店長・店長候補・販売スタッフなど/福島県/社員の平均年齢30代の転職・求人一覧
14件
店長・店長候補・販売スタッフなど/福島県/社員の平均年齢30代の求人 14件 1～14件目を表示中
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張りを年2回しっかり反映！週休2日でリズムよく働ける♪産前産後・育児休暇が整備され女性も安心◎
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
福島県いわき市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社ニラク
- 正社員
店舗運営スタッフで接客&マネジメントが身に付く♪女性管理職実績豊富★キャリアの幅が広がる
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 26年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
アミューズメント業界でチャレンジOK★女性が責任者に抜擢される事例が続出！新しい一歩を応援
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 25年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
【年2回の査定でどんどん昇給】週休2日で安心☆未経験の挑戦を全力サポート♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
福島県いわき市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
半年ごとのチャンスで着実に年収UP★週休二日だからプライベートもしっかり！
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
福島県いわき市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社ニラク
- 正社員
接客＆マネジメントを習得★店舗運営スタッフで年収UPしながら成長できる♪
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 26年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
接客＆マネジメントが学べる店舗運営！若手活躍の職場で人とのふれあいを楽しもう♪
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 26年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
店舗運営スタッフで接客やマネジメントを習得☆実績を出して年収UPを目指そう♪
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 26年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
チャレンジ精神大歓迎★アミューズメント業界で活躍＆高収入を狙おう♪
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 25年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
アミューズメント業界でチャレンジ★20代のチャレンジ精神歓迎♪ワクワクしながら働こう☆
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 25年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
意欲を歓迎！アミューズメント業界で活躍し、高収入に結びつけるチャンスがここに♪
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 25年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
接客・マネジメントのスキルが身につく！店舗運営スタッフ
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 26年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社ニラク
- 正社員
チャレンジ精神歓迎！アミューズメント業界で活躍しよう
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仕事内容
【業務概要】 アミューズメント施設・店舗での接客、ホール運営、店舗マネジメント 【扱っている商材】 東日本を中心に展開するパチンコホール、ホテル、レストラン事業 【業務内容詳細】 ・ホールスタッフとして景品交換・補充・在庫管理などを担当 ・接客業務を通じて、お客様満足度の向上を目指す ・ストアマネジャーへの昇格後は、店舗運営の全般を管理 ＼アピールポイント／ ・未経験から店舗運営のマネジメント職へ成長可能 ・社内公募制度あり！キャリアアップのチャンス多数 ・接客から数値管理・経営企画まで幅広い経験が積める
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勤務地
福島県郡山市
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年収
3,500,000円
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応募資格
【資格】 25年3月卒業見込み（短大、専門、大卒以上） 【経験】 不問
こんな方にオススメ
新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
福島県いわき市
-
年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
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販売・サービス業（小売・外食・専門）
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技術職（電気・電子・機械・半導体）
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技術職（建築・土木）
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技術職（医薬・化学・素材・食品）
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運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
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クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
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専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
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企画・マーケティング・経営・管理職
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技術職（建築・土木）
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技術職（医薬・化学・素材・食品）
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クリエイティブ職（ディレクター・デザイナー・ライター・その他）
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専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）
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