【木造住宅の現場ディレクター】／未経験から現場を動かす力を身につけよう

【業務概要】
未経験からでも現場管理のスペシャリストを目指し、メリハリある働き方ができる施工管理職です。

＼アピールポイント／
初心者OKで工具の扱い方から学べる
DX推進で効率よく進められる
年間担当棟数が増えるほど収入UPを目指せる
チームで進めるから働きやすい

【商材・サービス】
木造戸建住宅

【業務内容詳細】
工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を担当
1現場あたり7～8件の案件を並行して管理し、工期を守りつつスムーズに施工を進行
パートナー企業とのやりとりや、工事現場の確認を行います
入社後はOJTとパトロール研修でしっかりサポートします。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都豊島区池袋1-13-18 imas池袋ビル2F

月給25万円～54万円

※給与額には固定残業代を含みます。
※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許をお持ちの方
☆ゼロからスタートOK！応募条件はこれだけ☆

09：00〜18：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 池袋駅より徒歩10分
• 北池袋駅より徒歩10分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として6万4千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：どのような評価制度を導入していますか？
A：「実力があるメンバーをどんどん抜擢する」という方針で、年功序列ではなく実力主義の昇給・昇格制度があります。
Q：社員の成長を促す仕組みは？
A：研修や勉強会、定期面談、目標管理シートなど、個人のキャリアアップを支える制度が充実しています。
Q：働きやすさへの取り組みはありますか？
A：業務を可視化し、非効率を削減。意欲の高い方が思いきり挑戦できるよう福利厚生も整備しています。
Q：年齢層はどれくらいですか？
A：20～30代が全体の6割以上を占める若い組織ですが、ベテランも活躍しており、年次関係なく力を発揮できる環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般