ホールスタッフ・調理スタッフ/東京都/産休・育休取得実績ありの転職・求人一覧
446件
ホールスタッフ・調理スタッフ/東京都/産休・育休取得実績ありの求人 446件 1～20件目を表示中
株式会社ブルーム
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
【駅チカ＆大型連休でリフレッシュ】唐揚げ自慢の飲食店♪ランチ営業なしで負担も軽め！
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仕事内容
■POINT→定番唐揚げを中心としたメニューの調理と接客を学べる環境で、駅チカゆえシフト前後も移動がラクになり、スタッフ育成や新メニュー開発に専念できます。 ◎おすすめPoint！ ■社員定着率95％！働きやすさバツグン ■大型連休あり・ランチ営業なしでプライベートとの両立もOK◎ ■未経験からのスタート大歓迎！ ■個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ ■転勤一切ナシ！ 唐揚げが定番のお店で調理・接客業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ◆具体的な仕事内容◆ ◎スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ■接客業務 ┗まずはホールで業務に慣れていただきます。 ■調理業務 ┗簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ■売上・原価管理やスタッフ教育など ┗ゆくゆくはお店全体の管理にも挑戦し、店長・料理長としてご活躍ください！ ◎ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 ◎飲食店の仕事をオールマイティーに覚えたいという方に、ピッタリの環境ですよ！ 【勤務地について】 恵比寿・広尾の各店舗で、希望や適性を見て決定します！ ※すべて駅から徒歩5分以内の立地にあります。 ◆当社の魅力◆ ＼モットーは「仕事も遊びも全力で」！社員の幸せが第一の働き方／ スタッフのみなさんが働きやすく、楽しく仕事を続けられる環境づくりに努めています。 ●シーズンごとの大型休暇あり！ 飲食店では珍しく、年末年始は全店長期休業です！ 毎月の公休は6～7日ですが、年間休日は105日あります。 年間を通して、年末年始を含めて4回の連休があり、月8日休みと同等の日数を休むことができます。 ●ランチ営業なし！ 「ディナー営業の締めたあと、翌日朝早くからランチタイムの準備…」 こうした働き方は、正直心身ともに疲れてしまうでしょう。 そのため、社員の健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業を行っておりません。 無理なく仕事を続けることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 当社で働くスタッフは、未経験からスタートした方がほとんどです。 経験も大切ですが、前向きな気持ちや人柄を重視した採用を行います。 必要な知識やスキルは、これから身につければOKです！ そのためのフォロー体制が整っているほか、社内勉強会も開催しています◎ ＼大きな裁量をもって働ける！一人ひとりがお店作りの主役です／ スタッフ一人ひとりの自主性を大切にし、現場主体の店舗運営を行っています。 たとえば新メニューは、アルバイトを含めた全スタッフによる“試食会”で決定します！ アイデアや個性、経験を活かせるステージがあるので、やりがいも十分ですよ◎ ＼スタッフの定着率95％！／ スタッフが働きやすく、居心地の良い環境づくりに努めています。 アルバイトから社員登用で正社員になった方が多数活躍しています。 安心して長く働ける場所をお探しの方にピッタリです◎ ◆1日のスケジュール（一例）◆ 15：00～ 出勤、仕込み開店準備 16：00～ まかない休憩 17：00～ 営業開始（間で小休憩×2回） 24：30～ 片付け、閉店作業 ※もちろん終電も考慮し、帰りが遅くならないように姉妹店みんなでフォローします！
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
初年度想定年収 318～350万円【モデル年収】入社2年主任⇒380万入社3年店長代理⇒450万入社6年店長⇒570万
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 下記、該当する方歓迎！ 調理師資格所持者 調理の専門学校卒の方 飲食店経験者
こんな方にオススメ
～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■時に楽しく、時に真剣に、メリハリをつけて仕事がしたい方
■チームやほかのメンバーを助ける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■恵比寿・広尾・中目黒が好きな方
■飲食店の仕事をオールマイティーに学びたい方
■社内イベントも楽しみたい方
■信頼できる上司・仲間と一緒に働きたい方
ひとつでも当てはまった方は即ご応募を♪
あなたにお会いできることを楽しみにしております！
株式会社ブルーム
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
【駅チカ＆大型連休でリフレッシュ】唐揚げ自慢の飲食店♪ランチ営業なしで負担も軽め！
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仕事内容
■POINT→定番唐揚げを中心としたメニューの調理と接客を学べる環境で、駅チカゆえシフト前後も移動がラクになり、スタッフ育成や新メニュー開発に専念できます。 ◎おすすめPoint！ ■社員定着率95％！働きやすさバツグン ■大型連休あり・ランチ営業なしでプライベートとの両立もOK◎ ■未経験からのスタート大歓迎！ ■個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ ■転勤一切ナシ！ 唐揚げが定番のお店で調理・接客業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ◆具体的な仕事内容◆ ◎スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ■接客業務 ┗まずはホールで業務に慣れていただきます。 ■調理業務 ┗簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ■売上・原価管理やスタッフ教育など ┗ゆくゆくはお店全体の管理にも挑戦し、店長・料理長としてご活躍ください！ ◎ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 ◎飲食店の仕事をオールマイティーに覚えたいという方に、ピッタリの環境ですよ！ 【勤務地について】 恵比寿・広尾の各店舗で、希望や適性を見て決定します！ ※すべて駅から徒歩5分以内の立地にあります。 ◆当社の魅力◆ ＼モットーは「仕事も遊びも全力で」！社員の幸せが第一の働き方／ スタッフのみなさんが働きやすく、楽しく仕事を続けられる環境づくりに努めています。 ●シーズンごとの大型休暇あり！ 飲食店では珍しく、年末年始は全店長期休業です！ 毎月の公休は6～7日ですが、年間休日は105日あります。 年間を通して、年末年始を含めて4回の連休があり、月8日休みと同等の日数を休むことができます。 ●ランチ営業なし！ 「ディナー営業の締めたあと、翌日朝早くからランチタイムの準備…」 こうした働き方は、正直心身ともに疲れてしまうでしょう。 そのため、社員の健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業を行っておりません。 無理なく仕事を続けることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 当社で働くスタッフは、未経験からスタートした方がほとんどです。 経験も大切ですが、前向きな気持ちや人柄を重視した採用を行います。 必要な知識やスキルは、これから身につければOKです！ そのためのフォロー体制が整っているほか、社内勉強会も開催しています◎ ＼大きな裁量をもって働ける！一人ひとりがお店作りの主役です／ スタッフ一人ひとりの自主性を大切にし、現場主体の店舗運営を行っています。 たとえば新メニューは、アルバイトを含めた全スタッフによる“試食会”で決定します！ アイデアや個性、経験を活かせるステージがあるので、やりがいも十分ですよ◎ ＼スタッフの定着率95％！／ スタッフが働きやすく、居心地の良い環境づくりに努めています。 アルバイトから社員登用で正社員になった方が多数活躍しています。 安心して長く働ける場所をお探しの方にピッタリです◎ ◆1日のスケジュール（一例）◆ 15：00～ 出勤、仕込み開店準備 16：00～ まかない休憩 17：00～ 営業開始（間で小休憩×2回） 24：30～ 片付け、閉店作業 ※もちろん終電も考慮し、帰りが遅くならないように姉妹店みんなでフォローします！
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
初年度想定年収 318～350万円【モデル年収】入社2年主任⇒380万入社3年店長代理⇒450万入社6年店長⇒570万
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 下記、該当する方歓迎！ 調理師資格所持者 調理の専門学校卒の方 飲食店経験者
こんな方にオススメ
～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■時に楽しく、時に真剣に、メリハリをつけて仕事がしたい方
■チームやほかのメンバーを助ける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■恵比寿・広尾・中目黒が好きな方
■飲食店の仕事をオールマイティーに学びたい方
■社内イベントも楽しみたい方
■信頼できる上司・仲間と一緒に働きたい方
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株式会社ブルーム
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
【駅チカ×定着率95％】飲食店で全ポジションを経験！やりがい＆学びが満載の職場♪
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仕事内容
■POINT→ホールやキッチンだけでなく売上管理もこなす店舗運営で、駅チカ勤務のおかげで通勤の負担が少なく、接客や経費管理に集中してスキルアップが図れます。 ◎おすすめPoint！ ■社員定着率95％！働きやすさバツグン ■大型連休あり・ランチ営業なしでプライベートとの両立もOK◎ ■未経験からのスタート大歓迎！ ■個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ ■転勤一切ナシ！ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ■接客業務 ┗まずはホールで業務に慣れていただきます。 ■調理業務 ┗簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ■売上・原価管理やスタッフ教育など ┗ゆくゆくはお店全体の管理にも挑戦し、店長・料理長としてご活躍ください！ ◎ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 ◎飲食店の仕事をオールマイティーに覚えたいという方に、ピッタリの環境ですよ！ 【勤務地について】 恵比寿・広尾の各店舗で、希望や適性を見て決定します！ ※すべて駅から徒歩5分以内の立地にあります。 【当社の魅力】 ＼モットーは「仕事も遊びも全力で」！社員の幸せが第一の働き方／ スタッフのみなさんが働きやすく、楽しく仕事を続けられる環境づくりに努めています。 ●シーズンごとの大型休暇あり！ 飲食店では珍しく、年末年始は全店長期休業です！ 毎月の公休は6～7日ですが、年間休日は105日あります。 年間を通して、年末年始を含めて4回の連休があり、月8日休みと同等の日数を休むことができます。 ●ランチ営業なし！ 「ディナー営業の締めたあと、翌日朝早くからランチタイムの準備…」 こうした働き方は、正直心身ともに疲れてしまうでしょう。 そのため、社員の健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業を行っておりません。 無理なく仕事を続けることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 当社で働くスタッフは、未経験からスタートした方がほとんどです。 経験も大切ですが、前向きな気持ちや人柄を重視した採用を行います。 必要な知識やスキルは、これから身につければOKです！ そのためのフォロー体制が整っているほか、社内勉強会も開催しています◎ ＼大きな裁量をもって働ける！一人ひとりがお店作りの主役です／ スタッフ一人ひとりの自主性を大切にし、現場主体の店舗運営を行っています。 たとえば新メニューは、アルバイトを含めた全スタッフによる“試食会”で決定します！ アイデアや個性、経験を活かせるステージがあるので、やりがいも十分ですよ◎ ＼スタッフの定着率95％！／ スタッフが働きやすく、居心地の良い環境づくりに努めています。 アルバイトから社員登用で正社員になった方が多数活躍しています。 安心して長く働ける場所をお探しの方にピッタリです◎ 【1日のスケジュール（一例）】 15：00～ 出勤、仕込み開店準備 16：00～ まかない休憩 17：00～ 営業開始（間で小休憩×2回） 24：30～ 片付け、閉店作業 ※もちろん終電も考慮し、帰りが遅くならないように姉妹店みんなでフォローします！
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
初年度想定年収 318～350万円【モデル年収】入社2年主任⇒380万入社3年店長代理⇒450万入社6年店長⇒570万
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 下記、該当する方歓迎！ 調理師資格所持者 調理の専門学校卒の方 飲食店経験者
こんな方にオススメ
～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■チームやほかのメンバーを助ける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■恵比寿・広尾・中目黒が好きな方
■飲食店の仕事をオールマイティーに学びたい方
■時に楽しく、時に真剣に、メリハリをつけて仕事がしたい方
■社内イベントも楽しみたい方
■信頼できる上司・仲間と一緒に働きたい方
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- 転勤なし（勤務地限定）
【駅チカ×定着率95％】飲食店で全ポジションを経験！やりがい＆学びが満載の職場♪
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仕事内容
■POINT→ホールやキッチンだけでなく売上管理もこなす店舗運営で、駅チカ勤務のおかげで通勤の負担が少なく、接客や経費管理に集中してスキルアップが図れます。 ◎おすすめPoint！ ■社員定着率95％！働きやすさバツグン ■大型連休あり・ランチ営業なしでプライベートとの両立もOK◎ ■未経験からのスタート大歓迎！ ■個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ ■転勤一切ナシ！ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ■接客業務 ┗まずはホールで業務に慣れていただきます。 ■調理業務 ┗簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ■売上・原価管理やスタッフ教育など ┗ゆくゆくはお店全体の管理にも挑戦し、店長・料理長としてご活躍ください！ ◎ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 ◎飲食店の仕事をオールマイティーに覚えたいという方に、ピッタリの環境ですよ！ 【勤務地について】 恵比寿・広尾の各店舗で、希望や適性を見て決定します！ ※すべて駅から徒歩5分以内の立地にあります。 【当社の魅力】 ＼モットーは「仕事も遊びも全力で」！社員の幸せが第一の働き方／ スタッフのみなさんが働きやすく、楽しく仕事を続けられる環境づくりに努めています。 ●シーズンごとの大型休暇あり！ 飲食店では珍しく、年末年始は全店長期休業です！ 毎月の公休は6～7日ですが、年間休日は105日あります。 年間を通して、年末年始を含めて4回の連休があり、月8日休みと同等の日数を休むことができます。 ●ランチ営業なし！ 「ディナー営業の締めたあと、翌日朝早くからランチタイムの準備…」 こうした働き方は、正直心身ともに疲れてしまうでしょう。 そのため、社員の健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業を行っておりません。 無理なく仕事を続けることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 当社で働くスタッフは、未経験からスタートした方がほとんどです。 経験も大切ですが、前向きな気持ちや人柄を重視した採用を行います。 必要な知識やスキルは、これから身につければOKです！ そのためのフォロー体制が整っているほか、社内勉強会も開催しています◎ ＼大きな裁量をもって働ける！一人ひとりがお店作りの主役です／ スタッフ一人ひとりの自主性を大切にし、現場主体の店舗運営を行っています。 たとえば新メニューは、アルバイトを含めた全スタッフによる“試食会”で決定します！ アイデアや個性、経験を活かせるステージがあるので、やりがいも十分ですよ◎ ＼スタッフの定着率95％！／ スタッフが働きやすく、居心地の良い環境づくりに努めています。 アルバイトから社員登用で正社員になった方が多数活躍しています。 安心して長く働ける場所をお探しの方にピッタリです◎ 【1日のスケジュール（一例）】 15：00～ 出勤、仕込み開店準備 16：00～ まかない休憩 17：00～ 営業開始（間で小休憩×2回） 24：30～ 片付け、閉店作業 ※もちろん終電も考慮し、帰りが遅くならないように姉妹店みんなでフォローします！
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
初年度想定年収 318～350万円【モデル年収】入社2年主任⇒380万入社3年店長代理⇒450万入社6年店長⇒570万
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 下記、該当する方歓迎！ 調理師資格所持者 調理の専門学校卒の方 飲食店経験者
こんな方にオススメ
～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■チームやほかのメンバーを助ける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■恵比寿・広尾・中目黒が好きな方
■飲食店の仕事をオールマイティーに学びたい方
■時に楽しく、時に真剣に、メリハリをつけて仕事がしたい方
■社内イベントも楽しみたい方
■信頼できる上司・仲間と一緒に働きたい方
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株式会社ブルーム
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【駅チカで通勤らくらく】未経験から挑戦できる韓国料理店のホール＆調理
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仕事内容
■POINT→飲食店でホール・キッチンを任され、駅チカのメリットで通勤負担が少なくなり、料理と接客双方のスキルをしっかり習得してキャリアアップを狙えます。 ◎おすすめPoint！ ■社員定着率95％！働きやすさバツグン ■大型連休あり・ランチ営業なしでプライベートとの両立もOK◎ ■未経験からのスタート大歓迎！ ■個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ ■転勤一切ナシ！ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ■接客業務 ┗まずはホールで業務に慣れていただきます。 ■調理業務 ┗簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ■売上・原価管理やスタッフ教育など ┗ゆくゆくはお店全体の管理にも挑戦し、店長・料理長としてご活躍ください！ ◎ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 ◎飲食店の仕事をオールマイティーに覚えたいという方に、ピッタリの環境ですよ！ 【勤務地について】 恵比寿・広尾の各店舗で、希望や適性を見て決定します！ ※すべて駅から徒歩5分以内の立地にあります。 【当社の魅力】 ＼モットーは「仕事も遊びも全力で」！社員の幸せが第一の働き方／ スタッフのみなさんが働きやすく、楽しく仕事を続けられる環境づくりに努めています。 ●シーズンごとの大型休暇あり！ 飲食店では珍しく、年末年始は全店長期休業です！ 毎月の公休は6～7日ですが、年間休日は105日あります。 年間を通して、年末年始を含めて4回の連休があり、月8日休みと同等の日数を休むことができます。 ●ランチ営業なし！ 「ディナー営業の締めたあと、翌日朝早くからランチタイムの準備…」 こうした働き方は、正直心身ともに疲れてしまうでしょう。 そのため、社員の健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業を行っておりません。 無理なく仕事を続けることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 当社で働くスタッフは、未経験からスタートした方がほとんどです。 経験も大切ですが、前向きな気持ちや人柄を重視した採用を行います。 必要な知識やスキルは、これから身につければOKです！ そのためのフォロー体制が整っているほか、社内勉強会も開催しています◎ ＼大きな裁量をもって働ける！一人ひとりがお店作りの主役です／ スタッフ一人ひとりの自主性を大切にし、現場主体の店舗運営を行っています。 たとえば新メニューは、アルバイトを含めた全スタッフによる“試食会”で決定します！ アイデアや個性、経験を活かせるステージがあるので、やりがいも十分ですよ◎ ＼スタッフの定着率95％！／ スタッフが働きやすく、居心地の良い環境づくりに努めています。 アルバイトから社員登用で正社員になった方が多数活躍しています。 安心して長く働ける場所をお探しの方にピッタリです◎ 【1日のスケジュール（一例）】 15：00～ 出勤、仕込み開店準備 16：00～ まかない休憩 17：00～ 営業開始（間で小休憩×2回） 24：30～ 片付け、閉店作業 ※もちろん終電も考慮し、帰りが遅くならないように姉妹店みんなでフォローします！
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
初年度想定年収 318～350万円【モデル年収】入社2年主任⇒380万入社3年店長代理⇒450万入社6年店長⇒570万
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 下記、該当する方歓迎！ 調理師資格所持者 調理の専門学校卒の方 飲食店経験者
こんな方にオススメ
～こんな方におススメ～
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■チームやほかのメンバーを助ける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■恵比寿・広尾・中目黒が好きな方
■飲食店の仕事をオールマイティーに学びたい方
■時に楽しく、時に真剣に、メリハリをつけて仕事がしたい方
■社内イベントも楽しみたい方
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株式会社ブルーム
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
【終電考慮×好アクセス】もんじゃ店の接客&調理♪未経験から一緒に店づくりを楽しもう！
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仕事内容
■POINT→もんじゃ・たこ焼のお店で調理と接客を両立し、駅チカなら終電の心配も減り、試作やお客様対応にしっかり時間を割きながら成長できる仕事です。 ☆おすすめPoint！ ■転勤一切ナシ！ ■社員定着率95％！働きやすさバツグン ■大型連休あり・ランチ営業なしでプライベートとの両立もOK◎ ■未経験からのスタート大歓迎！ ■個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ もんじゃ・たこ焼の店で調理・接客業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ◆具体的な仕事内容◆ ◎スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ■接客業務 ┗まずはホールで業務に慣れていただきます。 ■調理業務 ┗簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ■売上・原価管理やスタッフ教育など ┗ゆくゆくはお店全体の管理にも挑戦し、店長・料理長としてご活躍ください！ ◎ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 ◎飲食店の仕事をオールマイティーに覚えたいという方に、ピッタリの環境ですよ！ 【勤務地について】 恵比寿・広尾の各店舗で、希望や適性を見て決定します！ ※すべて駅から徒歩5分以内の立地にあります。 ◆当社の魅力◆ ＼モットーは「仕事も遊びも全力で」！社員の幸せが第一の働き方／ スタッフのみなさんが働きやすく、楽しく仕事を続けられる環境づくりに努めています。 ●シーズンごとの大型休暇あり！ 飲食店では珍しく、年末年始は全店長期休業です！ 毎月の公休は6～7日ですが、年間休日は105日あります。 年間を通して、年末年始を含めて4回の連休があり、月8日休みと同等の日数を休むことができます。 ●ランチ営業なし！ 「ディナー営業の締めたあと、翌日朝早くからランチタイムの準備…」 こうした働き方は、正直心身ともに疲れてしまうでしょう。 そのため、社員の健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業を行っておりません。 無理なく仕事を続けることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 当社で働くスタッフは、未経験からスタートした方がほとんどです。 経験も大切ですが、前向きな気持ちや人柄を重視した採用を行います。 必要な知識やスキルは、これから身につければOKです！ そのためのフォロー体制が整っているほか、社内勉強会も開催しています◎ ＼大きな裁量をもって働ける！一人ひとりがお店作りの主役です／ スタッフ一人ひとりの自主性を大切にし、現場主体の店舗運営を行っています。 たとえば新メニューは、アルバイトを含めた全スタッフによる“試食会”で決定します！ アイデアや個性、経験を活かせるステージがあるので、やりがいも十分ですよ◎ ＼スタッフの定着率95％！／ スタッフが働きやすく、居心地の良い環境づくりに努めています。 アルバイトから社員登用で正社員になった方が多数活躍しています。 安心して長く働ける場所をお探しの方にピッタリです◎ ◆1日のスケジュール（一例）◆ 15：00～ 出勤、仕込み開店準備 16：00～ まかない休憩 17：00～ 営業開始（間で小休憩×2回） 24：30～ 片付け、閉店作業 ※もちろん終電も考慮し、帰りが遅くならないように姉妹店みんなでフォローします！
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
初年度想定年収 318～350万円【モデル年収】入社2年主任⇒380万入社3年店長代理⇒450万入社6年店長⇒570万
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 下記、該当する方歓迎！ 調理師資格所持者 調理の専門学校卒の方 飲食店経験者
こんな方にオススメ
～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■時に楽しく、時に真剣に、メリハリをつけて仕事がしたい方
■チームやほかのメンバーを助ける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■恵比寿・広尾・中目黒が好きな方
■飲食店の仕事をオールマイティーに学びたい方
■社内イベントも楽しみたい方
■信頼できる上司・仲間と一緒に働きたい方
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株式会社ブルーム
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
【終電考慮×好アクセス】もんじゃ店の接客&調理♪未経験から一緒に店づくりを楽しもう！
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仕事内容
■POINT→もんじゃ・たこ焼のお店で調理と接客を両立し、駅チカなら終電の心配も減り、試作やお客様対応にしっかり時間を割きながら成長できる仕事です。 ☆おすすめPoint！ ■転勤一切ナシ！ ■社員定着率95％！働きやすさバツグン ■大型連休あり・ランチ営業なしでプライベートとの両立もOK◎ ■未経験からのスタート大歓迎！ ■個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ もんじゃ・たこ焼の店で調理・接客業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ◆具体的な仕事内容◆ ◎スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。 ■接客業務 ┗まずはホールで業務に慣れていただきます。 ■調理業務 ┗簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ■売上・原価管理やスタッフ教育など ┗ゆくゆくはお店全体の管理にも挑戦し、店長・料理長としてご活躍ください！ ◎ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 ◎飲食店の仕事をオールマイティーに覚えたいという方に、ピッタリの環境ですよ！ 【勤務地について】 恵比寿・広尾の各店舗で、希望や適性を見て決定します！ ※すべて駅から徒歩5分以内の立地にあります。 ◆当社の魅力◆ ＼モットーは「仕事も遊びも全力で」！社員の幸せが第一の働き方／ スタッフのみなさんが働きやすく、楽しく仕事を続けられる環境づくりに努めています。 ●シーズンごとの大型休暇あり！ 飲食店では珍しく、年末年始は全店長期休業です！ 毎月の公休は6～7日ですが、年間休日は105日あります。 年間を通して、年末年始を含めて4回の連休があり、月8日休みと同等の日数を休むことができます。 ●ランチ営業なし！ 「ディナー営業の締めたあと、翌日朝早くからランチタイムの準備…」 こうした働き方は、正直心身ともに疲れてしまうでしょう。 そのため、社員の健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業を行っておりません。 無理なく仕事を続けることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 当社で働くスタッフは、未経験からスタートした方がほとんどです。 経験も大切ですが、前向きな気持ちや人柄を重視した採用を行います。 必要な知識やスキルは、これから身につければOKです！ そのためのフォロー体制が整っているほか、社内勉強会も開催しています◎ ＼大きな裁量をもって働ける！一人ひとりがお店作りの主役です／ スタッフ一人ひとりの自主性を大切にし、現場主体の店舗運営を行っています。 たとえば新メニューは、アルバイトを含めた全スタッフによる“試食会”で決定します！ アイデアや個性、経験を活かせるステージがあるので、やりがいも十分ですよ◎ ＼スタッフの定着率95％！／ スタッフが働きやすく、居心地の良い環境づくりに努めています。 アルバイトから社員登用で正社員になった方が多数活躍しています。 安心して長く働ける場所をお探しの方にピッタリです◎ ◆1日のスケジュール（一例）◆ 15：00～ 出勤、仕込み開店準備 16：00～ まかない休憩 17：00～ 営業開始（間で小休憩×2回） 24：30～ 片付け、閉店作業 ※もちろん終電も考慮し、帰りが遅くならないように姉妹店みんなでフォローします！
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
初年度想定年収 318～350万円【モデル年収】入社2年主任⇒380万入社3年店長代理⇒450万入社6年店長⇒570万
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 下記、該当する方歓迎！ 調理師資格所持者 調理の専門学校卒の方 飲食店経験者
こんな方にオススメ
～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■時に楽しく、時に真剣に、メリハリをつけて仕事がしたい方
■チームやほかのメンバーを助ける方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■恵比寿・広尾・中目黒が好きな方
■飲食店の仕事をオールマイティーに学びたい方
■社内イベントも楽しみたい方
■信頼できる上司・仲間と一緒に働きたい方
ひとつでも当てはまった方は即ご応募を♪
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株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
資格・経験不要★食事補助あり！お得に美味しいごはんが楽しめる♪
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仕事内容
【業務概要】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」で、ホール・キッチン業務からスタート！飲食業界デビューに最適な環境で、キャリアアップも目指せます！ ＼アピールポイント／ ・キャリアプランが明確！未経験から店長も目指せる！ ・土日休み相談OKで働きやすい♪ ・業界トップクラスの教育制度で安心！ 【商材・サービス】 ・飲食業（牛たん・とろろを中心としたメニュー） 【業務内容詳細】 ■ホール業務（接客、注文、会計など） ■キッチン業務（調理補助、仕込みなど） ■店長昇格後は店舗マネジメントも担当
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勤務地
東京都台東区
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年収
3,700,000円～4,100,000円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社イデアプラス
- 正社員
本格火鍋店でブランド構築や店舗運営スキルを習得！
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仕事内容
【薬膳火鍋OSHIDORI】美容と健康によいオシャレな本格火鍋店での店舗運営をお任せします。 入社直後は、店舗社員としての店舗業務全般に携わり、薬膳火鍋「OSHIDORI」について知っていただきます。 【扱っている商材】 飲食店の運営、飲食新業態の研究と開発 【業務内容詳細】 ・「OSHIDORI」ブランドの構築 ・店舗業務全般（調理・ホール・シフト管理など） ・売上・商品管理 ・中期的なブランド戦略の構築 ・アルバイト・パートの採用、指導教育 ＼得られるスキル／ (1)ブランド構築や店舗運営能力を習得可能 ┗ブランドコンセプトは維持しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装・販売促進企画などを提案していただきます。 「OSHIDORI」というブランドでの店舗展開はさらに加速していきますので、そうした中で、ブランド構築能力や新たなトレンドを生み出す力を身につけていただけると考えます。 (2)店舗マネジメントのノウハウを学べる環境 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 (3)薬膳・美容・健康に関する知識を深められる ┗本格薬膳店ならではの薬膳に関する知識、これらの効能による美容・健康に関する知識をお仕事を通じて身につけることができます。 【キャリアステップ】 ▼店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。 ▼ホール・キッチンのお仕事を学んで頂き将来の店長として店舗運営全般の業務に従事いただきます。 ▼店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3〜5店舗）を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 《キャリアステップ例》 店舗社員⇒店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。
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勤務地
東京都港区
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年収
2,910,000円～3,780,000円
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応募資格
【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【経験】 ・飲食店での勤務経験(1年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
株式会社イデアプラス
- 正社員
健康・美容に特化した飲食店運営で成長を実感！
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仕事内容
【薬膳火鍋OSHIDORI】美容と健康によいオシャレな本格火鍋店での店舗運営をお任せします。 入社直後は、店舗社員としての店舗業務全般に携わり、薬膳火鍋「OSHIDORI」について知っていただきます。 【扱っている商材】 飲食店の運営、飲食新業態の研究と開発 【業務内容詳細】 ・「OSHIDORI」ブランドの構築 ・店舗業務全般（調理・ホール・シフト管理など） ・売上・商品管理 ・中期的なブランド戦略の構築 ・アルバイト・パートの採用、指導教育 ＼得られるスキル／ (1)ブランド構築や店舗運営能力を習得可能 ┗ブランドコンセプトは維持しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装・販売促進企画などを提案していただきます。 「OSHIDORI」というブランドでの店舗展開はさらに加速していきますので、そうした中で、ブランド構築能力や新たなトレンドを生み出す力を身につけていただけると考えます。 (2)店舗マネジメントのノウハウを学べる環境 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 (3)薬膳・美容・健康に関する知識を深められる ┗本格薬膳店ならではの薬膳に関する知識、これらの効能による美容・健康に関する知識をお仕事を通じて身につけることができます。 【キャリアステップ】 ▼店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。 ▼ホール・キッチンのお仕事を学んで頂き将来の店長として店舗運営全般の業務に従事いただきます。 ▼店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3〜5店舗）を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 《キャリアステップ例》 店舗社員⇒店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。
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勤務地
東京都港区
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年収
2,910,000円～3,780,000円
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応募資格
【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【経験】 ・飲食店での勤務経験(1年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
飲食業界未経験歓迎！研修充実で店舗運営を学べる☆彡
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仕事内容
一般スタッフポジションにて、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せいたします。 【扱っている商材】 ・「伝説のすた丼屋」「デンバープレミアム」など飲食事業 【業務内容詳細】 ・セルフオーダー式店舗での簡単な接客・配膳業務 ・料理の仕込み、本格的な調理業務 ・アルバイトの採用・育成、店舗管理業務 ＼アピールポイント／ ◎キャリア形成を重視した職場環境で安心して成長◎ ◎飲食業界未経験でもスタート可能！充実した研修制度！ ◎全国展開の安定企業で長期キャリアを築ける！
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勤務地
東京都新宿区
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年収
3,240,000円 ～ 5,240,000円
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応募資格
【資格】 N2レベル以上の日本語スキル 【経験】 不問
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社ガーデン
- 正社員
＜東証スタンダード上場＞残業少なめ・長期連休取得しやすい！明確な評価制度あり◎
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仕事内容
レストランでの接客・ドリンク作成・在庫管理・発注などをお願いします！ 【事業内容・取扱商材】 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 □ホールでの接客 □ドリンク作成 □在庫管理・発注 □QSC管理 【魅力】 ☆2024年11月東証スタンダード上場！安定性ばっちりな環境で働きませんか？ ☆社員還元も多く、頑張りが評価にしっかり反映されます！ ☆残業時間も年々減少しており、働きやすい環境はこれからも整えていきます。 【入社後について】 ▽まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。 ▽研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ▽経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 ＼Point／ ・各店舗の規模により異なりますが、席数は15～50席。オフィス街や住宅街など店舗のある地域ごとにお客様の層は様々です。 ・1店舗あたり、社員数は1～3名、アルバイトは20～30名。アルバイトは主婦や学生が中心です。 ・社員は19～55歳と年齢の幅が広く、全従業員の男女比は5：5です。
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勤務地
東京都世田谷区
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年収
3,000,000円～5,000,000円
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応募資格
中～高価格帯レストラン（業態問わず）でのホール経験が1年以上ある方（雇用形態不問）
こんな方にオススメ
□リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
月4回の階層別研修有！個々のキャリアに沿った研修が充実♪
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仕事内容
店長候補として、接客・会計などのホール業務、盛り付け・調理補助などのキッチン業務をお願いします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
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勤務地
東京都台東区
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年収
3,700,000円～4,100,000円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
人手が足りない際は近隣店舗同士で助け合い！長く働ける職場環境♪
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仕事内容
店舗にて、ホール・キッチン業務をお願いします。将来的には店長候補として店舗運営業務等もお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
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勤務地
東京都台東区
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年収
3,700,000円～4,100,000円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
入社数年で店長に！エリアマネージャーや人事など様々な業務への挑戦も可能♪
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仕事内容
まずは店舗にて、接客・オーダー・会計業務や、仕込み・盛り付け・調理補助などをお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
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勤務地
東京都台東区
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年収
3,700,000円～4,100,000円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
月9日～10日はしっかりお休みが取れる！有給休暇も取りやすい環境です♪
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仕事内容
キッチン・ホール業務からスタートいただき、将来的には店長として店舗の管理・運営などにもチャレンジいただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
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勤務地
東京都台東区
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年収
3,700,000円～4,100,000円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます！
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仕事内容
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
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勤務地
東京都台東区
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年収
3,700,000円～4,100,000円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
シマダハウス株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
賞与年2回◆豊富な福利厚生♪商品開発に携われます！
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仕事内容
フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』のサービススタッフ（店長候補）として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 ＜入社後は…＞ ▼店長補佐からスタート まずは店舗のオペレーションから運営をお願いします。「コムフォーに来てよかった！」と思っていただける接客を行います。 【キッチン】 簡単な調理補助から行います。基本が身に付き次第、マネジメント業務をお願いします。 実務を通じたOJT研修により、一つ一つの業務をレクチャーしていきますので、スムーズにスタートできます！ ▼店長へステップアップ 店長は一経営者として店舗の管理を行うことになります！仕事を通して自己を成長させた方には店長をお願いしております。アルバイトの管理や予算立案から年間の行動計画、そして実行、その他仕入管理等の業務を通じて経営者としてのマネジメントスキルが身に付きます。 店長昇格後は年収が上がるため、モチベーションもアップ！将来的にはSVのようなポジションとしての活躍にも期待しています！ ＜こんな方をお待ちしております！！＞ ◎効果的で率直にコミュニケーションする ◎変革と革新をリードする ◎戦略的に計画・実施する ◎結果を出すために実行する ※店舗は東京都内で5店舗ございます。 ※状況により転居を伴わない勤務地（店舗）変更が発生する場合がございます。また、応募いただいた店舗で必ず就業するとは限りません。
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勤務地
東京都江東区
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年収
3,400,000円～3,500,000円
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応募資格
最終学歴：専門卒以上 ★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■自己成長に対する意欲が高い方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
シマダハウス株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
賞与年2回◆豊富な福利厚生♪商品開発に携われます！
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仕事内容
フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』のサービススタッフ（店長候補）として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 ＜入社後は…＞ ▼店長補佐からスタート まずは店舗のオペレーションから運営をお願いします。「コムフォーに来てよかった！」と思っていただける接客を行います。 【キッチン】 簡単な調理補助から行います。基本が身に付き次第、マネジメント業務をお願いします。 実務を通じたOJT研修により、一つ一つの業務をレクチャーしていきますので、スムーズにスタートできます！ ▼店長へステップアップ 店長は一経営者として店舗の管理を行うことになります！仕事を通して自己を成長させた方には店長をお願いしております。アルバイトの管理や予算立案から年間の行動計画、そして実行、その他仕入管理等の業務を通じて経営者としてのマネジメントスキルが身に付きます。 店長昇格後は年収が上がるため、モチベーションもアップ！将来的にはSVのようなポジションとしての活躍にも期待しています！ ＜こんな方をお待ちしております！！＞ ◎効果的で率直にコミュニケーションする ◎変革と革新をリードする ◎戦略的に計画・実施する ◎結果を出すために実行する ※店舗は東京都内で5店舗ございます。 ※状況により転居を伴わない勤務地（店舗）変更が発生する場合がございます。また、応募いただいた店舗で必ず就業するとは限りません。
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勤務地
東京都中央区
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年収
3,400,000円～3,500,000円
-
応募資格
最終学歴：専門卒以上 ★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■自己成長に対する意欲が高い方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社ねぎしフードサービス
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
＼社会人デビュー歓迎／転居を伴う異動なし！育休制度完備！安定した環境で就業可能◎
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仕事内容
店長候補として、「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務から始めていただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 ＼無理なく働ける／ 各店舗に社員数最低2名（通常3～4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月9～10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！ 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ！ ＼「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度／ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。
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