【木造戸建住宅の進捗マネジメント】／初心者歓迎！基礎からじっくり学べる

【業務概要】
効率的に多くの現場を管理したい人におすすめの施工管理職、オンオフの切り替えも大切にできます。

＼アピールポイント／
未経験から専門知識を習得
生産性向上施策で短期集中型の仕事
技術を磨いて将来の収入アップ
研修・フォロー体制で着実にステップアップ

【商材・サービス】
木造戸建住宅

【業務内容詳細】
施工スケジュールの立案・実行
職人さんとのコミュニケーションを取りながら安全品質を確保
1人あたり同時に複数の棟を担当し、原価も管理
毎月の研修や現場視察で問題点を解消します。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

大阪府堺市堺区新町3-7　STCビル5F

月給25万円～54万円

※給与額には固定残業代を含みます。
※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許をお持ちの方
☆ゼロからスタートOK！応募条件はこれだけ☆

09：00～18：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 堺東駅より徒歩8分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として6万4千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：どのように昇給や昇格が行われますか？
A：当社は実力を重視した制度を導入しており、成果を上げたメンバーは早期に抜擢されます。年功序列ではなく、2年目でマネジャーに昇格する事例もあります。
Q：成長支援はありますか？
A：社員一人ひとりの成長を重視しており、業務や資格に関する研修や勉強会、面談や目標管理シートの運用、定期異動制度など、個々に合わせたサポートを行っています。
Q：働きやすい職場づくりはしていますか？
A：効率を高めるための業務の可視化や、福利厚生の充実などに力を入れています。成長意欲のある方が思い切りチャレンジできる環境づくりを大切にしています。
Q：若い社員は多いのでしょうか？
A：従業員の6割以上が20～30代という若い組織です。経験豊富なベテランも在籍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般