店長・店長候補/京都府/面接1回の転職・求人一覧

20件

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勤務地

京都府

職種

店長・店長候補

雇用形態

こだわり

面接1回

店長・店長候補/京都府/面接1回の転職・求人
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店長・店長候補/京都府/面接1回の転職・求人

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株式会社イデアプラス

チーム強化の要になろう！シフト休【店長候補募集】無資格OK

正社員

飲食スキル×配達・調理まで！カウルバイクで効率化。管理者として多角的に店舗を動かす

仕事内容

≪管理を任されることで、得るものは無限…≫ ◎幅広い業務に挑み、サービスの質を高める ◎部下とともに成長し、より大きな目標を達成今の経験をアップデートしませんか？宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市伏見区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

組織運営をリードする！シフト休【店長候補募集】無資格OK

正社員

飲食バックグラウンドを活かし店舗運営♪配達も含め管理者が全体を把握しやすい仕組み

仕事内容

≪経験値を活かして、新しい手応えを求める…≫ ◎スタッフ育成や売上戦略など多面的に活躍 ◎店全体を見渡す大局観が得られるキャリアをもっと充実させたいなら、この道を選びましょう。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府長岡京市
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

試行錯誤を楽しめる現場！シフト休【店長候補募集】無資格OK

正社員

飲食経験で配達・調理・受注までカバー！管理ノウハウで店舗運営を円滑に

仕事内容

≪さらなる可能性を切り拓くなら、運営の中核へ…≫ ◎人材配置や顧客対応などを総合的にコントロール ◎結果を出すことで得られる達成感は格別キャリアアップに本気なら、挑戦しましょう。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市山科区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

新しい発想で店を盛り上げる！シフト休【店長候補募集】無資格OK

正社員

カウル付きバイクでお寿司を届ける新しい形♪飲食経験と管理力が店舗の柱となる

仕事内容

≪経験をステップに変え、組織を導く喜び…≫ ◎日々の業務を通じたノウハウの共有 ◎コスト意識を高め、経営感覚を養うさらなる自己成長を叶える最適なポジションがここにあります。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府宇治市
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

店舗運営を掌握する醍醐味！シフト休【店長候補募集】無資格OK

正社員

バイク配達×受注調理★飲食経験を活かせる環境！管理意識で店舗の力を引き上げる

仕事内容

≪周囲と協力しながら、ワンランク上の成果を…≫ ◎スタッフの強みを活かした人員配置 ◎お客様満足度と売上UPを両立経験をさらに形にする好機を掴み取ってください。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市南区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【将来の店長を募集中！運営を学ぶポジション】無資格OK／女性が働きやすい休暇制度あり

正社員

飲食スキルを活かしたい方へ◎バイク配達・お寿司調理・受注対応♪出産後も働きやすい制度充実！

仕事内容

飲食店スタッフからキャリアアップしたい。女性が働きやすい職場で本格的な店舗運営にチャレンジしたい。イベント企画やマーケティングにも興味あり。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！宅配寿司業態で売上や人材を管理しながら、地域のニーズに合わせた施策も立案できます。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市伏見区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【未経験から店長を目指せる候補募集】無資格OK／出産育児のサポートも充実！

正社員

カウル付きバイクでお寿司を運ぶ♪飲食経験活かせる☆産休・育休完備で女性もずっと働ける！

仕事内容

「社員割引やインセンティブなどの制度があるとやる気になる。」「女性が裁量ある業務でイキイキ働きたい。」「まずは店舗オペレーションを覚え、自信をつけたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！シェアNo。1のブランド力を武器に、着実にスキルアップしませんか？宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府長岡京市
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【将来の店長を目指せる運営候補】無資格OK／産休育休がしっかり使えて安心

正社員

飲食の実務経験があればOK★配達・調理・受注…店舗運営に幅広く関われる♪産育休の利用事例多数！

仕事内容

「将来のステップアップを見据えて、飲食店で基礎を固めたい。」「女性がチャレンジしやすい研修とフォロー体制に魅力を感じる。」「デリバリーの仕組みに面白さを感じる。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ノルマに縛られず店舗づくりを楽しめます。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市山科区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【店舗運営に携わる店長候補】無資格OK／育児休暇実績多数で長く働ける

正社員

お寿司屋さんで配達＆調理・受注をトータルに！飲食経験者歓迎♪産休・育休制度ありで女性も安心☆

仕事内容

未経験だけどデリバリー店で働いてみたい。女性が働きやすい環境でシフトも管理したい。アルバイトの教育など、人を育てるやりがいを感じたい。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！食材やスタッフのスケジュールをコントロールする面白さがあり、働く中で急成長できます。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府宇治市
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【店舗を担うリーダー候補募集】無資格OK／女性に優しい休暇制度が充実！

正社員

飲食での経験をフル活用♪お寿司の配達や調理を幅広く担当★産育休実績多く女性に優しい◎

仕事内容

お寿司や和食が好きだけど、イートインじゃない業態も面白そう。女性が働きやすい環境でやりがいを感じたい。店舗経営に関わるノウハウを得て、将来の糧にしたい。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！研修後、あなたのアイデアで地域に愛される店舗に。インセンティブも魅力です！宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市南区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【店長候補募集！店舗運営をお任せ】無資格OK！スキルを活かしてキャリアUP！

正社員

飲食店での経験が光る！寿司の配達や店舗運営にチャレンジして収入アップを実現★

仕事内容

「店舗運営や接客業の経験を活かし、宅配寿司のトップブランドで活躍したい？」「最初は店頭業務を覚え、ゆくゆくはスタッフ管理や売上戦略にも挑戦したい…！」「インセンティブや成長の実感が得られる場所で働きたい…！」それなら銀のさらです。あなたの頑張りがダイレクトに成果に繋がる環境があります。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市伏見区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【店舗運営の店長候補】無資格OK！あなたの経験を活かして働きやすさ◎

正社員

乗りやすいバイクで配達OK！調理や受注スキルも伸ばせる仕事で年収を高めましょう♪

仕事内容

「飲食店の現場経験が豊富で、上のポジションを目指したい？」「宅配寿司ならではの効率的オペレーションやマーケティング戦略にも興味がある…！」「最初は店舗スタッフとして力を発揮し、将来は店長やマネージャーを狙いたい…！」そんな方を歓迎します。銀のさらであなたの実力を存分に発揮しましょう。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府長岡京市
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【店舗マネジメント担当・店長候補】無資格OK！あなたの経験を活かして高収入！

正社員

調理・受注・配達など店舗運営を幅広く経験◎飲食業のキャリアが活きる★収入UPを狙おう！

仕事内容

「現場で培った調理や接客スキル、次は運営面でも活かしたい？」「店長候補として、売上管理や人材育成に挑戦したい…？」「正当な評価を受ける働き方を探している…！」そんな想いを叶えるのが『銀のさら』の店舗スタッフ～店長コース。経験を活かして、一歩ずつマネジメントの道を進んでみませんか？宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市山科区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【店長候補を募集中】無資格OK！あなたの経験を活かしてやりがい倍増！

正社員

快適バイクで配達&店づくりも！飲食経験を武器に年収UPにチャレンジしよう☆

仕事内容

「飲食店スタッフ経験を武器に、店舗運営へステップアップしたい？」「銀のさらのシェアNo.1ブランド力を活かして、売上やチームを大きく伸ばしたい…！」「将来は店長やエリアマネージャーを目指し、仕事の幅を広げたい…！」そんなあなたを歓迎します。成長企業で自分の可能性を試しませんか？宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府宇治市
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス

シフト休【店長候補として接客や運営】無資格OK！あなたの経験を活かしてチームを動かそう！

正社員

カウル付きバイクで雨の日もラクラク♪お寿司の配達＆店舗管理で飲食経験を大きく活かせる☆

仕事内容

「飲食経験はあるけれど、さらに本格的な店舗運営に踏み込みたい？」「まずはスタッフとして現場を知り、将来は店長を目指したい…？」「やりがいを感じながら、働きやすさも求めたい…！」それならシェアNo.1の『銀のさら』でステップアップしませんか？経験者として即戦力になりつつ、次の道へ進めます。宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策・コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
勤務地

京都府京都市南区
年収

291万円～378万円
応募資格

高校卒業以上普通自動車免許（AT限定可）飲食店での店長経験（1年以上）

株式会社イデアプラス