ホールスタッフ・調理スタッフ/東京都/退職金制度の転職・求人一覧

115件

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職種

ホールスタッフ・調理スタッフ

勤務地

東京都

こだわり

退職金制度

ホールスタッフ・調理スタッフ/東京都/退職金制度の求人 115件 1～20件目を表示中

株式会社オータ

NEW シフト休【パチンコホールの運営スタッフ】未経験活躍／残業ほぼなし

正社員
未経験歓迎
副業OK

福利厚生充実◎働きやすい環境♪残業少な目★

仕事内容

店舗経営に携わる多彩な業務をしていただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】・遊技事業・ホテル事業・飲食事業・ビルメンテナンス事業【具体的な仕事内容】 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務　など ◎長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！＜店舗エリア＞宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄＜店舗数＞ 38店舗＜勤務店舗＞関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗
勤務地

東京都東久留米市
年収

294万円～360万円
応募資格

普通自動車免許（AT限定可）未経験歓迎！イチからスタートできます！

株式会社オータ

NEW シフト休【パチンコホールの運営スタッフ】未経験活躍／残業ほぼなし

正社員
未経験歓迎
副業OK

学歴経験不問♪活動しやすい環境！ブランクOK★

仕事内容

店舗経営に携わる多彩な業務をしていただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】・遊技事業・ホテル事業・飲食事業・ビルメンテナンス事業【具体的な仕事内容】 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務　など ◎長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！＜店舗エリア＞宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄＜店舗数＞ 38店舗＜勤務店舗＞関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗 ※全国転勤か、関東限定勤務かご選択いただけます※
勤務地

東京都東久留米市
年収

294万円～360万円
応募資格

普通自動車免許（AT限定可）未経験歓迎！イチからスタートできます！

株式会社オータ

NEW シフト休【パチンコホールの運営スタッフ】未経験活躍／残業ほぼなし

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
副業OK

資格経験不問♪ライフプランに合わせたキャリア設計が可能！残業少な目★

仕事内容

店舗経営に携わる多彩な業務をしていただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】・遊技事業・ホテル事業・飲食事業・ビルメンテナンス事業【具体的な仕事内容】 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務　など ◎長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！未経験歓迎！イチからスタートできます！＜店舗エリア＞宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄＜店舗数＞ 38店舗＜勤務店舗＞関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗 ※自宅から通える範囲の店舗で勤務いただきます※
勤務地

東京都東久留米市
年収

276万円～360万円
応募資格

普通自動車免許（AT限定可）未経験歓迎！イチからスタートできます！

株式会社三宝

【新卒】シフト休【ラーメン店でのキッチンスタッフ】賞与年3回

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

様々なキャリアをご用意しています！U・Iターン就職も歓迎ですよ♪

仕事内容

全とろ麻婆麺と酸辣湯麺のお店『新潟三宝亭東京ラボ』のスタッフとして、ホールサービス・キッチン業務を行っていただきます。【事業内容】フードビジネス・飲食事業【具体的な仕事内容】 ■ラーメン店のキッチンスタッフ※初めはホールからスタート＜ホール＞・ご案内・オーダー取り・配膳・会計・片付け　等＜キッチン＞・洗い場・仕込み・揚げ物・麺上げ・鍋振り　等 ★未経験者、初心者でも安心してください！・隣についてしっかりと育成するので安心して仕事を覚えられます。・できるポジションからお任せします。
勤務地

東京都目黒区
年収

2,300,000～4,000,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都新宿区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◇年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都新宿区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎シフト制◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都新宿区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都新宿区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都新宿区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都渋谷区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都新宿区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都中央区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都台東区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都豊島区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都武蔵野市
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都新宿区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都千代田区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎シフト制◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都渋谷区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都墨田区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社ねぎしフードサービス

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！

仕事内容

人気の「牛たんとろろ麦めしねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】飲食業【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属ホール業務・キッチン業務からスタート！在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。＼「店長プロジェクト」に参加／月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。＼無理なく働ける／各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
勤務地

東京都中野区
年収

3,700,000円～4,100,000円
応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

ホールスタッフ・調理スタッフ/東京都/退職金制度の転職・求人一覧

ホールスタッフ・調理スタッフ/東京都/退職金制度の求人 115件 1～20件目を表示中

NEW シフト休【パチンコホールの運営スタッフ】未経験活躍／残業ほぼなし

NEW シフト休【パチンコホールの運営スタッフ】未経験活躍／残業ほぼなし

NEW シフト休【パチンコホールの運営スタッフ】未経験活躍／残業ほぼなし

【新卒】シフト休【ラーメン店でのキッチンスタッフ】賞与年3回

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

【新卒】シフト休【飲食店の店舗スタッフ・店長候補】資格経験不要

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