【土地・建物のプランニングデザイナー】／資格・経験ゼロからチャレンジOK！建築の基礎を学べる

【業務概要】
さまざまな土地の条件に合わせて住まいをデザインし、プライベートも充実させながら働きたい方にピッタリの設計職です。

＼アピールポイント／
未経験から学びやすい研修＆OJT体制
業界の慣習にとらわれずフレキシブルに成長
街並みにも影響を与えるやりがい
充実のキャリアパスで上を目指せる

【商材・サービス】
注文住宅や法人向け木造建築、マンション総合建築

【業務内容詳細】
お客様やグループ会社からの要望をもとに建築プランを企画・提案
設計パートナー（外部設計事務所）へのディレクションや確認申請の対応
図面のチェックや意匠・構造への要望反映
施工部門との情報共有、進捗管理などを行います。

技術職（建築・土木）

• その他技術系（建築・土木）

東京都豊島区南池袋1-2-13　ストークビル1F

月給25万円～54万円

※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

※応募条件は一切なし！経験ゼロからスタートOK！

09：00〜18：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 池袋駅より徒歩10分
• 雑司が谷駅より徒歩7分
• 自転車通勤可

• 火・水もしくは土・日定休（配属部署による）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として4万7千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：どんな評価制度やキャリアパスがありますか？
A：「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という方針を掲げており、年功序列ではなく成果を重視した昇給・昇格制度を導入しています。入社2年目でマネジャーに昇格する例もあり、早期にキャリアアップを目指せます。
Q：社員の成長をサポートする体制はありますか？
A：「人が財産で、人に投資する」という理念のもと、資格や業務に関する研修・勉強会、定期的な面談、目標管理シートの活用など、多角的に成長を支援しています。定期異動制度もあり、一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。
Q：働きやすい環境づくりとは具体的に何ですか？
A：待遇や福利厚生を整備するとともに、業務の可視化による非効率部分の削減を進めています。成長意欲のある人が思いきり挑戦できるよう、柔軟な仕組みを整えているのも特徴です。
Q：社員の年代構成はどうなっていますか？
A：従業員の6割以上が20～30代で、若いメンバーが多い組織です。ベテランも在籍しており、年次や年齢に関係なく活躍できる風通しの良い環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般