京都府/店長・店長候補/正社員の転職・求人一覧
105件
京都府/店長・店長候補/正社員の転職・求人
掲載求人 105件 1～20件目を表示中
京都府/店長・店長候補/正社員の転職・求人
掲載求人 105件 1～20件目を表示中
トラオム株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
研修充実でスタート安心♪キャリアアップも将来の夢も応援してくれる環境です★
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仕事内容
【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはスタッフ育成や売上管理など店舗マネジメント全般を担う店長候補のお仕事です。 【扱っている商材】 飲食業 【業務内容詳細】 ・ホール業務 接客 レジ対応 ・キッチン業務 調理 仕込み ・店内業務全般 ・店長を目指したスキル習得 ・店長昇格後のスタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント全般 【その他情報】 ・丁寧な研修があるため未経験でも安心 ・新店舗が次々とオープンしており早期昇格が可能 ・半年以内で店長昇格の事例あり ・長く働きたい方も独立を目指す方も応援するキャリアプランあり ・独立支援学校あり 実際に独立開業した経営者の講義あり ・配属ブランド：鳥貴族 まぐろのしん しんちゃん など ・関西圏は各種ブランドのいずれかへ配属 ・関東圏は鳥貴族への配属が中心 ・今後は関東圏でも自社ブランド展開予定 ・正社員 ・未経験OK ・無資格OK ・高給 高収入 ・昇給 賞与あり ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・シフト制 ・20代 30代活躍中 ・経験者歓迎 ・資格取得支援あり ・ハローワークで仕事を探している転職希望者にもおすすめ ＼アピールポイント／ 未経験から店長を目指せる育成体制 早期キャリアアップのチャンスあり 独立支援など将来の選択肢が広い
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勤務地
京都府長岡京市
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年収
3,850,000円 ～ 5,000,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 深夜勤務が可能な方(25時、26時勤務) 、近隣店舗での配属可能な方
トラオム株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
研修充実でスタート安心♪キャリアアップも将来の夢も応援してくれる環境です★
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仕事内容
【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはスタッフ育成や売上管理など店舗マネジメント全般を担う店長候補のお仕事です。 【扱っている商材】 飲食業 【業務内容詳細】 ・ホール業務 接客 レジ対応 ・キッチン業務 調理 仕込み ・店内業務全般 ・店長を目指したスキル習得 ・店長昇格後のスタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント全般 【その他情報】 ・丁寧な研修があるため未経験でも安心 ・新店舗が次々とオープンしており早期昇格が可能 ・半年以内で店長昇格の事例あり ・長く働きたい方も独立を目指す方も応援するキャリアプランあり ・独立支援学校あり 実際に独立開業した経営者の講義あり ・配属ブランド：鳥貴族 まぐろのしん しんちゃん など ・関西圏は各種ブランドのいずれかへ配属 ・関東圏は鳥貴族への配属が中心 ・今後は関東圏でも自社ブランド展開予定 ・正社員 ・未経験OK ・無資格OK ・高給 高収入 ・昇給 賞与あり ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・シフト制 ・20代 30代活躍中 ・経験者歓迎 ・資格取得支援あり ・ハローワークで仕事を探している転職希望者にもおすすめ ＼アピールポイント／ 未経験から店長を目指せる育成体制 早期キャリアアップのチャンスあり 独立支援など将来の選択肢が広い
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
3,850,000円 ～ 5,000,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 深夜勤務が可能な方(25時、26時勤務) 、近隣店舗での配属可能な方
トラオム株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
研修充実でスタート安心♪キャリアアップも将来の夢も応援してくれる環境です★
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仕事内容
【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはスタッフ育成や売上管理など店舗マネジメント全般を担う店長候補のお仕事です。 【扱っている商材】 飲食業 【業務内容詳細】 ・ホール業務 接客 レジ対応 ・キッチン業務 調理 仕込み ・店内業務全般 ・店長を目指したスキル習得 ・店長昇格後のスタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント全般 【その他情報】 ・丁寧な研修があるため未経験でも安心 ・新店舗が次々とオープンしており早期昇格が可能 ・半年以内で店長昇格の事例あり ・長く働きたい方も独立を目指す方も応援するキャリアプランあり ・独立支援学校あり 実際に独立開業した経営者の講義あり ・配属ブランド：鳥貴族 まぐろのしん しんちゃん など ・関西圏は各種ブランドのいずれかへ配属 ・関東圏は鳥貴族への配属が中心 ・今後は関東圏でも自社ブランド展開予定 ・正社員 ・未経験OK ・無資格OK ・高給 高収入 ・昇給 賞与あり ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・シフト制 ・20代 30代活躍中 ・経験者歓迎 ・資格取得支援あり ・ハローワークで仕事を探している転職希望者にもおすすめ ＼アピールポイント／ 未経験から店長を目指せる育成体制 早期キャリアアップのチャンスあり 独立支援など将来の選択肢が広い
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
3,850,000円 ～ 5,000,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 深夜勤務が可能な方(25時、26時勤務) 、近隣店舗での配属可能な方
トラオム株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
研修充実でスタート安心♪キャリアアップも将来の夢も応援してくれる環境です★
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仕事内容
【業務概要】 居酒屋や自社ブランド店でホール・キッチン業務からスタートし、将来的にはスタッフ育成や売上管理など店舗マネジメント全般を担う店長候補のお仕事です。 【扱っている商材】 飲食業 【業務内容詳細】 ・ホール業務 接客 レジ対応 ・キッチン業務 調理 仕込み ・店内業務全般 ・店長を目指したスキル習得 ・店長昇格後のスタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント全般 【その他情報】 ・丁寧な研修があるため未経験でも安心 ・新店舗が次々とオープンしており早期昇格が可能 ・半年以内で店長昇格の事例あり ・長く働きたい方も独立を目指す方も応援するキャリアプランあり ・独立支援学校あり 実際に独立開業した経営者の講義あり ・配属ブランド：鳥貴族 まぐろのしん しんちゃん など ・関西圏は各種ブランドのいずれかへ配属 ・関東圏は鳥貴族への配属が中心 ・今後は関東圏でも自社ブランド展開予定 ・正社員 ・未経験OK ・無資格OK ・高給 高収入 ・昇給 賞与あり ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・シフト制 ・20代 30代活躍中 ・経験者歓迎 ・資格取得支援あり ・ハローワークで仕事を探している転職希望者にもおすすめ ＼アピールポイント／ 未経験から店長を目指せる育成体制 早期キャリアアップのチャンスあり 独立支援など将来の選択肢が広い
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
3,850,000円 ～ 5,000,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 深夜勤務が可能な方(25時、26時勤務) 、近隣店舗での配属可能な方
株式会社ペンギン
- 正社員
夢のマイホーム提案！モデルハウス営業で反響多数
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仕事内容
【業務概要】 モデルハウス来場者へタマホームの住宅提案 【扱っている商材】 住宅 【業務内容詳細】 ・来場者の予算・希望ヒアリング ・プラン提案・図面作成 ・敷地・現地・役所調査 ・住宅ローン相談 ・引渡しまでトータルプロデュース ＼アピールポイント／ CM・チラシ反響で集客安定 転勤相談可 家づくりを一貫サポートできるやりがい
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勤務地
京都府京都市右京区
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年収
3,900,000円
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応募資格
【資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 高卒以上、営業経験１年以上（アルバイト・派遣就業除く）
おいしい約束株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
未経験から最短3ヶ月で店長！企画も運営も丸ごと経験★ポスト多数
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仕事内容
【業務概要】 飲食店での店舗運営・人事・メニュー企画等の店長業務／未経験歓迎／店舗拡大中 【扱っている商材】 飲食業・レストラン経営 【業務内容詳細】 ・オーダーバイキング「カルビッシュ」での調理・接客の基礎習得 ・店舗運営（数値・人材・販促） ・人事（採用・育成・シフト） ・メニュー企画の立案 ・最短3ヶ月で店長登用可／将来はエリアマネージャーへ 【その他情報】 ・マニュアル・基準整備で早期育成 ・コロナ禍でも業績好調、2023年10月新店オープン ・完全オーダー型×換気設備等で衛生面も配慮 ＼アピールポイント／ ・未経験から最短昇格 ・企画～運営まで裁量大 ・拡大フェーズでポスト多数
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勤務地
京都府八幡市
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年収
4,000,000円 ～ 4,500,000円
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応募資格
【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 不問
おいしい約束株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
未経験から最短3ヶ月で店長！企画も運営も丸ごと経験★ポスト多数
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仕事内容
【業務概要】 飲食店での店舗運営・人事・メニュー企画等の店長業務／未経験歓迎／店舗拡大中 【扱っている商材】 飲食業・レストラン経営 【業務内容詳細】 ・オーダーバイキング「カルビッシュ」での調理・接客の基礎習得 ・店舗運営（数値・人材・販促） ・人事（採用・育成・シフト） ・メニュー企画の立案 ・最短3ヶ月で店長登用可／将来はエリアマネージャーへ 【その他情報】 ・マニュアル・基準整備で早期育成 ・コロナ禍でも業績好調、2023年10月新店オープン ・完全オーダー型×換気設備等で衛生面も配慮 ＼アピールポイント／ ・未経験から最短昇格 ・企画～運営まで裁量大 ・拡大フェーズでポスト多数
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勤務地
京都府八幡市
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年収
4,000,000円 ～ 4,500,000円
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応募資格
【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市山科区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市中京区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市西京区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府宇治市
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市山科区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市中京区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府宇治市
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府亀岡市
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府相楽郡精華町
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市中京区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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応募資格
【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
半年で店長昇格も◎成果が給与に即反映★上場準備中！
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仕事内容
【業務概要】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【商材・サービス】 （1）宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 （2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 （3）京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名） 【業務内容詳細】 ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気 社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ＼アピールポイント／ ・最短半年で店長昇格可！豊富なキャリアパス ・残業削減＆成果が給与に即反映 ・上場準備中の成長企業で多業態にチャレンジ
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勤務地
京都府京都市伏見区
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年収
3,700,000円 ～ 4,400,000円
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【資格】 ・飲食店の店長のご経験 【経験】 不問
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