店長・店長候補・販売スタッフなど/愛知県/固定給25万円以上の転職・求人一覧

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店長・店長候補・販売スタッフなど/愛知県/固定給25万円以上の求人 67120件目を表示中

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

育児や介護で忙しくても働きやすい♪時短勤務OK★女性幹部実績多数のアパレル企業◎

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制で調整しやすい&短時間可♪様々なブランドを体感★女性が役職につく事例多数!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

育児・介護時短あり×シフト制で無理なく勤務★女性リーダーがイキイキと成長中♪

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

ライフイベントを応援!短時間勤務OKのシフト制★女性管理職も珍しくない会社で活躍!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制で働き方は柔軟♪育児介護の時短勤務も◎女性幹部になるチャンスが豊富です!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

短時間勤務OK×シフト制だから自分らしく働ける★女性がリーダーポジションを掴む機会大!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

育児介護支援充実♪時短勤務可×シフト制★女性管理職多数誕生でキャリアを描きやすい◎

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

チームを引っ張る店長候補募集中★女性リーダーが多数躍進!福利厚生充実で働きやすい♪

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

ストアリーダー候補☆昇進しやすい体制◎女性管理職が増えており福利厚生も完璧♪

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

キャリア昇進が視野に入るチャンス♪女性リーダー輩出中!安心の福利厚生完備★

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県名古屋市千種区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店舗責任者候補募集♪女性管理職がたくさん活躍◎キャリアも福利厚生も充実★

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県岡崎市

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

管理職を見据えたポジション!女性管理職がどんどん誕生中★福利厚生もしっかり整備♪

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店舗全体を取り仕切るやりがい★女性役職者多数!福利厚生面でもサポート充実♪

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県名古屋市天白区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

管理職に直結★女性役職者が続々誕生の安心環境◎福利厚生の充実度にも注目♪

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県豊橋市

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

未経験でも店長を目指せる!女性管理職事例多数&待遇充実で安心スタート♪

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

新店舗をリードする店長候補♪女性リーダーが多い環境で働きやすい★福利厚生完備!

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県刈谷市

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

ワタミ株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

管理力を発揮できる店長候補★女性管理職のサポート体制完備!福利厚生も万全♪

  • 仕事内容

    人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「TGI FRIDAYS」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 ~店長から更なる成長~ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    3,000,000円~5,300,000円

  • 応募資格

    未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト勤務で無理なく働く★洋服好き大歓迎!時短可能で高収入と家庭の両立もバッチリ◎

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

家事や育児とバランス良く働ける時短制度完備♪シフト制で収入UPにも挑戦!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

多様なブランドに出会える職場♪育児・介護サポートで安心★収入UPも十分期待できる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

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