シフト休【人気カレー店の店長候補】経験不問／ステップアップしながら収入安定！

仕事内容

カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 【仕事のポイント】 あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

【業務概要】 カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補として、未経験から店舗運営を学び、高収入を狙いたい方に最適です。 ＼アピールポイント／ ・研修充実で調理や接客がゼロから身に付く ・ステップアップごとに給与が上がる評価制度 ・大型店の運営経験や独立支援など将来性◎ ・人気店での安定的な集客基盤 【商材・サービス】 カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営 【業務内容詳細】 ・ホール業務（注文対応、レジなど） ・キッチン業務（調理、仕込み、衛生管理） ・売上管理や食材発注、アルバイト管理 ・店舗責任者としてシフト作成やスタッフ育成 ・店舗拡大や独立を目指すキャリアパス ・マニュアルや先輩フォローで未経験も安心

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

【業務概要】 高収入を目指しながら、飲食店での店長候補として経験ゼロから成長できるポジションです。 ＼アピールポイント／ 未経験から運営ノウハウをしっかり取得 ステップに合わせて昇給チャンス 大規模店舗で責任者として活躍可 等級制度により明確なキャリアアップが可能 【商材・サービス】 CoCo壱番屋の店舗運営（キッチン・ホール業務） 【業務内容詳細】 ・接客や調理を覚えながら店舗業務を担当 ・売上管理や食材仕入れなど運営全般 ・アルバイトスタッフの教育やシフト作成 ・大型店舗責任者としての経営寄りの業務 ・マニュアルに沿ったホール・キッチン作業サポート ・ピークタイムの接客対応およびアイドリング時の準備業務

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

【業務概要】 未経験から店長候補にチャレンジし、安定収入を得られる飲食店の運営ポジションです。 ＼アピールポイント／ 基礎から学んで責任者を目指せる 自分の成長に応じた昇給制度 多店舗の応援で視野拡大 着実に経営知識も身に付く 【商材・サービス】 CoCo壱番屋のカレー専門店 【業務内容詳細】 ・ホール・キッチン業務で接客やレジ対応 ・店舗責任者として売上管理や仕入れ発注 ・アルバイトスタッフへの指導や教育 ・大規模店舗の運営および経営視点の習得 ・マニュアルを活用したオペレーション管理 ・未経験者でも安心の等級制度で給与アップ

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

【業務概要】 稼げる仕事を探している方に向け、カレー専門店での店長候補として多彩なキャリアを築けます。 ＼アピールポイント／ ゼロからでも着実に昇給 研修制度充実で知識ゼロでも安心 運営から経営まで幅広く学べる 社員のペースに合わせた成長支援 【商材・サービス】 CoCo壱番屋の店舗運営 【業務内容詳細】 ・店内でのホールとキッチン作業 ・売上管理や備品発注など店舗運営業務 ・シフト作成やアルバイトスタッフ管理 ・大型店舗での責任者業務 ・店舗経営に近い知識やノウハウの習得 ・段階的な給与アップと明確な評価制度

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

【業務概要】 しっかりした収入を得ながら、CoCo壱番屋の店長候補としてキャリアアップできるチャンスです。 ＼アピールポイント／ 基本業務を覚えれば誰でも店長に挑戦可能 マニュアル完備で運営をスムーズに習得 宅配外注化でスタッフの負担減 成長ステージに合わせた昇給制度 【商材・サービス】 カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営 【業務内容詳細】 ・ホール業務（注文、レジ打ち） ・キッチン作業（調理・仕込み） ・売上管理や仕入れ発注など店舗責任者業務 ・アルバイト教育やシフト管理 ・大規模店舗への異動や独立支援の可能性 ・ピーク時の接客対応とアイドリング時間の効率化

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

3,000,000円～

応募資格

未経験歓迎！

仕事内容

CoCo壱番屋の店長候補！未経験OK Before: 「飲食業って忙しそうでついていけるか不安…」 After: 「1年目はマニュアルで基礎を学び、スムーズに調理・接客ができる自分！」 昇格制度がわかりやすくやりがいUP。 カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 【仕事のポイント】 あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

ココイチでキャリアを積む！店舗運営スタッフ Before: 「接客も調理も初めてで失敗しそう…」 After: 「手厚い研修で基本をマスターし、売上管理にも挑戦している自分！」 自分のペースで着実にステップアップ可能。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

「あのCoCo壱番屋でキャリアを築く！着実に店長を目指せる」 Before: 「飲食経験がまったくないので続くか不安…」 After: 「1年目は基本業務を学び、2年目以降に店舗運営を任され、成長を実感！」 段階ごとの目標があるからやりやすい。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

未経験からCoCo壱番屋の店長へ！ Before: 「調理は好きだけど経営なんて分からない…」 After: 「2年目で店舗責任者を経験し、教育やシフト作成にも携わる自分！」 段階を踏んで成長できる制度が充実。 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降） さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ＼仕事のポイント／ あなたのペースでステップアップできます！ 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

初年度想定年収 300万円～

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。