京都府/副業OKの転職・求人一覧
134件
京都府/副業OKの転職・求人
掲載求人 134件 1～20件目を表示中
京都府/副業OKの転職・求人
掲載求人 134件 1～20件目を表示中
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
-
仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
-
勤務地
京都府亀岡市
-
年収
3,000,000～4,500,000円
-
応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社ハウスネットワーク
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
駅すぐの好立地★未経験OKで幅広い不動産ビジネスに触れ、専門スキルを身につけよう！
-
仕事内容
【業務概要】 駅チカの京都で賃貸不動産の管理職にチャレンジし、未経験から専門スキルを身につけたい方へ。 ＼アピールポイント／ 駅近オフィスで通勤時間を節約 オーナー様の収益物件をコンサルティングしながら管理 幅広い不動産ビジネスでキャリアアップ 残業月20h程度＆年間休日120日で働きやすい 社長主導の残業抑制でメリハリを持って働ける 【商材・サービス】 不動産の売買・賃貸・管理、コンサルティング、土木建築工事など 【業務内容詳細】 マンションや店舗など収益物件を持つオーナーに資産運用提案 管理物件の賃貸率向上、リノベや新物件のご相談対応 物件数は10～20棟担当し、オーナーに定期的に状況報告 OJT研修・先輩同行で1年ほどかけて独り立ちを目指す
-
勤務地
京都府京都市上京区
-
年収
3,600,000円 ～ 4,800,000円
-
応募資格
【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 不問
株式会社ハウスネットワーク
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
未経験OK★幅広い不動産ビジネスに触れて◎専門スキルを身につけよう！
-
仕事内容
【業務概要】 【京都市・転勤無】◆賃貸不動産管理◆未経験歓迎／休120／残業20h／長期休暇有 【扱っている商材】 ・不動産の売買、賃貸及びその仲介、管理 ・ビルディング等建造物の保守、管理 ・経営コンサルタント業務 ・土木建築工事の設計、施工及びその請負 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 【業務内容詳細】 ★未経験歓迎！ 過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります! ■業務内容 京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。 ■業務詳細 ・マンション管理業務 ・管理物件のオーナー様への業務報告 ・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務 ・オーナー様への管理受託業務 ・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント ・管理物件の新規開拓 ■案件詳細 ・担当物件数：約10～20棟 ・担当エリア：京都市内 ■入社後の流れ ▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。 ▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。 ▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。 ■働き方 ・残業時間：平均20h程 その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！ ・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！） ＼アピールポイント／ 未経験から専門スキルを習得できる環境◎ 残業抑制を推進していて働きやすい★ 幅広い不動産ビジネスに携わり成長できる☆
-
勤務地
京都府京都市上京区
-
年収
3,600,000円 ～ 4,800,000円
-
応募資格
【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 不問
株式会社ジェットワン
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
収入を高めたいならインセン活用◎研修あり＆手当ばっちりでスタート安心
-
仕事内容
研修でのロールプレイを重ねるから、実践での戸惑いが少ない Before: 「接客に自信がない…」 After: 「ロールプレイングで会話を練習しておいたから、現場でも落ち着いて話せた！」 auショップにて、販売スタッフとしての業務をお任せします。 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 【取扱事業】 携帯電話・その他通信機器 【具体的な仕事内容】 ・ショップ店頭業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(イオンなどのイベント出張業務) ★ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。 各携帯電話事業者の代理店としてキャリアショップ運営を中心に、お客様にとって「より身近に、より便利に、より楽しく」モバイルコミュニケーションライフを感じていただくために専門知識の豊富なスタッフとともに親切、丁寧な接客を心がけていただきます。 ＜キャリアプラン＞ 主任→副店長→店長まで最短2年で昇格した方もいらっしゃいます。 店長以降にはマネージャー、エリアマネージャーと昇格チャンスも多く、頑張りが反映される職場です。
-
勤務地
京都府京都市山科区
-
年収
3,100,000～3,200,000円
-
応募資格
高校卒業 何らかの顧客折衝や事務経験（営業・接客・販売・コールセンター・事務など）
株式会社ジェットワン
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
初めてでもOK！手当厚く研修あり♪インセンティブでやる気アップ間違いなし
-
仕事内容
auショップで、自分の成長を実感しよう Before: 「携帯やスマホの説明は難しそう…」 After: 「商品知識を丁寧に覚え、インセンティブでも成果を実感！」 研修＋先輩のフォローで安心してスタートできます。 auショップにて、販売スタッフとしての業務をお任せします。 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 【取扱事業】 携帯電話・その他通信機器 【具体的な仕事内容】 ・ショップ店頭業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(イオンなどのイベント出張業務) ★ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。 各携帯電話事業者の代理店としてキャリアショップ運営を中心に、お客様にとって「より身近に、より便利に、より楽しく」モバイルコミュニケーションライフを感じていただくために専門知識の豊富なスタッフとともに親切、丁寧な接客を心がけていただきます。 ＜キャリアプラン＞ 主任→副店長→店長まで最短2年で昇格した方もいらっしゃいます。 店長以降にはマネージャー、エリアマネージャーと昇格チャンスも多く、頑張りが反映される職場です。
-
勤務地
京都府京都市北区
-
年収
3100000～3200000円
-
応募資格
高校卒業 何らかの顧客折衝や事務経験（営業・接客・販売・コールセンター・事務など）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
話しやすい仲間多数◎年間休日115日★ゼロからスキルを培う研修あり
-
仕事内容
「接客や調理が、あなたの新しい武器になる」 Before: 「人と話すのが苦手かもしれない…」 After: 「笑顔と声かけから学び、気づけば自然に接客が楽しくなる！」 人とのコミュニケーションも研修で学べます。 実践とフィードバックを重ねてスキルアップ！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
-
勤務地
京都府京都市山科区
-
年収
3,000,000～4,500,000円
-
応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
賑やかな雰囲気◎年間休日115日♪研修で基本をじっくり学べる
-
仕事内容
幅広いポジションが楽しめる飲食店 Before: 「同じ調理ばかりでは飽きるかも…」 After: 「キッチンもホールも体験し、将来的には店舗運営にも携われる柔軟なキャリアが待っている！」 バリエーション豊かな仕事です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
-
勤務地
京都府京都市中京区
-
年収
3,000,000～4,500,000円
-
応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
和気あいあいとした環境♪休日115日☆未経験向け研修も完備
-
仕事内容
「ホールも厨房も、未経験からスタートOK」 Before: 「料理や接客の経験が一切ない…」 After: 「基礎から丁寧に学んで、できることが増えるのを楽しめる！」 研修と先輩のサポートで業務に慣れるまでしっかり支援。 一緒に成長の喜びを分かち合いましょう！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
-
勤務地
京都府宇治市
-
年収
3,000,000～4,500,000円
-
応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
初心者も安心！活発なやり取りが魅力★年間休日115日＆研修でスキルUP
-
仕事内容
「スキルもマネジメント力も、ここで磨く」 Before: 「管理業務って難しそう…」 After: 「段階的に現場と研修で学び、スタッフ育成や売上管理も楽しく挑戦！」 初めは誰でもわからないことだらけ。 充実したフォローで未知の領域に踏み出してみましょう！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
-
勤務地
京都府亀岡市
-
年収
3,000,000～4,500,000円
-
応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
人との会話が盛んな職場◎年間休日115日♪初めても研修があるから安心
-
仕事内容
「飲食業界で自分を試す、最高のチャンス」 Before: 「料理も接客も、初心者にはハードルが高そう…」 After: 「本部研修と現場OJTで、一つずつ確実に覚えて成長！」 やりがいと学びが両立できるから仕事が楽しい。 わからないことも気軽に質問できる職場です！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
-
勤務地
京都府相楽郡精華町
-
年収
3,000,000～4,500,000円
-
応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
交流が盛んで馴染みやすい♪年間休日115日＆研修制度で安心始業
-
仕事内容
「経験ゼロから、将来の店長候補へ」 Before: 「将来のビジョンが漠然としている…」 After: 「明確な昇格プランで、目標を持って仕事に取り組める！」 未経験から目指せるキャリアパスが充実。 一歩ずつ階段を上がり、理想の自分を形にしましょう！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
-
勤務地
京都府京都市中京区
-
年収
3,000,000～4,500,000円
-
応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社京都大和
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 副業OK
飛び込み＆テレアポなし☆服装自由で年休125日◎プライベートも充実♪転勤なし
-
仕事内容
「販促品やノベルティの企画提案って楽しそう！」 「転勤なしで既存・反響営業中心、無理な飛び込みなし！」 「大手企業へのアイデアを具現化するやりがいを実感！」 ここが最適。 地域密着の会社であなたの企画力を活かしませんか？ 営業企画・広報・営業・責任者に対して、販促グッズの提案営業をお任せいたします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 セールスプロモーション全般 ┗プレミアム・企画・製造販売化粧品、医薬部外品の梱包・表示・保管 【具体的な仕事内容】 大手取引先の販促品・ノベルティグッズを作成している当社での下記業務 ■新商品発売時のキャンペーンや、来場粗品など販促物の企画・提案 ■展示会や当社発刊カタログ、当社運営のECサイトをご覧になって問い合わせて来られたお客様に対する反響営業 ◎担当顧客より、販促品として「こういうものを欲しい」という要望をいただき、この要望を忠実にお応えするために生地などの原材料をどこから仕入れるか、社内商品企画と予算調整、先方へ見本のたたき台提示などを様々な人と協力して行い、お求めの商品を具現化していきます。 ◎お客様の声を丁寧に聞き、また言葉にならない想いを的確に汲み取り、提案から納品、その後フォローアップまで丁寧に対応いたします。 ※飛び込み/テレアポはありません。 【詳細】 ＜営業範囲＞ 関東メイン（全国担当） ＜訪問件数＞ 1～3件/日（WEBでの打合せと訪問を組み合わせて対応） ＜商品例＞ ◆真空二重構造ステンレスタンブラー・サーモス真空断熱マグカップ ◆トートバッグ ◆ポーチ ◆エコバッグ ◆SDGｓ関連商品など ＜担当顧客数＞ 20件程度（既存中心） ＜商談方法＞ 基本メールや電話・WEB商談 ※出張などの対面商談（週に3、4件ほど）もあります。（京都は月1～2回関東方面に出張あり）その際、基本電車移動になります。 ＜スケジュール感＞ 年に4回春夏秋冬でカタログに販促商品を出版。毎回新規で20～30点ほど新商品を追加します。 ＜繁忙期＞ 9・10月（夏物作成時期）、3・4月（春物作成時期） ※当社グループ会社で販促品、ノベルティグッズの専門メーカーである株式会社エスディーワンへ出向になります。 【入社後】 ☆スキルに応じて先輩社員とOJTにて顧客訪問を行ったり、商品知識習得に向けた研修も実施します。 ☆毎朝東京と京都の営業全員でミーティングを行うことで情報共有の場となり、悩み解決やスキルアップにつながっています。 【営業先】 様々な業界の営業企画・広報・営業・責任者
-
勤務地
京都府京都市中京区
-
年収
3,200,000円～4,000,000円
-
応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
転勤なし★支度金制度あり！完全反響営業で無理なく働ける♪
-
仕事内容
「転勤なしで引っ越し業界を幅広く学びたい？」 「セールスドライバーや営業など総合職でキャリアアップ！」 「チームで動く現場と、個別に提案する営業、両方の面白さを味わえる！」 未経験でも安心のフォロー体制。 地域の頼れるプランナーを目指しましょう！ セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
-
勤務地
京都府京都市南区
-
年収
2,660,000円～2,780,000円
-
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
ドーンと稼げる新生活プランナー★入社支度金あり&ノルマ無しで始めやすい
-
仕事内容
反響営業でお客様の新生活を応援 Before: 「テレアポや飛び込みを想像してしまう…」 After: 「こちらは問い合わせ中心で、スムーズにヒアリング→提案に移れるから安心！」 未経験者も親切な研修で要点を押さえて活躍できます。 セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
-
勤務地
京都府京都市南区
-
年収
2,660,000円～2,780,000円
-
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
入社支度金制度あり◎転勤なし×完全反響営業で未経験も安心♪
-
仕事内容
「地元に腰を据えて、引越し作業＆営業の両方を極めたい！」 「完全反響営業でノルマなし、飛び込みなしだから働きやすい。」 「セールスドライバーの段階から学び、将来はマネージャーも視野に！」 チームで楽しくステップアップしませんか？ セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
-
勤務地
京都府京都市南区
-
年収
2,660,000円～2,780,000円
-
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
新生活プランナー★ノルマ無！支度金制度でスタート安心◎初心者OK
-
仕事内容
現場を知り尽くした営業が提案する引っ越しプラン Before: 「現場作業しかできないのでは…」 After: 「最初はドライバーを経験し、それを活かしてお客様に的確な見積もりを出せるように！」 未経験でも順を追って習得し、信頼される営業へ成長。 セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
-
勤務地
京都府京都市南区
-
年収
2,660,000円～2,780,000円
-
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
転勤なし★完全反響営業×支度金制度ありの好待遇！
-
仕事内容
「新生活のお手伝いを地元で続けたい！」 「転勤なし×セールスドライバー＆営業という総合職で活躍！」 「未経験からスタートでき、チーム制で現場の段取りもマスター！」 飛び込みなしの反響営業で成果も出しやすい。 キャリアの幅を広げてみませんか？ セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
-
勤務地
京都府宇治市
-
年収
2,660,000円～2,780,000円
-
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
入社支度金★完全反響営業◎ノルマなしで未経験の方も働きやすい
-
仕事内容
オールラウンドに活躍！引越し総合職 Before: 「自分に何が向いてるかわからない…」 After: 「作業とプランニングの両方を経験するうちに得意が見つかり、やりがいが増した！」 選択肢が豊富だからこそ、未経験でも未来を切り拓ける。 セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
-
勤務地
京都府宇治市
-
年収
2,660,000円～2,780,000円
-
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
フレンド・フーズ有限会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
賞与＆昇給あり★人と関わるやりがい♪地域密着スーパー！転勤ナシで安定
-
仕事内容
当社が展開するスーパー「フレンドフーズ」のフロア担当をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 スーパーマーケット 【具体的な仕事内容】 加工食品、乳製品、飲料、菓子、日配品など担当部門の仕入から接客販売 ◎商品陳列と整理 ┗商品の陳列や整理を行い、商品がお客様にとって見やすく手に取りやすく状態に保ちます。 ◎顧客対応 ┗お客様からの質問や要望に対応し、丁寧な接客を行います。商品の位置や特徴、価格などについての情報提供や、商品の探し方の案内などを行います。 ◎レジ業務 ┗お客様がお買上げになる商品をレジに通し、会計を行います。お金の取り扱いやレジの操作には慎重さと正確さが求められます。 ＼担当部門が決まれば商品の仕入もお任せします／ ★「安心・安全・無添加」を基準に、自身の裁量をもって選定・仕入ができます。 ★仕入先の展示会や同業者の紹介で地元のレア商品を見つけたり、旅行先でおもしろい調味料に出会ったりなど、お客様に喜んでもらえる商品を自由に探してください。 ★こだわりの銘品を揃える当社にて、プロフェッショナルな目利きができるようになります。 【当社の特徴】 全国各地から「ほんまもん食材」のみを集めたスーパーマーケットです。 木おけで造られたしょうゆ、レアな調味料など選りすぐりの商品を年間3万品目並べています。 他府県から来店されるお客様は多く、プロの料理人が買付けに来店することもあります。 商品のひとつひとつを丁寧に説明できよう各部門に担当者を配置していますので、商品に愛情を持ちお客様対応するスタッフが多いです。
-
勤務地
京都府京都市左京区
-
年収
2,650,000円～4,950,000円
-
応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
フレンド・フーズ有限会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
働きやすさ抜群◎人と関われるお仕事☆賞与＆昇給あり！転勤なしで地元活躍
-
仕事内容
当社の展開するスーパー「フレンドフーズ」の青果担当としてご活躍いただきます。 未経験でも歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 スーパーマーケット 【具体的な仕事内容】 品出し・加工・仕入スタッフ ◎商品の仕入れと品質管理 ┗青果物の仕入れを行い、品質の良い商品を選定します。商品の鮮度や瑕疵（かし）の有無を確認し、お客様に提供するために品質管理を行います。 ◎商品の陳列と整理 ┗商品を見やすく魅力的に陳列します。陳列スペースの調整や在庫管理も行います。 ◎顧客対応 ┗お客様からの質問や要望に対応し、丁寧な接客を行います。商品の選び方や保存方法、料理のアドバイスなどを提供します。 ◎清掃と整備 ┗商品陳列エリアを清潔に保ち、整頓します。不適切な商品を取り除き、新鮮な商品を補充します。また、陳列棚や冷蔵庫の清掃やメンテナンスも行います。 ◎在庫管理と棚卸 ┗商品の在庫状況を確認し、必要な場合は発注や補充を行います。定期的な棚卸しを行い、在庫の数量や品質を管理します。 【やりがい】 「安心・安全・無添加」を基準に、裁量をもって選定・仕入ができます。 仕入先や同業者の紹介等でお客様に喜んでもらえる商品を探してください。 こだわりの銘品を揃える当社にて、プロフェッショナルな目利きができるようになります。 【当社の特徴】 全国各地から「ほんまもん食材」のみを集めたスーパーマーケットです。 木おけで造られたしょうゆ、レアな調味料など選りすぐりの商品を年間3万品目並べています。 他府県から来店されるお客様は多く、プロの料理人が買付けに来店することもあります。 商品のひとつひとつを丁寧に説明できよう各部門に担当者を配置していますので、商品に愛情を持ちお客様対応するスタッフが多いです。
-
勤務地
京都府京都市左京区
-
年収
2,650,000円～4,950,000円
-
応募資格
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
さらに絞り込む
-
勤務地
-
職種
-
こだわり条件
休日・勤務時間
募集条件・働き方
会社・職場の特徴
待遇・福利厚生
雇用形態
他の条件で探す
-
職種から探す
-
営業職
-
販売・サービス業（小売・外食・専門）
-
事務・管理部門職
-
企画・マーケティング・経営・管理職
-
ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
-
技術職（電気・電子・機械・半導体）
-
技術職（建築・土木）
-
技術職（医薬・化学・素材・食品）
-
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
-
クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
-
専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
-
-
勤務地から探す
-
北海道
-
東北
-
関東
-
中部
-
近畿
-
中国
-
四国
-
九州
-
-
こだわり条件から探す
-
休日・勤務時間
-
募集条件・働き方
-
会社・職場の特徴
-
待遇・福利厚生
-
雇用形態
-
他の条件で探す
-
職種から探す
-
営業職
-
販売・サービス業（小売・外食・専門）
-
事務・管理部門職
-
企画・マーケティング・経営・管理職
-
ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
-
技術職（電気・電子・機械・半導体）
-
技術職（建築・土木）
-
技術職（医薬・化学・素材・食品）
-
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
-
クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
-
専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
-
-
勤務地から探す
-
北海道
-
東北
-
関東
-
中部
-
近畿
-
中国
-
四国
-
九州
-
-
こだわり条件から探す
-
休日・勤務時間
-
募集条件・働き方
-
会社・職場の特徴
-
待遇・福利厚生
-
雇用形態
-
勤務地で探す
職種で探す
雇用形態で探す
こだわり条件
戻る
-
休日・勤務時間
-
-
募集条件・働き方
-
-
会社・職場の特徴
-
-
待遇・福利厚生
-
絞込結果 134件
