新宿区の転職・求人一覧
353件
新宿区の求人 353件 1～20件目を表示中
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる！
-
仕事内容
アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
350万円～450万円
-
応募資格
アパレルでの店長経験
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる！
-
仕事内容
アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
350万円～450万円
-
応募資格
アパレルでの店長経験
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる！
-
仕事内容
アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
350万円～450万円
-
応募資格
アパレルでの店長経験
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社GOOYA
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
リモート勤務あり◎残業少なめ×年休120日★月1～2回の社内交流会あり♪
-
仕事内容
当社社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せいたします！ 未経験OK！イチからスタートできます＊ 【事業内容・取扱商材】 ◆システム開発支援事業 ◆WEB制作事業 ◆エンジニア派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■某大手PCメーカーのサポートデスク ■建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ■ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ■大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ■店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 など ※客先常駐という形でクライアント社内で勤務していただきます。 【GOOYAで働く魅力】 ★未経験からスキルアップ！様々な業界のIT業務に携われる！ ┗未経験でもできるエンジニアの仕事からちょっと経験がある方向けの仕事・専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！参画するプロジェクトは、適性も踏まえて一緒に検討します。 ★社内交流でコミュニティを広げやすい！ ┗ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！ ★ラウンダーによるサポートが手厚い！ ┗実際に未経験から独り立ちした先輩社員が一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
276万円～300万円
-
応募資格
高校卒業以上 社会人経験（1年以上、パート・アルバイトを除く） 仕事でMicrosoftOfficeを使ったことがある方 ※その他のスキル・経験は必要ありません※
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方
株式会社ジェイマックスリクルートメント
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし（勤務地限定）
人と直接関われるお仕事◎サポート体制万全☆キャリアUP目指せる！
-
仕事内容
少数精鋭ベンチャーの人材会社にて、リクルーティングアドバイザーとして就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介 ・IT領域に特化した人材紹介事業 ・発達障害をお持ちの方に向けた就労支援事業 【具体的な仕事内容】 ・求職者をスカウトするための集客業務 →勉強いただきながらIT知識も身に着けていただきます。 ・新規企業開拓の営業（メール、電話） →開拓先リストからメール、電話でアプローチします。 ※ご自身で企業様を探していただくことも可能です。 ・打ち合わせ（ヒアリング、提案） →企業様が求める人材のイメージや課題をヒアリングし、理解を深めます。 ※現在はWebでの打ち合わせが多いです。 ・求人情報の入力 →ヒアリングした内容を元に魅力に感じていただけるような求人票を作成します。 ・求人掲載 →外部媒体、自社HPへの求人を掲載し、求職者の応募を募ります。 ・進捗対応 ＜業務について＞ ◎当社はIT職種に特化した人材紹介会社です。ご紹介して終わりではなく、密にやりとりをしながら、転職後のストーリーを実現する支援を行っております。 ◎顧客企業としては、テレビで頻繁に名前を聞くような有名企業からスタートアップのITベンチャー企業まで、幅広い層の企業様とお取引をしています。 ◎まだ世に出ていない新しいサービス開発をしている企業様やメガベンチャー企業様などを支援し、数年後に上場、売上拡大など、採用面から企業様と一緒に事業を大きくしていけるやりがいも感じやすいです。 ◎はじめは法人営業職として、新規企業の開拓や既存企業とのやり取りを担当いただきます。まずは10社程担当いただき、徐々に担当企業を増やしていくイメージです。 ◎個々にあったキャリアプランをご用意しております。入社から3年ほどで、CA業務にもチャレンジすることが出来ます。 【入社～独り立ちまでの流れ】 入社後約2週間は、業務内容・知識の座学が多いですが、その他にもロープレや同席でまずは業務になれていただきます。 その後先輩社員のサポートを受けながら、実務を通して経験を積んでいき、3ヶ月程度を目安に独り立ちしていきます。 チームとして目標達成をするために、お互いに切磋琢磨していく職場環境ですので、独り立ち後も何かわからないことや「こういうことをやっていきたい！」等の相談があれば、いつでもサポートできるメンバーがいますので、安心してチャレンジすることができます！ 【募集背景】 増員に伴う募集です。今後の事業拡大を見据え、増員募集をいたします。 私たちは主役ではなく黒子として、顧客企業の成長と求職者とそのご家族の幸せのために仕事をしています。 自分の頑張りで「人に喜んでもらいたい」という気持ちの方、ぜひご応募ください。 【営業先】 IT企業等
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,120,000円～
-
応募資格
・正社員としての社会人経験 ・顧客折衝経験
こんな方にオススメ
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
株式会社カルネヴァーレ
- 正社員
- 副業OK
社割＆まかないあり♪ホスピタリティの高い接客力が身に付く☆年間休日116日◎
-
仕事内容
「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて、店舗運営スタッフをお任せいたします。 【事業内容・取扱商材】 フードサービス・飲食 その他専門コンサル その他サービス 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内 ■接客 ■レジ回り ■販売促進 ■店舗内の美化活動 ◎いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ ＜スキル・キャリアについて＞ 2033年までに更なる店舗拡大を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力を身に付けることができます！ ＜入社後の流れ＞ 1.本部研修 ・事業／理念等 2.座学＋OJT研修 ・オススメ商品4～5品を試食 ・「お肉の基礎」から知識習得 3.店舗配属 ・店長や先輩が丁寧にレクチャー ・1店舗の社員はホール、キッチン各3名以上と社員比率が高く質問相談しやすい！
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
360万～665万円
-
応募資格
飲食店での就業経験（アルバイトでの経験も含む）
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
株式会社エール
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
資格取得に応じて祝い金有り！スキル・収入共にUPできる☆彡社員を大切する想いが詰まった手当＆福利厚生が充実♪
-
仕事内容
◎おすすめPoint！ ■泊まり・夜間作業なし ■残業も月20時間程度 ■様々な機器を触れる⇒面白い！ ■毎週土日休み ■未経験歓迎 通信システムの点検や保守業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＜取扱事業＞ 通信インフラの提案・構築及び施工保守 ＜具体的な仕事内容＞ ■チェック項目に沿って定期点検・メンテナンス ┗「正常にアラートが鳴るか」「ランプは点灯しているか」など。 ■既存のお客様先への訪問（1日に2～3件） ┗岐阜・愛知・三重の市役所、消防機関、金融機関、病院や民間企業など。 ◎夜遅くの作業ナシ！ 泊まり込みや夜間、遠方の出張は一切ありません！ 毎日平均18時までに帰宅しています！ ＜こんなシステムを扱っています！（例）＞ ◆緊急地震速報システム ┗地域に住む人々の命を守る大切なシステムです。 ◆消防無線システム ┗消防士と消防署などを繋ぐ無線通信システムです。 ◆防災行政無線システム ┗自治体が災害時の情報伝達を行うシステムです。 ◆職員さんやドクターが使用するPC ┗地域の人々や患者様の情報を管理します。 ＜未経験でも安心！＞ まずは、先輩に同行したりしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 点検に使う機器や工具などの使い方も、その中で一つずつ教えていきます。 ベテラン社員も多いため、先輩たちのフォローを受けながら、着実にスキルを磨ける環境です。 【営業先】 官公庁 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更あり） ※試用期間中は日給10,556円～16,430円
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
20代社員の平均年収506万円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
インハウスコミット株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
経験・スキル・資格・学歴不問！全くの未経験からスタートOK♪職場環境も良好◎
-
仕事内容
◎おすすめpoint！ ・未経験OK ・駅チカ通勤楽々 ・シフト勤務 ・産休育休あり ・手当豊富 クライアントの課題をヒアリング、業務改善に向けた提案をするセールスコンサルタント業務を担っていただきます。 入社後は、コンサルティングに必要なスキルをイチから身につけられます！ ◆事業内容◆ ■HR実践型コンサルティング事業 ■マッチング事業 ■人材派遣、紹介事業 ◆具体的な仕事内容＆スキルアップの流れ◆ （1）営業の基礎を学ぶ 最初はクライアントの商材の営業業務からスタートです！セールストークなど営業の必須スキルを勉強します。 コンサルティングに大切なセールストークを学ぶために、クライアントのオフィスに伺って、セールスの基礎から学んでいきましょう。 ▼ （2）自社スタッフの管理 経験を積んだら、少数のチームを管理します！ スタッフの教育や売上を伸ばすための指導・数値管理などをしましょう。 そしてPDCAサイクルを回しながら、チームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。 ▼ （3）セールスコンサルティング 営業で経験を積んだら、その後はいよいよセールスコンサルティングに挑戦です！ セールスコンサルティングでは、クライアントの課題に沿って解決案を提示・実行します。 具体的には、クライアントの課題をヒアリングし、「インサイドセールスを強化しましょう」「スタッフの育成に注力しましょう」など、業務改善を提案していただきます。 インサイドセールスを強化したり、営業の業務フローを改善したりなど、アイデアを活かしましょう。 さらに、コンサルティングの中で自ら営業をすることもあります。 ※東京営業所、または各クライアント先にて業務を行っていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 入社後は共に営業スタイルを創っているクライアントの営業業務を教えてもらいます。 テレマーケティング営業業務を半年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。 4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。 ◆キャリアステップ◆ ▼営業（一般社員） ▼トレーナー（数人のマネジメント） ▼プレイングマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う） ▼ゼネラルマネージャー（新規事業の発案・実行、社内ベンチャーの立ち上げなど） ☆面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。 ＊魅力＊ ◎当社ではチーム目標を設定し、達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます！ ◎ベンチャー企業のため、スピード感を持って成長できます。「どんどん挑戦したい」という方は大歓迎です！ ◎クライアントは多数あり、業界・業種が多岐にわたるので、色々なクライアントを経験することで幅広い知識が身につき、将来コンサルティングする際に役立ちます！
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
初年度想定年収 270万円～ 【モデル年収（一例）】 280万円（未経験／入社1年） 400万円（未経験／入社3年）
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
ビーモーション株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
オープンイヤー型イヤホン担当♪残業少なめ◎カムバック（復職）制度あり！
-
仕事内容
家電量販店内のオーディオコーナーでのヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の接客・販売をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 オーディオ機器 【具体的な仕事内容】 ■要望のヒアリング ■お客様への商品説明 ■商品の在庫確認 ■展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて覚えるのが大変そうに思えますが、オープンイヤータイプはまだ機種も少なく覚えることも最小限！話題性もあり、お客様にもご案内しやすい商品です。 【取扱い商品について】 担当していただくのは、国内通信最大手企業の100%子会社の音響メーカー！ オープンイヤータイプのイヤホン（耳をふさがないイヤホン）の販売です。 ※ご希望のエリアを考慮して就業店舗決定いたします。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
2,600,000円～2,700,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
シフト制◇年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験◎シフト制◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
-
仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,700,000円～4,100,000円
-
応募資格
2025年3月大学卒業or大学院修了見込み
こんな方にオススメ
◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要！
◆内定まで最短2週間！
nmsエンジニアリング株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
学習経験のみでもOK！完全週休2日×土日祝休★配属先はご希望を考慮して決定◎
-
仕事内容
機電エンジニア職として、機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業 【具体的な仕事内容】 ◆機電エンジニア職 ┗自動車用のプラスチック部品の設計やテスト、包装機の電気回路やプログラムの設計など、多岐にわたる業務を経験できます。 ＼Point／ ★当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。 ★実務未経験でも安心して取り組めるよう、会社として研修制度やサポート体制を万全に整えております。エンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務（Solidworks） ・プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,000,000円～4,500,000円
-
応募資格
下記いずれかの経験がある方 ■機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験 ■高校や大学・スクールで志望職種と関連のある学部・学科・コースでの学習経験 実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！
こんな方にオススメ
□知識・スキル・資格を活かしたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
nmsエンジニアリング株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
＼未経験歓迎／配属先はご希望を考慮して決定◎U・I・Jターンも歓迎☆彡
-
仕事内容
フィールドエンジニアとして、当社お取引き先企業にて最先端画像処理装置の立上げ・調整業務を行っていただきます。 配属は研修を行ってからのスタートになりますので、未経験の方でも安心できる環境です！ 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業 【具体的な仕事内容】 ◆フィールドエンジニア ┗最先端画像処理装置の立上げ・調整業務を行っていただきます。 ＼Point／ ★自動車、食品医療、半導体、日用品、航空機部品など、さまざまな業界に携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ★技術力を向上させるチャンスも多く、未発表製品の検査ライン構築など、貴重なプロジェクトに関わることもあります。多様な経験を積む中で、自身の成長を実感できる魅力的な環境です。 ★全国への出張がメインで、日帰りや1泊程度の出張が中心なので、旅行好きな方や新しい環境での仕事を楽しめる方にはぴったりの職場です。 ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
276万円～450万円
-
応募資格
■運転免許証をお持ちの方 ■車の運転に抵抗がない方 ┗出張対応の際、エリアによっては車での移動を想定しております。 ■理系卒の方 ＼未経験OK／
こんな方にオススメ
□知識・スキル・資格を活かしたい方
□問題を迅速に解決していく力のある方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
株式会社クエストホールディングス
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
営業経験が活かせる！朝10時スタート◎長期休暇も完備
-
仕事内容
書籍出版のブランディング、プロ―モーションの企画営業職として就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 ・カスタム出版事業 ・ブランディング事業 ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・コンテンツマーケティング事業 ・WEB制作事業 ・eスポーツタレントマネジメント事業 ・eスポーツインフルエンサーマーケティング事業 【具体的な仕事内容】 ■書籍出版をご提案＆プロデュース（新規開拓営業） ・企業様へのアポイント獲得 ┗手紙やメールをお送りしてから電話で獲得します。 ※一日に1～2商談行います。 ※8割はWEBでの打合せが多いです。 ■受注後 ・編集、ライターも含めて同席して取材に同行 ┗商品が出来た後も含めてアフターフォローを行います。 ＼実際の就業先は「株式会社ブランクエスト・パブリッシング」です／ 【業務のポイント】 アクティビティの多さが成果に繋がっていくポジションなので、新規開拓が楽しいと思えるような方であれば適性があります。学習意欲が高く、他人の意見を積極的に取り入れることが出来る方を求めています。また、書籍自体が書店を通じて手に取る読者にとっても価値ある1冊となるよう、設計を考えながら進行します。 【募集背景】 経営者・法人代表者さまからの書籍出版のご依頼ご相談は毎年増加傾向で、業績拡大のための募集となります。 ご提案やプロデュースの流れはしっかりとした進め方がありますので、研修やOJTを通して、すぐに身につく環境を整えています。
-
勤務地
東京都新宿区
-
年収
3,000,000円～6,000,000円
-
応募資格
高校卒業以上 営業経験
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
さらに絞り込む
-
勤務地
-
職種
-
こだわり条件
休日・勤務時間
募集条件・働き方
会社・職場の特徴
待遇・福利厚生
雇用形態
他の条件で探す
-
職種から探す
-
営業職
-
販売・サービス業（小売・外食・専門）
-
事務・管理部門職
-
企画・マーケティング・経営・管理職
-
ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
-
技術職（電気・電子・機械・半導体）
-
技術職（建築・土木）
-
技術職（医薬・化学・素材・食品）
-
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
-
クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
-
専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
-
-
勤務地から探す
-
北海道
-
東北
-
関東
-
中部
-
近畿
-
中国
-
四国
-
九州
-
-
こだわり条件から探す
-
休日・勤務時間
-
募集条件・働き方
-
会社・職場の特徴
-
待遇・福利厚生
-
雇用形態
-
他の条件で探す
-
職種から探す
-
営業職
-
販売・サービス業（小売・外食・専門）
-
事務・管理部門職
-
企画・マーケティング・経営・管理職
-
ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
-
技術職（電気・電子・機械・半導体）
-
技術職（建築・土木）
-
技術職（医薬・化学・素材・食品）
-
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
-
クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
-
専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
-
-
勤務地から探す
-
北海道
-
東北
-
関東
-
中部
-
近畿
-
中国
-
四国
-
九州
-
-
こだわり条件から探す
-
休日・勤務時間
-
募集条件・働き方
-
会社・職場の特徴
-
待遇・福利厚生
-
雇用形態
-
職種で探す
勤務地で探す
こだわり条件
最近検索した条件
ありません
-
休日・勤務時間
-
-
募集条件・働き方
-
-
会社・職場の特徴
-
-
待遇・福利厚生
-
-
雇用形態
-
