株式会社イデアプラス

勤務地

京都府京都市南区

シフト休【お店を支える店長候補】無資格OK/経験不問で大歓迎!

  • 正社員
  • 未経験歓迎

経験不問で大歓迎♪バイク配達と調理で幅広いスキルを身につけよう

仕事内容

【業務概要】
宅配寿司店の運営スタッフとして調理や接客を習得し、将来は店舗責任者へと成長する仕事。初めて正社員を目指す方も歓迎です。

【商材・サービス】
「銀のさら」宅配寿司の店舗運営

【業務内容詳細】
地域へのマーケティング、スタッフ管理、調理やデリバリーオペレーションの最適化などを担当。
店舗全体を把握して、売上UPやサービス品質向上に取り組みます。

\アピールポイント/
調理経験がなくても基礎研修で身につく
お客様満足度向上のアイデアを積極的に提案できる
インセンティブや福利厚生が整っており継続的に働きやすい
飲食とデリバリーを組み合わせた最新の店舗経営を学べる

職種

販売・サービス業(小売・外食・専門)

  • 店長・店長候補

勤務地

京都府京都市南区西九条柳ノ内町71-5 ユンテンビル 1階

給与

月給242,800円~315,000円

※賃金はご経験や能力により変動いたします。
※給与額は固定残業代と固定手当を含めた表記です。

<モデル年収>
入社2年目(店舗社員)   3,060,000円~
入社5年目(店長)     4,029,600円~
入社7年目(マネージャー) 5,048,400円~

初年度想定年収

291万円~378万円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

応募条件

普通自動車免許(AT限定可)
高校卒業以上
接客・販売の経験/飲食店の経験/顧客折衝経験

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の総所定労働時間:173.7時間)
┗09:00~23:00の間でのシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※時短勤務相談可

時間外勤務 閑散期:月約25時間、繁忙時期:月約50時間

一日の流れ

<例>
09:00~ 出勤・開店前準備(開錠、店内確認、店舗前掃除)
10:00~ 営業スタート(電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収)
11:00~ 寿司作成・配達(寿司の作成、お客様の自宅まで配達)
14:00~ 休憩
15:00~ 予約準備(仕込み、掃除、ポスティング)
17:00~ 寿司作成・配達(寿司の作成、お客様の自宅まで配達)
22:00~ 売上確認
23:00~ 退勤・帰宅
※上記の時間の中でシフトにより勤務します。

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

当面なし(将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり)

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 十条駅(近鉄)より徒歩1分
  • 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

あれば尚可な経験・資格等

飲食店での勤務経験

休日休暇

  • ・年間休日 114日(最大)
  • <内訳>
  • ・シフト制 5~8日(月間休み)
  • ・有給休暇  10日
  • ・夏季休暇   3日
  • ・冬季休暇   3日
  • ・記念日休暇  2日
  • その他
  • ・特別休暇(冠婚葬祭)
  • ・産休、育休、介護休暇制度あり

福利厚生

  • ・賞与あり(業績連動制)
  • ・昇給あり(年1回)
  • ・固定残業代(24.97時間分の時間外手当として36,420円~47,250円を支給)
  • ・残業手当(固定残業代を超過した場合に追加支給)
  • ・通勤手当(交通費実費支給)
  • ・休日手当(1,214円~1,575円)
  • ・深夜手当(2,428円~3,150円)
  • ・社員割引制度(直営店全店利用可)
  • ・社内サークル制度(活動費補助)
  • ・慶弔見舞金制度
  • ・入生通院保障制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
  • ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
  • ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
  • ・転居時補助制度(店舗異動時)
  • ・定期健康診断(40歳以上は人間ドックあり)
  • ・定年制度
  • ・再雇用制度
  • ・社会保険完備

当社・部署について

【部署について】
21名が在籍し、男女比は6:4。未経験者にも手厚い研修があり、チームワークでフォローします。

【当社について】
ライドオン・エクスプレスグループの「銀のさら」を京都・大阪・兵庫で36店舗展開。
「一貫入魂」を合言葉に、お寿司を通じて地域の皆様へ貢献しています。
大阪府の緊急雇用対策事業に参加中。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:配属先について別途ご希望がある場合は相談可能
就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

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  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 内定

会社概要

設立

1999年12月3日

代表者

加田 充良

資本金

50,000,000 円

従業員数

500~1000人未満

事業内容

・直営飲食店の運営
・飲食新業態の研究と開発

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