ホールスタッフ・調理スタッフ/社員の平均年齢30代の転職・求人一覧

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ホールスタッフ・調理スタッフ/社員の平均年齢30代の転職・求人
掲載求人 2,587 1~20件目を表示中

ホールスタッフ・調理スタッフ/社員の平均年齢30代の転職・求人
掲載求人 2,587 1~20件目を表示中

株式会社安楽亭

  • 正社員
  • 未経験歓迎

交通費支給あり♪しっかり研修&キャリアステップで成長できます★

  • 仕事内容

    焼肉店でのホール及びキッチン業務をお任せします! *経験や資格が無くてもOK!イチからスタートできます* 【取扱事業】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営 飲食店に関する原材料の販売 卸業務 飲食店経営のコンサルティング活動 【具体的な仕事内容】 -ホール- ■接客 ■料理提供 ■レジ ■清掃 -キッチン- ■仕込み ■調理 ■在庫管理 ◎アルバイト・パートさんのリーダー的存在として、店長との懸け橋の役割を担っていただきます! ◎しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください! 【勤務地について】 ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ┗上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 【魅力】 (1)手厚い研修で万全サポート! 入社後1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 (2)チャレンジしやすい環境! 行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 (3)店長資格制度あり! あなたの日々の努力などを評価します。 大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。

  • 勤務地

    東京都青梅市

  • 年収

    264万~330万円

  • 応募資格

    高校卒業以上 ※その他必要な応募資格はありません!

株式会社ねぎしフードサービス

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

人手が足りない際は近隣店舗同士で助け合い!長く働ける職場環境♪

  • 仕事内容

    店舗にて、ホール・キッチン業務をお願いします。将来的には店長候補として店舗運営業務等もお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務(接客・オーダー・会計業務など) ■キッチン業務(仕込み・盛り付け・調理補助など) ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート! 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ! ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 \「店長プロジェクト」に参加/ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ! ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早ければ、入社2年で店長に昇格!将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 \無理なく働ける/ 各店舗に社員数最低2名(通常3~4名)をキープ。だから店長や社員も確実に月9~10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能! 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ! \「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度/ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。

  • 勤務地

    東京都台東区

  • 年収

    3,700,000円~4,100,000円

  • 応募資格

    ★スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ねぎしフードサービス

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

シフト制◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます!

  • 仕事内容

    人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務(接客・オーダー・会計業務など) ■キッチン業務(仕込み・盛り付け・調理補助など) ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート! 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ! ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 \「店長プロジェクト」に参加/ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ! ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早ければ、入社2年で店長に昇格!将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 \無理なく働ける/ 各店舗に社員数最低2名(通常3~4名)をキープ。だから店長や社員も確実に月9~10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能! 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ! \「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度/ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市西区

  • 年収

    3,700,000円~4,100,000円

  • 応募資格

    ★スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

日本三商フードサービス株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

賞与・昇給&インセンティブあり!経験を活かしてキャリアアップ可能です♪

  • 仕事内容

    台湾料理チェーン店「三商巧福」の日本第1号店にて、店舗スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容・取扱商材】 台湾牛肉麺「三商巧福」の飲食店運営 【具体的な仕事内容】 三商巧福(サンショウコウフク)日本1号店のスタッフとして業務をしていただきます。 ・ホール業務 ・キッチン業務 ┗マニュアル化されていますので、ご安心ください。 <キャリアステップ> 新店舗の出店を踏まえ店長を目指していただき、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。180店舗展開している人気店で、牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

  • 勤務地

    東京都港区

  • 年収

    299万円~507万円

  • 応募資格

    飲食店での勤務経験(アルバイト経験可)

株式会社ねぎしフードサービス

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます!

  • 仕事内容

    人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務(接客・オーダー・会計業務など) ■キッチン業務(仕込み・盛り付け・調理補助など) ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート! 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ! ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 \「店長プロジェクト」に参加/ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ! ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早ければ、入社2年で店長に昇格!将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 \無理なく働ける/ 各店舗に社員数最低2名(通常3~4名)をキープ。だから店長や社員も確実に月9~10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能! 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ! \「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度/ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区

  • 年収

    3,700,000円~4,100,000円

  • 応募資格

    ★スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

さわやか株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

人気ハンバーグチェーン店でのお仕事♪未経験OK☆車通勤でらくらく出社!

  • 仕事内容

    「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ(キッチン・ホール)の業務をお任せいたします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 「炭焼きレストランさわやか」の運営 【具体的な仕事内容】 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後は、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 まずはキッチン業務から始めていただき、習得後ホール業務をお任せいたします。 (1)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認 ・キッチン全体のコントロール (2)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール <働き方> ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 <キャリアパス> ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動していただきます。 ・全てのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能です。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。

  • 勤務地

    静岡県磐田市

  • 年収

    260万円~450万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎!イチからスタートできます!

日本三商フードサービス株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

職場環境良好♪キャリアアップのチャンスが沢山!転勤なし★

  • 仕事内容

    台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店「三商巧福」の店舗スタッフをお任せいたします。 【事業内容・取扱商材】 台湾牛肉麺「三商巧福」の飲食店運営 【具体的な仕事内容】 三商巧福(サンショウコウフク)日本1号店のスタッフとして業務をしていただきます。 ・ホール業務 ・キッチン業務 ┗マニュアル化されていますので、ご安心ください。 <キャリアステップ> 新店舗の出店を踏まえ店長を目指していただき、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。180店舗展開している人気店で、牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

  • 勤務地

    東京都港区

  • 年収

    299万円~507万円

  • 応募資格

    飲食店での勤務経験(アルバイト経験可)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    大阪府八尾市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

働きやすさ抜群!スマートワーク推奨の飲食店!

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ~ホールや調理業務からスタート!キャリアアップ可能~ 【扱っている商材】 ■宅配事業部:「ピザ・リトルパーティー」の直営店(11店舗)、FC店(18店舗)を運営 ■外食事業部:「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店(直営店18店舗、FC店3店舗)を運営 ■ポスティング事業部:広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務: ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務: ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー(SV) ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:一定期間任せられるレベル ・シニア店長:他の店長の見本となる存在 ・SV:店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり(社内規定による) ・育児休暇の取得支援(男性含む) 【組織構成】 店舗構成は店長(社員)とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 \アピールポイント/ ・飲食経験がなくても安心!丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能! ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方! ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    奈良県橿原市

  • 年収

    3,000,000円 ~ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    滋賀県東近江市

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

株式会社安楽亭

  • 正社員
  • 未経験歓迎

交通費支給あり♪しっかり研修&キャリアステップで成長できます★

  • 仕事内容

    焼肉店でのホール及びキッチン業務をお任せします! *経験や資格が無くてもOK!イチからスタートできます* 【取扱事業】 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営 飲食店に関する原材料の販売 卸業務 飲食店経営のコンサルティング活動 【具体的な仕事内容】 -ホール- ■接客 ■料理提供 ■レジ ■清掃 -キッチン- ■仕込み ■調理 ■在庫管理 ◎アルバイト・パートさんのリーダー的存在として、店長との懸け橋の役割を担っていただきます! ◎しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください! 【勤務地について】 ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ┗上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 【魅力】 (1)手厚い研修で万全サポート! 入社後1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 (2)チャレンジしやすい環境! 行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 (3)店長資格制度あり! あなたの日々の努力などを評価します。 大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。

  • 勤務地

    埼玉県朝霞市

  • 年収

    264万~330万円

  • 応募資格

    高校卒業以上 ※その他必要な応募資格はありません!

さわやか株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

人気ハンバーグチェーン店でのお仕事♪未経験OK☆車通勤でらくらく出社!

  • 仕事内容

    「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ(キッチン・ホール)の業務をお任せいたします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 「炭焼きレストランさわやか」の運営 【具体的な仕事内容】 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後は、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 まずはキッチン業務から始めていただき、習得後ホール業務をお任せいたします。 (1)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認 ・キッチン全体のコントロール (2)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール <働き方> ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 <キャリアパス> ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動していただきます。 ・全てのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能です。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。

  • 勤務地

    静岡県静岡市葵区

  • 年収

    260万円~450万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎!イチからスタートできます!

さわやか株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

人気ハンバーグチェーン店でのお仕事♪未経験OK☆車通勤でらくらく出社!

  • 仕事内容

    「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ(キッチン・ホール)の業務をお任せいたします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 「炭焼きレストランさわやか」の運営 【具体的な仕事内容】 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後は、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 まずはキッチン業務から始めていただき、習得後ホール業務をお任せいたします。 (1)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認 ・キッチン全体のコントロール (2)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール <働き方> ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 <キャリアパス> ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動していただきます。 ・全てのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能です。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。

  • 勤務地

    静岡県富士市

  • 年収

    260万円~450万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎!イチからスタートできます!

株式会社アントワークス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる!週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋/名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます \店舗の特徴/ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度(人事評価制度)ーー 職位別の数値結果(QSC・人件費・原価・定着率・売上)・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。(勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます)

  • 勤務地

    静岡県沼津市

  • 年収

    3,240,000円~5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ねぎしフードサービス

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

未経験◎年休110日◆うれしい食事補助あり♪300円で定食が食べられます!

  • 仕事内容

    人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務(接客・オーダー・会計業務など) ■キッチン業務(仕込み・盛り付け・調理補助など) ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート! 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ! ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。 \「店長プロジェクト」に参加/ 月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。 働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ! ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早ければ、入社2年で店長に昇格!将来的に店舗での経験を活かして、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。 \無理なく働ける/ 各店舗に社員数最低2名(通常3~4名)をキープ。だから店長や社員も確実に月9~10日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能! 人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。 店長を任せられる社員が育ったら出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしませんよ! \「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度/ 入社直後だけでなく、入社後も、月4回「階層別研修」を実施。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。 また人財育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。

  • 勤務地

    東京都台東区

  • 年収

    3,700,000円~4,100,000円

  • 応募資格

    ★スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる!週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋/名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます \店舗の特徴/ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度(人事評価制度)ーー 職位別の数値結果(QSC・人件費・原価・定着率・売上)・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。(勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます)

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円~5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

さわやか株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

人気ハンバーグチェーン店でのお仕事♪未経験OK☆車通勤でらくらく出社!

  • 仕事内容

    「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ(キッチン・ホール)の業務をお任せいたします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 「炭焼きレストランさわやか」の運営 【具体的な仕事内容】 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後は、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 まずはキッチン業務から始めていただき、習得後ホール業務をお任せいたします。 (1)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認 ・キッチン全体のコントロール (2)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール <働き方> ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 <キャリアパス> ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動していただきます。 ・全てのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能です。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。

  • 勤務地

    静岡県浜松市中央区

  • 年収

    260万円~450万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎!イチからスタートできます!

株式会社リトパコーポレーション

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長  ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長  ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長  ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV(スーパーバイザー)  ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年~1年、経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 【評価制度(トレーニングプログラム)】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)

  • 勤務地

    兵庫県神戸市西区

  • 年収

    3,000,000~4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験(アルバイト経験含む)

さわやか株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

人気ハンバーグチェーン店でのお仕事♪未経験OK☆車通勤でらくらく出社!

  • 仕事内容

    「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ(キッチン・ホール)の業務をお任せいたします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 「炭焼きレストランさわやか」の運営 【具体的な仕事内容】 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後は、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 まずはキッチン業務から始めていただき、習得後ホール業務をお任せいたします。 (1)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認 ・キッチン全体のコントロール (2)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール <働き方> ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 <キャリアパス> ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動していただきます。 ・全てのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能です。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。

  • 勤務地

    静岡県浜松市中央区

  • 年収

    260万円~450万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎!イチからスタートできます!

さわやか株式会社

  • 正社員
  • 未経験歓迎

人気ハンバーグチェーン店でのお仕事♪未経験OK☆車通勤でらくらく出社!

  • 仕事内容

    「炭焼きレストランさわやか」の店舗スタッフ(キッチン・ホール)の業務をお任せいたします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 「炭焼きレストランさわやか」の運営 【具体的な仕事内容】 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後は、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 まずはキッチン業務から始めていただき、習得後ホール業務をお任せいたします。 (1)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認 ・キッチン全体のコントロール (2)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール <働き方> ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 <キャリアパス> ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動していただきます。 ・全てのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能です。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。

  • 勤務地

    静岡県御殿場市

  • 年収

    260万円~450万円

  • 応募資格

    普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎!イチからスタートできます!

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