店長・店長候補/京都府/研修制度充実の転職・求人一覧

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こだわり

店長・店長候補/京都府/研修制度充実の転職・求人
掲載求人 33 1~20件目を表示中

店長・店長候補/京都府/研修制度充実の転職・求人
掲載求人 33 1~20件目を表示中

株式会社どうとんぼり神座

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

店長見習い大募集★未経験でも安心のサポート体制♪

  • 仕事内容

    【業務概要】 味と品質を重視するラーメン店で、未経験から接客・調理を通じて飲食スキルを身につけたい方向けです。 \アピールポイント/ プロのノウハウが学べる研修 平均残業20時間程度でプライベートも確保 女性スタッフの活躍推進体制 多様なキャリアパスでスキルアップ可能 【商材・サービス】高品質ラーメンの提供 【業務内容詳細】 ホールでの接客や仕込み・レジなどの業務 慣れてきたら管理業務にも挑戦 他業種からの転職者向け研修で基礎から学べる 店長昇格後はスタッフ管理や売上管理にも携われます。

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    2,600,000円~

  • 応募資格

    未経験からスタートできます♪

株式会社家族亭

  • 正社員
  • 未経験歓迎

ゼロから学べる研修完備♪アットホームな職場でチームワーク良好☆未経験も大歓迎

  • 仕事内容

    新たな道、ここで開拓! Before: 「未経験で飛び込むのは不安…」 After: 「手厚い研修を受けながら、ホールやキッチン業務を一から身につけて、店長を目指せる!」 研修体制が整っているから、自信を持ってスタートできます。 ワクワクする飲食業界で、自分ならではの接客と運営を学びませんか? ◎おすすめPoint! ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 \経験がなくてもOK/ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。 店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    初年度想定年収 300万円~

  • 応募資格

    高卒以上 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 調理師免許・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎!

株式会社どうとんぼり神座

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験歓迎★店長候補募集!研修充実でキャリアアップも◎転勤なし♪

  • 仕事内容

    優れた味と品質を誇るラーメン店で、接客・調理・仕込み・レジ締めなどをお願いします。 未経験から活躍できる安心の体制が整っています! ◆具体的な仕事内容◆ ▼基本的な店舗業務:まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 ・接客や調理/仕込み ・レジ締め など ▼業務に慣れてきたら:副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ・スタッフの管理(教育、モチベーション管理など) ・店舗の売上管理 ◆当社で働く魅力◆ ~「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています~ (1)効率的な働き方を後押し!長時間労働はありません♪ 飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内です!残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。従業員全体で男性36%:女性64%と、女性の方も働きやすい環境です! (2)清潔で安全な店舗づくり 全店舗オープンキッチンを採用しています。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で働くことが可能です! (3)イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員が成長できる様々なサポート体制をご用意しています! 基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。 もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です! (4)多様なキャリアパスでなりたい自分に成長できる 年齢や社歴に関係なく、実力や頑張り次第で早期の店長昇格も果たせます。 現在、関東と関西中心に73店舗(2023年1月31日時点)を運営しておりますが、今後15年で700店舗以上の店舗展開を目指しているので、それだけ店⾧のポジションもチャンスも増えるということです。 また、店長職より先のキャリアパスとして、現場トレーナーやスーパーバイザー、本部、またはパートナー制度を活用した独立も目指せます! (5)女性店長も活躍中♪ 当社では、アルバイト含め男性3:女性7の割合で女性が多く活躍しています。 作業台を低くしたり、スープの鍋を女性にも持ちやすいように軽量化するなど、働きやすい環境(職場)づくりに力を入れています。

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    2,600,000円~

  • 応募資格

    未経験からスタートできます♪

株式会社どうとんぼり神座

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験大歓迎!店長候補募集中★サポート万全◎研修でしっかり育成

  • 仕事内容

    憧れの飲食業で安全&清潔な職場づくりを体感 Before: 「飲食店は衛生面や残業が心配…」 After: 「オープンキッチン&安全管理が徹底され、残業少なめだから負担なく働けた!接客も調理もスキルアップ可能。」 CA経験者の研修などサポートが充実です。 優れた味と品質を誇るラーメン店で、接客・調理・仕込み・レジ締めなどをお願いします。 未経験から活躍できる安心の体制が整っています! ◆具体的な仕事内容◆ ▼基本的な店舗業務:まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 ・接客や調理/仕込み ・レジ締め など ▼業務に慣れてきたら:副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ・スタッフの管理(教育、モチベーション管理など) ・店舗の売上管理 ◆当社で働く魅力◆ ~「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています~ (1)効率的な働き方を後押し!長時間労働はありません♪ 飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内です!残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。従業員全体で男性36%:女性64%と、女性の方も働きやすい環境です! (2)清潔で安全な店舗づくり 全店舗オープンキッチンを採用しています。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で働くことが可能です! (3)イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員が成長できる様々なサポート体制をご用意しています! 基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。 もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です! (4)多様なキャリアパスでなりたい自分に成長できる 年齢や社歴に関係なく、実力や頑張り次第で早期の店長昇格も果たせます。 現在、関東と関西中心に73店舗(2023年1月31日時点)を運営しておりますが、今後15年で700店舗以上の店舗展開を目指しているので、それだけ店⾧のポジションもチャンスも増えるということです。 また、店長職より先のキャリアパスとして、現場トレーナーやスーパーバイザー、本部、またはパートナー制度を活用した独立も目指せます! (5)女性店長も活躍中♪ 当社では、アルバイト含め男性3:女性7の割合で女性が多く活躍しています。 作業台を低くしたり、スープの鍋を女性にも持ちやすいように軽量化するなど、働きやすい環境(職場)づくりに力を入れています。

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    2,600,000円~

  • 応募資格

    未経験からスタートできます♪

株式会社どうとんぼり神座

  • 新卒
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験歓迎★店長候補募集!サポート体制充実◎転勤なしで安心♪

  • 仕事内容

    優れた味と品質を誇るラーメン店で、接客・調理・仕込み・レジ締めなどをお願いします。 未経験から活躍できる安心の体制が整っています! ◆具体的な仕事内容◆ ▼基本的な店舗業務:まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 ・接客や調理/仕込み ・レジ締め など ▼業務に慣れてきたら:副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ・スタッフの管理(教育、モチベーション管理など) ・店舗の売上管理 ◆当社で働く魅力◆ ~「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています~ (1)効率的な働き方を後押し!長時間労働はありません♪ 飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内です!残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。従業員全体で男性36%:女性64%と、女性の方も働きやすい環境です! (2)清潔で安全な店舗づくり 全店舗オープンキッチンを採用しています。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で働くことが可能です! (3)イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員が成長できる様々なサポート体制をご用意しています! 基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。 もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です! (4)多様なキャリアパスでなりたい自分に成長できる 年齢や社歴に関係なく、実力や頑張り次第で早期の店長昇格も果たせます。 現在、関東と関西中心に73店舗(2023年1月31日時点)を運営しておりますが、今後15年で700店舗以上の店舗展開を目指しているので、それだけ店⾧のポジションもチャンスも増えるということです。 また、店長職より先のキャリアパスとして、現場トレーナーやスーパーバイザー、本部、またはパートナー制度を活用した独立も目指せます! (5)女性店長も活躍中♪ 当社では、アルバイト含め男性3:女性7の割合で女性が多く活躍しています。 作業台を低くしたり、スープの鍋を女性にも持ちやすいように軽量化するなど、働きやすい環境(職場)づくりに力を入れています。

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    2,600,000円~

  • 応募資格

    2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社どうとんぼり神座

  • 新卒
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験大募集!店長候補★しっかりサポートでステップアップ可◎

  • 仕事内容

    未経験から“サービスのプロ”を目指せるラーメン店 Before: 「接客やキッチンの動き方が全然分からない…」 After: 「基礎から学ぶ研修で自信をつけ、いつの間にか店長をサポートするキーパーソンに成長!」 スキルアップと働きやすさを両立しましょう。 優れた味と品質を誇るラーメン店で、接客・調理・仕込み・レジ締めなどをお願いします。 未経験から活躍できる安心の体制が整っています! ◆具体的な仕事内容◆ ▼基本的な店舗業務:まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 ・接客や調理/仕込み ・レジ締め など ▼業務に慣れてきたら:副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ・スタッフの管理(教育、モチベーション管理など) ・店舗の売上管理 ◆当社で働く魅力◆ ~「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています~ (1)効率的な働き方を後押し!長時間労働はありません♪ 飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内です!残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。従業員全体で男性36%:女性64%と、女性の方も働きやすい環境です! (2)清潔で安全な店舗づくり 全店舗オープンキッチンを採用しています。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で働くことが可能です! (3)イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員が成長できる様々なサポート体制をご用意しています! 基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。 もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です! (4)多様なキャリアパスでなりたい自分に成長できる 年齢や社歴に関係なく、実力や頑張り次第で早期の店長昇格も果たせます。 現在、関東と関西中心に73店舗(2023年1月31日時点)を運営しておりますが、今後15年で700店舗以上の店舗展開を目指しているので、それだけ店⾧のポジションもチャンスも増えるということです。 また、店長職より先のキャリアパスとして、現場トレーナーやスーパーバイザー、本部、またはパートナー制度を活用した独立も目指せます! (5)女性店長も活躍中♪ 当社では、アルバイト含め男性3:女性7の割合で女性が多く活躍しています。 作業台を低くしたり、スープの鍋を女性にも持ちやすいように軽量化するなど、働きやすい環境(職場)づくりに力を入れています。

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    2,600,000円~

  • 応募資格

    2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補採用★サポート体制充実◎福利厚生ばっちりで成長できる

  • 仕事内容

    挑戦した先に、新たなステージが待っている! Before:「人材育成とか想像できないし荷が重い…」 After:「先輩の姿を学びながら店舗運営に携わるうちに、人を育てる喜びを発見!」 サポートで得た知識が、自身の大きな成長を支えます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

スキルゼロでも店長候補★キャリア昇格早い♪福利厚生しっかり

  • 仕事内容

    『やってみたい』その気持ちが成長の始まり! Before:「飲食なんてハードそうだし、難しそう…」 After:「わかりやすい育成プランで基礎固めをし、実務をこなせる自分になる!」 未経験でも着実にキャリアアップできる理想の環境があります。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

未経験から店長に★福利厚生も整備◎研修しっかりで実力を磨ける

  • 仕事内容

    あなたの一歩が、大きな結果を生む! Before:「大勢のスタッフをまとめるとか自信ない…」 After:「研修中に管理や指示の仕方も学んで、スムーズにチームを動かせる!」 確立された研修プランがあるから、安心してリーダーを目指せます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

リーダー視点で顧客満足向上★店長候補&福利厚生が充実

  • 仕事内容

    ≪さらなるレベルアップで自分を超える!≫ ◎今まで培ったスキルを総動員 ◎新たなフィールドで大きなやりがい ◎メンバーと共に目標達成を目指す 自らが変わることで、組織を変えてみませんか 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

チームワーク重視で売上拡大☆店長候補として活躍しやすい福利厚生◎

  • 仕事内容

    ≪攻める姿勢でリーダーシップを磨く!≫ ◎経験者が即戦力で輝ける社風 ◎成果を上げる多彩な仕組みを導入 ◎先を読む管理でプロジェクトを成功 さらなる高いポジションを射止める準備はできていますか 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

チームビルディングを存分に活かす★店長候補&働きやすい

  • 仕事内容

    ≪さらに責任を持って事業を動かす喜び≫ ◎実績を正当に評価される仕組み ◎スタッフが活き活き働ける場をデザイン ◎経営視点を学びながら成長 上を目指し続けたいなら、この環境が最適です 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補×若手活躍中!福利厚生が充実して働きやすい環境◎

  • 仕事内容

    「やりがい×稼ぎを両立!三代目鳥メロの店長候補を大募集」 Before: 「刺激ある仕事がしたいけど給料も外せない…」 After: 「スタッフ育成や売上管理に挑戦→結果がインセンティブに反映!」 着実に店舗を盛り上げれば、昇格と同時に収入もアップ。飲食で成功を目指しましょう。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補で採用★やる気を評価!福利厚生が心強い◎

  • 仕事内容

    「転職するなら収入アップ確実な制度を選びたいあなたへ」 Before: 「どうせ転職しても大きく変わらないのでは…」 After: 「インセンティブで月給以上に稼ぐチャンスが豊富!」 『三代目鳥メロ』のような人気店で店長を目指せるから、給与もキャリアもグングン上がります! 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

20代活躍中★初転職で店長の道を目指せる♪手厚い待遇も嬉しい

  • 仕事内容

    「稼ぐほど楽しくなる仕事に出会いませんか?」 Before: 「収入が固定だとマンネリ化してしまう…」 After: 「インセンティブで毎日やりがいを感じながらお給料もUP!」 和の雰囲気が魅力的な飲食店で接客力を磨きつつ、高収入を手に入れる新しいキャリアに挑戦しましょう! 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

株式会社家族亭

  • 正社員
  • 未経験歓迎

全くの未経験でも問題なし!研修でフォロー充実★和やか職場♪出産・育児の休暇を使って復帰する女性社員多数◎

  • 仕事内容

    ◎おすすめPoint! ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 \経験がなくてもOK/ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。 店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。

  • 勤務地

    京都府相楽郡精華町

  • 年収

    初年度想定年収 300万円~

  • 応募資格

    高卒以上 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 調理師免許・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎!

株式会社どうとんぼり神座

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験からチャレンジOK!!!店長候補として大募集中★彡フォロー体制しっかり◎子育て期もしっかりサポート♪

  • 仕事内容

    優れた味と品質を誇るラーメン店で、接客・調理・仕込み・レジ締めなどをお願いします。 未経験から活躍できる安心の体制が整っています! ◆具体的な仕事内容◆ ▼基本的な店舗業務:まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 ・接客や調理/仕込み ・レジ締め など ▼業務に慣れてきたら:副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ・スタッフの管理(教育、モチベーション管理など) ・店舗の売上管理 ◆当社で働く魅力◆ ~「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています~ (1)効率的な働き方を後押し!長時間労働はありません♪ 飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内です!残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。従業員全体で男性36%:女性64%と、女性の方も働きやすい環境です! (2)清潔で安全な店舗づくり 全店舗オープンキッチンを採用しています。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で働くことが可能です! (3)イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員が成長できる様々なサポート体制をご用意しています! 基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。 もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です! (4)多様なキャリアパスでなりたい自分に成長できる 年齢や社歴に関係なく、実力や頑張り次第で早期の店長昇格も果たせます。 現在、関東と関西中心に73店舗(2023年1月31日時点)を運営しておりますが、今後15年で700店舗以上の店舗展開を目指しているので、それだけ店⾧のポジションもチャンスも増えるということです。 また、店長職より先のキャリアパスとして、現場トレーナーやスーパーバイザー、本部、またはパートナー制度を活用した独立も目指せます! (5)女性店長も活躍中♪ 当社では、アルバイト含め男性3:女性7の割合で女性が多く活躍しています。 作業台を低くしたり、スープの鍋を女性にも持ちやすいように軽量化するなど、働きやすい環境(職場)づくりに力を入れています。

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    2,600,000円~

  • 応募資格

    未経験からスタートできます♪

株式会社どうとんぼり神座

  • 新卒
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験スタートOK!!!店長候補として大募集★サポート充実で育児休暇実績もしっかり◎

  • 仕事内容

    優れた味と品質を誇るラーメン店で、接客・調理・仕込み・レジ締めなどをお願いします。 未経験から活躍できる安心の体制が整っています! ◆具体的な仕事内容◆ ▼基本的な店舗業務:まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 ・接客や調理/仕込み ・レジ締め など ▼業務に慣れてきたら:副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ・スタッフの管理(教育、モチベーション管理など) ・店舗の売上管理 ◆当社で働く魅力◆ ~「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています~ (1)効率的な働き方を後押し!長時間労働はありません♪ 飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内です!残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。従業員全体で男性36%:女性64%と、女性の方も働きやすい環境です! (2)清潔で安全な店舗づくり 全店舗オープンキッチンを採用しています。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で働くことが可能です! (3)イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員が成長できる様々なサポート体制をご用意しています! 基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。 もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です! (4)多様なキャリアパスでなりたい自分に成長できる 年齢や社歴に関係なく、実力や頑張り次第で早期の店長昇格も果たせます。 現在、関東と関西中心に73店舗(2023年1月31日時点)を運営しておりますが、今後15年で700店舗以上の店舗展開を目指しているので、それだけ店⾧のポジションもチャンスも増えるということです。 また、店長職より先のキャリアパスとして、現場トレーナーやスーパーバイザー、本部、またはパートナー制度を活用した独立も目指せます! (5)女性店長も活躍中♪ 当社では、アルバイト含め男性3:女性7の割合で女性が多く活躍しています。 作業台を低くしたり、スープの鍋を女性にも持ちやすいように軽量化するなど、働きやすい環境(職場)づくりに力を入れています。

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    2,600,000円~

  • 応募資格

    2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

キャリアUPを最短で!女性リーダーが当たり前に活躍★待遇面もしっかり完備◎

  • 仕事内容

    「人をもてなすのが好き」 「働きやすい環境で長く続けたい」 「女性でも店長を目指しやすい職場がいい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです! 幅広い業務に挑戦できるから、接客・調理のスキルアップに最適です。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市下京区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店舗運営のトップを目指せる★女性役職者が急増中!福利厚生に自信あり♪

  • 仕事内容

    飲食やサービスに興味はあるけれど未経験。 女性がキャリアを描きやすい環境を探している。 色々な業態で経験を重ねたい。 →当社にご注目! 三代目鳥メロや焼肉業態など、多彩な店舗があるから、理想のキャリアを追求できます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

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