豊富な福利厚生☆

仕事内容

当社オペレーターとして、金融事業・信用保証事業に関する業務をお任せします！【事業内容】 ■消費者金融事業 ■事業者金融事業 ■信用保証事業【具体的な仕事内容】 ■コンタクトセンタースタッフコンタクトセンターはインバウンド（主に電話を受ける方）とアウトバウンド（主に電話をかける方）に分かれています。希望や適性によりますが、事務経験などをお持ちの方はインバウンド、営業や販売経験をお持ちの方はアウトバウンドが活躍しやすいと思います。 1）インバウンド・主にアイフルを利用されるお客様の受付から審査完了までの対応を行います。・Web、無人機、ナビダイヤル（電話）の3つのチームに分かれており、大半のスタッフがWebチームになります。・電話よりもチャットやメールを使うお仕事のイメージです。 2）アウトバウンド・既にアイフルをご利用されているお客様に対して“おまとめローン”のご案内を行います。・複数の借入をまとめて、返済額・利息の負担を軽減するご提案するお仕事です。
勤務地

神奈川県横浜市青葉区
年収

3,600,000円～4,000,000円
応募資格

・高校卒業以上・PCの基本操作・正社員経験（2年以上）

アイフル株式会社

20代30代活躍【金融・信用保証事業に関するオペレーター】服装自由/草津市

正社員

経験活かせる♪シフト制勤務！サポート体制万全◎豊富な福利厚生☆

仕事内容

コンタクトセンターで金融事業・信用保証事業に関するオペレーター業務をお任せします。【事業内容】 ■消費者金融事業 ■事業者金融事業 ■信用保証事業【具体的な仕事内容】 ■コンタクトセンタースタッフコンタクトセンターはインバウンド（主に電話を受ける方）とアウトバウンド（主に電話をかける方）に分かれています。希望や適性によりますが、事務経験などをお持ちの方はインバウンド、営業や販売経験をお持ちの方はアウトバウンドが活躍しやすいと思います。 1）インバウンド・主にアイフルを利用されるお客様の受付から審査完了までの対応を行います。・Web、無人機、ナビダイヤル（電話）の3つのチームに分かれており、大半のスタッフがWebチームになります。・電話よりもチャットやメールを使うお仕事のイメージです。 2）アウトバウンド・既にアイフルをご利用されているお客様に対して“おまとめローン”のご案内を行います。・複数の借入をまとめて、返済額・利息の負担を軽減するご提案するお仕事です。
勤務地

滋賀県草津市
年収

3,600,000円～4,000,000円
応募資格

・高校卒業以上・PCの基本操作・正社員経験（2年以上）

BRANU株式会社

20代30代活躍◆建設業のフォロー事業における営業◆正社員/大阪市中央区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

完全週休2日制！土日祝休み◎資格取得支援あり★

仕事内容

Webサイト改善提案等のコンサル営業としてご活躍いただきます！業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！＜事業内容＞建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業＜取扱商材＞ ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム＜具体的な仕事内容＞ ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案＜お仕事の特徴＞ ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。＜入社後の流れ＞まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

大阪府大阪市中央区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

BRANU株式会社

20代30代活躍◇集客サービスの営業活動◇業界経験不問/大阪市中央区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

年間休日120日以上！夏季・年末年始休みあり！賞与年2回♪

仕事内容

DX化促進のためのマーケティングオートメーションツール「CAREECON 集客」をご提案いただきます♪ 業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！《事業内容》建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業《取扱商材》 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム《具体的な仕事内容》 ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案《お仕事の特徴》 ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。《入社後の流れ》まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

大阪府大阪市中央区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

BRANU株式会社

20代30代活躍★新たなサービスの提案営業★業界未経験OK/大阪市中央区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

研修制度で昇進をサポート！20代が中心⇒コアメンバーとして活躍可能☆

仕事内容

建設業界に向けて、自社サービス『CAREECON 集客』の紹介をしていただきます。業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！『事業内容』建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業『取扱商材』 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム『具体的な仕事内容』 ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案『お仕事の特徴』 ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。『入社後の流れ』まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

大阪府大阪市中央区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

BRANU株式会社

20代30代活躍☆マーケティングツールの営業☆土日祝休み/大阪市中央区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

毎週金曜の夜は社内バーを開放☆手厚い待遇＆福利厚生◎

仕事内容

Webマーケティングのコンサルティング業務をお任せします◎ 業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！＼事業内容／建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業＼取扱商材／ ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム＼具体的な仕事内容／ ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案＼お仕事の特徴／ ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。＼入社後の流れ／まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

大阪府大阪市中央区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

BRANU株式会社

20代30代活躍＜建設業のフォロー事業における営業＞正社員/港区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

完全週休2日制！土日祝休み◎資格取得支援あり★

仕事内容

Webサイト改善提案等のコンサル営業としてご活躍いただきます！業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！＜事業内容＞建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業＜取扱商材＞ ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム＜具体的な仕事内容＞ ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案＜お仕事の特徴＞ ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。＜入社後の流れ＞まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

東京都港区
年収

初年度想定年収 350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK ＼下記該当する方歓迎／・営業戦略立案フェーズの経験・IT導入のコンサルティング経験・WEBマーケティングや広告に関する知見・IT関連の法人営業経験

BRANU株式会社

20代30代活躍《集客サービスの営業活動》業界経験不問/港区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

年間休日120日以上！夏季・年末年始休みあり！賞与年2回♪

仕事内容

DX化促進のためのマーケティングオートメーションツール「CAREECON 集客」をご提案いただきます♪ 業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！《事業内容》建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業《取扱商材》 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム《具体的な仕事内容》 ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案《お仕事の特徴》 ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。《入社後の流れ》まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

東京都港区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

BRANU株式会社

20代30代活躍『新たなサービスの提案営業』業界未経験OK/港区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

研修制度で昇進をサポート！20代が中心⇒コアメンバーとして活躍可能☆

仕事内容

建設業界に向けて、自社サービス『CAREECON 集客』の紹介をしていただきます。業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！『事業内容』建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業『取扱商材』 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム『具体的な仕事内容』 ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案『お仕事の特徴』 ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。『入社後の流れ』まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

東京都港区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

BRANU株式会社

20代30代活躍＼マーケティングツールの営業／土日祝休み/港区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

毎週金曜の夜は社内バーを開放☆手厚い待遇＆福利厚生◎

仕事内容

Webマーケティングのコンサルティング業務をお任せします◎ 業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！＼事業内容／建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業＼取扱商材／ ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム＼具体的な仕事内容／ ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案＼お仕事の特徴／ ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。＼入社後の流れ／まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

東京都港区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

BRANU株式会社

20代30代活躍◎自社サービスのカスタマーセールス/大阪市中央区

正社員
土日祝休み
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

業界経験は不要☆スキルアップに必要な補助がしっかり◎転勤なし

仕事内容

既存顧客へのフォローをはじめとした、WebマーケティングやWebサイト改善提案等のコンサルティングをお願いします。業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！【事業内容】建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業【取扱商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム【具体的な仕事内容】 ◎自社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON集客」のさらなる拡充を推進していきます。 ●既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ●課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ●新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 ●アクセス解析に基づく分析 ●Webマーケティング ●Webサイト改善提案【お仕事の特徴】 ●DX化を促進させ、建設業界の活性化に大きく貢献できるお仕事です。 ┗「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題を解決しております。 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。 ┗昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。【入社後の流れ】まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心です。移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。
勤務地

大阪府大阪市中央区
年収

350～600万円
応募資格

営業経験 ☆業界経験はなくてもOK

株式会社ナスタ

20代30代活躍《ソフトウェア等のテクニカルサポート》正社員

正社員
土日祝休み
在宅勤務・リモートワーク可

≪年間休日120日以上≫土日祝休み×長期休暇完備！プライベートも充実出来る☆彡

仕事内容

ハードウェアやソフトウェアの操作方法など問合せに対しての、テクニカルサポートを行って頂きます。＼取扱商材／郵便ポスト、宅配ボックス、インターホン等＼具体的な仕事内容／ ◎ハードウェアやソフトウェアの操作方法など、技術的な問い合わせについて解決方法を調査し、ユーザーへご案内を行っていただきます◎ ■納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートがあった際には現地に出向き、トラブルが起きた機器の調査・復旧作業を行い、お客様が理解できるよう内容を説明します。 ■不具合が発生していないときは、拠点である日本橋オフィスでFAQ/ワークフローの更新作業等、事務作業を行います。～主な業務内容～ ◇発生事象の整理/原因究明/問題解決 ◇開発エンジニアへ確認 ◇問い合わせ元へのアウトバウンド ◇FAQ/ワークフローの更新作業 ◇製品の品質やサービスの改善に繋げる為の社内フィードバック ※納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートのため月1～2回程度の出張（全国）の可能性があります。
勤務地

東京都中央区
年収

初年度想定年収 450～650万円
応募資格

普通自動車運転免許 ★下記どちらかの経験がある方・システム系の製品アフターサービスの経験（業界・製品不問）・組み込みソフトの経験 ☆下記いずれかの経験がある方歓迎！・オシロスコープ、電気機器の利用経験・フィールドエンジニアの経験・システム系のメンテナンス経験（ex.電化製品等修理の経験、券売機・ATMの修理等）

株式会社ナスタ

20代30代活躍＼自社製品に関するテクニカルサポート／駅チカ★

正社員
土日祝休み
在宅勤務・リモートワーク可

☆創業90年以上の安定企業☆職場環境良好♪ご自身のスキル活かせる☆彡

仕事内容

テクニカルサポートとして、ハードウェアやソフトウェアの操作方法や技術的な問合せ、不具合の検証などを対応して頂きます。【取扱商材】郵便ポスト、宅配ボックス、インターホン等【具体的な仕事内容】 ◎ハードウェアやソフトウェアの操作方法など、技術的な問い合わせについて解決方法を調査し、ユーザーへご案内を行っていただきます◎ ◆納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートがあった際には現地に出向き、トラブルが起きた機器の調査・復旧作業を行い、お客様が理解できるよう内容を説明します。 ◆不具合が発生していないときは、拠点である日本橋オフィスでFAQ/ワークフローの更新作業等、事務作業を行います。～主な業務内容～ ◇発生事象の整理/原因究明/問題解決 ◇開発エンジニアへ確認 ◇問い合わせ元へのアウトバウンド ◇FAQ/ワークフローの更新作業 ◇製品の品質やサービスの改善に繋げる為の社内フィードバック ※納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートのため月1～2回程度の出張（全国）の可能性があります。
勤務地

東京都中央区
年収

初年度想定年収 450～650万円
応募資格

普通自動車運転免許 ★下記どちらかの経験がある方・システム系の製品アフターサービスの経験（業界・製品不問）・組み込みソフトの経験 ☆下記いずれかの経験がある方歓迎！・オシロスコープ、電気機器の利用経験・フィールドエンジニアの経験・システム系のメンテナンス経験（ex.電化製品等修理の経験、券売機・ATMの修理等）

株式会社ナスタ

20代30代活躍『宅配ボックスに関するテクニカルサポート』正社員

正社員
土日祝休み
在宅勤務・リモートワーク可

社歴関係なく意見が言いやすい☆彡充実した福利厚生アリ◎長期休暇完備！

仕事内容

住宅用ポストや宅配ボックスなどを取り扱っている当社にて、ソフトウェアの技術的な問合せ対応・トラブルが起きた際の調査などをお任せします。 ▽取扱商材▽ 郵便ポスト、宅配ボックス、インターホン等 ▽具体的な仕事内容▽ ◎ハードウェアやソフトウェアの操作方法など、技術的な問い合わせについて解決方法を調査し、ユーザーへご案内を行っていただきます◎ ◆納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートがあった際には現地に出向き、トラブルが起きた機器の調査・復旧作業を行い、お客様が理解できるよう内容を説明します。 ◆不具合が発生していないときは、拠点である日本橋オフィスでFAQ/ワークフローの更新作業等、事務作業を行います。【主な業務内容】 ■発生事象の整理/原因究明/問題解決 ■開発エンジニアへ確認 ■問い合わせ元へのアウトバウンド ■FAQ/ワークフローの更新作業 ■製品の品質やサービスの改善に繋げる為の社内フィードバック ※納品された製品の不具合の検証やファームウェアアップデートのため月1～2回程度の出張（全国）の可能性があります。
勤務地

東京都中央区
年収

初年度想定年収 450～650万円
応募資格

普通自動車運転免許 ★下記どちらかの経験がある方・システム系の製品アフターサービスの経験（業界・製品不問）・組み込みソフトの経験 ☆下記いずれかの経験がある方歓迎！・オシロスコープ、電気機器の利用経験・フィールドエンジニアの経験・システム系のメンテナンス経験（ex.電化製品等修理の経験、券売機・ATMの修理等）

コールセンター・カスタマーサポート・オペレーター・アポインター/資格取得支援制度・資格手当の転職・求人一覧

コールセンター・カスタマーサポート・オペレーター・アポインター/資格取得支援制度・資格手当の求人 35件 1～20件目を表示中

20代30代活躍【CCの運営管理】未経験歓迎！社内の雰囲気◎

20代30代活躍＜コールセンターの運営管理＞裁量をもって働ける！

20代30代活躍《サービス品質・売上向上に向けた施策立案》長期就業可能◎

20代30代活躍『顧客サポート拠点の運営・管理』未経験OK♪年休120日！

20代30代活躍◆コンタクトセンターのSV候補◆未経験歓迎！

20代30代活躍◇コールセンター運営管理者/SV◇年休120日！

20代30代活躍【金融・信用保証事業に関するオペレーター】服装自由/横浜市青葉区

20代30代活躍【金融・信用保証事業に関するオペレーター】服装自由/草津市

20代30代活躍◆建設業のフォロー事業における営業◆正社員/大阪市中央区

20代30代活躍◇集客サービスの営業活動◇業界経験不問/大阪市中央区

20代30代活躍★新たなサービスの提案営業★業界未経験OK/大阪市中央区

20代30代活躍☆マーケティングツールの営業☆土日祝休み/大阪市中央区

20代30代活躍＜建設業のフォロー事業における営業＞正社員/港区

20代30代活躍《集客サービスの営業活動》業界経験不問/港区

20代30代活躍『新たなサービスの提案営業』業界未経験OK/港区

20代30代活躍＼マーケティングツールの営業／土日祝休み/港区

20代30代活躍◎自社サービスのカスタマーセールス/大阪市中央区

20代30代活躍《ソフトウェア等のテクニカルサポート》正社員

20代30代活躍＼自社製品に関するテクニカルサポート／駅チカ★

20代30代活躍『宅配ボックスに関するテクニカルサポート』正社員

さらに絞り込む

他の条件で探す

他の条件で探す