仕事内容

≪自分らしさを武器に飛躍≫ ◎経験を活かした店舗運営で、顧客・スタッフ双方を笑顔に ◎強い責任感と裁量で、より大きな結果を生む もし、さらなる満足感を味わいたいなら、今がチャンスです。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府八尾市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪経験を糧に新しい一面を≫ ◎店舗運営の中心人物として、数値管理も自在に ◎これまで磨いたスキルを強みに、新業態へ貢献 もし、一歩先のリーダーとして成長したいなら、この舞台があります。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

兵庫県伊丹市

年収

291万円～378万円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（1年以上）

仕事内容

≪3年後にはブランドを築く≫ ◎店舗の顔として、独自の企画や施策を形にする ◎周囲の信頼を得ながら、未踏の領域に挑む もし、さらなる達成感とスキルアップを望むなら、今踏み出してみませんか？ 「焼肉いってつ菱木店」の店舗運営業務全般をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・飲食(直営)店の運営　・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ■「いってつ」ブランドの構築 ■新商品やコースメニューの考案 ■仕入れ先の変更・選定 ■店舗外観の変更提案 ■店舗内業務全般 ┗調理・ホール作業・電話対応・PC操作など ■店舗管理 ■過去実績からの売上予測 ■食材の管理方法変更 ■調理手順改善 ■人員管理 ■アルバイト/パートの採用計画立案 ■募集原稿の検討 ■教育や人事評価の実施 ■地域におけるマーケティング ┗地域のお客様の動向に合った、チラシ広告の原稿立案や値引施策の立案、販売販促活動の実施 ※店舗の管理が主業務であり、質の高いサービス・店舗を作ることがミッションです。 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ★ブランド構築能力 ┗高品質な和牛と厳選した食材を用いることで、安定した質・安心安全を実施する「焼肉いってつ」をブランディングする為のアイデア提案などを実施するなかでブランド構築能力が身に付きます。 ★経営スキル ┗「何が経費削減につながるのか」「売上のための効率的な施策はなにか」を考えることや、売上見通しを検討することで、経営スキルが身に付きます。 ★調理能力 ┗牛肉をさばくという特殊な調理技術を学ぶことができます。また、様々なメニュー提案や試作をするなかで調理能力が身に付きます。 【キャリアステップ】 ▼店長やマネジャーの指導のもと、まずは店舗社員として働きながら店舗責任者である店長を目指します。 ▼店長となった後は、ブランド全体を管理・構築するマネジャーを目指します。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府堺市西区

年収

291万円～420万円

応募資格

高校卒業以上 自力通勤可能な方 調理経験を含む飲食店での就業経験（2年以上）

仕事内容

≪管理する側へとシフトアップしたいなら…≫ ◎これまでの知識が運営全体で大いに活きる ◎店舗づくりの中心で、自分の色を出す さらなる可能性を見つけるなら、今がベストです。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府豊中市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪キャリアを伸ばすなら、新しい責務に挑戦…≫ ◎仕込みや在庫など細部まで把握し、効率UP ◎メンバーを育成しながら自分も成長 今こそスキルアップを実現できる好機です。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府豊中市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪次のリーダーシップを手に入れるなら…≫ ◎売上目標を設定して、成果を出すプロセス ◎スタッフと共に勝ちを目指し、喜びを分かち合う 経験者だからこその臨機応変さを活かしましょう。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府高槻市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪ステップアップしたい経験者が活躍できる場…≫ ◎数値管理や人材育成を通じて店舗を改革 ◎成功を重ね、新たなキャリアを築く あなたの可能性を無限に広げる舞台が整っています。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府大阪市福島区

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪さらに専門性を高めつつ、管理者として挑戦…≫ ◎多忙な時間帯の店舗をスムーズに回す醍醐味 ◎メニューの工夫や顧客対応で、成長が加速 自分の強みを最大化し、成果を手にしましょう。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪経験を重ねた今だからできる決断…≫ ◎店舗経営への深い理解を実践で学べる ◎事例分析で改善策を見出し、実行する楽しみ キャリアアップに本気なら、動き出すしかありません。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府高槻市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪培ってきたノウハウを更に飛躍させる…≫ ◎スタッフの動きを把握し、無駄のない運営を追求 ◎現場と一体になり、やりがいある目標に挑む 高いレベルの達成感を味わいませんか？ 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪理想のキャリア像を実現するなら…≫ ◎責任ある運営ポジションで自己成長を加速 ◎日々の改善を続け、未来の指針を作る 今こそ、あなたの行動が将来の成功を左右します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪経験者が活躍しやすい管理ポジション…≫ ◎調理・接客スキルを昇華し、管理を担う ◎スタッフに積極的に指導し、チームを活性化 キャリアを一段上に上げる絶好の機会です。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

京都府京都市伏見区

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪店舗運営の要として、新たな価値を生み出す…≫ ◎売上やコストを意識し、数字に強くなる ◎円滑な組織連携でリピーターを増やす 経験値を活かしてさらなる飛躍を遂げましょう。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

京都府京都市右京区

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪さらなる目標に向けてスキルを解放…≫ ◎実務で培った知識を組み合わせ、成果UP ◎成長過程を可視化し、次のステップを狙う 無限の可能性を秘めた環境で挑戦しませんか？ 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府守口市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪次の自分へ進化するための転機…≫ ◎店舗運営で培う先読み力が、経営に生きる ◎接客品質向上で、更なる評価を狙う キャリアアップを求めるなら、このチャンスは見逃せません。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府大東市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪積んできた実績を形にするポジション…≫ ◎オペレーション全体を仕切り、問題解決 ◎現場に合わせた柔軟な対応が評価を高める 経験があるからこそ活きる場面が盛りだくさんです。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

京都府長岡京市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪さらなる飛躍で、理想を現実に変える…≫ ◎スタッフ間のコミュニケーションを活性化 ◎運営力を武器に、大きな目標を達成 あなたのスキルがチームの力となる舞台が待っています。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

京都府京都市西京区

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪蓄えた技術を活かしてリーダーシップ発揮…≫ ◎日々の店舗管理で迅速な判断が磨かれる ◎新たな顧客層へのアプローチを仕掛ける楽しさ 今の自分をさらに引き上げませんか？ 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

京都府京都市左京区

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪現場リーダーとして、多彩な業務に携わる…≫ ◎スタッフを動かし、最高の店舗を作る ◎売上管理や経営視点でスキルが伸びる スキルアップのために全力で挑戦する価値があります。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府岸和田市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）

仕事内容

≪着実に成果を出し、キャリアの幅を広げる…≫ ◎発注や仕込みも含め、店舗運営を一手に担う ◎責任ある立場だからこそ味わえる成長感 経験を糧にさらなる成功を掴みましょう。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。

勤務地

大阪府箕面市

年収

3,440,000円～4,680,000円

応募資格

高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）