山陽小野田市の転職・求人一覧

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山陽小野田市の転職・求人
掲載求人 53件 1～20件目を表示中

山陽小野田市の転職・求人
掲載求人 53件 1～20件目を表示中

共備運輸興業株式会社

NEW 【物流管理補助／出荷作業や受入サポート】資格経験不要／初めてでも始めやすい！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ゼロから挑戦◎賞与・昇給有！未経験でも着実にスキルを伸ばせる

  • 仕事内容

    【業務概要】 物流管理業務に携わり、製品の出荷作業から納期調整まで幅広く担当する未経験OKのお仕事です。 ＼アピールポイント／ 年3回の長期連休でリフレッシュ マイカー通勤OKで通勤も便利 大手企業の一次請負で安心の環境 未経験から配車や手配のノウハウを学べる 【商材・サービス】倉庫作業指示、配車配船業務、事務処理全般 【業務内容詳細】 製品の出荷手配や納期管理 配送品の管理とスケジュール調整 メール・電話・FAX対応 依頼主(共英製鋼)とのやりとりと各協力会社への連絡を行います。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    普通自動車免許（AT限定可） 高校卒業以上 ＼未経験OK！／ 物流業界での就業経験がある方歓迎！

株式会社テクノプロ・コンストラクション

NEW 【建設現場補助業務】土日祝休／未経験から手に職を！
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎

転職デビュー歓迎★不安は先輩のサポートで解消しよう♪

  • 仕事内容

    【業務概要】 街の景観を作る建設現場で、未経験スタートでも施工管理のイロハを学べるアシスタントを目指す方を歓迎します。 ＼アピールポイント／ 約3週間の研修でゼロから指導 簡単な撮影・書類管理で気軽に始められる 全国展開で勤務地多数 チームで働く安心感 【商材・サービス】施工管理サービスのサポート 【業務内容詳細】 現場の写真撮影やファイル整理 スケジュールや安全管理を少しずつ学習 CADでの図面確認もあり専門力アップ 建物完成まで携わる大きなやりがいがあります。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    3,000,000～3,500,000円

  • 応募資格

    高卒以上 全国またはエリア内での転勤が可能な方 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

共備運輸興業株式会社

【出荷・製品受入などの物流管理】資格経験不要／転勤なし！地元で安定就業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

未経験から始められる◎賞与＆昇給制度つき☆転勤ナシで地元に腰を据えて働こう

  • 仕事内容

    ～おすすめpoint～ ・長期連休年3回 ・マイカー通勤可 ・年間休日116日 ・未経験歓迎 ・育休取得可能 製品の出荷作業や配送品・納期の管理などをしていただくお仕事です！ スキル＆経験不問◎安心してスタートしていただけます！ 【事業内容】 ◇倉庫作業指示、配車配船業務、事務処理等（伝票作成、他） ┗当社管理のもと、各協力会社による製品受入・出荷作業を行っております。 ※共英製鋼（株）山口事業所一次請負 【具体的な仕事内容】 ◆製品の出荷の手配 ◆納期管理 ◆配送品の管理 ◆依頼主（共英製鋼）からの段取り ◆メール、電話、FAX対応

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    普通自動車免許（AT限定可） 高校卒業以上 ＼未経験OK！／ 物流業界での就業経験がある方歓迎！

株式会社テクノプロ・コンストラクション

先輩が丁寧に教えます!【施工管理アシスト／建設現場】週末祝日はリフレッシュ!
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎

業界未経験者も活躍中！しっかりしたフォローで安定の正社員就業

  • 仕事内容

    「建築業界で“自分らしいキャリア”を描こう」 Before: 「工事現場は男性中心で馴染めるか不安…」 After: 「研修やサポートを通じて、性別関係なく頼りにされる存在に成長した自分」 誰でも始めやすい環境なので、安心して飛び込んでください。 全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 施工管理サービス ┗街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどを手掛けています。 【具体的な仕事内容】 ▼まずはサポート業務を中心にスタート！ ・写真撮影 ・書類のファイリングなど ★先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 ▼将来的には下記もお任せ！ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！ 【研修について】 当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！ 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    3,000,000～3,500,000円

  • 応募資格

    高卒以上 全国またはエリア内での転勤が可能な方 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

日本HRコンストラクション株式会社

シフト休【建築プロジェクトの施工監督】土日祝休／未経験OK！
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

第二新卒歓迎★知識ゼロからでもOK！地元で長く働ける安心環境◎

  • 仕事内容

    「簡単な作業から始めて、いずれは工事の要になりたい！」 「アシスタントなら未経験でも問題なし！転勤なしで安心◎」 図面確認やスケジュール作成など、多岐にわたる業務を経験しながら成長できます！ 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    240万～720万円

  • 応募資格

    未経験歓迎☆彡

日本HRコンストラクション株式会社

初めてでも挑戦OK!【建築管理サポート】シフト制の働き方で自分時間もしっかり!
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

第二新卒大歓迎★資格不要で始めやすく、研修体制もしっかり◎

  • 仕事内容

    学歴不問・未経験でも挑戦できる施工管理 Before: 「建設の専門学校出てないから不安…」 After: 「独自のカリキュラムがあるから業界基礎をしっかり学び、胸を張って働ける！」 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    240万～720万円

  • 応募資格

    未経験歓迎☆彡

日本HRコンストラクション株式会社

シフト休【建築工事の施工管理スタッフ】土日祝休／安定企業で働く！
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

快適な職場で働こう♪マイカー通勤OK＆長期休暇も充実◎地元で安定勤務★

  • 仕事内容

    「ものづくりが好きで、地元で腕を磨きたい？」 「転勤なしで安定しつつ、大きな建物を作る！」 「未経験でも挑戦できるなら嬉しい…」 ここなら全部実現できます。 アシスタントから始めて、段階的にスキルを身につけていきましょう。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 （2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ （3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！ （4）安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    2,400,000～7,200,000円

  • 応募資格

    施工管理経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【アパレルショップの接客スタッフ】無資格OK／未経験OK！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

様々なブランドに触れられる★育児・介護と両立OK♪転勤なしで長く活躍！

  • 仕事内容

    「アパレルで働くなら、ずっと同じ街でお客様を大事にしたい！」 「転勤なしで店長候補として接客＆販売に挑戦できます◎」 「良質な素材や着心地の良さを伝えるやりがいあり♪」 笑顔とセンスでファンを増やしてみませんか？ アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【百貨店のファッションアドバイザー】無資格OK／未経験OK！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

育児・介護支援あり◎シフト制で無理なく働ける♪転勤なしで安定就業！

  • 仕事内容

    「家族も友人もここにいるから遠くへ行けない？」 「転勤なしなら、そんな心配はいりません！」 「地元と共に積み重ねる実績こそかけがえない宝。」 「あなただからこそできる活躍を、ここで示しましょう！」 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【ファッションブランドの接客スタッフ】無資格OK／転勤なし！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

地元で長く活躍♪育児・介護支援＆シフト制◎転勤なしで安心勤務！

  • 仕事内容

    「根っこを張れる仕事を探している？」 「転勤なしの企業で、地元定着を実現しましょう！」 「馴染みある環境で磨くスキルは成長が早い！」 「地域の力になれるって、すごく嬉しいですよ。」 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

ダイレックス株式会社

【新卒限定求人】基礎から育成／シフト休【小売店の総合職】資格経験不要！
  • 新卒
  • 未経験歓迎

車OK&転勤選択制★手当&福利も厚い♪初心者フォローもバッチリ

  • 仕事内容

    働きながら学ぶ楽しさを実感 Before: 「座学より実践派だから、スキルが身につくか不安…」 After: 「店舗でOJTをしながら必要な知識を吸収、実力が確実にアップ！」 やりながら覚えられる環境だから、成長を実感しやすいです。 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職を募集いたします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 ディスカウントストア「ダイレックス」の運営 ┗食品を始めとして、一般医薬品、化粧品、家電製品、衣料品、酒類、インテリア用品など生活必需品全般を取り扱っています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の接客応対 ■商品の発注・陳列・展開方法 ■売上の管理 ■従業員の労務管理など 【入社後について】 新入社員は全員店舗からのスタートです。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 【勤務地や転勤有無の選択可】 ■ナショナル社員 出店エリアの中で勤務ができる方 ※昇格に制限はありません。 ■リージョナル社員 転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方 ※昇格はブロック長・副部長まで ■エリア社員 自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分） ┗通える範囲での異動はあります。 ※昇格はエリア長まで 【求める人物像】 ★自らが楽しんで接客ができる方 固定概念に囚われることなく、一人ひとりがアイディアを活かし自らの意思でお客様との絆を構築したいと思う人。 ★お客様の笑顔が見たい方 日々の生活に欠かせないモノをご提供しているからこそ、お客様に笑顔と感動を届けられる企業であり続けたい。現状に満足することなく、お客様が何を望み期待しているかを日々の接客を通じて分析し実行できる人。 ★夢を持ち叶えるための努力を惜しまない方 当社の社訓である「夢を持ち、豊かに生きよう」のもと、仕事でもプライベートでも自身が叶えたい夢に向けて進み続けることができる人。 夢を実現するために周りを巻き込みながら取り組むことができる人。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    2,393,716円～

  • 応募資格

    2025年3月に卒業予定の方（高卒以上） 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

ダイレックス株式会社

【新卒限定求人】【ディスカウントストアの店舗運営】資格経験不要
  • 新卒
  • 未経験歓迎

ダイレックスの店舗運営総合職！キャリアパスが明確で成長をサポートする体制が充実！

  • 仕事内容

    【業務概要】 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 【扱っている商材】 ・食品、医薬品、化粧品、家電製品、衣料品、酒類、インテリア用品など生活必需品全般 【業務内容詳細】 ・店舗における従業員の労務管理、商品管理、金銭管理など ・接客や商品の発注・陳列・展開方法の指導 ・幅広いスキルを習得しながら店長やエリア長へのキャリアアップを目指す ＼アピールポイント／ ・キャリアパスが明確で、成長をサポートする体制が充実 ・勤務地や転勤の有無を選べる柔軟な働き方 ・生活必需品を扱う店舗運営で安定した事業基盤

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    2,195,516円 ～ 2,273,916円

  • 応募資格

    【資格】 2026年3月に卒業予定の方（専門卒以上） 【経験】 不問

日本HRコンストラクション株式会社

リーダーとして活躍！シフト休【建築施工管理業務】土日祝休
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

同じくマネジメント重視★第二新卒OK、資格不要で責任ある役割を任される

  • 仕事内容

    資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    240万～720万円

  • 応募資格

    未経験歓迎☆彡

日本HRコンストラクション株式会社

チームを牽引して成果UP！シフト休【建築工事の施工管理】土日祝休
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

フォロー体制万全★車通可♪長期オフあり☆管理者目線で働きやすい

  • 仕事内容

    ≪一度きりのキャリアなら、全力で挑戦しよう≫ ◎工程を整理し、手戻りを最小化する管理術 ◎メンバーを引っ張り、チームで大きな成果を出す もし、この達成感を求めるなら──今日から始めましょう。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 （2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ （3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！ （4）安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    2,400,000～7,200,000円

  • 応募資格

    施工管理経験

日本HRコンストラクション株式会社

ゼロスタートでも歓迎！シフト休【建築施工管理】土日祝休
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

周囲のバックアップ万全★第二新卒OK♪技術的なことは入社後でOK！

  • 仕事内容

    「未経験からの転身を応援！建設管理で世界を広げよう」 Before: 「営業・販売しか経験ないけど大丈夫？」 After: 「コミュニケーション力が活きる！管理スキルも自然と身に付く！」 スタッフとの連携や書類チェックなど、多岐にわたる業務に挑戦しませんか？ 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    240万～720万円

  • 応募資格

    未経験歓迎☆彡

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代が前向きに取り組む！シフト休【アパレル店の接客や販売】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

自分の都合に合わせて勤務OK★時短にも対応してくれるから人生設計しやすい！

  • 仕事内容

    ・店舗の顔として、自身の接客でブランド価値を高める ・リピーターづくりに挑戦し、自分の成長を実感 ・将来はエリア統括など大きな舞台も目指せる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代がモチベ高く働く！シフト休【百貨店アパレル店員】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

20代女性も続々在籍★時短あり×シフト制でライフスタイルに合わせた働き方実現

  • 仕事内容

    ・トレンドを先取りしながら、新しい売場づくりを企画 ・販売職→店長→本部と多彩な道が開ける ・若手が挑戦しやすく、成果を評価してくれる環境 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代がファッションを提案！シフト休【ファッション商品の販売】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

職場でセンスを磨きながらシフト制で程よく働ける♪短時間制度で負担軽減

  • 仕事内容

    ・丁寧な接客でブランドファンを増やす、やりがい ・キャリアパスが明確で、先を見据えやすい ・未経験者歓迎！チームでフォローし合える もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

日本HRコンストラクション株式会社

シフト休【建築の基盤を整える施工コーディネーター】土日祝休／あなたの初転職を応援！
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ノウハウは入社後に獲得OK☆スキルゼロからスタートしましょ★

  • 仕事内容

    「成果主義で収入を伸ばしたいならココ！」 Before:「固定給だけじゃ生活が苦しい…」 After:「インセンティブありで収入の天井を突破！」 アシスタントから始める施工管理で、安定＆高収入を手に入れよう。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ ■原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります！ ■安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    240万～720万円

  • 応募資格

    未経験歓迎☆彡

日本HRコンストラクション株式会社

シフト休【建築工事を一括で管理する統括ポジション】土日祝休／未経験者にチャンス多！
  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

休みたっぷり＆通勤ストレスフリー★未経験スタートでもサポート万全な社風♪

  • 仕事内容

    「毎月の給与が変わる喜びを体験しよう！」 Before: 「給料明細を見るたびに落ち込む…」 After: 「インセンティブのおかげで毎月の期待値が倍増！」 プロジェクトを幅広く学ぶことで、将来の選択肢も豊富に。 経験がなくても問題なし！収入アップの挑戦を始めましょう。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 （2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！ （3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！ （4）安全管理 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    2,400,000～7,200,000円

  • 応募資格

    施工管理経験

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