店長・店長候補/ネイル・ピアス・髪型自由の転職・求人一覧
75件
店長・店長候補/ネイル・ピアス・髪型自由の求人 75件 1～20件目を表示中
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
経験なしからスタートOK♪月給24万円以上を保証◎シフト制
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仕事内容
地域密着型パチンコ店でのスタッフ兼店長候補をお任せします。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
2交替制◆賞与年2回＆昇給年2回あり♪月給24万円以上を保証◎
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仕事内容
地域密着型パチンコホールでのアミューズメント施設スタッフのお仕事です。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験から挑戦できます♪2交替制◆月給24万円以上を保証◎
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仕事内容
地域密着型パチンコホールのスタッフ＆店長候補を担当していただきます。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
2交替制◆地域密着型のお店です♪福利厚生や手当が充実！
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仕事内容
地域密着型遊技場ホールのスタッフをお任せします。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
幅広いスキルが身につけられる！未経験歓迎◎引越し費用や家賃補助など完備！
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仕事内容
地域密着型パチンコホールで、フロアスタッフ・店長候補をお任せします。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
2交替制◆幅広いスキルが身につく！未経験歓迎◎引越し費用や家賃補助完備♪
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仕事内容
パチンコホールでの店長候補のお仕事です。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
フリーバケーション制度あり♪経験なくてもOK◎福利厚生充実♪2交替制
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仕事内容
遊戯場スタッフ・店長候補を担当していただきます。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
2交替制◆フリーバケーション制度あり♪正社員募集◎福利厚生充実♪
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仕事内容
パチンコホールのスタッフをお任せします。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗
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勤務地
千葉県市原市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
幅広いスキルが身につけられる！未経験歓迎◎引越し費用や家賃補助など完備！
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仕事内容
地域密着型パチンコホールで、フロアスタッフ・店長候補をお任せします。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県木更津市、または市原市の店舗
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勤務地
千葉県木更津市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
2交替制◆幅広いスキルが身につく！未経験歓迎◎引越し費用や家賃補助完備♪
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仕事内容
パチンコホールでの店長候補のお仕事です。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県木更津市、または市原市の店舗
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勤務地
千葉県木更津市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
フリーバケーション制度あり♪経験なくてもOK◎福利厚生充実♪2交替制
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仕事内容
遊戯場スタッフ・店長候補を担当していただきます。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県木更津市、または市原市の店舗
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勤務地
千葉県木更津市
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年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社三和コーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
2交替制◆フリーバケーション制度あり♪正社員募集◎福利厚生充実♪
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仕事内容
パチンコホールのスタッフをお任せします。 ＊経験や知識は必要なし！まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート＊ 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！ 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします！ ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり！ ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます！ 【勤務地について】 千葉県木更津市、または市原市の店舗
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勤務地
千葉県木更津市
-
年収
312万円～351万円
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応募資格
☆応募条件は一切なし！ゼロからスタートOK☆
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方
株式会社USEI
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
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仕事内容
店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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勤務地
埼玉県日高市
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年収
3,700,000円～
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応募資格
普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
株式会社USEI
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
-
仕事内容
店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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勤務地
埼玉県飯能市
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年収
3,700,000円～
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応募資格
普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
株式会社USEI
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
-
仕事内容
店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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勤務地
埼玉県所沢市
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年収
3,700,000円～
-
応募資格
普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
株式会社USEI
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
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仕事内容
店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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勤務地
埼玉県川越市
-
年収
3,700,000円～
-
応募資格
普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
株式会社USEI
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キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
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仕事内容
店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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勤務地
埼玉県春日部市
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年収
3,700,000円～
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応募資格
普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
株式会社USEI
- 正社員
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キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
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仕事内容
店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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勤務地
埼玉県幸手市
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年収
3,700,000円～
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応募資格
普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
株式会社USEI
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キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
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仕事内容
店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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勤務地
埼玉県久喜市
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年収
3,700,000円～
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応募資格
普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
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キャリアUP＆昇給希望の方必見！未経験歓迎☆上を目指せる◎
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店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ＼来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です／ ・店舗管理 ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客 ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ＜入社後について＞ ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修（入社時） ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
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埼玉県所沢市
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