相楽郡精華町の転職・求人一覧

21件

条件を変更する

勤務地

職種

雇用形態

こだわり

相楽郡精華町の転職・求人
掲載求人 21件 1～20件目を表示中

相楽郡精華町の転職・求人
掲載求人 21件 1～20件目を表示中

株式会社リトパコーポレーション

NEW シフト休【お好み焼店で接客・調理を楽しむスタッフ】無資格OK／転勤なし！地元で長く働ける
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

チームワーク重視の職場♪年休115日で私生活も充実★転勤なし＆地元でキャリアを築こう

  • 仕事内容

    『業務概要』 飲食店のスタッフとして接客と調理を担当し、慣れてきたら管理業務にも挑戦可能です。未経験でもサポート体制万全で、転勤なしで安定的に働けます。 『商材・サービス』 飲食店運営 『業務内容詳細』 ◆ホール対応 ◆調理オペレーション ◆人材育成 ◆食材の在庫管理 ◆売上・原価・人件費などの数値管理 ◆キャリアアップで店長・SVへ ～アピールポイント～ ・段階的にスキルを身につけられる ・働き方改革で残業少なめ ・転勤なしでゆったり続けられる ・イベントや新メニューに携わる機会も

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社家族亭

ステップアップ可能！【和食レストラン運営補助】シフト休／資格不問
  • 正社員
  • 未経験歓迎

ゼロから学べる研修完備♪アットホームな職場でチームワーク良好☆未経験も大歓迎

  • 仕事内容

    新たな道、ここで開拓！ Before: 「未経験で飛び込むのは不安…」 After: 「手厚い研修を受けながら、ホールやキッチン業務を一から身につけて、店長を目指せる！」 研修体制が整っているから、自信を持ってスタートできます。 ワクワクする飲食業界で、自分ならではの接客と運営を学びませんか？ ◎おすすめPoint！ ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 ＼経験がなくてもOK／ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。 店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    高卒以上 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 調理師免許・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！

株式会社リトパコーポレーション

初心者歓迎！シフトを活用して働こう！【お好み焼店でのホール・キッチン】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

人との会話が盛んな職場◎年間休日115日♪初めても研修があるから安心

  • 仕事内容

    「飲食業界で自分を試す、最高のチャンス」 Before: 「料理も接客も、初心者にはハードルが高そう…」 After: 「本部研修と現場OJTで、一つずつ確実に覚えて成長！」 やりがいと学びが両立できるから仕事が楽しい。 わからないことも気軽に質問できる職場です！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社ジーネス

【検査装置のメンテナンススタッフ】年間休日125日／転勤なし！
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

フレックスタイム導入企業☆彡年間休日125日！地元勤務が安定♪

  • 仕事内容

    「お客様の現場へ行き、画像検査装置をメンテナンスしたい？」 「転勤なしで地元を拠点に働ける安心感！」 「未経験から装置やメカに強くなりたい！」 そんな方へオススメ。 あなたのサポートがお客様のものづくりを支えます！ 顧客所有の自社開発装置の定期メンテナンスや、作業時に顧客ニーズのヒアリングをお任せします。 まずは先輩のOJTから！未経験からスケールの大きな案件に携われます！ 【事業内容】 検査装置のメンテナンス、開発・設計 【具体的な仕事内容】 まずは、新幹線関連の装置のメンテナンスからスタート！（車軸検査） ・定期メンテナンス（顧客所有の自社開発装置） ・顧客ニーズのヒアリング（上記作業時） ※出張あり 【入社後の流れ】 1週間の座学・技術講習 ▼ 各装置の部品名称や操作方法の把握 ▼ OJT・先輩のサポート ▼ 2年目にメイン担当へ！ ＼仕事の特徴・魅力の一部をご紹介♪／ JR東日本をはじめ、各お客様とは定期的なメンテナンス依頼があるので、現場担当としてじっくり関係を築いていけます。 その中でお客様の声を聞きつつ、自身がグループ会社と連携し、新装置の提案も行うことが可能です。 間接的に設計開発にも携わることになるので、プラスαのやりがいや面白さがある仕事です。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    288万～490万円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 高卒以上

株式会社家族亭

シフト休【和食レストランでスタッフをまとめる店長候補】資格経験不要／産休育休が取りやすい職場！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

全くの未経験でも問題なし！研修でフォロー充実★和やか職場♪出産・育児の休暇を使って復帰する女性社員多数◎

  • 仕事内容

    ◎おすすめPoint！ ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 ＼経験がなくてもOK／ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。 店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    高卒以上 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 調理師免許・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼専門店のホール&キッチン】無資格OK／産休育休取得実績あり！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

みんなで助け合う雰囲気◎年間休日115日あり♪出産・育児支援制度も万全で長く働ける☆

  • 仕事内容

    「接客好きでチームを盛り上げるのが得意」 「女性が安心して店長候補として学べる場所を求めている」 「ゆくゆくはメニュー開発などにも関わりたい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 働きやすさを重視した勤怠管理に加えて、スタッフ教育や売上管理など多方面にチャレンジできる環境です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社ジーネス

【検査装置の保守・メンテナンス担当】年間休日125日／育児休暇利用OK！女性が長く働ける
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

フレックスタイムを導入していて柔軟に働ける☆年間125日休めてゆとり満載！ママ向け産前後休暇制度あり

  • 仕事内容

    メンテナンスや機械いじりに興味がある。 女性が知識ゼロから始められるプラント関連のお仕事を探している。 先輩について経験を積みたい。 →当社がベスト！ 大手企業との取引で安定性バツグン。定期メンテナンスや装置の提案に携わり、専門性を磨けます。 顧客所有の自社開発装置の定期メンテナンスや、作業時に顧客ニーズのヒアリングをお任せします。 まずは先輩のOJTから！未経験からスケールの大きな案件に携われます！ 【事業内容】 検査装置のメンテナンス、開発・設計 【具体的な仕事内容】 まずは、新幹線関連の装置のメンテナンスからスタート！（車軸検査） ・定期メンテナンス（顧客所有の自社開発装置） ・顧客ニーズのヒアリング（上記作業時） ※出張あり 【入社後の流れ】 1週間の座学・技術講習 ▼ 各装置の部品名称や操作方法の把握 ▼ OJT・先輩のサポート ▼ 2年目にメイン担当へ！ ＼仕事の特徴・魅力の一部をご紹介♪／ JR東日本をはじめ、各お客様とは定期的なメンテナンス依頼があるので、現場担当としてじっくり関係を築いていけます。 その中でお客様の声を聞きつつ、自身がグループ会社と連携し、新装置の提案も行うことが可能です。 間接的に設計開発にも携わることになるので、プラスαのやりがいや面白さがある仕事です。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    288万～490万円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 高卒以上

株式会社家族亭

シフト休【和食レストランのオペレーション業務】資格経験不要／心強いサポート体制！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

ゼロから習得できる研修が心強い♪居心地抜群の職場でのびのび働こう☆

  • 仕事内容

    「成長企業の飲食店でキャリアアップ！」 Before: 「接客やホールでしか働いたことがないけど…」 After: 「経費管理や人材育成も、先輩がOJTで伝授してくれるから安心！」 コミュニケーション重視の職場で、未経験から店長を目指せます。 ◎おすすめPoint！ ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 ＼経験がなくてもOK／ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。 店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    高卒以上 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 調理師免許・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【地元で人気のお好み焼店スタッフ】無資格OK／人と接するのが好きな方歓迎
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

和気あいあいの社内で働きやすい☆年115日休みで余裕をもった働き方◎

  • 仕事内容

    「未経験から飲食のプロへ！」 Before: 「料理が得意じゃないし、接客も苦手…」 After: 「先輩が教えるオペレーションで着実にスキルアップ！」 店長やSV、商品企画など多彩なキャリアパス。 飲食で人を笑顔にする喜びを味わいながら成長しましょう！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【粉ものを通じて笑顔を生み出すホールと調理】無資格OK／高収入につなげよう！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

働きやすい雰囲気◎年間115日休みでオンオフ分けられる★キャリアアップで【高収入】に挑戦！

  • 仕事内容

    ・仲間と盛り上げる店舗づくりで、接客や調理を基礎から学ぶ ・自己啓発も促進される評価制度で早期キャリアアップ実現 ・働き方改革に積極的な社風で、無理なく続けられる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

20代30代の活気ある職場！シフト休【お好み焼店ホール調理】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

年間115日の充実オフ！コミュニケーション盛んな社風で20代が働きやすい☆

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社ジーネス

年間休日125日【検査装置のメンテナンスエンジニア】スキルを活かしてキャリアアップ！
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

フレックスタイムあり☆年間125日休で余裕をもって高収入を狙えます！

  • 仕事内容

    「検査装置のメンテナンス経験を活かして、鉄道関連の仕事にチャレンジしたい？」 「定期メンテナンスだけじゃなく顧客の要望を聞き、新装置開発にも関われる…！」 「出張が多めでも、やりがいある装置の仕事がしたい…！」 そんなあなたを歓迎します。 経験を活かして新幹線を支えませんか？ 顧客所有の自社開発装置の定期メンテナンスや、作業時に顧客ニーズのヒアリングをお任せします。 まずは先輩のOJTから！未経験からスケールの大きな案件に携われます！ 【事業内容】 検査装置のメンテナンス、開発・設計 【具体的な仕事内容】 まずは、新幹線関連の装置のメンテナンスからスタート！（車軸検査） ・定期メンテナンス（顧客所有の自社開発装置） ・顧客ニーズのヒアリング（上記作業時） ※出張あり 【入社後の流れ】 1週間の座学・技術講習 ▼ 各装置の部品名称や操作方法の把握 ▼ OJT・先輩のサポート ▼ 2年目にメイン担当へ！ ＼仕事の特徴・魅力の一部をご紹介♪／ JR東日本をはじめ、各お客様とは定期的なメンテナンス依頼があるので、現場担当としてじっくり関係を築いていけます。 その中でお客様の声を聞きつつ、自身がグループ会社と連携し、新装置の提案も行うことが可能です。 間接的に設計開発にも携わることになるので、プラスαのやりがいや面白さがある仕事です。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    288万～490万円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 高卒以上

株式会社ジーネス

【検査装置のメンテナンス】年間休日125日／休日が多いからリフレッシュもしやすい！
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

フレックスタイム導入☆年休125日＆柔軟シフトでプライベートも充実♪

  • 仕事内容

    POINT → 新幹線関連の自社装置メンテが中心。OJT＆先輩同行を通じてトラブルを解決。将来的に新製品提案にも関われる◎ 顧客所有の自社開発装置の定期メンテナンスや、作業時に顧客ニーズのヒアリングをお任せします。 まずは先輩のOJTから！未経験からスケールの大きな案件に携われます！ 【事業内容】 検査装置のメンテナンス、開発・設計 【具体的な仕事内容】 まずは、新幹線関連の装置のメンテナンスからスタート！（車軸検査） ・定期メンテナンス（顧客所有の自社開発装置） ・顧客ニーズのヒアリング（上記作業時） ※出張あり 【入社後の流れ】 1週間の座学・技術講習 ▼ 各装置の部品名称や操作方法の把握 ▼ OJT・先輩のサポート ▼ 2年目にメイン担当へ！ ＼仕事の特徴・魅力の一部をご紹介♪／ JR東日本をはじめ、各お客様とは定期的なメンテナンス依頼があるので、現場担当としてじっくり関係を築いていけます。 その中でお客様の声を聞きつつ、自身がグループ会社と連携し、新装置の提案も行うことが可能です。 間接的に設計開発にも携わることになるので、プラスαのやりがいや面白さがある仕事です。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    288万～490万円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 高卒以上

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

昇進の道筋が明確！頑張りを評価する環境！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

昇進の道筋が明確！頑張りを評価する環境！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

昇進の道筋が明確！頑張りを評価する環境！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

アデコ株式会社

【土日祝休み／メーカ】物流系軽作業
  • 派遣社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎

【企業紹介】ギヤモーターやギヤ減速機の組立・販売及び保守サービスを行う企業です。【部署紹介】工場内の業務部になります。製造・購買部門の事務業務の一部を担う事で、円滑な商品の生産をサポートしています。

  • 仕事内容

    外資系企業で物流系軽作業、ギアモータ、モータ、ギア変速機の構成部品のピッキング（出庫）・組み立てラインへ供給する作業、組み立てラインの部品補充作業、端子箱の組立、パレット組立

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    2340000

  • 応募資格

    物流系作業経験者歓迎！ 職種未経験OK！

アデコ株式会社

【土日祝休み／メーカ】物流系軽作業。フォークリフト免許必須。
  • 派遣社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎

【企業紹介】ギヤモーターやギヤ減速機の組立・販売及び保守サービスを行う企業です。【部署紹介】工場内の業務部になります。製造・購買部門の事務業務の一部を担う事で、円滑な商品の生産をサポートしています。

  • 仕事内容

    外資系企業で物流系軽作業、入荷部品の受入れ、仕分け、リフトでの運搬、棚への格納（製品・部品荷受け、棚への入出庫、PC入力、開梱）

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    2340000

  • 応募資格

    物流系作業経験者歓迎！（フォーリフト免許必須リーチ） 職種未経験OK！

株式会社ジーネス

【検査装置のメンテナンス】年間休日125日
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

フレックスタイム導入企業☆彡年間休日125日！

  • 仕事内容

    顧客所有の自社開発装置の定期メンテナンスや、作業時に顧客ニーズのヒアリングをお任せします。 まずは先輩のOJTから！未経験からスケールの大きな案件に携われます！ 【事業内容】 検査装置のメンテナンス、開発・設計 【具体的な仕事内容】 まずは、新幹線関連の装置のメンテナンスからスタート！（車軸検査） ・定期メンテナンス（顧客所有の自社開発装置） ・顧客ニーズのヒアリング（上記作業時） ※出張あり 【入社後の流れ】 1週間の座学・技術講習 ▼ 各装置の部品名称や操作方法の把握 ▼ OJT・先輩のサポート ▼ 2年目にメイン担当へ！ ＼仕事の特徴・魅力の一部をご紹介♪／ JR東日本をはじめ、各お客様とは定期的なメンテナンス依頼があるので、現場担当としてじっくり関係を築いていけます。 その中でお客様の声を聞きつつ、自身がグループ会社と連携し、新装置の提案も行うことが可能です。 間接的に設計開発にも携わることになるので、プラスαのやりがいや面白さがある仕事です。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    288万～490万円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 高卒以上

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼店でのホール・調理業務】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

  • 1
  • 2

さらに絞り込む

他の条件で探す

他の条件で探す