ホールスタッフ・調理スタッフ/兵庫県/退職金制度の転職・求人一覧

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こだわり

ホールスタッフ・調理スタッフ/兵庫県/退職金制度の転職・求人
掲載求人 27件 1～20件目を表示中

ホールスタッフ・調理スタッフ/兵庫県/退職金制度の転職・求人
掲載求人 27件 1～20件目を表示中

株式会社リトパコーポレーション

NEW シフト休【お好み焼店でのホール・調理業務】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

未経験でも始めやすい！シフト柔軟！【お好み焼店での接客と調理をお任せ】資格不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

周囲との連携良好◎年間休日115日！しっかり研修でステップアップ

  • 仕事内容

    経験ゼロから接客・調理のプロへ Before: 「飲食現場で必要な知識なんて何もない…」 After: 「メニューの作り方、オペレーションの流れを基礎から習得してお店を仕切れる自分に！」 自然と接客術が身につきます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安心！サポート体制充実☆

  • 仕事内容

    人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    兵庫県加古川市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安定！福利厚生充実☆

  • 仕事内容

    「初めての正社員、地元で頑張りたい？」 「転勤なしだから生活を変えずに安心スタート！」 「人気店のノウハウを学び、将来の店長候補へ。」 「経験ゼロでも手厚いサポートでお待ちしてます！」 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    兵庫県明石市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

TKB株式会社

シフト休【高級旅館の和食調理スタッフ】資格経験不要／料理好き歓迎！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

日本料理の技術が学べる♪温泉利用OK＆寮完備★転勤なしで安定勤務！

  • 仕事内容

    当館自慢の京風会席料理や、野菜中心のビュッフェを提供する調理スタッフ（料理人・板前）として活躍していただきます！ ＊未経験大歓迎！ゼロからスタート可能です＊ 【事業内容・取扱商材】 国際観光ホテル・整備法登録旅館・料理旅館の経営 【具体的な仕事内容】 ■朝食・夕食の調理 ■昼食日帰りの準備 ■上記に付帯する一連の業務 【日本料理を学び、極めることができる環境】 ▼まずは追い回し（先輩社員の後をついて洗い物や掃除などの作業をする） から始めていただきます。 ▼その後は八寸場（先付け・前菜）、油場、焼き場、板場、煮方（会席料理のだしをつくる）とキャリアを積むことで、ポジションもステップアップしていきます。 ※料理人のいろはをイチからお教えしますので経験のない方も安心してください！ 【当館の特徴】 ▼京風会席料理と野菜中心のビュッフェを提供している旅館です♪ ┗毎月献立を変え、旬の食材を美味しく召し上がっていただく工夫を凝らしています。 ※入社後、会社で定めるその他すべての業務へ配置転換になる可能性があります。

  • 勤務地

    兵庫県神戸市北区

  • 年収

    296万円～334万円

  • 応募資格

    ☆応募に必要な条件は無し！やる気があればOKです☆

TKB株式会社

丁寧フォローで調理学習／シフト休【高級旅館の料理人／板前】資格経験不要！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

日本料理を一から習得♪温泉利用OKの施設内◎寮付き★U・Iターン歓迎

  • 仕事内容

    「日本の食文化を支える料理人への第一歩」 Before: 「包丁さばきに自信がない…」 After: 「先輩の実演と指導で日々上達し、本格的な会席料理も担当！」 未経験でも基礎から鍛えられるから心配無用。 一緒にお客様を感動させる味を作りましょう！ 当館自慢の京風会席料理や、野菜中心のビュッフェを提供する調理スタッフ（料理人・板前）として活躍していただきます！ ＊未経験大歓迎！ゼロからスタート可能です＊ 【事業内容・取扱商材】 国際観光ホテル・整備法登録旅館・料理旅館の経営 【具体的な仕事内容】 ■朝食・夕食の調理 ■昼食日帰りの準備 ■上記に付帯する一連の業務 【日本料理を学び、極めることができる環境】 ▼まずは追い回し（先輩社員の後をついて洗い物や掃除などの作業をする） から始めていただきます。 ▼その後は八寸場（先付け・前菜）、油場、焼き場、板場、煮方（会席料理のだしをつくる）とキャリアを積むことで、ポジションもステップアップしていきます。 ※料理人のいろはをイチからお教えしますので経験のない方も安心してください！ 【当館の特徴】 ▼京風会席料理と野菜中心のビュッフェを提供している旅館です♪ ┗毎月献立を変え、旬の食材を美味しく召し上がっていただく工夫を凝らしています。 ※入社後、会社で定めるその他すべての業務へ配置転換になる可能性があります。

  • 勤務地

    兵庫県神戸市北区

  • 年収

    296万円～334万円

  • 応募資格

    ☆応募に必要な条件は無し！やる気があればOKです☆

株式会社丸千代山岡家

マネジメント経験を活かしてキャリアアップ！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

自分の都合に合わせられる★リーダー力発揮で結果を出せる

  • 仕事内容

    ≪広い視野でマルチタスクをこなす自分は…≫ ◎データ分析を取り入れた計画的な仕入れ ◎店舗環境を整え、働きやすさも推進 もし、そんな未来を思い描くなら――今がその第一歩です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    兵庫県加古川市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

リーダー経験を活かしてさらに飛躍！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

柔軟な勤務体系★管理ノウハウでチーム安定♪福利制度が充実

  • 仕事内容

    ≪培ったノウハウで複数店舗をまとめ上げる自分は…≫ ◎指示だけでなく、スタッフを育てる指導法を確立 ◎ブランド認知度向上のための販促活動 もし、そんな未来を思い描くなら――今がその第一歩です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    兵庫県明石市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

TKB株式会社

20～30代が技を磨く！シフト休【高級旅館の料理人＆板前職】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

日本料理をイチから学べる★施設内温泉利用OK＆寮完備！U・Iターンも歓迎

  • 仕事内容

    ・0から日本料理の技を身につけるチャンス ・八寸場や焼き場など段階的に覚え成長 ・月ごとに献立を変える創作性豊かな環境 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当館自慢の京風会席料理や、野菜中心のビュッフェを提供する調理スタッフ（料理人・板前）として活躍していただきます！ ＊未経験大歓迎！ゼロからスタート可能です＊ 【事業内容・取扱商材】 国際観光ホテル・整備法登録旅館・料理旅館の経営 【具体的な仕事内容】 ■朝食・夕食の調理 ■昼食日帰りの準備 ■上記に付帯する一連の業務 【日本料理を学び、極めることができる環境】 ▼まずは追い回し（先輩社員の後をついて洗い物や掃除などの作業をする） から始めていただきます。 ▼その後は八寸場（先付け・前菜）、油場、焼き場、板場、煮方（会席料理のだしをつくる）とキャリアを積むことで、ポジションもステップアップしていきます。 ※料理人のいろはをイチからお教えしますので経験のない方も安心してください！ 【当館の特徴】 ▼京風会席料理と野菜中心のビュッフェを提供している旅館です♪ ┗毎月献立を変え、旬の食材を美味しく召し上がっていただく工夫を凝らしています。 ※入社後、会社で定めるその他すべての業務へ配置転換になる可能性があります。

  • 勤務地

    兵庫県神戸市北区

  • 年収

    296万円～334万円

  • 応募資格

    ☆応募に必要な条件は無し！やる気があればOKです☆

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼専門店のホール&キッチン】無資格OK／産休育休取得実績あり！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

相談しやすい雰囲気が定着率の秘訣◎年間休日115日でオフ時間充実♪産休や育児休暇を使いやすい職場！

  • 仕事内容

    「お客様対応が好きで、人を喜ばせる飲食店業務に惹かれる。」 「女性が快適に働ける労務管理を重視する会社がいい。」 「将来は企画やSVなど幅広く目指したい。」 →ぜひここへ！ キャリアパスが豊富でスマートワークを推奨、長く働きやすいです。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店でお客様をサポートするスタッフ】東証一部上場企業／育児休暇OK！女性多数活躍
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

あなたの予定優先で無理なく勤務★周囲も助けてくれるから安心◎福利厚生充実！出産育児休暇を活用可

  • 仕事内容

    「飲食店のあらゆる業務を経験してみたい。」 「女性でも安心できる制度や研修が揃った会社を希望。」 「経営やイベント企画にも関わりたい！」 →当社が最適！ 山岡家の店長候補として学びながら、あなたのアイデアを形にしてください。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    兵庫県加古川市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店で美味しい一杯を仕込む調理・接客】東証一部上場企業／産休育休実績ありで安心
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

都合に合わせて働ける柔軟さ☆しっかりしたサポート＆厚い福利厚生◎産休・育休実績多数で長期就業OK

  • 仕事内容

    「自分らしい接客でお客様を喜ばせたい。」 「女性が働きやすく、店長を目指せるキャリアパスがある環境がいい。」 「未経験からでもしっかり研修でサポートしてほしい。」 →当社でスタート！ 山岡家の人気店を支える店長候補として一緒に成長しませんか？ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    兵庫県明石市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

TKB株式会社

シフト休【高級旅館での板前スタッフ】資格経験不要／女性もイキイキ活躍！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

日本料理の基本を学べる☆温泉無料利用OK＆寮付きでU・Iターンも歓迎◎女性がのびのび活躍中！

  • 仕事内容

    「日本料理を基礎から学びたい」 「旅館やホテルで働くのに憧れがある」 「女性でも技術をしっかり身につけられる現場がいい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 追い回しから徐々にステップを踏み、京風会席料理など本格的な技術を習得できます。 当館自慢の京風会席料理や、野菜中心のビュッフェを提供する調理スタッフ（料理人・板前）として活躍していただきます！ ＊未経験大歓迎！ゼロからスタート可能です＊ 【事業内容・取扱商材】 国際観光ホテル・整備法登録旅館・料理旅館の経営 【具体的な仕事内容】 ■朝食・夕食の調理 ■昼食日帰りの準備 ■上記に付帯する一連の業務 【日本料理を学び、極めることができる環境】 ▼まずは追い回し（先輩社員の後をついて洗い物や掃除などの作業をする） から始めていただきます。 ▼その後は八寸場（先付け・前菜）、油場、焼き場、板場、煮方（会席料理のだしをつくる）とキャリアを積むことで、ポジションもステップアップしていきます。 ※料理人のいろはをイチからお教えしますので経験のない方も安心してください！ 【当館の特徴】 ▼京風会席料理と野菜中心のビュッフェを提供している旅館です♪ ┗毎月献立を変え、旬の食材を美味しく召し上がっていただく工夫を凝らしています。 ※入社後、会社で定めるその他すべての業務へ配置転換になる可能性があります。

  • 勤務地

    兵庫県神戸市北区

  • 年収

    296万円～334万円

  • 応募資格

    ☆応募に必要な条件は無し！やる気があればOKです☆

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼店での接客および調理補助】無資格OK／シフト融通ききます！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

チームの仲が良くサポートし合える♪年休115日確保で生活も安定◎

  • 仕事内容

    「未経験OK！ホール・調理スタッフ大募集！」 Before: 「飲食の仕事に興味あるけど、経験がない…」 After: 「マニュアルや先輩のサポートでイチから学べる環境がある！」 店長やSVを目指すもよし、商品企画へ異動も可。自分らしいキャリアパスを描きながら成長しましょう。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼の焼き加減や接客を担当する店舗スタッフ】無資格OK／高待遇を狙おう！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

仲間とのコミュニケーションが楽しい♪休日115日でリラックス◎将来の【年収UP】も期待大！

  • 仕事内容

    ・接客から売上管理まで幅広く携わり、若手のうちから責任感UP ・トレーニングプログラムで一つずつスキルを習得 ・将来はSVや別業態にチャレンジし、自己成長できる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

若手がキッチンを回す！シフト休【お好み焼店ホール調理】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

フレンドリーな社風で若手が活き活き★年115日休みで休めるからモチベも高い！

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

TKB株式会社

シフト休【高級旅館で和食を作る調理職】資格経験不要／収入UPが嬉しい！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

日本料理の基礎から身につけられる☆温泉利用OK＆寮完備でU・Iターン歓迎★高収入目指そう♪

  • 仕事内容

    ・未経験から和食の真髄を学び、一流を目指せる ・まずは追い回しからスタートし着実にステップUP ・京風会席や野菜ビュッフェなど多彩なメニュー もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当館自慢の京風会席料理や、野菜中心のビュッフェを提供する調理スタッフ（料理人・板前）として活躍していただきます！ ＊未経験大歓迎！ゼロからスタート可能です＊ 【事業内容・取扱商材】 国際観光ホテル・整備法登録旅館・料理旅館の経営 【具体的な仕事内容】 ■朝食・夕食の調理 ■昼食日帰りの準備 ■上記に付帯する一連の業務 【日本料理を学び、極めることができる環境】 ▼まずは追い回し（先輩社員の後をついて洗い物や掃除などの作業をする） から始めていただきます。 ▼その後は八寸場（先付け・前菜）、油場、焼き場、板場、煮方（会席料理のだしをつくる）とキャリアを積むことで、ポジションもステップアップしていきます。 ※料理人のいろはをイチからお教えしますので経験のない方も安心してください！ 【当館の特徴】 ▼京風会席料理と野菜中心のビュッフェを提供している旅館です♪ ┗毎月献立を変え、旬の食材を美味しく召し上がっていただく工夫を凝らしています。 ※入社後、会社で定めるその他すべての業務へ配置転換になる可能性があります。

  • 勤務地

    兵庫県神戸市北区

  • 年収

    296万円～334万円

  • 応募資格

    ☆応募に必要な条件は無し！やる気があればOKです☆

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

ピザもお好み焼きも！幅広い経験が積める職場！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

ピザもお好み焼きも！幅広い経験が積める職場！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

ピザもお好み焼きも！幅広い経験が積める職場！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

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