店長・店長候補/東京都/退職金制度の転職・求人一覧

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店長・店長候補/東京都/退職金制度の求人 6件 1～6件目を表示中

株式会社大蔵プロパティー

NEW 20代30代活躍中【パチンコ店の店長候補職】社員寮完備/台東区
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

経営のノウハウが身につく★わかりやすいキャリアアップ制度もご用意しています◎

  • 仕事内容

    パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

  • 勤務地

    東京都台東区

  • 年収

    264万円～308万円

  • 応募資格

    顧客折衝の経験がある方

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■知識/スキル/資格を活かしたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

株式会社大蔵プロパティー

NEW 20代30代活躍【パチンコ店の店長候補職】社員寮完備/北区
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

経営のノウハウが身につく★わかりやすいキャリアアップ制度もご用意しています◎

  • 仕事内容

    パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

  • 勤務地

    東京都北区

  • 年収

    264万円～308万円

  • 応募資格

    顧客折衝経験

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■知識/スキル/資格を活かしたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

株式会社大蔵プロパティー

NEW 20代30代活躍【パチンコ店の店長候補職】社員寮完備/品川区
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

経営のノウハウが身につく★わかりやすいキャリアアップ制度もご用意しています◎

  • 仕事内容

    パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます！ 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。

  • 勤務地

    東京都品川区

  • 年収

    264万円～308万円

  • 応募資格

    顧客折衝の経験がある方

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■知識/スキル/資格を活かしたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

株式会社ジュンアシダ

【高級婦人服店のストアマネージャー候補】接客経験活かせます/渋谷区
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

週休2日のシフト制◎長期休暇あり！年間休日122日◆OJTで安心♪

  • 仕事内容

    高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社の店舗販売担当として業務をお任せします。 【事業内容】 高級婦人服ブランド「ジュン　アシダ」「ミス　アシダ」のプレタポルテ（高級婦人既製服）の製造販売※全国45店 【具体的な仕事内容】 ■プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売 ■顧客管理 ■商品管理 ■ディスプレイ ◎「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩るさまざまなご提案ができる仕事です。 ◎店舗スタッフマネージャーとして、スタッフのフォローもしていただきます。 【募集背景】 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランドです。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    3,000,000円～5,600,000円

  • 応募資格

    最終学歴：大学卒以上 接客業務の経験がある方

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方

株式会社ジュンアシダ

【高級婦人服店のストアマネージャー候補】接客経験活かせます/目黒区
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

週休2日のシフト制◎長期休暇あり！年間休日122日◆OJTで安心♪

  • 仕事内容

    高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社の店舗販売担当として業務をお任せします。 【事業内容】 高級婦人服ブランド「ジュン　アシダ」「ミス　アシダ」のプレタポルテ（高級婦人既製服）の製造販売※全国45店 【具体的な仕事内容】 ■プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売 ■顧客管理 ■商品管理 ■ディスプレイ ◎「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩るさまざまなご提案ができる仕事です。 ◎店舗スタッフマネージャーとして、スタッフのフォローもしていただきます。 【募集背景】 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランドです。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。

  • 勤務地

    東京都目黒区

  • 年収

    3,000,000円～5,600,000円

  • 応募資格

    最終学歴：大学卒以上 接客業務の経験がある方

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方

株式会社鎌倉パスタ

20代30代活躍中【有名パスタ店での店長・店長候補のお仕事】未経験歓迎/中野区
  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    東京都中野区

  • 年収

    3,000,000～4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

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