シフト休【飲食店での調理＆接客スタッフ】資格経験不要／転勤なし！地元密着でキャリアUP

仕事内容

当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

勤務地

北海道旭川市

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

勤務地

長野県長野市

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

勤務地

静岡県沼津市

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

『業務概要』 飲食事業を展開する当社で、調理や接客にチャレンジ！地元で安定して働きながら、食の楽しさをお届けしませんか？ 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆厨房での調理業務 ◆ホールでの接客（券売機やタッチパネル設置店が中心） ◆経験不問で最初はスタッフからスタート ◆副店長や店長へは段階的に育成 ◆接客・調理からマネジメントまで習得可能 ～アピールポイント～ ・転勤なしで腰を据えて飲食を楽しめる ・未経験でも簡単業務からスタート ・評価制度が整いモチベーションUP ・お客様の笑顔がやりがい ・チーム体制で分担しやすい ・本格的な調理を学べるチャンス

勤務地

長野県長野市

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

『業務概要』 人気の飲食店でスタッフ募集！地元で長く働きたい方におすすめ。調理や接客を通じて、お客様に美味しさと笑顔を届けましょう。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆厨房で仕込みや本格調理 ◆ホールでのご案内や配膳（券売機等セルフオーダー店舗あり） ◆副店長や店長ポジションはステップを踏んでお任せ ◆接客・調理・アルバイト育成・売上管理など順番に習得 ～アピールポイント～ ・転勤なしで落ち着いて飲食業に集中 ・未経験でも丁寧に教えてもらえる ・QSCを重視した評価制度で安心 ・お客様へのもてなしで達成感大 ・スタッフ同士の協力体制で働きやすい ・美味しいメニューに携われて楽しい

勤務地

静岡県沼津市

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

『業務概要』 地元で飲食の仕事をお探しなら！当社が運営する店舗で、調理や接客を担当していただきます。未経験からでも安心して始められます。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆キッチンでの料理仕込みや調理 ◆ホールでのご案内や料理提供（セルフオーダー店舗が中心） ◆スタッフ→副店長→店長という段階的キャリア ◆アルバイト育成や売上管理も将来的に担当 ～アピールポイント～ ・転勤なしで安定勤務 ・未経験歓迎で包丁の握り方からフォロー ・新評価制度で成長をサポート ・お客様とのコミュニケーションも楽しい ・やりがいある食の仕事 ・協力し合ってお店を盛り上げる充実感

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

『業務概要』 人気飲食店での調理・接客スタッフとして、地元でしっかり働きたい方を募集！経験ゼロからでもチャレンジ可能です。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆厨房で仕込みや調理 ◆ホールでの接客と配膳（券売機やタッチパネル導入店舗多め） ◆管理職候補は段階的に育成 ◆接客・調理・スタッフ育成・売上管理など少しずつ覚える ～アピールポイント～ ・転勤なしで落ち着いた環境 ・未経験でもスタートしやすい ・賞与や評価に反映される制度あり ・お客様を笑顔にできるやりがい ・セルフオーダー導入で接客負担が軽減 ・チームワーク良好で働きやすい

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

『業務概要』 地元の飲食店で働きたい方に！当社運営店舗で接客と調理を担当。未経験でもしっかり学べるので安心です。 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆キッチンで料理の仕込みや調理 ◆ホールでお客様対応と料理提供（券売機やタッチパネル式が中心） ◆副店長や店長へのキャリアアップは段階的 ◆スタッフ育成や売上管理なども将来お任せ ～アピールポイント～ ・転勤なしで地域に密着 ・マニュアルがあるから初心者OK ・新評価制度があり努力を見逃さない ・お客様と接する楽しさを実感 ・本格調理が学べる職場 ・仲間と協力して達成感を得られる

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

『業務概要』 当社が展開する飲食店舗で、厨房・ホールスタッフとして活躍。地元で飲食業に興味がある方にぴったりの環境です！ 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆厨房での仕込み・本格調理 ◆ホールで接客（券売機やタッチパネル店舗もあり） ◆いきなり店長はなく段階的にキャリア形成 ◆接客・調理・採用育成・マネジメント・FL管理など ～アピールポイント～ ・転勤なしで着実に経験が積める ・初心者でも安心の研修 ・会社独自の評価制度で頑張りを形に ・セルフオーダー導入で接客負担を軽減 ・お客様からの反応をダイレクトに感じられる ・チームワーク良くフォローし合う風土

勤務地

愛知県愛知郡東郷町

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容

『業務概要』 「伝説のすた丼屋」などの店舗で、調理や接客を担当。地元で腰を据え、ステップアップしたい方におすすめです！ 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆キッチンでの料理仕込みや調理 ◆ホールでの案内や配膳（セルフオーダーが多い） ◆スタッフ→副店長→店長と段階的に昇格 ◆アルバイト育成、売上管理、QSC管理なども段階的に担当 ～アピールポイント～ ・転勤なしで安定した飲食キャリア ・未経験者でもスタートしやすいマニュアル ・QSCを重視した評価制度 ・活気ある職場で楽しく接客 ・セルフオーダーで接客負担が軽め ・自分の成長を実感できるやりがい

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

3,240,000円～5,240,000円

応募資格

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。