店長・店長候補/社員の平均年齢20代の転職・求人一覧

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店長・店長候補/社員の平均年齢20代の転職・求人
掲載求人 73件 1～20件目を表示中

店長・店長候補/社員の平均年齢20代の転職・求人
掲載求人 73件 1～20件目を表示中

株式会社ライオンキング

NEW シフト休【大手カレーハウスでの店舗運営】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

充実した手当・福利厚生有り◎将来的に独立も夢じゃない♪未経験OK！

  • 仕事内容

    カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 【仕事のポイント】 あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県川崎市川崎区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

一緒にお店を作ろう！【人気飲食チェーン店長候補】 シフト休／東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎

手当・福利厚生が手厚い♪将来独立も目指せる！ゼロ経験OKでステップアップ

  • 仕事内容

    CoCo壱番屋の店長候補！未経験OK Before: 「飲食業って忙しそうでついていけるか不安…」 After: 「1年目はマニュアルで基礎を学び、スムーズに調理・接客ができる自分！」 昇格制度がわかりやすくやりがいUP。 カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 【仕事のポイント】 あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

研修充実で安心！【人気飲食チェーンの店長候補】 シフト休／東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補募集★シフト制×連休も取れる◎正社員でキャリア形成がしやすい

  • 仕事内容

    ココイチでキャリアを積む！店舗運営スタッフ Before: 「接客も調理も初めてで失敗しそう…」 After: 「手厚い研修で基本をマスターし、売上管理にも挑戦している自分！」 自分のペースで着実にステップアップ可能。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

店舗運営のプロに！【人気飲食チェーン店長候補】 シフト休／東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎

未経験でも店長を目指せる★シフト勤務で連休取得OK！正社員で安定就業

  • 仕事内容

    「あのCoCo壱番屋でキャリアを築く！着実に店長を目指せる」 Before: 「飲食経験がまったくないので続くか不安…」 After: 「1年目は基本業務を学び、2年目以降に店舗運営を任され、成長を実感！」 段階ごとの目標があるからやりやすい。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

未経験者も大歓迎！【人気飲食チェーン店長候補】 シフト休／東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎

シフト制×連休可◎店長候補としてゼロから育成！正社員勤務で腰を据えよう

  • 仕事内容

    未経験からCoCo壱番屋の店長へ！ Before: 「調理は好きだけど経営なんて分からない…」 After: 「2年目で店舗責任者を経験し、教育やシフト作成にも携わる自分！」 段階を踏んで成長できる制度が充実。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県川崎市川崎区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

スキルアップを目指す！【人気飲食チェーン店長候補】 シフト休／東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎

スキル・経験ゼロOK！シフト制で柔軟勤務◎資格支援＆報奨金でやる気UP

  • 仕事内容

    「未経験からCoCo壱番屋の店長候補へ」 Before: 「飲食店はずっと調理と接客のイメージ…」 After: 「まずは1年スタッフ業務を身につけ、2年目以降は管理や売上を見据えた運営に関わる！」 あなたのペースでステップアップ可能です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行っていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 カレーハウスCoCo壱番屋運営 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） ホールキッチン業務 ・オーダー受付 ・レジ打ち ・調理 ★CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、店舗スタッフとして運営をサポートしていただきます。 ★宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） ・社内他店舗へのヘルプ業務 ・売上管理 ・食材や備品の発注業務 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの教育 ★成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） ・大型店舗の店舗責任者 ★店舗規模も動員数も多い店舗の運営を行っていきます。 ★運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づきます。 【店長業務について】 ◇お昼時間や夕方以降のピーク時は、接客・調理をメインに行い、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。 ◇その他は、アルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をしてきます。 【仕事のポイント】 ◎あなたのペースでステップアップできます！ ◎未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 ◎当社独自の等級制度では9つのレベルに分け、1段階クリアするごとに給与がアップしていきます。 ◎明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です！

  • 勤務地

    神奈川県横浜市中区

  • 年収

    3,000,000円～

  • 応募資格

    未経験歓迎！

株式会社ライオンキング

やる気があればOK！シフト休【大手カレーハウスの店舗運営】資格不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

福利厚生・手当しっかり◎独立も夢じゃない♪初心者も手堅く成長できる

  • 仕事内容

    「カレーハウスで店長への道を開こう！」 Before: 「飲食店の正社員は忙しそう…」 After: 「宅配外注やマニュアル化で業務効率◎無理なく成長できる！」 1年目はスタッフ業務から学び、着実にステップアップしましょう。 カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 【仕事のポイント】 あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

興味本位で可！シフト休【人気カレー店での店舗運営業務】資格不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

＜店長候補＞シフト制でワークバランス良好◎正社員スタートで着実に成長

  • 仕事内容

    「調理＆接客から店長への道へ！」 Before: 「飲食店って大変そうだけどやりがいは？」 After: 「CoCo壱番屋マニュアル＋先輩フォローで未経験でも安心♪」 1年目はスタッフ業務、2年目以降は店舗運営やシフト管理に挑戦！自分のペースでステップUPできます。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

ゼロから参加OK！シフト休【人気カレー店で店舗運営】資格不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

同じく＜店長候補＞シフト勤務♪連休取得OK★正社員になりたい方大歓迎

  • 仕事内容

    「CoCo壱番屋でキャリアスタート」 Before: 「飲食業界が初めてでも大丈夫？」 After: 「基礎は店舗スタッフ業務から習得→運営や経営ノウハウも学べる！」 宅配業務外注で作業効率◎9つの等級制度で給与UPも明確です。自分らしく成長しましょう！ 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

はじめてでも可！シフト休【人気カレー店の店舗運営】資格不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

連休取りやすいシフト制★店長候補の正社員募集！未経験からキャリアを築ける

  • 仕事内容

    「CoCo壱番屋の店長候補でキャリアUP！」 Before: 「飲食の経営なんてわからない…」 After: 「充実研修＋先輩指導で、調理から売上管理まで学べる！」 あなたのペースでステップアップし、独立や幹部も目指せます。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県川崎市川崎区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

20～30代が飲食でチャレンジ！シフト休【大手カレーハウスの店舗運営】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

豊富な手当＆福利厚生◎未経験OK！将来は独立も夢じゃない★若手チャレンジ歓迎

  • 仕事内容

    ・人気カレーチェーンの店長候補として成長 ・宅配業務は外注で運営に集中できる ・若手が多数店長を目指して活躍中 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 【仕事のポイント】 あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

20～30代が店舗を盛り上げる！シフト休【人気カレー店で運営業務】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

＜店長候補＞シフト制×連休取得OK◎正社員募集で20代でも早期ステップアップ

  • 仕事内容

    ・マニュアルに沿った研修でスタートしやすい ・店舗スタッフから店長への明確なキャリアパス ・20～30代がどんどん昇給＆昇格 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

20～30代がやりがいUP！シフト休【人気カレー店運営スタッフ】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

＜店長候補＞週休も取りやすい♪シフト制×連休可◎若手がキャリアを描きやすい

  • 仕事内容

    ・接客スキル×調理スキル×マネジメント力を身につける ・独立も視野に入れられるキャリアアップ制度 ・20代のうちから大きな裁量を担える もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

20～30代が笑顔で接客！シフト休【人気カレー店の店舗運営】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

＜店長候補＞正社員で長期安定★シフト休ありで休暇もしっかり取れる！20代多数在籍

  • 仕事内容

    ・基礎から着実にスキルアップできる飲食業界デビュー ・人気ブランドの店舗運営をトータルに学ぶ ・20代が中心でキャリアも給与もアップ もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県川崎市川崎区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

20～30代が現場を盛り上げる！シフト休【人気カレー店のスタッフ＆運営】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

シフト勤務OK★スキルや経験不要！資格取得支援＆報奨金制度ありでやりがい◎

  • 仕事内容

    ・未経験から店長候補にチャレンジできる！接客から経営まで段階的に学べる ・独自の9段階評価制度でステップアップごとに給与もアップ ・将来は大型店舗の責任者や独立・オーナーの道も目指せる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行っていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 カレーハウスCoCo壱番屋運営 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） ホールキッチン業務 ・オーダー受付 ・レジ打ち ・調理 ★CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、店舗スタッフとして運営をサポートしていただきます。 ★宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） ・社内他店舗へのヘルプ業務 ・売上管理 ・食材や備品の発注業務 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの教育 ★成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） ・大型店舗の店舗責任者 ★店舗規模も動員数も多い店舗の運営を行っていきます。 ★運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づきます。 【店長業務について】 ◇お昼時間や夕方以降のピーク時は、接客・調理をメインに行い、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。 ◇その他は、アルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をしてきます。 【仕事のポイント】 ◎あなたのペースでステップアップできます！ ◎未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 ◎当社独自の等級制度では9つのレベルに分け、1段階クリアするごとに給与がアップしていきます。 ◎明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です！

  • 勤務地

    神奈川県横浜市中区

  • 年収

    3,000,000円～

  • 応募資格

    未経験歓迎！

株式会社ライオンキング

シフト休【大手カレー店の店舗運営サポート】資格経験不要／高収入を狙おう！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

手当や福利厚生がしっかり☆未経験からでもOK！独立も目指せる高収入への道は無限大♪

  • 仕事内容

    ・CoCo壱番屋で店舗運営の全てを学べる ・1年目はしっかり基礎を固めるから未経験でも安心 ・20代で店長にステップアップするチャンス もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 【仕事のポイント】 あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

シフト休【人気カレーショップの運営スタッフ】資格経験不要／しっかり稼げる！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

シフト制でメリハリ勤務♪店長を狙えるポジション★正社員として安定しながら年収UPを目指そう！

  • 仕事内容

    ・シフト作成やスタッフ育成など運営を任されるやりがい ・CoCo壱番屋のノウハウで未経験でも成長 ・若手が主体的に動き店舗を盛り上げる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

シフト休【話題カレー店の運営サポート】資格経験不要／高待遇で働こう！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

店長候補でキャリアアップもバッチリ☆連休取得OK！高収入を目指せる正社員募集です♪

  • 仕事内容

    ・飲食店の現場で経営を学べる貴重な機会 ・先輩たちもほとんどが未経験スタート ・若手の挑戦を応援する風土でやりがい十分 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

シフト休【有名カレー店の店舗マネジメント】資格経験不要／収入UPを目指す！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

飲食・販売など他業界出身者も歓迎◎店長候補としてステップUP★年収UP可能な正社員募集！

  • 仕事内容

    ・一歩ずつ学び、将来は店舗責任者や独立も視野 ・シフト作成や教育を通じてリーダーシップを磨ける ・未経験から店舗運営のノウハウを吸収 こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

  • 勤務地

    神奈川県川崎市川崎区

  • 年収

    初年度想定年収 300万円～

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ライオンキング

シフト休【人気カレー店の店内オペレーション】資格経験不要／高収入が嬉しい！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

スキルや経験不問★シフト勤務で生活リズムも整う♪資格支援＆報奨金ありで高収入を実現◎

  • 仕事内容

    ・CoCo壱番屋でイチから店舗運営を学び、店長を目指せる ・まずは接客や調理を基礎から習得し、運営ノウハウも徐々にマスター ・若手が活躍中、最短で大型店舗の責任者に成長 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 店長候補として運営に関わる業務全般を行っていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 カレーハウスCoCo壱番屋運営 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） ホールキッチン業務 ・オーダー受付 ・レジ打ち ・調理 ★CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、店舗スタッフとして運営をサポートしていただきます。 ★宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） ・社内他店舗へのヘルプ業務 ・売上管理 ・食材や備品の発注業務 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフの教育 ★成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） ・大型店舗の店舗責任者 ★店舗規模も動員数も多い店舗の運営を行っていきます。 ★運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づきます。 【店長業務について】 ◇お昼時間や夕方以降のピーク時は、接客・調理をメインに行い、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。 ◇その他は、アルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をしてきます。 【仕事のポイント】 ◎あなたのペースでステップアップできます！ ◎未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 ◎当社独自の等級制度では9つのレベルに分け、1段階クリアするごとに給与がアップしていきます。 ◎明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です！

  • 勤務地

    神奈川県横浜市中区

  • 年収

    3,000,000円～

  • 応募資格

    未経験歓迎！

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