滋賀県/社会人経験20年以上歓迎の転職・求人一覧

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滋賀県

こだわり

社会人経験20年以上歓迎

滋賀県/社会人経験20年以上歓迎の求人 9件 1～9件目を表示中

株式会社ニットー

【住宅リフォーム提案の営業職】有名上場企業★マイカー通勤OK/栗東市

正社員
転勤なし（勤務地限定）

資格手当豊富♪資格・経験を活かしたい方必見です！年間休日118日☆彡

仕事内容

戸建住宅等のリフォームに関する提案営業をお任せいたします！【取扱事業】～住宅関連の各種事業を総合的に行っています！～ ◆住宅のリフォーム・改修（耐震含む） ◆リニューアル工事（新築・不動産・防水・住宅設備・太陽光発電システム・ビル等） ◆シロアリ防除など【具体的な仕事内容】 ◎イベントやチラシの折り込みなどによりお問い合わせをいただいた個人のお客様への提案業務です。 ◎お客様のご要望に応じて住宅リフォーム・メンテナンス、再生可能エネルギーやハウスクリーニングなど、暮らしを豊かにするプランをご提案します。 ■お客様のご要望の聞き取り ■現場調査 ■プランニング、見積もり ■提案、ご契約 ■施工管理からお引き渡し ※業務を一貫して行うやりがいのある仕事！ ※当社オリジナルチラシ、JAなどの既存ルート広報誌チラシの反響営業や紹介が中心です！
勤務地

滋賀県栗東市
年収

3,240,000～5,530,000円
応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）営業の経験

株式会社リトパコーポレーション

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/守山市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県守山市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/彦根市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県彦根市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/長浜市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県長浜市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/大津市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県大津市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/草津市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県草津市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/甲賀市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県甲賀市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/近江八幡市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県近江八幡市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/東近江市

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

滋賀県東近江市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

滋賀県/社会人経験20年以上歓迎の転職・求人一覧

滋賀県/社会人経験20年以上歓迎の求人 9件 1～9件目を表示中

【住宅リフォーム提案の営業職】有名上場企業★マイカー通勤OK/栗東市

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/守山市

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/彦根市

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/長浜市

【デリバリーピザチェーン店の店舗スタッフ】幅広い年代活躍中/大津市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/草津市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/甲賀市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/近江八幡市

【お好み焼店でのホール・調理業務】幅広い年代活躍中/東近江市

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