滋賀県/5日以上の連続休暇OKの転職・求人一覧

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滋賀県/5日以上の連続休暇OKの求人 107120件目を表示中

株式会社グルメ杵屋

  • 正社員
  • 未経験歓迎

充実した手当×福利厚生完備!知識に身につく研修が充実♪本場で学べる機会も…!

  • 仕事内容

    グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン(韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など) 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり! 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

  • 勤務地

    滋賀県草津市

  • 年収

    322万円~490万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

こんな方にオススメ

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■安定した会社で飲食の仕事を続けたい方
■新しいブランドをつくっていきたい方
■チームワークを大切にする職場で働きたい方
■変化に対して前向きに取り組める方

株式会社グルメ杵屋

  • 正社員
  • 未経験歓迎

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価!年収1000万円も目指せる☆

  • 仕事内容

    グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます! 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします! ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 <「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入!> お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います! 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です! また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり! 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

  • 勤務地

    滋賀県草津市

  • 年収

    322万円~490万円

  • 応募資格

    未経験OK◎イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◆企業の理念・ビジョンに共感できる方
◆安定した会社で飲食の仕事を続けたい方
◆新しいブランドをつくっていきたい方
◆チームワークを大切にする職場で働きたい方
◆変化に対して前向きに取り組める方

株式会社晃商

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

入社後フォロー抜群!手厚い待遇・福利厚生☆彡職場環境良好♪

  • 仕事内容

    焼肉レストランにて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ★職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 -キッチンスタッフの業務- ・「天壇」での調理 ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ -ホールスタッフの業務- ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 など まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    滋賀県草津市

  • 年収

    301万~334万円

  • 応募資格

こんな方にオススメ

■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

株式会社晃商

  • 正社員
  • 未経験歓迎

教育体制ばっちり!先輩が手厚くサポート◎商品開発にもチャレンジできる♪

  • 仕事内容

    焼肉レストランにて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・こだわりの「たれ」作り ・調理 ・盛り付け ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ ◆ワインも豊富に取り揃えていますので、ソムリエ資格をお持ちの方も活躍の場があります! \お仕事の魅力/ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ!まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ! ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    滋賀県草津市

  • 年収

    301万~343万円

  • 応募資格

    経験不問! 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。

こんな方にオススメ

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

株式会社晃商

  • 正社員
  • 未経験歓迎

サポート体制万全!職場環境ヨシ!人と関わることが好きな方必見★

  • 仕事内容

    焼肉レストランにて、ホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 ・簡単な料理 ・片づけ 等 まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 \お仕事の魅力/ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ!まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ! ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    滋賀県草津市

  • 年収

    301万~343万円

  • 応募資格

    経験不問! 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。

こんな方にオススメ

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

株式会社山岡製作所

  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)

正社員登用実績あり!夜勤なし×休日多めで働きやすい◎

  • 仕事内容

    半導体製造装置の組立・調査のお仕事をおまかせ! \未経験OK★スキル資格等は不要です/ 【取扱事業】 精密金型 半導体関連自動機 高連自動プレス加工、精密プレス加工 メカトロニクス機器 分析機器の製造 【具体的な仕事内容】 ■半導体製造装置の組立作業  ┗5~6名のチームで、工具による組み立て \業務の概要/ ゴマ粒ほどの小さな部品を作り出す金型に対して、わずかな歪みを見つけ、匠の技で組み上げるのが金型組立技能者です。「スーパー職人」といわれる先達の技を身につけ、次はあなたが匠の技の継承者として活躍してください。

  • 勤務地

    滋賀県彦根市

  • 年収

    2,620,000~3,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 ◎そのほかの経験や資格などは一切不要です◎

こんな方にオススメ

■知識/スキル/資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

株式会社山岡製作所

  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)

正社員登用実績あり!夜勤なし×休日多めで働きやすい◎

  • 仕事内容

    半導体製造装置の組立・調査のお仕事をおまかせ! \未経験OK★スキル資格等は不要です/ 【取扱事業】 精密金型 半導体関連自動機 高連自動プレス加工、精密プレス加工 メカトロニクス機器 分析機器の製造 【具体的な仕事内容】 ■半導体製造装置の組立作業  ┗5~6名のチームで、工具による組み立て \業務の概要/ ゴマ粒ほどの小さな部品を作り出す金型に対して、わずかな歪みを見つけ、匠の技で組み上げるのが金型組立技能者です。「スーパー職人」といわれる先達の技を身につけ、次はあなたが匠の技の継承者として活躍してください。

  • 勤務地

    滋賀県犬上郡多賀町

  • 年収

    2,620,000~3,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 ◎そのほかの経験や資格などは一切不要です◎

こんな方にオススメ

・知識/スキル/資格を活かしたい方
・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
・自己成長に対する意欲が高い方

フクシマガリレイ株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 在宅勤務・リモートワーク可

*第二新卒歓迎◎年休120日以上!中途入社者多数活躍中*

  • 仕事内容

    業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫を扱う法人営業のお仕事! 【取扱事業】 業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産 冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産 食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工 など 【具体的な仕事内容】 ■飲食店などに業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業  ┗ただ機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。当社の商品だけでなく幅広い提案をしていただき、お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。 ■スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんどです。(既存7割超)新規は問い合わせ対応として一部対応いただきます。 【取引先顧客】 地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。 【営業手段】 全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。

  • 勤務地

    滋賀県栗東市

  • 年収

    4,000,000~5,240,000円

  • 応募資格

    大学卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 営業経験(業界不問)

こんな方にオススメ

・自己成長に対する意欲が高い方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・目標を達成するまでやり抜く力がある方

フクシマガリレイ株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み

*もちろん第二新卒も歓迎♪中途入社者多数活躍中!安定の上場企業です*

  • 仕事内容

    冷凍、冷蔵ショーケースの修理/メンテナンス業務をお任せ! ☆未経験OK!スキルや知識などは要りません☆ 【取扱事業】 業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産 冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産 食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工 など 【具体的な仕事内容】 ■修理・メンテナンス業務 ┗飲食店、スーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース 【働き方について】 ▼案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、当番制のため、急に呼び出されることはありません。 ▼また、当番翌日には午後からの出社や代休取得が奨励されています。頻度としては月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にあります。 【取引先顧客】 ▼地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 【製品について】 ▼飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 【キャリアアップ】 ▼入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。 ▼また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っています。

  • 勤務地

    滋賀県栗東市

  • 年収

    323万~477万円

  • 応募資格

    大学卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 夜勤勤務対応可能な方 ◎その他の経験などは不要です◎

こんな方にオススメ

・自己成長に対する意欲が高い方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県守山市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県彦根市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県長浜市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県大津市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県草津市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県甲賀市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県近江八幡市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県東近江市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

こんな方にオススメ

コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方

大東建託株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

資格もスキルもなくてOK◎不動産の知識も身につく★応募しない理由が見つからない♪

  • 仕事内容

    賃貸アパートやマンションの建築などを土地の所有者に対し、提案や案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ◎業務内容◎ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローしていきます。 ▽1日の流れ▽ ・支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ↓ ・訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を築き上げていきます。 ↓ ・再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配不要です。 ↓ ・ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローを行っていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性を築いていくのです。 ⇒そもそも、大東建託が提案している土地活用とは!? 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

  • 勤務地

    滋賀県彦根市

  • 年収

    初年度想定年収 2,964,000円

  • 応募資格

    高卒以上 普通自動車免許 社会人経験(アルバイトも可) ☆FP(ファイナンシャル・プランナー)・宅建士ある方歓迎◎無くても問題ありません!

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■将来のためにお金を貯めたい方
■仕事を通してスキルアップしたい方
■前向き思考な方

大東建託株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

資格もスキルもなくてOK◎ノウハウは入社してから習得できる♪

  • 仕事内容

    土地の活用方法をオーナー様にご提案するお仕事になります。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ▼1日の流れ▼ ◆支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ↓ ◆訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ↓ ◆再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配不要です。 ↓ ◆ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローを行っていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性を築いていくのです。 ◎大東建託が提案している土地活用とは!? 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

  • 勤務地

    滋賀県彦根市

  • 年収

    初年度想定年収 2,964,000円

  • 応募資格

    高卒以上 普通自動車免許 社会人経験(アルバイトも可) ☆FP(ファイナンシャル・プランナー)・宅建士ある方歓迎◎無くても問題ありません!

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■収入UPさせたい方
■仕事を通してスキルアップしたい方
■前向き思考な方

大東建託株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

資格やスキル不問!内容充実の研修あり♪やりがい100点満点★土日祝休み♪

  • 仕事内容

    オーナー様などへ、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法に関する提案をして頂きます。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ~1日の流れ~ ■支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ■訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ■再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配不要です。 ■ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローを行っていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 ◎大東建託が提案している土地活用とは? 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

  • 勤務地

    滋賀県彦根市

  • 年収

    初年度想定年収 2,964,000円

  • 応募資格

    高卒以上 普通自動車免許 社会人経験(アルバイトも可) ☆FP(ファイナンシャル・プランナー)・宅建士ある方歓迎◎無くても問題ありません!

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■仕事を通してスキルアップしたい方
■前向き思考な方
■がっつり稼ぎたい方

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