店長・店長候補/京都府/インセンティブありの転職・求人一覧

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こだわり

店長・店長候補/京都府/インセンティブありの転職・求人
掲載求人 43 1~20件目を表示中

店長・店長候補/京都府/インセンティブありの転職・求人
掲載求人 43 1~20件目を表示中

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

経営視点を身につけるチャンス★調理も接客も一度に学べる

  • 仕事内容

    【業務概要】 「銀のさら」の店舗経営に興味がある方へ。未経験から飲食のノウハウを学びつつ、店舗を丸ごとマネジメントできます。 【商材・サービス】 宅配寿司「銀のさら」 新鮮なネタを使い、自宅でも本格的なお寿司を届けるサービス 【業務内容詳細】 調理補助・シフト管理・売上管理・スタッフ教育・販促企画など、店舗経営に必要なスキルを一通り学びます。 \アピールポイント/ 「満席」がないデリバリーならではの売上拡大ノウハウを修得 e-learningで店舗運営の基礎が学べ初心者でも安心 定期的な面談でキャリアビジョンをサポート 努力次第でリーダーからマネージャー、部長への登用も可能

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

明るい職場で安心デビュー!お寿司配達から店舗運営まで経験できる

  • 仕事内容

    【業務概要】 宅配寿司市場トップクラスの「銀のさら」で、店舗づくりから経営感覚まで身につけたい方におすすめです。 【商材・サービス】 デリバリー寿司の調理販売、宅配サービス、顧客管理 【業務内容詳細】 アルバイト・パートの採用・教育や店内業務(調理・接客)、売上分析、マーケティング戦略づくりを担当。 \アピールポイント/ 未経験でもe-learningで接客から数字管理まで学べる 宅配特化だからこその柔軟な店舗運営が可能 やりがいあるインセンティブ制度で成長を実感 店長・マネージャー候補としてキャリアの幅が広がる

  • 勤務地

    京都府長岡京市

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

チャレンジ精神を発揮しよう!バイク配達を含む多彩なスキルGET

  • 仕事内容

    【業務概要】 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、業務全般を経験しながらリーダーシップを育むチャンス。未経験歓迎の環境です。 【商材・サービス】 電話やネット注文を受けて寿司を配達するデリバリー専門店 【業務内容詳細】 調理、接客、スタッフシフト管理、商品・売上管理など幅広くお任せ。 将来的には販促施策やブランディングにも携わります。 \アピールポイント/ 飲食経験ゼロからでも先輩がマンツーマン指導 デリバリー特化だから席数に左右されない売上管理スキルが身につく キャリアアップに応じた研修が充実 会社が新しい業態にも積極的で活躍の場が広い

  • 勤務地

    京都府京都市山科区

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

未経験でもOK!接客・調理・運営をまとめて学んでリーダーへ

  • 仕事内容

    【業務概要】 宅配寿司チェーンの店舗運営に携わり、飲食業界未経験から現場リーダーを目指せるお仕事です。 【商材・サービス】 「銀のさら」直営店でのデリバリー寿司サービス 【業務内容詳細】 注文受付や調理、スタッフ指導、売上管理など店舗経営のノウハウを学びます。 地域の需要を考慮したメニュー提案や販促企画も実施。 \アピールポイント/ 未経験から着実にスキルを身につけられる体系的な研修あり 宅配特有のオペレーションが学べ将来性も抜群 成長速度に合わせて店長・マネージャー職へ昇進 生活に密着したお寿司サービスだからやりがいを実感

  • 勤務地

    京都府宇治市

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

経験不問で大歓迎♪バイク配達と調理で幅広いスキルを身につけよう

  • 仕事内容

    【業務概要】 宅配寿司店の運営スタッフとして調理や接客を習得し、将来は店舗責任者へと成長する仕事。初めて正社員を目指す方も歓迎です。 【商材・サービス】 「銀のさら」宅配寿司の店舗運営 【業務内容詳細】 地域へのマーケティング、スタッフ管理、調理やデリバリーオペレーションの最適化などを担当。 店舗全体を把握して、売上UPやサービス品質向上に取り組みます。 \アピールポイント/ 調理経験がなくても基礎研修で身につく お客様満足度向上のアイデアを積極的に提案できる インセンティブや福利厚生が整っており継続的に働きやすい 飲食とデリバリーを組み合わせた最新の店舗経営を学べる

  • 勤務地

    京都府京都市南区

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補採用★サポート体制充実◎福利厚生ばっちりで成長できる

  • 仕事内容

    挑戦した先に、新たなステージが待っている! Before:「人材育成とか想像できないし荷が重い…」 After:「先輩の姿を学びながら店舗運営に携わるうちに、人を育てる喜びを発見!」 サポートで得た知識が、自身の大きな成長を支えます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

スキルゼロでも店長候補★キャリア昇格早い♪福利厚生しっかり

  • 仕事内容

    『やってみたい』その気持ちが成長の始まり! Before:「飲食なんてハードそうだし、難しそう…」 After:「わかりやすい育成プランで基礎固めをし、実務をこなせる自分になる!」 未経験でも着実にキャリアアップできる理想の環境があります。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

未経験から店長に★福利厚生も整備◎研修しっかりで実力を磨ける

  • 仕事内容

    あなたの一歩が、大きな結果を生む! Before:「大勢のスタッフをまとめるとか自信ない…」 After:「研修中に管理や指示の仕方も学んで、スムーズにチームを動かせる!」 確立された研修プランがあるから、安心してリーダーを目指せます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

飲食スキル×配達・調理まで!カウルバイクで効率化。管理者として多角的に店舗を動かす

  • 仕事内容

    ≪管理を任されることで、得るものは無限…≫ ◎幅広い業務に挑み、サービスの質を高める ◎部下とともに成長し、より大きな目標を達成 今の経験をアップデートしませんか? 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

飲食バックグラウンドを活かし店舗運営♪配達も含め管理者が全体を把握しやすい仕組み

  • 仕事内容

    ≪経験値を活かして、新しい手応えを求める…≫ ◎スタッフ育成や売上戦略など多面的に活躍 ◎店全体を見渡す大局観が得られる キャリアをもっと充実させたいなら、この道を選びましょう。 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

  • 勤務地

    京都府長岡京市

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

飲食経験で配達・調理・受注までカバー!管理ノウハウで店舗運営を円滑に

  • 仕事内容

    ≪さらなる可能性を切り拓くなら、運営の中核へ…≫ ◎人材配置や顧客対応などを総合的にコントロール ◎結果を出すことで得られる達成感は格別 キャリアアップに本気なら、挑戦しましょう。 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

  • 勤務地

    京都府京都市山科区

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

カウル付きバイクでお寿司を届ける新しい形♪飲食経験と管理力が店舗の柱となる

  • 仕事内容

    ≪経験をステップに変え、組織を導く喜び…≫ ◎日々の業務を通じたノウハウの共有 ◎コスト意識を高め、経営感覚を養う さらなる自己成長を叶える最適なポジションがここにあります。 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

  • 勤務地

    京都府宇治市

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

バイク配達×受注調理★飲食経験を活かせる環境!管理意識で店舗の力を引き上げる

  • 仕事内容

    ≪周囲と協力しながら、ワンランク上の成果を…≫ ◎スタッフの強みを活かした人員配置 ◎お客様満足度と売上UPを両立 経験をさらに形にする好機を掴み取ってください。 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

  • 勤務地

    京都府京都市南区

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

リーダー視点で顧客満足向上★店長候補&福利厚生が充実

  • 仕事内容

    ≪さらなるレベルアップで自分を超える!≫ ◎今まで培ったスキルを総動員 ◎新たなフィールドで大きなやりがい ◎メンバーと共に目標達成を目指す 自らが変わることで、組織を変えてみませんか 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

チームワーク重視で売上拡大☆店長候補として活躍しやすい福利厚生◎

  • 仕事内容

    ≪攻める姿勢でリーダーシップを磨く!≫ ◎経験者が即戦力で輝ける社風 ◎成果を上げる多彩な仕組みを導入 ◎先を読む管理でプロジェクトを成功 さらなる高いポジションを射止める準備はできていますか 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

チームビルディングを存分に活かす★店長候補&働きやすい

  • 仕事内容

    ≪さらに責任を持って事業を動かす喜び≫ ◎実績を正当に評価される仕組み ◎スタッフが活き活き働ける場をデザイン ◎経営視点を学びながら成長 上を目指し続けたいなら、この環境が最適です 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補×若手活躍中!福利厚生が充実して働きやすい環境◎

  • 仕事内容

    「やりがい×稼ぎを両立!三代目鳥メロの店長候補を大募集」 Before: 「刺激ある仕事がしたいけど給料も外せない…」 After: 「スタッフ育成や売上管理に挑戦→結果がインセンティブに反映!」 着実に店舗を盛り上げれば、昇格と同時に収入もアップ。飲食で成功を目指しましょう。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補で採用★やる気を評価!福利厚生が心強い◎

  • 仕事内容

    「転職するなら収入アップ確実な制度を選びたいあなたへ」 Before: 「どうせ転職しても大きく変わらないのでは…」 After: 「インセンティブで月給以上に稼ぐチャンスが豊富!」 『三代目鳥メロ』のような人気店で店長を目指せるから、給与もキャリアもグングン上がります! 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

20代活躍中★初転職で店長の道を目指せる♪手厚い待遇も嬉しい

  • 仕事内容

    「稼ぐほど楽しくなる仕事に出会いませんか?」 Before: 「収入が固定だとマンネリ化してしまう…」 After: 「インセンティブで毎日やりがいを感じながらお給料もUP!」 和の雰囲気が魅力的な飲食店で接客力を磨きつつ、高収入を手に入れる新しいキャリアに挑戦しましょう! 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

株式会社イデアプラス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

飲食スキルを活かしたい方へ◎バイク配達・お寿司調理・受注対応♪出産後も働きやすい制度充実!

  • 仕事内容

    飲食店スタッフからキャリアアップしたい。 女性が働きやすい職場で本格的な店舗運営にチャレンジしたい。 イベント企画やマーケティングにも興味あり。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! 宅配寿司業態で売上や人材を管理しながら、地域のニーズに合わせた施策も立案できます。 宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    291万円~378万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上 接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

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