店長・店長候補・販売スタッフなど/三重県/社員食堂・食事補助ありの転職・求人一覧
33件
店長・店長候補・販売スタッフなど/三重県/社員食堂・食事補助ありの転職・求人
掲載求人 33件 1～20件目を表示中
店長・店長候補・販売スタッフなど/三重県/社員食堂・食事補助ありの転職・求人
掲載求人 33件 1～20件目を表示中
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
調理技術も経営の視点も学べる★充実の育成でマネージャーを目指そう！
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仕事内容
【業務概要】 調理技術と経営視点を同時に磨き、未経験から飲食店マネージャーとして活躍したい方に適したお仕事です。 ＼アピールポイント／ 調理スキルも本格的に学べる 数字分析で経営感覚を獲得 評価制度でキャリアアップ 多ジャンル経験で視野拡大 【商材・サービス】うどん・そば・韓国料理・ジェラートなど 【業務内容詳細】 キッチンでの調理実務とホールでのお客様対応をこなしながら、売上やコスト管理も担当。 店長候補として、メニュー開発やスタッフ育成を行い、経営全体を視野に入れて活動します。
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勤務地
三重県四日市市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
メディア注目の店舗を運営★未経験からリーダーへ駆け上がるチャンス！
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仕事内容
【業務概要】 メディアが注目する店舗の運営を学びながら、未経験でもリーダーへステップアップできる飲食求人です。 ＼アピールポイント／ 話題性の高い店で働く刺激 サポート体制で安心学習 数字管理で計画力UP キャリアを活かした独立も可 【商材・サービス】韓国料理・うどん・天丼・オムライスなど 【業務内容詳細】 まずはホール・キッチンの業務を習得し、店舗オペレーションを把握。 その後、在庫や売上管理、スタッフ育成などを行い、店長として店舗を牽引する役割を担います。
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勤務地
三重県津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
サービスUPでお客様に喜ばれる★未経験歓迎の飲食店リーダー候補♪
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仕事内容
【業務概要】 サービス向上を目指しながら、未経験から飲食店のリーダー候補として成長したい方におすすめです。 ＼アピールポイント／ 独自の研修制度で基礎固め お客様満足度向上を重視 数値化された評価で明確な成長 大手ならではの安定感 【商材・サービス】うどん・そば・韓国料理・ジェラートなど 【業務内容詳細】 接客や調理を習得しながら、スタッフ教育や売上向上施策を実践。 店長になると顧客満足度を高めるためのサービス改善など、多面的な運営を担当します。
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勤務地
三重県伊勢市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
接客～仕入れまで幅広く経験★初めてでも安心の飲食マネジメントに挑戦！
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仕事内容
【業務概要】 接客から仕入れ管理まで幅広い業務を一貫して学び、未経験でも飲食マネジメントに挑戦できる仕事です。 ＼アピールポイント／ 多角的に店を運営する力が身につく わかりやすいKPI評価 困った時は本部がバックアップ 頑張りが成果につながりやすい 【商材・サービス】韓国料理・うどん・そば・オムライス等 【業務内容詳細】 ホール対応や調理の基礎を身につけた後、仕入れ・在庫管理、売上分析など店舗全体を回す役割を担います。 店長候補として経営面に携わる機会も豊富です。
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勤務地
三重県津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
オープンなコミュニケーション◎年間115日休★研修で業務に慣れやすい
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仕事内容
「ステップアップできる環境が整っている」 Before: 「店長やSVなんて自分には無理…」 After: 「目指す道が明確だから、研修を重ねて役職にチャレンジ！」 未経験から店長を目指す先輩も多数活躍中。 あなたもキャリアを着実に築けます！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発で居心地満点♪年間休日115日を確保★子育てと両立しやすい休暇制度も整っています！
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仕事内容
「接客と調理、どちらも楽しみたいけどキャリアアップも意識したい。」 「女性が働きやすい店舗でお客様に喜ばれたい。」 「将来的には売上管理や原価管理にも挑戦したい。」 →ここならOK！ 育成やマネジメントノウハウを学びながら成長可能です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
充実研修で専門知識ゲット★手当＆福利厚生も納得♪本場を体感できるかも！育児休暇の使用実例多く安心！
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仕事内容
「海外料理や和食などの専門店を運営する大手企業で安定して働きたい。」 「女性が続けやすい制度があり、店舗ごとの特色を学べると嬉しい。」 「将来的に店長や独立を目指すなど、キャリアを広げたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 半年後に運営補助をお任せするなど、一歩ずつ成長できるステージがあります。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県四日市市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
手当充実＆学べる研修付き☆海外でスキルUPも夢じゃない♪産前産後休暇を活用して戻ってくるスタッフが多い◎
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仕事内容
「スイーツやめん類など、複数の業態を扱う会社で様々な経験が欲しい。」 「女性が働きやすい現場で、まずは接客や調理から慣れたい。」 「いずれは店舗管理も担当し、やりがいを増やしていきたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ オープン準備なども経験しながら、お店を作り上げる楽しさを味わえます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
詳しい研修で安心スタート！福利厚生と手当が充実♪海外研修も期待◎育児休暇の利用実績多数でママも働きやすい！
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仕事内容
接客業で人とのコミュニケーションを大事にしたい。 女性が働きやすい会社で、しっかりと成長できる環境がいい。 在庫やスタッフ管理など、裏方業務にも興味がある。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 専門店レストランで基礎を学びながら、多彩なキャリアパスを見つけられます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県伊勢市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
厚待遇かつ専門研修でスキル獲得★本場研修もあり！産休・育児休暇を無理なく取れるから女性がイキイキ働ける◎
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仕事内容
「飲食に関わるなら、しっかりした母体で実力をつけたい。」 「女性が配慮された環境で、スタッフ管理やシフト調整も学んでみたい。」 「やる気次第で店長や独立も目指したい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 店舗数も多く、業態も幅広いので、希望と適性に合わせたキャリアパスが描けます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
独立支援制度を活用して夢を掴もう！年収1000万以上も狙える評価制度★妊娠・出産後も復帰しやすい環境で女性も安心！
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仕事内容
「お店の雰囲気づくりに興味がある。」 「将来、独立という選択肢を視野に入れている。」 「ステップアップできる環境を探している。」 →ここがぴったり！ 年4回の賞与や公正な評価があるので、モチベーション高く働けます。女性に配慮した仕組みで長期的なキャリア形成を目指せます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県四日市市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張った分だけ収入に直結◎独立支援制度あり★年収1000万も現実的♪子育て休暇の実績も多数で将来設計が立てやすい！
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仕事内容
「いろいろな料理を学ぶチャンスが欲しい。」 「お客様の笑顔にやりがいを感じたい。」 「経営の基礎を知りたい。」 →当社をご検討ください！ 韓国料理からうどんまで、多彩な業態で経験を積めます。女性も働きやすい評価体制とサポートが充実しており、安心して成長を目指せます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
あなたの意欲を後押し！独立支援制度＆高収入も可能☆年収1000万だって十分狙えます★産前産後のサポートで女性に嬉しい♪
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仕事内容
「接客が好きで、人と触れ合う仕事に就きたい。」 「管理やリーダー業務も学びたい。」 「飲食業界で長く働ける職場がいい。」 →そんな願いが叶う職場です！ 店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップや独立をサポート。女性にとっても続けやすい労働環境が整っています。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県伊勢市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
キャリアアップに最適◎独立支援＋高収入を実現♪年収1000万も目指せる★妊娠・育児休暇をとって復帰した先輩が多く女性に優しい！
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仕事内容
お客様とコミュニケーションを取りながら働きたい。 女性向けの評価制度で自分の頑張りを収入に繋げたい。 新しい業態にも挑戦してキャリアを広げたい。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 店長就任後は賞与年4回でモチベーション高く働けるチャンスがあります。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
フレンドリーな社風☆休みが多めだからオンオフ切り替えて働ける！
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仕事内容
「食の楽しさをお客様に届ける仕事！」 Before: 「調理スキルも接客スキルもない…」 After: 「フォロー体制完備で安心。メニュー管理やスタッフ育成も学べる！」 未経験OK・店舗管理に挑戦できるチャンス大。 働きやすい制度が整った職場で、新しい道を切り拓こう！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
みんなで意見を出し合う風通しの良さ◎年間115日休めるから続けやすい★【年収UP】も目指せる！
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仕事内容
・ホール＆調理業務を中心に、スタッフ育成や予算管理も学べる ・経験ゼロでも充実したトレーニングプログラムで安心 ・キャリアアップが明確だから20代で店長も目指せる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
20代が協力しやすい環境◎年115日休で余裕あり♪コミュニケーション活発な職場！
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
【安定もやりがいもGET】研修で基礎を固められる◎手当・福利厚生が充実して嬉しい
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仕事内容
グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県四日市市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
【プロを目指す第一歩】知識ゼロでも大丈夫！研修制度＆待遇で安心スタート☆
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仕事内容
グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
三重県津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
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