愛知県/店長・店長候補・販売スタッフなど/外国人活躍中の転職・求人一覧
42件
愛知県/店長・店長候補・販売スタッフなど/外国人活躍中の転職・求人
掲載求人 42件 1～20件目を表示中
愛知県/店長・店長候補・販売スタッフなど/外国人活躍中の転職・求人
掲載求人 42件 1～20件目を表示中
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
早期からのキャリアアップが可能！福利厚生充実◎面接1回♪
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仕事内容
フロントやレストランを中心とした接客業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 セールスプロモーション アウトソーシング コンサルティング テクノロジーソリューション コールセンター 通信制高校の運営 【具体的な仕事内容】 ＜フロント業務＞ ■チェックイン/チェックアウトの手続き ■インターネット予約の対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■備品交換 ■ホテル周辺のご案内 ■朝食会場やレストランのサポート ■ホテル内ブライダルサロンでのお客様対応 ■その他事務業務 ＜レストラン業務＞ ■料理（ブッフェ）の補充 ■お客様からの料理注文受付 ■お客様テーブルへの料理の提供 ■食事済み食器の片付け ◎ご自身の適性や希望に応じて業務をお任せします。 【就業先について】 ※希望エリアや人員状況により、別職種での選考となる可能性がございます。
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勤務地
愛知県名古屋市西区
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年収
2,600,000円～2,900,000円
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応募資格
土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事が可能な方 知識やスキルは入社してから身につければOK♪
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張りを見逃さない評価制度年2回★週休二日制で働きやすい♪転勤なしで地元に根付こう
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仕事内容
『業務概要』 当社が展開する飲食店舗で、厨房・ホールスタッフとして活躍。地元で飲食業に興味がある方にぴったりの環境です！ 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆厨房での仕込み・本格調理 ◆ホールで接客（券売機やタッチパネル店舗もあり） ◆いきなり店長はなく段階的にキャリア形成 ◆接客・調理・採用育成・マネジメント・FL管理など ～アピールポイント～ ・転勤なしで着実に経験が積める ・初心者でも安心の研修 ・会社独自の評価制度で頑張りを形に ・セルフオーダー導入で接客負担を軽減 ・お客様からの反応をダイレクトに感じられる ・チームワーク良くフォローし合う風土
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勤務地
愛知県愛知郡東郷町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
努力を認めてくれる年2回の評価制度★週休二日でオンオフ両立◎転勤なしで地元に根付こう
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仕事内容
『業務概要』 地元でじっくり働きたい方大歓迎！「デンバープレミアム」など当社店舗で、調理や接客を基礎から学べます。転勤なしで安定です。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆仕込み・調理業務 ◆ホール接客は券売機・タッチパネル中心 ◆最初はスタッフから覚え、副店長や店長はステップを踏んで目指す ◆接客・調理・スタッフ育成・売上管理などを徐々に担当 ～アピールポイント～ ・転勤なしで地元に貢献 ・未経験歓迎で調理経験がなくても始めやすい ・セルフオーダー多用でスムーズな接客 ・しっかりした評価制度で納得の昇給 ・仲間と協力しながら成長 ・魅力あるメニューを提供しやりがい大
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勤務地
愛知県豊橋市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張りが報われる年2回の評価制度★週休二日で余裕を持って働ける♪転勤なしで地元に貢献
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仕事内容
『業務概要』 飲食業に挑戦したい方必見！地元で転勤なし。「デンバープレミアム」など当社店舗で調理や接客をゼロから学べます。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆キッチンで仕込みや本格調理 ◆ホールで配膳や簡単な接客（セルフオーダー式有） ◆スタッフとして基礎固め後、キャリアステップ ◆QSC管理や売上・FL管理なども段階的に担当 ～アピールポイント～ ・転勤なしで腰を据えて働く ・初心者OKの丁寧指導 ・セルフオーダー活用で接客しやすい ・年2回の評価制度でやる気を保てる ・仲間と一緒にお店づくり ・お客様からの感謝がやりがいに
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勤務地
愛知県名古屋市東区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
週休二日で無理なく働きながら年2回の評価！転勤なしで地元でのびのび活躍しよう
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仕事内容
『業務概要』 地元でずっと働きたい方に！「伝説のすた丼屋」などで、調理や接客の基礎を学びながらステップアップ。転勤なしの好環境です。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆仕込みやオーダー後の調理 ◆ホールで券売機やタッチパネルのサポート ◆最初はスタッフとして接客・調理を習得 ◆副店長・店長になれば売上や人材管理も担当 ～アピールポイント～ ・転勤なしで地域に根付く働き ・調理未経験も歓迎 ・セルフオーダー中心で接客ラクラク ・定期評価で成長を可視化 ・チームワークでスムーズに運営 ・お客様の「おいしかった」に元気をもらえる
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勤務地
愛知県知多郡東浦町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
柔軟な働き方が可能★直行直帰OKで年2回の賞与・昇給＆フレックス休暇も
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仕事内容
【業務概要】 プロモーション事業を総合的に手掛ける当社で、店舗イベントの運営から販促企画まで担当します。未経験でも始めやすい仕事です。 ＼アピールポイント／ 自由に活用できる社内学習コンテンツ 積極的にアイデアを発信できる風土 販売・企画・管理とキャリア選択が多様 分からないことはすぐに相談できる体制 【商材・サービス】 アウトソーシング、コンサル、通信制高校など多岐にわたる事業 【業務内容詳細】 家電量販店でのイベント準備 商品PRや接客フォロー 売上報告と集客改善のミーティング 新しいキャンペーンの提案や実行
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勤務地
愛知県名古屋市西区
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年収
260万～290万円
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応募資格
土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事に抵抗がない方 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます♪
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
直行直帰OK！フレックス休暇も設けてプライベート充実♪年2回昇給＆賞与
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仕事内容
枠を超える学び Before:「単なる販売じゃスキルの幅が広がらないかも…」 After:「コンサルやマーケティング要素も学べて、将来の選択肢が増える！」 今、未知の可能性に手を伸ばす好機です。 セールスプロモーションやコンサル等を行う当社での総合職のお仕事です。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 セールスプロモーション、アウトソーシング、コンサルティング、テクノロジーソリューション、コールセンター、通信制高校の運営 【具体的な仕事内容】 ■家電量販店や携帯ショップでのイベントの運営 ┗携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指して運営していただきます。 ⇒ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします♪ ★eラーニング「マーキュリーアカデミア」★ 全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。 社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。 例） 仕事の意思疎通を楽にする！アサーティブコミュニケーション講座 Excel2019講座 Word2019講座 あした実践したくなる！コーチング講座 ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座 販売員スキルアップ講座 など
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勤務地
愛知県名古屋市西区
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年収
260万～290万円
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応募資格
土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事に抵抗がない方 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます♪
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
未経験OK★福利厚生充実♪早期のキャリアアップ可能！面接1回ですぐスタート
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仕事内容
未経験でもホテルスタッフになれる Before: 「接客マナーなんて全然知らない…」 After: 「基礎から学べて、フロントやレストランでスマートなおもてなしができる自分に！」 充実した研修とフォローで一人前を目指しましょう。 フロントやレストランを中心とした接客業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 セールスプロモーション アウトソーシング コンサルティング テクノロジーソリューション コールセンター 通信制高校の運営 【具体的な仕事内容】 ＜フロント業務＞ ■チェックイン/チェックアウトの手続き ■インターネット予約の対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■備品交換 ■ホテル周辺のご案内 ■朝食会場やレストランのサポート ■ホテル内ブライダルサロンでのお客様対応 ■その他事務業務 ＜レストラン業務＞ ■料理（ブッフェ）の補充 ■お客様からの料理注文受付 ■お客様テーブルへの料理の提供 ■食事済み食器の片付け ◎ご自身の適性や希望に応じて業務をお任せします。 【就業先について】 ※希望エリアや人員状況により、別職種での選考となる可能性がございます。
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勤務地
愛知県名古屋市西区
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年収
2,600,000円～2,900,000円
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応募資格
土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事が可能な方 知識やスキルは入社してから身につければOK♪
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
未経験から稼げる★年2回評価&週休2日♪キャリアの幅も広がる環境
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仕事内容
「接客も調理も、あなたのペースでマスター」 Before: 「一度にいろいろ教わると頭がパンクしそう…」 After: 「フォローを受けながらステップごとに学び、無理なくできることが増える日々」 先輩がしっかり導くから、焦らず成長できます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県愛知郡東郷町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価でモチベUP★週休2日♪初心者でも成長速度が速い！
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仕事内容
「バランスのいい評価で、納得のキャリアアップ」 Before: 「数字ばかり重視されるのは辛い…」 After: 「QSCを軸とした評価で、接客力やチームの雰囲気づくりも評価される自分」 人財育成を大切にする会社だからこそ、やる気を見守ってくれます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県豊橋市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張った分だけ評価される年2回制度★週休2日制×未経験からの学びやすい環境
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仕事内容
「未経験でも着実に育つ、人財育成主義」 Before: 「研修があっても、実践で使えないと意味ないよね…」 After: 「現場でのサポートと連動しながら、毎日少しずつ自信がついていく姿」 基礎から応用まで繋がる育成が、あなたを後押しします。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県名古屋市東区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回評価★週休2日でライフワークバランスも◎初心者歓迎の研修制度あり
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仕事内容
「学びながら成長、成長しながらやりがいを得る」 Before: 「仕事を覚える前に、心が折れてしまいそう…」 After: 「研修＆評価で頑張りが可視化され、やる気をキープできている私」 段階的に仕事を任せてもらえる環境で、安心スタートを。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県知多郡東浦町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
フレキシブルな働き方が可能★年2回の賞与＆昇給で頑張りを還元！直行直帰OK♪
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仕事内容
・イベント運営で得られる達成感を実感 ・通信業界の知識を武器に成長スピードUP ・仲間と切磋琢磨しながら未来のリーダーに もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 セールスプロモーションやコンサル等を行う当社での総合職のお仕事です。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 セールスプロモーション、アウトソーシング、コンサルティング、テクノロジーソリューション、コールセンター、通信制高校の運営 【具体的な仕事内容】 ■家電量販店や携帯ショップでのイベントの運営 ┗携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指して運営していただきます。 ⇒ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします♪ ★eラーニング「マーキュリーアカデミア」★ 全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。 社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。 例） 仕事の意思疎通を楽にする！アサーティブコミュニケーション講座 Excel2019講座 Word2019講座 あした実践したくなる！コーチング講座 ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座 販売員スキルアップ講座 など
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勤務地
愛知県名古屋市西区
-
年収
260万～290万円
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応募資格
土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事に抵抗がない方 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます♪
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
成長力重視の社風★年2回の評価が嬉しい！週休二日で自分の時間もキープ♪
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仕事内容
・“美味しい”を届けるやりがいを体感 ・接客も調理も段階的に学べる仕組み ・若手が自由にアイデアを出し合う風土 一緒にお店を成長させる楽しさを共有しましょう。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県愛知郡東郷町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
評価が明確だから20代でも稼げる！年2回の査定×週休2日で長く働ける環境♪
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仕事内容
・伝説のすた丼でお馴染みの安定企業 ・新メニュー試作や接客の工夫など多角的に成長 ・20～30代が挑戦を支え合うアットホームさ 今が勝負時と思うなら踏み出しましょう。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県豊橋市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
キャリアも収入も上を目指せる！年2回の昇給チャンス★週休2日制で休暇もしっかり
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仕事内容
・ホール・キッチンの基礎を積み、キャリアアップに近づける ・セルフオーダー式でお客様対応もスムーズにこなせる ・半年ごとのフェアな評価が、若手のやる気を後押し もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県名古屋市東区
-
年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回評価の仕組みが充実★週休2日でオフも確保！20代がメキメキ成長中
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仕事内容
・未経験スタートでも、丁寧な研修で不安ゼロから始められる ・券売機やタッチパネル導入で難しいオペレーションは不要 ・半年ごとに成果を振り返り、成長しながらキャリアを築く もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
愛知県知多郡東浦町
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
フレックス休暇で安心★賞与＆昇給年2回あり♪女性が管理職として活躍するサポート万全
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仕事内容
「総合職としてイベント運営や店舗づくりに挑戦したい。」 「女性が配慮された職場で、携帯電話などの販売知識を学びたい。」 「ステップアップを見据えながら働ける会社を探している。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ eラーニングで営業力やコミュニケーション術を習得し、企画にも携われるポジションです。 セールスプロモーションやコンサル等を行う当社での総合職のお仕事です。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 セールスプロモーション、アウトソーシング、コンサルティング、テクノロジーソリューション、コールセンター、通信制高校の運営 【具体的な仕事内容】 ■家電量販店や携帯ショップでのイベントの運営 ┗携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指して運営していただきます。 ⇒ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします♪ ★eラーニング「マーキュリーアカデミア」★ 全社員を対象に、仕事の技術やノウハウだけでなく、社会人として必要な知識を習得できるeラーニング『マーキュリーアカデミア』を導入。 社員がいつでもどこでも自由に研修を受けることができる環境づくりを行っています。 例） 仕事の意思疎通を楽にする！アサーティブコミュニケーション講座 Excel2019講座 Word2019講座 あした実践したくなる！コーチング講座 ピンチの時に役に立つ！リスクマネジメント講座 販売員スキルアップ講座 など
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勤務地
愛知県名古屋市西区
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年収
260万～290万円
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応募資格
土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事に抵抗がない方 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます♪
株式会社マーキュリー
- 正社員
- 未経験歓迎
面接1回でスピード採用♪福利厚生バッチリ！女性が管理ポジションに就いた前例豊富◎
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仕事内容
「ホテル業界で接客マナーをしっかり身につけたい。」 「女性が活かせるコミュニケーション力で、お客様の思い出を演出したい。」 「フロントや朝食会場など幅広く活躍してみたい！」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 入社後の研修とOJTで一から学び、上質なサービスを提供できるようになります。 フロントやレストランを中心とした接客業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 セールスプロモーション アウトソーシング コンサルティング テクノロジーソリューション コールセンター 通信制高校の運営 【具体的な仕事内容】 ＜フロント業務＞ ■チェックイン/チェックアウトの手続き ■インターネット予約の対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■備品交換 ■ホテル周辺のご案内 ■朝食会場やレストランのサポート ■ホテル内ブライダルサロンでのお客様対応 ■その他事務業務 ＜レストラン業務＞ ■料理（ブッフェ）の補充 ■お客様からの料理注文受付 ■お客様テーブルへの料理の提供 ■食事済み食器の片付け ◎ご自身の適性や希望に応じて業務をお任せします。 【就業先について】 ※希望エリアや人員状況により、別職種での選考となる可能性がございます。
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勤務地
愛知県名古屋市西区
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年収
2,600,000円～2,900,000円
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応募資格
土日に勤務が可能な方 フルタイムでの就業が可能な方 立ち仕事が可能な方 知識やスキルは入社してから身につければOK♪
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
2回/年の評価で頑張りを見逃さない♪週休二日制でゆとり☆育児休暇の導入実績も多彩で女性に優しい
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仕事内容
「未経験OKの飲食店を探しているが、セルフオーダー式が希望。」 「女性が働きやすい施設で、いずれはマネジメントにも挑戦したい。」 「評価制度が明確だと頑張りがいがある。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 仕込みや配膳から始め、アピール次第で昇給もある公正な評価環境があります。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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