大阪府/副業OKの転職・求人一覧
408件
大阪府/副業OKの転職・求人
掲載求人 408件 1～20件目を表示中
大阪府/副業OKの転職・求人
掲載求人 408件 1～20件目を表示中
株式会社アドスタイル
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 副業OK
土日祝休み◆経験者歓迎！研修制度充実◎転勤なし
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仕事内容
広告代理店でのWEB広告運用、広告原稿・記事作成、効果分析・改善などをお任せします。 【事業内容・取扱商材】 WEB広告 【具体的な仕事内容】 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 ■広告原稿・記事作成 ■運用広告の検討 ■効果分析・改善 ◎LINEやFacebookなど、WEB広告運用に特化した業務をお任せします！ ◎美容や健康食品などのEC商材や、転職や不動産などのリード商材など、様々なクライアント様の運用に携わることができます。 ◎研修終了後は、チームに配属となり、メンバーによるOJTを通してWEB広告運用を行っていただきます！ ＜扱う媒体＞ Tik TokやLINE、Facebookなど、SNSを中心に広告展開をしています！ ターゲットに合わせた媒体を選定し、キャッチコピーや画像の考案など、広告の効果を左右する重要な部分を担当します。 ★アイデアを活かして広告効果を最大化できる魅力的な仕事です。 この仕事の醍醐味は、クリック数や売上などの結果がすべて数字で見えるところです。 「この背景にはこの文字色の方が良さそう！」などといった工夫を積み重ねながら、成果を生み出していく楽しさを味わえます！ ★社内には制作、ライターと専門スタッフが在籍。 社内いるライターや制作チームが運用者とのコミュニケーションを取りながら 記事の作成や複雑なクリエイティブを専門的に作成することで、 迅速に対応し、効果改善、目標達成のサポートをしていきます。 ★早期のキャリアアップも可能！ 20～30代を中心に活躍している社員が多くいます！ 中には中途入社で1年半（未経験）、新卒で3年目でのマネージャー昇格実績もあります。Web広告の世界で、成功のきっかけをつかんでみませんか？ ★この仕事の魅力★ 担当したサービスや商材が世の中に広まっていく過程を見れるため、大きなやりがいと市場やユーザーへの影響力が実感できます。 ★得られるスキル★ データ分析やマーケティング戦略の立案・提案力が身に付きます。 また、様々な業界のクライアントと関わるため、業界理解や柔軟な対応力も身につけることができます。 ★「昇格を狙いたい」「頑張った分だけ稼ぎたい」という方必見！★ 年4回の評価制度によって、自分の頑張り次第で早期からキャリアアップや収入アップを目指せます！ 【営業先】 法人
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勤務地
大阪府大阪市中央区
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年収
4,000,000円～5,500,000円
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応募資格
下記いずれかの経験がある方 ■広告の企画・提案営業経験 ■Webマーケティング経験またはコンサルティング経験 ■メディア、代理店、広告主としてWEB広告（FacebookやLINE、Yahoo、ADNW、DSP等）に携わった経験
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
大阪府八尾市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社綜合キャリアオプション
- 派遣社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
＼万博で働くチャンス到来♪/未経験・学生・シニア歓迎！3H勤務も〇10月中旬迄♪
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仕事内容
＼万博で働くチャンス到来♪/未経験・学生・シニア歓迎！3H勤務も〇10月中旬迄♪ ＼万博で働くチャンス！ 『コンビニクルー』大募集！ /会場内のコンビニ店内外のごみ処理・商品の補充♪ (レジ対応はありません) ＼今しかない！ めったにない！ 大チャンス到来*。 /未経験さん・学生さん・ミドル、 シニア世代も大歓迎♪ 大阪・関西万博に携われる…そんな激レア求人がいよいよ登場！ ドーンと40名大募集するのは⇒《万博会場内のコンビニクルー♪ 》お仕事内容は店内外のごみ処理・商品の補充などだからとっても簡単〇週2日～OK・18時～21時の3時間勤務もOKだから、 学校や家庭との両立もしやすくWワークにもピッタリ！ なんといっても高時給1900円は見逃せない♪ 万博で働いて思い出もGET～♪
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勤務地
大阪府大阪市此花区
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年収
3,724,000円
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応募資格
◆未経験&ブランクOK！ ◆職歴不問♪ ◇40名大募集♪お友達と一緒に応募も歓迎！
株式会社綜合キャリアオプション
- 派遣社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
＼自転車通勤OK〇/月収25万超で5月上旬まで…！20～60代シニアも活躍中*。
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仕事内容
＼自転車通勤OK〇/月収25万超で5月上旬まで…！20～60代シニアも活躍中*。 《電話一切なし♪ 官公庁関連のモクモク事務*》・申請書類の開封、 仕分け・情報のチェックなどをお任せ〇 ＼即日スタート×5月上旬までの短期ワーク！ *。 /ドーンと100名採用の大チャンスがやってきた…！ しかも未経験さん・ブランク復帰の40～50代ミドル・シニア・主フさんも…みんな即戦力になれちゃう《シンプル&簡易ワーク》だからチェック必須♪ 手厚いフォロー体制で安心感バツグンの官公庁ワークで《申請書類の開封・仕分け・情報チェック》などをお任せ〇電話対応は一切ナシだからコツコツ進められますよ♪ また《時給1500円》《土日祝休》《残業ほぼナシ》…条件面も完璧です*。
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勤務地
大阪府大阪市北区
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年収
2,940,000～3,332,000円
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応募資格
◆未経験&ブランクOK！～研修あり～ ◆パソコンはスムーズな入力ができればOK ◆職歴不問！ ◇100名大募集♪お友達と一緒に応募も歓迎♪
株式会社綜合キャリアオプション
- 派遣社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
【未経験OK×短期で5名限定募集！】土日祝休OR平日休選べる〇髪色も自由です*。
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仕事内容
【未経験OK×短期で5名限定募集！】土日祝休OR平日休選べる〇髪色も自由です*。 ＼未経験歓迎！ かんたんワーク♪ /・カード利用に関するデータ入力・内容チェック・不備確認・フォーマット入力などをお任せ*。 《4月末までの短期*。 》5名限定募集～！ し・か・も…パソコンはExcelの入力ができればOK&職歴は一切不問〇サクッと稼ぐのにモッテコイのこちらのお仕事は【カード利用に関するデータ入力・内容チェック】などの簡単ルーティン業務*。 丁寧な研修もあるので未経験さん・ブランクがある方でも即マスターできちゃいますよ♪ また≪土日祝休み≫ でも≪土日出勤して平日お休み≫ でもOK！ なんといっても≪高時給1750円≫ だから≪月収は30万超≫！！ 応募しない理由が見つからない～♪
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勤務地
大阪府豊中市
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年収
3,430,000円
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応募資格
◆未経験&ブランクOK！～研修あり～ ◆パソコンはExcelのフォーマット入力ができればOK ◆職歴不問♪ ◇5名募集♪お友達と一緒にエントリー歓迎！
株式会社irodas
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
駅前オフィスだから移動がスムーズ☆主体的に新卒採用を支援して企業の未来を創ろう！
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仕事内容
【業務概要】 駅チカで働きやすい環境で、新卒領域の人材紹介やイベント事業などのインサイドセールスに挑戦したい方におすすめです。 ＼アピールポイント／ 駅に近い職場で出勤がスムーズ ABMツール活用で効率的に新規企業を開拓 新卒採用成功を目指すコンサル型営業スキル獲得 チームで業務フロー構築に携われる醍醐味 将来的にはリーダーやマネージャーとしてキャリアアップ可 【商材・サービス】 新卒領域の人材紹介、就活イベント、ダイレクトリクルーティングなど 【業務内容詳細】 企業リスト選定、電話やメールでアポイント獲得 初回商談で課題をヒアリングし案件化 獲得案件をフィールドセールスへ連携 定期フォローでナーチャリングし、追加提案やタイミングを見極める
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勤務地
大阪府大阪市北区
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年収
3,480,000円 ～ 4,500,000円
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応募資格
【資格】 なし 【経験】 最終学歴：専門卒以上、営業経験ある方
株式会社エムファースト
- 契約社員
- 土日祝休み
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
駅チカオフィスでアパレルOEM・ODM営業★トレンドを創り、20代でも課長を目指せる評価制度♪
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仕事内容
【業務概要】 レディースやキッズなど多彩なアパレルのOEM・ODM営業に挑戦したい方に。駅チカで取引先訪問もしやすいです。 ＼アピールポイント／ 企画段階から生産まで一貫して携われる 20代でも課長昇進できる実力評価制度 年2回ほど中国出張でグローバルな視野を培う 【商材・サービス】 レディース・キッズ・メンズウェアー、ナイトウェアーの企画・製造・卸 【業務内容詳細】 ■デザイナーと協力し企画開発 ■ブランド特徴やトレンドを踏まえ提案 ■中国協力工場への発注・品質管理 ■サンプルチェック、納品まで対応 新しい生地や素材の提案も積極的に行えます。
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勤務地
大阪府大阪市中央区
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年収
5,650,000円 ～ 8,700,000円
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応募資格
【資格】 高校卒業以上 【経験】 ODMもしくはOEMの経験年数5年以上
株式会社エムファースト
- 契約社員
- 土日祝休み
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
アパレルOEM・ODM営業でトレンドを創る！企画から深く携わり、20代でも課長昇進が叶う公平評価
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仕事内容
【業務概要】 アパレルメーカーとして企画・製造・販売事業を展開している弊社にて、OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします 【扱っている商材】 レディースウェアー、キッズウェアー、メンズウェアー、ナイトウェアーの企画･製造･卸 【業務内容詳細】 ■担当業務：OEM・ODM営業として、クライアントに対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。 ◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的な提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国にある協力工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の開拓、確認、視察のため、年2回ほど中国出張の可能性があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■評価制度： 当社では年齢に関係なく、社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価することをポリシーとしています。業績を上げた社員には、インセンティブとして賞与に反映しております。また、リーダーシップを発揮し、成果を上げた方には、課長や部長といった責任あるポジションを積極的にお任せしております。実際に、20代で課長に昇進した社員もおり、努力と実力がきちんと評価される環境です。キャリアアップを目指す方にとって、大きな成長のチャンスが広がっています。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 ＼アピールポイント／ ・デザイナーと連携して企画段階から深く関われる ・年2回の中国出張でグローバルな視点を養える ・20代で課長昇進者もいる公平な評価制度
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勤務地
大阪府大阪市中央区
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年収
5,650,000円 ～ 8,700,000円
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応募資格
【資格】 高校卒業以上 【経験】 ODMもしくはOEMの経験年数5年以上
株式会社ロフティー
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
年休120日以上×残業少なめ◎福利厚生も豊富にご用意！
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仕事内容
クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら、当社派遣スタッフの取りまとめや企業との様々な交渉などを行っていただきます。 ☆未経験歓迎！イチからスタートできます☆ 【事業内容・取扱商材】 ・総合人材サービス事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業職業紹介 ・請負事業 ・医療福祉事業（広告、労働者派遣、有料職業紹介、請負) ・コンビニエンスストア人材派遣事業 ・スーパーマーケット人材派遣事業 ・製造業人材派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■常駐先企業での現場業務 ┗担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。 ■派遣スタッフの管理・育成 ┗ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるよう1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただき、サポートをします。 ■現場管理・単価交渉 ┗業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。 ■就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務 【勤務先について】 ▼東京都・神奈川県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・宮城県・大阪府の各クライアント企業です。 ※勤務地は内定後の確定となります。希望に合わせて各支店へ配属します。
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勤務地
大阪府大阪市中央区
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年収
2,600,000円～
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応募資格
2026年3月大学卒業or大学院修了見込み
株式会社ロフティー
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
年3回の長期休暇有◎年休120日以上♪会社と一緒に自己成長できる☆
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仕事内容
クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら、当社派遣スタッフの取りまとめや企業との様々な交渉などを行っていただきます。 ☆未経験歓迎！イチからスタートできます☆ 【事業内容・取扱商材】 ・総合人材サービス事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業職業紹介 ・請負事業 ・医療福祉事業（広告、労働者派遣、有料職業紹介、請負) ・コンビニエンスストア人材派遣事業 ・スーパーマーケット人材派遣事業 ・製造業人材派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■常駐先企業での現場業務 ┗担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。 ■派遣スタッフの管理・育成 ┗ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるよう1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただき、サポートをします。 ■現場管理・単価交渉 ┗業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。 ■就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務 【勤務先について】 ▼東京都・神奈川県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県・宮城県・大阪府の各クライアント企業です。 ※勤務地は内定後の確定となります。希望に合わせて各支店へ配属します。
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勤務地
大阪府大阪市中央区
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年収
2,600,000円～
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応募資格
2026年3月大学卒業or大学院修了見込み
株式会社irodas
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
新卒採用をトータル支援★インサイドセールスで企業の未来を創る☆主体的に業務フローを築く大チャンス！
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仕事内容
【業務概要】 新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 【扱っている商材】 人材紹介業 【業務内容詳細】 ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 (1)新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ (2)既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め (3)FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング〜案件化とナーチャリング企業の掘り起こし〜適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 ＼アピールポイント／ ◎新卒領域で幅広いサービスを展開 ★キャリアアップのチャンスが豊富 ☆主体的に業務フローを構築できる！
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勤務地
大阪府大阪市北区
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年収
3,480,000円 ～ 4,500,000円
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応募資格
【資格】 なし 【経験】 最終学歴：専門卒以上、営業経験ある方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
年間休日115日×明るい職場◎研修で段階的に成長できる体制
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仕事内容
明るく楽しくお好み焼き店スタッフ Before: 「仕込みや焼き方とか難しそう…」 After: 「段階的な研修で調理を習得し、ホールでも笑顔が絶えない接客スタッフとして活躍！」 未経験でも自信を持って始められます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
大阪府高槻市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
未経験でも周りがサポート◎年間休日115日でオフも大切にできる
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仕事内容
キャリアアップ重視の飲食店 Before: 「アルバイトしか経験ないから不安…」 After: 「正社員としてフォローを受けつつ店長を補佐し、自分も早期に店づくりを担えるように！」 教育制度でスキルを確実に伸ばせます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
大阪府寝屋川市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
スタッフ同士の交流が盛ん♪年間休日115日☆未経験OKの研修あり
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仕事内容
仕事を通じて仲間と成長 Before: 「同期や仲間がいないと不安…」 After: 「店舗ごとにチームワークが強く、助け合う文化だから互いの成長を喜び合える！」 研修仲間と切磋琢磨しながら進めます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
大阪府八尾市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
未経験大歓迎◎年間休日115日＆会話が多い環境で楽しく学べる
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仕事内容
理想のワークライフバランスを追求 Before: 「飲食って休みが少ないイメージ…」 After: 「会社全体で残業削減や休暇推奨が行われ、無理なく続けられる働き方に！」 週休3日制度にも挑戦できます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
大阪府茨木市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
交流が盛んで馴染みやすい♪年間休日115日＆研修制度で安心始業
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仕事内容
若手でもリーダーを目指せる環境 Before: 「キャリアアップできず停滞したら嫌…」 After: 「トレーニングプログラムをクリアして店長・SVと進み、新しいキャリアを開ける！」 頑張りをちゃんと認めてくれる職場です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
大阪府門真市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
未経験OK★新生活プランナー◎入社支度金あり&ノルマなしで安心！
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仕事内容
チーム制だから安心のスタート Before: 「いきなり一人でドライバー兼営業するのは怖い…」 After: 「先輩や同僚と協力しながら業務を覚え、少しずつ自立できるようになった！」 サポートがあるからこそ、未経験でも大丈夫です。 セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
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勤務地
大阪府交野市
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年収
2,660,000円～2,780,000円
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応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
ドーンと稼げる新生活プランナー★入社支度金あり&ノルマ無しで始めやすい
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仕事内容
「着実なサポートでキャリアアップ」 Before: 「昇進やキャリア形成が見えにくいかも…」 After: 「研修で業務を習得し、成果が出れば早期にリーダーや管理職を狙える！」 努力と実力が正当に評価されるから、モチベーションが続きます。 セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
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勤務地
大阪府交野市
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年収
2,660,000円～2,780,000円
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応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
新生活プランナー★ノルマ無！支度金制度でスタート安心◎初心者OK
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仕事内容
「頼れる仲間と共に新生活を応援しよう」 Before: 「一緒にやる人が合わなかったらどうしよう…」 After: 「チームでの連携や空気が良く、協力して結果を出せる楽しさを実感！」 前向きな雰囲気があなたを後押ししてくれます。 セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
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勤務地
大阪府松原市
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年収
2,660,000円～2,780,000円
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応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
株式会社引越社
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ドーンと稼げる新生活プランナー★入社支度金あり&ノルマ無しで始めやすい
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仕事内容
キャリアと可能性を広げたいあなたへ Before: 「運転に不安があるし、営業なんて未経験…」 After: 「先輩が同行し、運転やお客様対応のポイントをしっかり習得！引越しのプロ×営業のスキルも同時に手に入る！」 新生活を始めるお客様をトータルサポートしながら、あなたも成長できる環境です。 セールスドライバーとして引っ越し作業や、反響営業としてプランニング・見積作成を行う総合職です。 専門的な知識・スキル・経験は不要です！ 【事業内容・取扱商材】 引越しのトータルサービス 【具体的な仕事内容】 ＜総合職＞ ▶セールスドライバー（チーム制での引っ越し作業） ▶反響営業（プランニング・見積作成） ～最適なプランをご提案～ 引越をされるお客様は同時に、新生活をスタートされるお客様です。 様々な要望をヒアリングし、自身の実務経験を活かし、新生活への不安を解消できるような最適なプランを提案してください。 【魅力】 ＼未経験でスタート／ ほぼ全員が未経験者ですので、じっくり時間をかけて新生活プランナーのプロを目指していただきます。 ＼完全反響型／ たくさんの需要に支えられた営業活動になりますので、ノルマや飛び込み・アポ取りの必要がない完全反響営業になります。 【入社後の流れ】 入社後、チームを組んで実務経験を積んでいただきます。 ↓ 8か月～12か月ぐらいでチームリーダーとしての経験を活かして、訪問営業にもチャレンジしていただきます。 【キャリアアップについて】 ◆自身の好みや適性に応じて、現場作業と訪問営業の経験を積みながら、新生活プランナーとして成長していただきます。 ◆その後、役職についていただき、様々な部署がある本部職員や現業のスペシャリストや営業のスペシャリスト、支店長職、またはエリアマネージャーなど目指していただきます。 ◆ジョブローテーションや転勤は本人の希望に沿います。
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勤務地
大阪府堺市北区
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年収
2,660,000円～2,780,000円
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応募資格
普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得 2025年3月に卒業見込み（院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒以上） 専門的な知識・スキル・経験は不要です！
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