株式会社イデアプラス

勤務地

京都府宇治市

シフト休【次代のリーダーを育成!店長候補募集】無資格OK/はじめてでもOK!

  • 正社員
  • 未経験歓迎

未経験でもOK!接客・調理・運営をまとめて学んでリーダーへ

仕事内容

【業務概要】
宅配寿司チェーンの店舗運営に携わり、飲食業界未経験から現場リーダーを目指せるお仕事です。

【商材・サービス】
「銀のさら」直営店でのデリバリー寿司サービス

【業務内容詳細】
注文受付や調理、スタッフ指導、売上管理など店舗経営のノウハウを学びます。
地域の需要を考慮したメニュー提案や販促企画も実施。

\アピールポイント/
未経験から着実にスキルを身につけられる体系的な研修あり
宅配特有のオペレーションが学べ将来性も抜群
成長速度に合わせて店長・マネージャー職へ昇進
生活に密着したお寿司サービスだからやりがいを実感

職種

販売・サービス業(小売・外食・専門)

  • 店長・店長候補

勤務地

京都府宇治市小倉町蓮池162-3 アーバン蓮池 1階

給与

月給242,800円~315,000円

※賃金はご経験や能力により変動いたします。
※給与額は固定残業代と固定手当を含めた表記です。

<モデル年収>
入社2年目(店舗社員)   3,060,000円~
入社5年目(店長)     4,029,600円~
入社7年目(マネージャー) 5,048,400円~

初年度想定年収

291万円~378万円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

応募条件

普通自動車免許(AT限定可)
高校卒業以上
接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の総所定労働時間:173.7時間)
┗09:00~23:00の間でのシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※時短勤務相談可

時間外勤務 閑散期:月約25時間、繁忙時期:月約50時間

一日の流れ

<例>
09:00~ 出勤・開店前準備(開錠、店内確認、店舗前掃除)
10:00~ 営業スタート(電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収)
11:00~ 寿司作成・配達(寿司の作成、お客様の自宅まで配達)
14:00~ 休憩
15:00~ 予約準備(仕込み、掃除、ポスティング)
17:00~ 寿司作成・配達(寿司の作成、お客様の自宅まで配達)
22:00~ 売上確認
23:00~ 退勤・帰宅
※上記の時間の中でシフトにより勤務します。

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

当面なし(将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり)

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 小倉駅より徒歩8分
  • 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

あれば尚可な経験・資格等

飲食店での勤務経験

休日休暇

  • ・年間休日 114日(最大)
  • <内訳>
  • ・シフト制 5~8日(月間休み)
  • ・有給休暇  10日
  • ・夏季休暇   3日
  • ・冬季休暇   3日
  • ・記念日休暇  2日
  • その他
  • ・特別休暇(冠婚葬祭)
  • ・産休、育休、介護休暇制度あり

福利厚生

  • ・賞与あり(業績連動制)
  • ・昇給あり(年1回)
  • ・固定残業代(24.97時間分の時間外手当として36,420円~47,250円を支給)
  • ・残業手当(固定残業代を超過した場合に追加支給)
  • ・通勤手当(交通費実費支給)
  • ・休日手当(1,214円~1,575円)
  • ・深夜手当(2,428円~3,150円)
  • ・社員割引制度(直営店全店利用可)
  • ・社内サークル制度(活動費補助)
  • ・慶弔見舞金制度
  • ・入生通院保障制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
  • ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
  • ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
  • ・転居時補助制度(店舗異動時)
  • ・定期健康診断(40歳以上は人間ドックあり)
  • ・定年制度
  • ・再雇用制度
  • ・社会保険完備

当社・部署について

【部署について】
23名体制で、男女比5:5。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、未経験の方でも学びながら成長できます。

【当社について】
宅配寿司市場でトップシェアを誇る「銀のさら」のFC店を、京都・大阪・兵庫で36店舗運営。「一貫入魂」で地域に貢献し、大阪府の緊急雇用対策事業にも協力しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:配属先について別途ご希望がある場合は相談可能
就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

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  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 内定

会社概要

設立

1999年12月3日

代表者

加田 充良

資本金

50,000,000 円

従業員数

500~1000人未満

事業内容

・直営飲食店の運営
・飲食新業態の研究と開発

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