ホールスタッフ・調理スタッフ/大阪府/ブランクOKの転職・求人一覧

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こだわり

ホールスタッフ・調理スタッフ/大阪府/ブランクOKの転職・求人
掲載求人 105 1~20件目を表示中

ホールスタッフ・調理スタッフ/大阪府/ブランクOKの転職・求人
掲載求人 105 1~20件目を表示中

株式会社グルメ杵屋

  • 正社員
  • 未経験歓迎

充実した手当×福利厚生完備!知識に身につく研修が充実♪本場で学べる機会も…!

  • 仕事内容

    グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン(韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など) 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり! 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

  • 勤務地

    大阪府大阪市此花区

  • 年収

    322万円~490万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府八尾市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

年間休日115日×明るい職場◎研修で段階的に成長できる体制

  • 仕事内容

    明るく楽しくお好み焼き店スタッフ Before: 「仕込みや焼き方とか難しそう…」 After: 「段階的な研修で調理を習得し、ホールでも笑顔が絶えない接客スタッフとして活躍!」 未経験でも自信を持って始められます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府高槻市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

未経験でも周りがサポート◎年間休日115日でオフも大切にできる

  • 仕事内容

    キャリアアップ重視の飲食店 Before: 「アルバイトしか経験ないから不安…」 After: 「正社員としてフォローを受けつつ店長を補佐し、自分も早期に店づくりを担えるように!」 教育制度でスキルを確実に伸ばせます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府寝屋川市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

スタッフ同士の交流が盛ん♪年間休日115日☆未経験OKの研修あり

  • 仕事内容

    仕事を通じて仲間と成長 Before: 「同期や仲間がいないと不安…」 After: 「店舗ごとにチームワークが強く、助け合う文化だから互いの成長を喜び合える!」 研修仲間と切磋琢磨しながら進めます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府八尾市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

未経験大歓迎◎年間休日115日&会話が多い環境で楽しく学べる

  • 仕事内容

    理想のワークライフバランスを追求 Before: 「飲食って休みが少ないイメージ…」 After: 「会社全体で残業削減や休暇推奨が行われ、無理なく続けられる働き方に!」 週休3日制度にも挑戦できます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府茨木市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

交流が盛んで馴染みやすい♪年間休日115日&研修制度で安心始業

  • 仕事内容

    若手でもリーダーを目指せる環境 Before: 「キャリアアップできず停滞したら嫌…」 After: 「トレーニングプログラムをクリアして店長・SVと進み、新しいキャリアを開ける!」 頑張りをちゃんと認めてくれる職場です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府門真市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

早期からキャリアを積める店舗運営スタッフ★自分のペースで成長OK

  • 仕事内容

    「スキルアップを楽しめる職場」 Before: 「調理やホールの仕事、初挑戦で不安…」 After: 「研修後はメニュー作りや店舗運営にも関われるようになった!」 未経験から店舗全体を動かす醍醐味を味わいませんか。 【業務概要】 店舗スタッフ/まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。 【扱っている商材】 ・宅配事業部…デリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の運営(直営店11店舗、FC18店舗) ・外食事業部…「ここやねん」ブランドでの鉄板焼き店の運営(直営店18店舗、FC3店舗) ・京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進および広告代理業務 【業務内容詳細】 ・ホールや調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 \アピールポイント/ ・店舗運営スキルを学べる環境 ・キャリアアップ制度が充実(店長やSVへステップアップ可能) ・労働時間管理が徹底され、ライフワークバランスが取りやすい

  • 勤務地

    大阪府堺市南区

  • 年収

    3,000,000円 ~ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

様々なキャリアパスが魅力!休日買取制度も◎管理経験で会社に貢献

  • 仕事内容

    ≪飲食接客の経験を管理業務に昇華させる≫ ◎人気レストランで接客からマネジメントまで ◎努力が認められ、キャリアを引き上げる 行動して掴む未来を、今ここから始めましょう お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 【店舗の特徴】 肉懐石 【salon du kuma3】について インターフォン越しに扉が開く、完全予約制の館。まさに知る人ぞ知る一軒。 テーブルを彩るのは和の技法を生かして表現された肉料理の数々。麗しきそれを一口頬張ればアドレナリン爆発!! エキサイティングな時間がやってくる。そんな魅惑の塊 “肉”という素材を修練された味わいで楽しめます。焼肉でもステーキでもない。肉尽くしのコースを懐石の風情で供する。肉好きの大人の社交場として・・大切な一日を彩る"場"としても提供します。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

同様にキャリア幅広★休日買取制あり◎さらなる経験値UP

  • 仕事内容

    ≪店舗運営を熟知した上でさらに飛躍≫ ◎活がにのエンタメ性あるサービスでお客様を魅了 ◎アイデアを活かし、昇給・昇格を狙う 行動が未来を描く第一歩、ここで踏み出しませんか お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 活がに お客様の前でさばいて提供しています(お客様とのコミュニケーションあると良い) 【かにじぇんぬ】について 完全個室のプライベート空間でその日水揚げされた産地直送のカニを目の前で捌き、提供致します。専属の料理人が全て食べやすく調理しますので蟹をいっさい剥く事なくお召し上がり頂けます

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

組織づくりでワンランク上へ★休日買取制◎多彩なキャリア形成OK

  • 仕事内容

    ≪中華+和牛の融合でワンランク上の接客を≫ ◎多ジャンル対応があなたの価値を高める ◎経験者ならではの卓越したサービス展開 あなたのステップアップ、ここから始まります お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 中華+黒毛和牛のメニュー構成 【熊ノ花レ】について 華やかな北新地にひっそりと佇む漆喰の空間 シェフ横山の解釈で黒毛和牛と四季の食材を中華料理に昇華させたここでしか食べれないヒトサラを

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

部下を引き連れ成功☆休日買取OKで実績を形に残せる!

  • 仕事内容

    ≪活がにを扱う特別感のあるレストランで成長≫ ◎接客~運営~指導まで幅広く担当 ◎結果を出せば収入も地位も高まる 決断が未来を拓く、挑戦のときは今です お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 【店舗の特徴】 ふぐ料理 【ふぐまどんな】について 住所非公開・完全紹介制のふぐ料理屋。希少な天然ふぐ(一部養殖)の様々な部位提供する店です。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

柔軟にキャリアを歩める職場★休日買取制度活用でスキルUP!

  • 仕事内容

    ≪ふぐ料理店でスペシャリストを目指す≫ ◎繊細な料理と上質なサービスで顧客満足を追求 ◎得意分野を伸ばし、ポジションアップ 行動を起こすあなたが、新たな道を切り拓きます お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 【店舗の特徴】 焼肉 (スタッフさんが目の前の網でお肉を焼いて提供) 【Mitsu8】について 肉を極めた専属焼き師による完全紹介制の焼肉店です。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

多彩なキャリアを築ける職場★休日買取り制度ありで20代が挑戦しやすい環境◎

  • 仕事内容

    ・肉懐石店で接客のプロとしてお客様をもてなす ・店長を目指し店舗運営やスタッフ育成にも挑戦 ・若手でも裁量が大きくキャリア拡大 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 【店舗の特徴】 肉懐石 【salon du kuma3】について インターフォン越しに扉が開く、完全予約制の館。まさに知る人ぞ知る一軒。 テーブルを彩るのは和の技法を生かして表現された肉料理の数々。麗しきそれを一口頬張ればアドレナリン爆発!! エキサイティングな時間がやってくる。そんな魅惑の塊 “肉”という素材を修練された味わいで楽しめます。焼肉でもステーキでもない。肉尽くしのコースを懐石の風情で供する。肉好きの大人の社交場として・・大切な一日を彩る"場"としても提供します。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

働き方の選択肢多数★休日買取り制度で柔軟に稼げる!20代のキャリア形成を後押し♪

  • 仕事内容

    ・活がに専門店でホール接客を極め、店長候補としてスキルUP ・2025年海外進出決定!グローバルな活躍も可能 ・チラシ作成や景品企画に携わり、店舗づくりの面白さ◎ もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 活がに お客様の前でさばいて提供しています(お客様とのコミュニケーションあると良い) 【かにじぇんぬ】について 完全個室のプライベート空間でその日水揚げされた産地直送のカニを目の前で捌き、提供致します。専属の料理人が全て食べやすく調理しますので蟹をいっさい剥く事なくお召し上がり頂けます

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

自由なキャリア設計が可能★休日買取り制度あり♪若手が自分らしく成長できる職場◎

  • 仕事内容

    ・中華×黒毛和牛の組合せが人気の店舗でサービスを習得 ・店長や独立を目指す若手多数!キャリアステージ豊富 ・POP作成や採用にも関わり、多才なスキルが身につく もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 中華+黒毛和牛のメニュー構成 【熊ノ花レ】について 華やかな北新地にひっそりと佇む漆喰の空間 シェフ横山の解釈で黒毛和牛と四季の食材を中華料理に昇華させたここでしか食べれないヒトサラを

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

将来性バツグン★多彩なキャリアが叶う&休日買取り制度アリ!20代でも大きく飛躍◎

  • 仕事内容

    ・ふぐ料理店でお客様をもてなし最高の接客を体得 ・現場~店長業務まで段階的にステップアップ ・若手が会社の未来を創る一員になれる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 【店舗の特徴】 ふぐ料理 【ふぐまどんな】について 住所非公開・完全紹介制のふぐ料理屋。希少な天然ふぐ(一部養殖)の様々な部位提供する店です。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社QRAUD

  • 正社員
  • 未経験歓迎

新しいステージを狙う若手必見★多彩なキャリアパス×休日買取り制度ありで働きやすい!

  • 仕事内容

    ・焼肉店で接客の極意を学び、リピーターを増やす面白さ ・運営業務を通じてビジネススキルをトータルに習得 ・3年後には店舗の中心として若手が躍動 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、ゆくゆくは店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務にも携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎! 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください! また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか? <多彩なキャリア形成が叶う成長企業!> 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます! あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します! <充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に!> ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回/賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 【店舗の特徴】 焼肉 (スタッフさんが目の前の網でお肉を焼いて提供) 【Mitsu8】について 肉を極めた専属焼き師による完全紹介制の焼肉店です。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    3,000,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    アルバイトを含む飲食業または接客業での勤務経験

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

おしゃべり好きが集まる元気な職場♪年間休日115日あり◎妊娠や育児への休暇実績が充実で女性にも嬉しい!

  • 仕事内容

    「飲食業で接客も調理も幅広く学びたい」 「女性が働きやすい環境で店長やSVを目指したい」 「様々なマネジメントスキルを養いたい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! メンバー育成や売上・原価管理など、段階的な研修を受けながらキャリアアップできる飲食店スタッフ業務です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府高槻市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

会話が飛び交う活発な環境◎年間休日115日でオフも大切に☆産休・育休もしっかり取れる!

  • 仕事内容

    「飲食店の接客は好きだけど、ずっとホールだけでは物足りない。」 「女性がキャリアを伸ばしやすい研修制度を重視。」 「調理や管理、幅広いスキルにチャレンジしたい。」 →ぜひ注目! スマートワークを大切に、働きながら成長していけます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府寝屋川市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

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