三重県/店長・店長候補・販売スタッフなど/社員の平均年齢30代の転職・求人一覧
16件
三重県/店長・店長候補・販売スタッフなど/社員の平均年齢30代の転職・求人
掲載求人 16件 1～16件目を表示中
三重県/店長・店長候補・販売スタッフなど/社員の平均年齢30代の転職・求人
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株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
風通し良く意見が言いやすい◎年休115日で余裕あり★転勤なしで地元に根付く働き方
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仕事内容
『業務概要』 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をこなしながら、店長候補としてマネジメントスキルも習得できます。転勤なしで安定して働きたい方におすすめです。 『商材・サービス』 飲食店運営 『業務内容詳細』 ◆ホール接客 ◆調理業務 ◆スタッフ育成 ◆食材管理 ◆売上、原価、人件費の予算管理 ◆SVへの昇格などキャリアアップ制度 ～アピールポイント～ ・未経験から店長を目指せる体制 ・メリハリある勤務でプライベートも充実 ・転勤なしだから地域密着で働ける ・多彩な経験を積んで幅広いスキルを獲得
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
五光株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
初心者もOK♪ドコモショップの接客サポートで笑顔あふれる毎日に★
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仕事内容
【業務概要】 台湾発の人気チェーン店「三商巧福」の店舗スタッフを募集！料理や接客を通じて、多くのお客様を笑顔にするお仕事です。未経験でも安心◎ ＼アピールポイント／ マニュアル化されており初心者OK 将来は店長やSVなどキャリア展開 チームワーク良好で働きやすい 新規出店計画ありポストも豊富 【商材・サービス】台湾牛肉麺「三商巧福」の飲食店運営 【業務内容詳細】 ホールでの接客やキッチン業務を担当。 レシピやオペレーションはマニュアルに沿って行うため未経験でもスムーズに習得できます。
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
2,400,000円～3,200,000円
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応募資格
パソコンのキーボードで文字入力がゆっくりでも出来る方 ＊応募条件はこれだけ！イチからスタートできます＊
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
オープンなコミュニケーション◎年間115日休★研修で業務に慣れやすい
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仕事内容
「ステップアップできる環境が整っている」 Before: 「店長やSVなんて自分には無理…」 After: 「目指す道が明確だから、研修を重ねて役職にチャレンジ！」 未経験から店長を目指す先輩も多数活躍中。 あなたもキャリアを着実に築けます！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
五光株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
語学力を活かせる♪マイカー通勤OK＆残業少なめ★転勤なし！
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仕事内容
「携帯ショップで接客にチャレンジしたいけど、転勤は困る…」 「地元密着のドコモショップだから安心して働ける！」 「幅広い手続きをマスターし、スキルアップを実感♪」 人と話すことが好きなあなたにピッタリです。 ドコモショップのカウンター販売接客スタッフとして、携帯販売・各種手続き・操作方法の問い合わせなどの業務に対応していただきます！ ☆経験や資格は必要なし！未経験歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 携帯販売・店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■売り場やカウンターでの接客・受付 ■プラン案内 ■携帯電話販売 ■PCを用いての契約手続 ■操作方法の問い合わせ対応 ■クレジットカード手続き（dカード） 【お仕事の特徴】 ★人のお役に立てているのが実感できる仕事です！ ★残業が20時間未満ですので、ライフワークバランスはかなり取りやすいです！ ★難しいと思われがちの携帯キャリアショップですが、面倒見の良い先輩スタッフがしっかりと仕事をお教えします。 ★地域柄、外国人のお客様もいらっしゃいますので語学力も活かせる職種です！
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
2,400,000円～3,200,000円
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応募資格
パソコンのキーボードで文字入力がゆっくりでも出来る方 ＊応募条件はこれだけ！イチからスタートできます＊
五光株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
語学力を活かしてグローバルに活躍★残業少なめ＆車通勤OKで働きやすい
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仕事内容
・初心者でも安心の育成制度で接客デビュー ・残業少なめでプライベートも充実可能 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 ドコモショップのカウンター販売接客スタッフとして、携帯販売・各種手続き・操作方法の問い合わせなどの業務に対応していただきます！ ☆経験や資格は必要なし！未経験歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 携帯販売・店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■売り場やカウンターでの接客・受付 ■プラン案内 ■携帯電話販売 ■PCを用いての契約手続 ■操作方法の問い合わせ対応 ■クレジットカード手続き（dカード） 【お仕事の特徴】 ★人のお役に立てているのが実感できる仕事です！ ★残業が20時間未満ですので、ライフワークバランスはかなり取りやすいです！ ★難しいと思われがちの携帯キャリアショップですが、面倒見の良い先輩スタッフがしっかりと仕事をお教えします。 ★地域柄、外国人のお客様もいらっしゃいますので語学力も活かせる職種です！
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
2,400,000円～3,200,000円
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応募資格
パソコンのキーボードで文字入力がゆっくりでも出来る方 ＊応募条件はこれだけ！イチからスタートできます＊
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発で居心地満点♪年間休日115日を確保★子育てと両立しやすい休暇制度も整っています！
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仕事内容
「接客と調理、どちらも楽しみたいけどキャリアアップも意識したい。」 「女性が働きやすい店舗でお客様に喜ばれたい。」 「将来的には売上管理や原価管理にも挑戦したい。」 →ここならOK！ 育成やマネジメントノウハウを学びながら成長可能です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
五光株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
語学が活かせるシーンも♪女性管理職誕生実績あり！残業少なく車通勤もOKで快適★
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仕事内容
「携帯ショップでの販売接客に興味があるけど、未経験。」 「女性が働きやすい環境で丁寧に接客スキルを学びたい。」 「人と話すことが好きで、お客様の喜びを直接感じたい！」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ ドコモショップでプラン案内や契約手続きなどを通じ、お客様の生活をサポートしましょう。 ドコモショップのカウンター販売接客スタッフとして、携帯販売・各種手続き・操作方法の問い合わせなどの業務に対応していただきます！ ☆経験や資格は必要なし！未経験歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 携帯販売・店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■売り場やカウンターでの接客・受付 ■プラン案内 ■携帯電話販売 ■PCを用いての契約手続 ■操作方法の問い合わせ対応 ■クレジットカード手続き（dカード） 【お仕事の特徴】 ★人のお役に立てているのが実感できる仕事です！ ★残業が20時間未満ですので、ライフワークバランスはかなり取りやすいです！ ★難しいと思われがちの携帯キャリアショップですが、面倒見の良い先輩スタッフがしっかりと仕事をお教えします。 ★地域柄、外国人のお客様もいらっしゃいますので語学力も活かせる職種です！
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
2,400,000円～3,200,000円
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応募資格
パソコンのキーボードで文字入力がゆっくりでも出来る方 ＊応募条件はこれだけ！イチからスタートできます＊
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
フレンドリーな社風☆休みが多めだからオンオフ切り替えて働ける！
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仕事内容
「食の楽しさをお客様に届ける仕事！」 Before: 「調理スキルも接客スキルもない…」 After: 「フォロー体制完備で安心。メニュー管理やスタッフ育成も学べる！」 未経験OK・店舗管理に挑戦できるチャンス大。 働きやすい制度が整った職場で、新しい道を切り拓こう！ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
みんなで意見を出し合う風通しの良さ◎年間115日休めるから続けやすい★【年収UP】も目指せる！
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仕事内容
・ホール＆調理業務を中心に、スタッフ育成や予算管理も学べる ・経験ゼロでも充実したトレーニングプログラムで安心 ・キャリアアップが明確だから20代で店長も目指せる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
20代が協力しやすい環境◎年115日休で余裕あり♪コミュニケーション活発な職場！
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
五光株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
語学スキルを仕事に活かせる！残業控えめ＆車通勤OKでゆとりを持って年収UPを狙える♪
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仕事内容
・ドコモショップのカウンター接客で安定志向◎ ・語学力も活かせる＆サポート体制抜群の環境 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 ドコモショップのカウンター販売接客スタッフとして、携帯販売・各種手続き・操作方法の問い合わせなどの業務に対応していただきます！ ☆経験や資格は必要なし！未経験歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 携帯販売・店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■売り場やカウンターでの接客・受付 ■プラン案内 ■携帯電話販売 ■PCを用いての契約手続 ■操作方法の問い合わせ対応 ■クレジットカード手続き（dカード） 【お仕事の特徴】 ★人のお役に立てているのが実感できる仕事です！ ★残業が20時間未満ですので、ライフワークバランスはかなり取りやすいです！ ★難しいと思われがちの携帯キャリアショップですが、面倒見の良い先輩スタッフがしっかりと仕事をお教えします。 ★地域柄、外国人のお客様もいらっしゃいますので語学力も活かせる職種です！
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
2,400,000円～3,200,000円
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応募資格
パソコンのキーボードで文字入力がゆっくりでも出来る方 ＊応募条件はこれだけ！イチからスタートできます＊
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
飲食の楽しさを体感！明るく働きやすい職場環境！
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仕事内容
【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000円 ～ 4,500,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
飲食の楽しさを体感！明るく働きやすい職場環境！
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仕事内容
【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000円 ～ 4,500,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
飲食の楽しさを体感！明るく働きやすい職場環境！
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仕事内容
【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
3,000,000円 ～ 4,500,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）
五光株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
語学力も活かせる職場★残業少なめ×マイカー通勤OK！
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仕事内容
ドコモショップのカウンター販売接客スタッフとして、携帯販売・各種手続き・操作方法の問い合わせなどの業務に対応していただきます！ ☆経験や資格は必要なし！未経験歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 携帯販売・店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■売り場やカウンターでの接客・受付 ■プラン案内 ■携帯電話販売 ■PCを用いての契約手続 ■操作方法の問い合わせ対応 ■クレジットカード手続き（dカード） 【お仕事の特徴】 ★人のお役に立てているのが実感できる仕事です！ ★残業が20時間未満ですので、ライフワークバランスはかなり取りやすいです！ ★難しいと思われがちの携帯キャリアショップですが、面倒見の良い先輩スタッフがしっかりと仕事をお教えします。 ★地域柄、外国人のお客様もいらっしゃいますので語学力も活かせる職種です！
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勤務地
三重県伊賀市
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年収
2,400,000円～3,200,000円
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応募資格
パソコンのキーボードで文字入力がゆっくりでも出来る方 ＊応募条件はこれだけ！イチからスタートできます＊
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職種
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こだわり条件
休日・勤務時間
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待遇・福利厚生
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営業職
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販売・サービス業（小売・外食・専門）
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事務・管理部門職
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ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
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技術職（電気・電子・機械・半導体）
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技術職（建築・土木）
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技術職（医薬・化学・素材・食品）
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運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
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クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
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専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
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事務・管理部門職
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企画・マーケティング・経営・管理職
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技術職（電気・電子・機械・半導体）
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技術職（建築・土木）
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技術職（医薬・化学・素材・食品）
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運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
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クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
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専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
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