京都府/ガソリン代支給の転職・求人一覧
26件
京都府/ガソリン代支給の求人 26件 1～20件目を表示中
日立建機日本株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日124日
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仕事内容
街づくり・インフラ整備・災害復興などに欠かせない建設機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等 【具体的な仕事内容】 ■建設機械の修理・点検・メンテナンス ⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか ■予防・保全の案内や提案 ■機械清掃 など ◎自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし ◎まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。 【対象となるお客様】 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 北海道・東北・関東といったエリア内です。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 ★建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5,000,000円以上が目指せます。
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勤務地
京都府城陽市
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年収
380万～550万円
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応募資格
普通自動車運転免許(MT) 高卒以上 転勤できる方 ★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
日立建機日本株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日124日
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仕事内容
街づくり・インフラ整備・災害復興などに欠かせない建設機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等 【具体的な仕事内容】 ■建設機械の修理・点検・メンテナンス ⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか ■予防・保全の案内や提案 ■機械清掃 など ◎自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし ◎まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。 【対象となるお客様】 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 北海道・東北・関東といったエリア内です。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 ★建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5,000,000円以上が目指せます。
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
380万～550万円
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応募資格
普通自動車運転免許(MT) 高卒以上 転勤できる方 ★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
日立建機日本株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日124日
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仕事内容
街づくり・インフラ整備・災害復興などに欠かせない建設機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等 【具体的な仕事内容】 ■建設機械の修理・点検・メンテナンス ⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか ■予防・保全の案内や提案 ■機械清掃 など ◎自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし ◎まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。 【対象となるお客様】 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 北海道・東北・関東といったエリア内です。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 ★建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5,000,000円以上が目指せます。
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勤務地
京都府京都市伏見区
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年収
380万～550万円
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応募資格
普通自動車運転免許(MT) 高卒以上 転勤できる方 ★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
日立建機日本株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日124日
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仕事内容
街づくり・インフラ整備・災害復興などに欠かせない建設機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等 【具体的な仕事内容】 ■建設機械の修理・点検・メンテナンス ⇒オイル交換、エンジンの分解修理、油圧シリンダーの交換、アタッチメントの修理・交換ほか ■予防・保全の案内や提案 ■機械清掃 など ◎自動車整備と酷似する部分が多いですが、法人対応のため土日休み＆深夜作業なし ◎まずは自社保有のレンタル品から担当。顧客保有の建機や、溶接・塗装といった技術が求められる工程は段階的にお任せしていきます。 【対象となるお客様】 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 皆さんのご経験や役割期待により、ご応募いただいたエリア内の営業所へ配属となります。 北海道・東北・関東といったエリア内です。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 ★建機と自動車の整備は似ている部分が多く、経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5,000,000円以上が目指せます。
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勤務地
京都府福知山市
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年収
380万～550万円
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応募資格
普通自動車運転免許(MT) 高卒以上 転勤できる方 ★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
株式会社いわさき
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
完全週休二日制！土日祝休み◎ワークライフバランスばっちり☆彡
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仕事内容
自社製の食品サンプルなど、飲食店様向けに消耗品や食器、販促品等の提案していただきます。 【取扱商材】 食品サンプルをはじめ、タペストリーやポスター、メニュー表、食器など（消耗品、食器、販促品等） ┗飲食店経営に不可欠なモノばかりで、安定したニーズあり！ 【具体的な仕事内容】 自社製の食品サンプルなど、飲食店の販促を提案する営業職！ ▽商談▽ ・納期や用途などをヒアリング ・ニーズに応じたご提案 ▽受注▽ ・食品サンプルの製作に向けて実際の料理を撮影し、料理は持ち帰り製作部門に依頼 ▽書類作成▽ ・PCでの仕様書作成、伝票発行 ▽納品▽ ・お客様先の店頭で完成した食品サンプルを陳列 ・ディスプレイの装飾や照明なども提案し納品完了 ※新規開拓と既存顧客フォロー、どちらもお任せします。 ※商談から納品までトータルに担当していただきます。 【入社後の流れ】 ◎大阪本社での新人研修と先輩によるOJTで、営業の基礎から応用まで丁寧に指導 ◎独り立ち後も定期的に座学研修を行い、営業力アップ ※先輩や上司が新人の動きを気にかけたり、気軽に相談に乗ってくれるので安心です！ 【営業先】 レストランやカフェ、居酒屋、スイーツショップなど ★一人当たりの担当数は100件ほど（そのうち3分の1が個人経営、3分の2がチェーン店）
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
2,500,000～4,000,000円
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応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 何かしらの営業経験または飲食業界経験のある方
こんな方にオススメ
◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
カツシロマテックス株式会社
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
教育体制もしっかり★スキルアップも可能！長期休暇あり◎
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仕事内容
☆人気の事務のお仕事です☆ 連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での経理業務をお任せします。 ＜事業内容＞ 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー ＜具体的な仕事内容＞ ◆基本業務 ・日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ・月次決算業務 ◎月次決算、年次決算など本社の経理業務を中心にお任せします ＜業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます＞ ・年次決算業務 ・会計監査の対応 ・子会社の経理業務サポート ・その他経理財務に関する各種業務/税務/海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ＼連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／
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勤務地
京都府八幡市
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年収
500万～600万円
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応募資格
最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上 日商簿記検定2級 経理実務経験3年以上(年次決算を単独でできることが目安)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗他の社員との業務分担/協力や、他部署との連携/確認など
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
┗管理部門として業務の幅を広げ経験を積みたい方(業務の幅は多岐にわたります)
■知識・スキル・資格を活かしたい方
カツシロマテックス株式会社
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
年齢に関係なく活躍できる★福利厚生充実◎正社員募集♪
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仕事内容
☆人気の事務のお仕事です☆ 重機や建機を中心としたコンポーネント部品の生産を行う当社での経理作業をお任せします。 『事業内容』 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 『具体的な仕事内容』 ★基本業務★ ◆日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ◆月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ◆年次決算業務 ◆会計監査の対応 ◆子会社の経理業務サポート ◆その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ＼連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／
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勤務地
京都府八幡市
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年収
500万～600万円
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応募資格
最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上 日商簿記検定2級 経理実務経験3年以上(年次決算を単独でできることが目安)
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
┗管理部門として業務の幅を広げ経験を積みたい方(業務の幅は多岐にわたります)
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗他の社員との業務分担/協力や、他部署との連携/確認など
カツシロマテックス株式会社
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
大きくスキルアップすることが可能★車通勤可能♪転勤なし◎
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仕事内容
☆人気の事務のお仕事です☆ 取引内容確認や月次決算等、各種経理業務をお任せします。 ＼事業内容／ 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー ＼具体的な仕事内容／ 【基本業務】 ▲日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ▲月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ▲年次決算業務 ▲会計監査の対応 ▲子会社の経理業務サポート ▲その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ＼連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／
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勤務地
京都府八幡市
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年収
500万～600万円
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応募資格
最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上 日商簿記検定2級 経理実務経験3年以上(年次決算を単独でできることが目安)
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
┗管理部門として業務の幅を広げ経験を積みたい方(業務の幅は多岐にわたります)
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗他の社員との業務分担/協力や、他部署との連携/確認など
カツシロマテックス株式会社
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
長期休暇あり◎マイカー通勤可能OK！定着率95％以上
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仕事内容
☆人気の事務のお仕事です☆ 日常経理業務の他、税務・海外経理サポート等、経理職としてスキルアップ出来るお仕事です。 《事業内容》 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 《具体的な仕事内容》 『基本業務』 ■日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ■月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ■年次決算業務 ■会計監査の対応 ■子会社の経理業務サポート ■その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ＼連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／
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勤務地
京都府八幡市
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年収
500万～600万円
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応募資格
最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上 日商簿記検定2級 経理実務経験3年以上(年次決算を単独でできることが目安)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗他の社員との業務分担/協力や、他部署との連携/確認など
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
┗管理部門として業務の幅を広げ経験を積みたい方(業務の幅は多岐にわたります)
カツシロマテックス株式会社
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
豊富な福利厚生！年間休日120日以上◎完全週休2日制
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仕事内容
☆人気の事務のお仕事です☆ 月次決算、年次決算など本社の経理業務を中心に、庶務業務も一部分担して担っていただきます。 【事業内容】 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜基本業務＞ ■日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ■月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ■年次決算業務 ■会計監査の対応 ■子会社の経理業務サポート ■その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 ＼連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です！／
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勤務地
京都府八幡市
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年収
500万～600万円
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応募資格
最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上 日商簿記検定2級 経理実務経験3年以上(年次決算を単独でできることが目安)
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗他の社員との業務分担/協力や、他部署との連携/確認など
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
┗管理部門として業務の幅を広げ経験を積みたい方(業務の幅は多岐にわたります)
カツシロマテックス株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験からリーダーが目指せます！年間休日120日以上◎完全週休2日制
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仕事内容
いくつかの加工工程の中でいずれかの担当として製造業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜製品ができあがるまでの加工工程＞ ■切断 ┗幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜きます。 ■開先、曲げ、機械加工（穴あけ等）、溶接、ショット、塗装 ┗切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ、穴を開け、溶接等の加工をします。 ◎今回ご入社の方には、上記の加工工程のいずれかをお任せします。現メンバーとの相性も見ながら配属先を決定します。平均年齢29歳の現班長14名のうち、10名は中途入社と中途人材も活躍中です！また、班長含む役職者は原則夜勤なしとなります。 ◎知識や製造のご経験がなくても充実した研修がございますので安心してご応募ください。 ＜当社製品について＞ 工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入しています。クボタ様やコマツ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1です！
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勤務地
京都府八幡市
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年収
400万～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
カツシロマテックス株式会社
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
年間休日120日以上！完全週休2日制◆出張・夜間対応・休日の緊急呼出しなし！
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仕事内容
工場設備に関する保全業全般を担っていただき、マシントラブル等の対応をいただきます。 【事業内容】 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー ◎グローバル展開する優良企業 【具体的な仕事内容】 ■鋼板加工部品の製造に係わる、加工機械類の保全業務全般 ■予防保全、緊急対応 ■既存の機械のメンテナンス、修繕業務 ◎当社が運営する国内工場の既存設備について、予防の観点からの保全業務（定期メンテナンス）や設備入れ替えタイミングの見極めをしていただきます。 ◎マシントラブルが発生した際の対応もお願いしています。部門横断的に対応し、同様のトラブルが起きないための原因追及、対策立案、実行等をしていただきます。 【将来的には】 保全業務でご経験を積んでいただき、将来的には、工程設計に関する業務の全般、海外関連会社の設備バランスの検討・導入等にも携わる機会がございます。
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勤務地
京都府八幡市
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年収
450万～600万円
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応募資格
最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上 保全技能士2級（電気系・機械系）以上または、電気工事士2種以上の資格保有者 機械保全・メンテナンスの経験（3年以上）
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
賞与＆昇給あり年2回☆直行直帰◎フレックス休暇も！
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仕事内容
セールスプロモーションやコンサル等を行う当社での総合職のお仕事です。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 セールスプロモーション、アウトソーシング、コンサルティング、テクノロジーソリューション、コールセンター、通信制高校の運営 【具体的な仕事内容】 ■家電量販店や携帯ショップでのイベントの運営 ┗携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指して運営していただきます。 ⇒ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします♪
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
260万～290万円
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応募資格
N1レベルの日本語能力がある方 土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事に抵抗がない方 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます♪
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
京都府京都市山科区
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
京都府京都市中京区
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
京都府京都市西京区
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
京都府宇治市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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京都府京都市山科区
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年収
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