経営・管理職/携帯・タブレット支給の転職・求人一覧

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経営・管理職/携帯・タブレット支給の転職・求人
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

平日休み【宅地造成開発の事業責任者】年収450万円～
  • 正社員

造成開発の責任者ポジション★技術と経験を活かして街づくりをリード！

  • 仕事内容

    【業務概要】 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 【商材・サービス】 戸建住宅事業/マンション開発事業/収益不動産事業(ソリューション事業)/アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 【業務内容詳細】 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、土日休み（ご希望の場合は土日祝日休みも可）、想定残業時間20時間など、ワークライフバランスを確保しつつ、培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。 ■東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ＼アピールポイント／ ■新設される造成開発専門部署の責任者ポジション ■高低差のある戸建用地の設計企画や現場管理を担当 ■土日休みで残業想定20時間と働きやすさも確保

  • 勤務地

    東京都千代田区

  • 年収

    8,000,000円 ～ 12,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 第一種自動車免許（AT限定可） 【経験】 戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方

株式会社アルバイトタイムス

【採用管理システムのカスタマーサクセス】土日祝休
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 副業OK

採用成功を一緒につくる♪自社ATSを活用するカスタマーサクセス職☆

  • 仕事内容

    【業務概要】 採用管理システムを導入している企業に伴走し採用成功を支援するカスタマーサクセスの仕事です。 【扱っている商材】 無料求人情報誌「DOMO（ドーモ）」など求人媒体の編集や発行、運営 採用管理システム「ワガシャ de DOMO」（ATS） 【業務内容詳細】 ・採用管理システム「ワガシャ de DOMO」を導入した顧客企業へのカスタマーサクセス業務 ・セールスからの引継ぎ内容を踏まえた顧客への挨拶と情報共有 ・利用開始前の採用戦術や採用計画のすり合わせ ・必要に応じたオプション提案や求人原稿取材 ・預かっている求人案件の状況確認やヘルスチェック ・目標と実績の差の要因分析と改善策の提案 ・実施した改善策の検証や振り返り ・上記プロセスの中でのアップセルおよびクロスセル提案 ・契約満了後の定期フォローとサービス満足度ヒアリング ・応募者の面接や採用結果、採用者の定着や戦力化状況のヒアリング ・他の求人手法を利用している場合の進捗確認 ・市場や求職者動向などの最新情報提供 ・アルバイトスタッフの育成や管理 ・担当ユニット内での連携や情報共有、ノウハウ蓄積 【その他情報】 多くの契約は6か月または1年単位で、月1〜2回の頻度で顧客とコミュニケーションを取りながら採用ゴール達成を目指します。 基本的にはオフィスワーク中心で、電話やメール、Webを使ったやり取りがメインですが、必要に応じてセールスと一緒に顧客訪問を行うこともあります。 セールス2〜3名に対しカスタマーサクセス社員1名とアルバイト1名というユニット体制で運営しており、セールスが新規開拓に集中できるようカスタマーサクセスが導入後をしっかり支える仕組みです。 人が好きで誰かの役に立ちたいという志向を持つ方に向いているポジションです。 ＼アピールポイント／ 自社サービスの活用を通じて企業の採用成功に深く関われます。 営業と連携しながら顧客と長期的な関係を築ける仕事です。 オフィスワーク中心でコミュニケーション力を活かしながら働けます。

  • 勤務地

    静岡県浜松市中央区

  • 年収

    4,040,000円 ～ 5,390,000円

  • 応募資格

    【資格】 高校卒業以上 【経験】 不問

株式会社アルバイトタイムス

【人事総務の運営管理】年収450万円～
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 副業OK

年間休日127日×上場企業の人事総務でコアメンバーに！

  • 仕事内容

    【業務概要】 コーポレート部門の人事総務全般の運営・管理業務/年間休日127日/東証スタンダード上場 【扱っている商材】 無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』などの編集・発行・運営 【業務内容詳細】 ■グループ全体の人事・総務戦略を推進し、組織成長を加速させるためのコアメンバーとしてご活躍いただきます。子会社３社を含むグループ全体を視野に入れ、多岐にわたる業務をお任せします。 ※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます ・人事関連業務 ∟人的基本に基づく職場環境整備 ∟給与計算、社会保険手続き、労務管理（勤怠管理含む） ∟安全衛生管理 ∟人事データベース管理・業務改善 ∟労務問題対応 ・総務関連業務 ∟株主総会・取締役会等の運営サポート、事務局業務 ∟ファシリティマネジメント（オフィス環境の最適化） ∟リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティなど）の推進 ・法務関連業務 ∟各種契約書の作成・審査 ∟商標権管理 ∟コンプライアンス体制の構築・運用 ∟各種規定の整備、改訂、運用管理 ∟紛争、トラブル対応 ＼アピールポイント／ ■グループ全体の人事・総務・法務に携わるコアメンバー ■担当範囲を段階的に拡大できる環境でスキルアップ ■年間休日127日×東証スタンダード上場の安定基盤

  • 勤務地

    静岡県静岡市駿河区

  • 年収

    6,080,000円 ～ 7,680,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 ・人事・総務・法務部門での実務経験を合計で3年以上お持ちの方（必須） ・子会社管理、または複数拠点を統括した経験 ・労働法規、会社法、民法に関する基本的な知識 ・給与計算、社会保険手続きに関する実務経験

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