滋賀県/ホールスタッフ・調理スタッフ/研修制度充実の転職・求人一覧
71件
滋賀県/ホールスタッフ・調理スタッフ/研修制度充実の転職・求人
掲載求人 71件 1～20件目を表示中
滋賀県/ホールスタッフ・調理スタッフ/研修制度充実の転職・求人
掲載求人 71件 1～20件目を表示中
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
教育体制ばっちり！先輩が手厚くサポート◎商品開発にもチャレンジできる♪
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仕事内容
焼肉レストランにて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・こだわりの「たれ」作り ・調理 ・盛り付け ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ ◆ワインも豊富に取り揃えていますので、ソムリエ資格をお持ちの方も活躍の場があります！ ＼お仕事の魅力／ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ！まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ！ ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～343万円
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応募資格
経験不問！ 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県東近江市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張りを年2回反映！週休二日制で働きやすい★転勤なしで地元に貢献しながら成長
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仕事内容
『業務概要』 「伝説のすた丼屋」などで未経験からスタート！調理や接客を通じて地元で長く働きたい方におすすめです。転勤なしで安心！ 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆キッチンで料理の仕込みや本格調理 ◆ホールで簡単な接客や配膳（セルフオーダー式多め） ◆まずはスタッフとして基礎を習得 ◆副店長や店長は段階的にステップアップ ◆接客・調理・アルバイト管理などを順に覚える ～アピールポイント～ ・転勤なしで地域に根ざして活躍 ・飲食未経験でも始めやすい ・券売機対応で負担少なく安心 ・年2回の成長支援制度でやる気をキープ ・チームワークを育みながら働ける ・お客様の笑顔でモチベーションUP
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勤務地
滋賀県犬上郡多賀町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
評価制度年2回★週休二日制でゆとりを確保♪転勤なしで地元で腰を据えてキャリア形成
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仕事内容
『業務概要』 地元で飲食業を始めたい方必見。「伝説のステーキ屋」など当社店舗で調理・接客に挑戦しませんか？転勤なしで腰を据えて働けます。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆キッチンでの料理準備やオーダー対応 ◆ホールでお客様への案内と配膳（セルフオーダー中心） ◆スタッフから一連の仕事を学び、副店長・店長を目指せる ◆接客、調理、スタッフ育成、売上管理など幅広く経験 ～アピールポイント～ ・転勤なしで落ち着いてキャリア形成 ・未経験スタート歓迎 ・券売機やタッチパネルがあり接客しやすい ・しっかりした評価制度でモチベーションUP ・仲間と協力しながら仕事を進められる ・お客様満足度を重視し楽しみながら働ける
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
チームワーク抜群で会話が弾む♪年間休日115日★転勤なしで地元に腰を据えて働こう
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仕事内容
『業務概要』 飲食店の店舗スタッフとして、接客や調理を中心にお任せします。転勤なしで地元で長く働きながら、キャリアアップも目指せる環境です。 『商材・サービス』 飲食店運営（お好み焼きやピザ業態など） 『業務内容詳細』 ◆ホール業務 ◆調理業務 ◆メンバー育成 ◆食材管理 ◆売上管理 ◆原価・人件費・諸経費の予算管理 ～アピールポイント～ ・店舗運営を総合的に学べる ・明るいチームワークで働きやすい ・転勤なしで腰を据えて店舗を盛り上げられる ・頑張り次第で店長やSVへのキャリアアップも
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
交流が活発だから相談もしやすい♪年休115日★転勤なしで地元で長期安心
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仕事内容
『業務概要』 飲食店でホールやキッチンの業務を学び、将来的には店長やSVを目指せるポジションです。転勤なしで地元に根付いて働きたい方にも最適。 『商材・サービス』 飲食店（お好み焼き、ピザなど複数業態） 『業務内容詳細』 ◆接客全般 ◆調理業務 ◆人材育成や指導 ◆食材在庫管理 ◆売上・原価管理 ◆店長候補としてキャリアアップ制度あり ～アピールポイント～ ・研修体制が充実し未経験でも安心 ・働き方改革で残業を抑えやすい ・転勤なしで長期的に勤務OK ・多店舗展開のため将来の可能性も豊富
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勤務地
滋賀県甲賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
明るく意見交換しやすい社風★年間休日115日でメリハリ◎転勤なしで地元に根付ける
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仕事内容
『業務概要』 店舗スタッフとしてホール接客や調理に携わり、慣れてきたら売上管理など幅広い業務を経験します。未経験スタートでも転勤なしで安定的に働ける環境です。 『商材・サービス』 飲食店運営（お好み焼き、ピザ等） 『業務内容詳細』 ◆ホール対応 ◆調理 ◆スタッフ育成 ◆食材管理 ◆売上・原価・人件費管理 ◆店長、SVへの昇格制度あり ～アピールポイント～ ・多彩な店舗運営ノウハウを学べる ・残業を抑えてプライベートも充実 ・転勤なしで自分の街でキャリア形成 ・頑張りが評価されやすいシステム
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勤務地
滋賀県近江八幡市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
スタッフ同士の連携がスムーズ◎年休115日でオフも大事に★転勤なしで地元で長く続けよう
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仕事内容
『業務概要』 地域で人気の飲食店にて、ホールや調理の基本を習得しつつ、売上管理・人材育成など運営面にも携わります。地元で安定したキャリアを積みたい方におすすめです。 『商材・サービス』 飲食店運営（お好み焼き、ピザなど） 『業務内容詳細』 ◆接客サービスオペレーション ◆調理オペ ◆メンバー指導 ◆食材管理 ◆売上や原価、人件費など予算管理 ◆店長・SVへの昇格ステップあり ～アピールポイント～ ・未経験者でも順を追って学べる ・働きやすい制度で長く続けやすい ・転勤なしで地域に根ざした仕事 ・キャリアアップ後も多彩な道が開ける
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勤務地
滋賀県東近江市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
しっかりフォローがあるから安心★ 焼肉レストランでキッチンとホール業務
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仕事内容
【業務概要】 焼肉レストランでキッチンとホール業務を手がけながら、お店づくりを学びたい方に最適です。 ＼アピールポイント／ ・未経験から飲食の基本を学べる ・仲間と協力しながら店舗運営 ・大手グループで福利厚生充実 ・業務の幅が広く成長できる 【商材・サービス】焼肉『天壇』、パチンコ、カラオケなど 【業務内容詳細】 ・キッチン: 仕込み、たれ調合、食材管理 ・ホール: ご案内、注文、テーブルセッティング ・慣れてきたらメニュー企画や発注管理 ・配属店舗は状況により異なる
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～334万円
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応募資格
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
初めてでも気軽にスタート★焼肉ダイニングで調理デビューしよう！
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仕事内容
【業務概要】 未経験から焼肉レストランのキッチンスタッフに挑戦したい方におすすめです。 ＼アピールポイント／ 自慢の「たれ」作りなど料理の基礎からOJTで学べる 新メニューの企画でアイデアを形にできる ソムリエ資格があればワイン知識も活かせる 味・空間・サービスを支える重要ポジション 【商材・サービス】焼肉『天壇』などを展開する総合エンターテイメント企業 【業務内容詳細】 たれや調理、盛り付けなどキッチン業務全般 食材・資材の仕入れや発注管理 店舗のお客様層を考慮した新商品開発へのチャレンジ 先輩のOJTにより未経験でも安心スタート 配属店舗は状況により変更の可能性あり
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～343万円
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応募資格
経験不問！ 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
接客デビュー応援★焼肉店でフロアを支えて成長しよう！
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仕事内容
【業務概要】 初めての転職で接客デビューを目指す方へ、焼肉ホールスタッフのお仕事です。 ＼アピールポイント／ 接客初心者でも基礎から学べて安心 焼肉の魅力をお客様へ届ける充実感 1年目からドリンクアイデアを形にできる可能性あり 仲間と協力しながら成長できるチーム体制 【商材・サービス】焼肉『天壇』などの幅広い事業展開 【業務内容詳細】 お客様のご案内、ご注文受付、配膳や片付け 簡単な料理作業も学べる OJTで接客スキルをしっかり習得 別店舗へ配属となる場合もあり
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～343万円
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応募資格
経験不問！ 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発＆年間休日115日♪研修でイチから覚えられる
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仕事内容
店舗スタッフデビューで接客も調理も Before: 「厨房やホールの経験ゼロだけど大丈夫？」 After: 「マニュアルと先輩の優しい指導で料理も接客もマスターし、仲間とお店を盛り上げる！」 社員登用後のキャリアも豊富です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
人間関係良好で働きやすい♪年間休日115日＆研修完備で未経験デビューも安心
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仕事内容
次世代の店長・SVを目指そう Before: 「飲食業は長時間労働のイメージが不安…」 After: 「スマートワークで残業を抑えつつ店舗運営を学び、早期に店長・SVとして活躍できる！」 働き方改革が進んだ職場です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県甲賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーションが盛んな職場♪休日多めでリフレッシュ◎研修も充実
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仕事内容
自分らしい店づくりを実現 Before: 「メニュー考案や売上管理とか、やること多くて大変そう…」 After: 「一歩ずつポジションを習得し、気づけばキッチンもホールも回せる自分に！」 成長した姿を想像しながら学べます。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県近江八幡市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
明るい職場★年間休日115日！フォローし合える研修体制も魅力
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仕事内容
「最初は先輩がサポート、だから怖くない」 Before: 「マネジメントや経営の知識なんてない…」 After: 「一歩ずつ学んで気づけばチームを任されるほど頼れる存在に！」 未経験向けの育成プログラムで安心スタート。 キャリアの幅を広げてみませんか？ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県東近江市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
ワークライフバランス重視安心の環境で働ける♪転勤なしで安定！
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仕事内容
焼肉レストランにて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ★職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 -キッチンスタッフの業務- ・「天壇」での調理 ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ -ホールスタッフの業務- ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 など まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～334万円
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応募資格
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験OK！しっかり学べる研修とサポートでスキルアップできる職場♪
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仕事内容
焼肉の名門店で一流のサービスを学ぶチャンス Before: 「高級感ある店ってハードル高くない…？」 After: 「接客マナーを基礎から学んで、お客様に上質な時間を提供する自分！」 未経験者を歓迎する丁寧な研修が魅力の職場です。 焼肉レストランにて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ★職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 -キッチンスタッフの業務- ・「天壇」での調理 ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ -ホールスタッフの業務- ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 など まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～334万円
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応募資格
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
未経験OK！しっかりとした研修でスキルUPできる環境あり☆
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仕事内容
「発想力を活かしてメニュー開発！」 Before: 「アイデアを商品にするなんてできないと思っていた…」 After: 「新人の意見も大切にされ、実際にメニュー化される可能性あり！」 夢のある仕事を楽しみましょう。 焼肉レストランにて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・こだわりの「たれ」作り ・調理 ・盛り付け ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ ◆ワインも豊富に取り揃えていますので、ソムリエ資格をお持ちの方も活躍の場があります！ ＼お仕事の魅力／ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ！まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ！ ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～343万円
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応募資格
経験不問！ 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
未経験OK！しっかりとした研修でスキルUPできる職場です◎
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仕事内容
お客様の「美味しい！」を作るホールスタッフに挑戦 Before: 「飲食店って休みや働き方が不安…」 After: 「効率化と人員配置の工夫で、プライベートも大切にできる自分！」 福利厚生やシフト面も改善されているので安心して働けます。 焼肉レストランにて、ホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 ・簡単な料理 ・片づけ 等 まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ＼お仕事の魅力／ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ！まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ！ ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
-
年収
301万～343万円
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応募資格
経験不問！ 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
週休2日でプライベート◎評価年2回★未経験から入っても上を目指せる
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仕事内容
「進化できる場所があなたを待っている」 Before: 「このまま何も身につけずに過ごすのは不安…」 After: 「体系的な研修で、初歩からしっかりと技術を吸収できた！」 職場で実感する成長が、将来の不安を解消してくれます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
滋賀県犬上郡多賀町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
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