ホールスタッフ・調理スタッフ/大阪府/副業OKの転職・求人一覧

8件

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職種

ホールスタッフ・調理スタッフ

勤務地

大阪府

こだわり

副業OK

ホールスタッフ・調理スタッフ/大阪府/副業OKの求人 8件 1～8件目を表示中

株式会社フード・サービスコスモ

【社員食堂で調理のお仕事】未経験大歓迎/貝塚市

正社員
転勤なし（勤務地限定）
副業OK

年3回の長期休暇あり♪和気あいあいとした職場！

仕事内容

工場内の従業員食堂で食材の仕込みから調理、盛付、提供まで料理提供に関わる調理業務全般をお任せします♪ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】企業オフィス・工場内食堂・学生食堂等の受託運営【具体的な仕事内容】・食材の管理・食材の下処理・焼く、炒める、蒸す、煮るなどの調理・盛り付け、提供・パートスタッフの管理、指導など -就業先について- 選考を通じて変更の可能性あり
勤務地

大阪府貝塚市
年収

2,700,000～3,000,000円
応募資格

～未経験歓迎～

株式会社フード・サービスコスモ

【社員食堂で調理のお仕事】未経験大歓迎/大阪市旭区

正社員
転勤なし（勤務地限定）
副業OK

年3回の長期休暇あり♪和気あいあいとした職場！

仕事内容

工場内の従業員食堂で食材の仕込みから調理、盛付、提供まで料理提供に関わる調理業務全般をお任せします♪ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】企業オフィス・工場内食堂・学生食堂等の受託運営【具体的な仕事内容】・食材の管理・食材の下処理・焼く、炒める、蒸す、煮るなどの調理・盛り付け、提供・パートスタッフの管理、指導など -就業先について- 選考を通じて変更の可能性あり
勤務地

大阪府大阪市旭区
年収

2,700,000～3,000,000円
応募資格

～未経験歓迎～

株式会社フード・サービスコスモ

【社員食堂で調理のお仕事】未経験大歓迎/豊中市

正社員
転勤なし（勤務地限定）
副業OK

年3回の長期休暇あり♪和気あいあいとした職場！

仕事内容

工場内の従業員食堂で食材の仕込みから調理、盛付、提供まで料理提供に関わる調理業務全般をお任せします♪ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】企業オフィス・工場内食堂・学生食堂等の受託運営【具体的な仕事内容】・食材の管理・食材の下処理・焼く、炒める、蒸す、煮るなどの調理・盛り付け、提供・パートスタッフの管理、指導など -就業先について- 選考を通じて変更の可能性あり
勤務地

大阪府豊中市
年収

2,700,000～3,000,000円
応募資格

～未経験歓迎～

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/高槻市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

大阪府高槻市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/寝屋川市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

大阪府寝屋川市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/八尾市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

大阪府八尾市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/茨木市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

大阪府茨木市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/門真市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

大阪府門真市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

ホールスタッフ・調理スタッフ/大阪府/副業OKの転職・求人一覧

ホールスタッフ・調理スタッフ/大阪府/副業OKの求人 8件 1～8件目を表示中

【社員食堂で調理のお仕事】未経験大歓迎/貝塚市

【社員食堂で調理のお仕事】未経験大歓迎/大阪市旭区

【社員食堂で調理のお仕事】未経験大歓迎/豊中市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/高槻市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/寝屋川市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/八尾市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/茨木市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/門真市

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