店長・店長候補・販売スタッフなど/茨城県/社員食堂・食事補助ありの転職・求人一覧

9件

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こだわり

店長・店長候補・販売スタッフなど/茨城県/社員食堂・食事補助ありの求人 9件 1～9件目を表示中

株式会社アントワークス

NEW 【伝説のすた丼屋での調理＆接客】未経験OK/水戸市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    茨城県水戸市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

株式会社アントワークス

NEW 【ステーキ屋での調理＆接客】未経験OK/つくば市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    茨城県つくば市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

株式会社アントワークス

NEW 【ステーキ屋での調理＆接客】オンライン面接可/水戸市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    茨城県水戸市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

株式会社アントワークス

NEW 【ステーキ屋での調理＆接客】未経験OK/下妻市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    茨城県下妻市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

株式会社鎌倉パスタ

20代30代活躍【パスタ店の運営管理】経験不問/水戸市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    茨城県水戸市

  • 年収

    3,000,000～4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

20代30代活躍【パスタ店の運営管理】経験不問/つくば市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    茨城県つくば市

  • 年収

    3,000,000～4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社安楽亭

20代活躍中【焼肉店でのホール・キッチン業務】未経験の方も歓迎です/神栖市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

交通費支給あり♪しっかり研修＆キャリアステップで成長できます★

  • 仕事内容

    焼肉店でのホール及びキッチン業務をお任せします！ ＊経験や資格が無くてもOK！イチからスタートできます＊ 【取扱事業】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営 飲食店に関する原材料の販売 卸業務 飲食店経営のコンサルティング活動 【具体的な仕事内容】 -ホール- ■接客 ■料理提供 ■レジ ■清掃 -キッチン- ■仕込み ■調理 ■在庫管理 ◎アルバイト・パートさんのリーダー的存在として、店長との懸け橋の役割を担っていただきます！ ◎しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【勤務地について】 ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ┗上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 【魅力】 （1）手厚い研修で万全サポート！ 入社後1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 （2）チャレンジしやすい環境！ 行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 （3）店長資格制度あり！ あなたの日々の努力などを評価します。 大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。

  • 勤務地

    茨城県神栖市

  • 年収

    264万～330万円

  • 応募資格

    高校卒業以上 ※その他必要な応募資格はありません！

こんな方にオススメ

・自己成長に対する意欲が高い方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・チームワークを重視して業務を進めていきたい方

株式会社安楽亭

20代活躍中【焼肉店でのホール・キッチン業務】未経験の方も歓迎です/水戸市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

交通費支給あり♪しっかり研修＆キャリアステップで成長できます★

  • 仕事内容

    焼肉店でのホール及びキッチン業務をお任せします！ ＊経験や資格が無くてもOK！イチからスタートできます＊ 【取扱事業】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営 飲食店に関する原材料の販売 卸業務 飲食店経営のコンサルティング活動 【具体的な仕事内容】 -ホール- ■接客 ■料理提供 ■レジ ■清掃 -キッチン- ■仕込み ■調理 ■在庫管理 ◎アルバイト・パートさんのリーダー的存在として、店長との懸け橋の役割を担っていただきます！ ◎しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【勤務地について】 ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ┗上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 【魅力】 （1）手厚い研修で万全サポート！ 入社後1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 （2）チャレンジしやすい環境！ 行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 （3）店長資格制度あり！ あなたの日々の努力などを評価します。 大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。

  • 勤務地

    茨城県水戸市

  • 年収

    264万～330万円

  • 応募資格

    高校卒業以上 ※その他必要な応募資格はありません！

こんな方にオススメ

・自己成長に対する意欲が高い方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・チームワークを重視して業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

20代30代活躍中【有名パスタ店での店長・店長候補のお仕事】未経験歓迎/つくば市
  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    茨城県つくば市

  • 年収

    3,000,000～4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

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