販売スタッフ/固定給25万円以上の転職・求人一覧

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販売スタッフ/固定給25万円以上の転職・求人
掲載求人 370 1~20件目を表示中

販売スタッフ/固定給25万円以上の転職・求人
掲載求人 370 1~20件目を表示中

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    宮崎県宮崎市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ONE

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

OJT・座学など研修充実!和気あいあいとした雰囲気の職場◎

  • 仕事内容

    ケータイに関するイベントにて販売業務をお任せします◎ スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 <事業内容> ・携帯電話イベント事業 ・携帯電話代理店コンサルティング ・スマートフォンアクセサリー卸事業 <具体的な仕事内容> ■携帯販売のイベントスタッフとして、携帯電話代理店の悩みの解決! ┗集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等 \業務のポイント/ ☆ショッピングモールなどのイベントを行い、イベントがない場合は日によってオフィス出社いただきます♪(イベント先は、前月の20日に翌月の行先が決定) ☆基本1イベント1週間単位で入ります。直行直帰の場合がほとんどです! ☆イベントは3~6名のチームで協力して盛り上げます。 ☆チームでのイベント目標はありますが、個人ノルマはありません。お客様とお話をして興味を持ってもらうことからスタートします。 ☆クレーム対応などは無く、契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せします。 <研修について> 座学研修やOJT制度もあり!未経験でも安心です。 入社して1週間程度は座学、その後イベント会場での業務に移ります。 <キャリアアップ> 将来的には、マネージャーとして携帯キャリア(auやUQ mobile)様の運営されている代理店に対しての営業活動を行っていただきます。 <営業先> 携帯キャリアの運営されている代理店 <エリア> 全国

  • 勤務地

    大阪府吹田市

  • 年収

    325万円~520万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ONE

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

全国出張あり⇒旅行・観光好きな方必見☆サポート体制しっかり♪個人ノルマなし!

  • 仕事内容

    携帯電話の販売イベントスタッフを担当いただきます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 ・携帯電話イベント事業 ・携帯電話代理店コンサルティング ・スマートフォンアクセサリー卸事業 【具体的な仕事内容】 ■携帯販売のイベントスタッフとして、携帯電話代理店の悩みの解決! ┗集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等 \業務のポイント/ ☆ショッピングモールなどのイベントを行い、イベントがない場合は日によってオフィス出社いただきます♪(イベント先は、前月の20日に翌月の行先が決定) ☆基本1イベント1週間単位で入ります。直行直帰の場合がほとんどです! ☆イベントは3~6名のチームで協力して盛り上げます。 ☆チームでのイベント目標はありますが、個人ノルマはありません。お客様とお話をして興味を持ってもらうことからスタートします。 ☆クレーム対応などは無く、契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せします。 【研修について】 座学研修やOJT制度もあり!未経験でも安心です。 入社して1週間程度は座学、その後イベント会場での業務に移ります。 【キャリアアップ】 将来的には、マネージャーとして携帯キャリア(auやUQ mobile)様の運営されている代理店に対しての営業活動を行っていただきます。 【営業先】 携帯キャリアの運営されている代理店 【エリア】 全国

  • 勤務地

    大阪府吹田市

  • 年収

    325万円~520万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    宮崎県宮崎市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    東京都中央区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ONE

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

年収1000万円を目指せる☆個人ノルマないから無理なく働ける!

  • 仕事内容

    スマホや携帯のイベント会場で接客・販売をしていただきます☆ スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 ◎事業内容 ・携帯電話イベント事業 ・携帯電話代理店コンサルティング ・スマートフォンアクセサリー卸事業 ◎具体的な仕事内容 ■携帯販売のイベントスタッフとして、携帯電話代理店の悩みの解決! ┗集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等 \業務のポイント/ ☆ショッピングモールなどのイベントを行い、イベントがない場合は日によってオフィス出社いただきます♪(イベント先は、前月の20日に翌月の行先が決定) ☆基本1イベント1週間単位で入ります。直行直帰の場合がほとんどです! ☆イベントは3~6名のチームで協力して盛り上げます。 ☆チームでのイベント目標はありますが、個人ノルマはありません。お客様とお話をして興味を持ってもらうことからスタートします。 ☆クレーム対応などは無く、契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せします。 ◎研修について 座学研修やOJT制度もあり!未経験でも安心です。 入社して1週間程度は座学、その後イベント会場での業務に移ります。 ◎キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして携帯キャリア(auやUQ mobile)様の運営されている代理店に対しての営業活動を行っていただきます。 ◎営業先 携帯キャリアの運営されている代理店 ◎エリア 全国

  • 勤務地

    大阪府吹田市

  • 年収

    325万円~520万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ONE

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

頑張りが目に見える形で評価してもらえる☆直接人と関われるお仕事♪

  • 仕事内容

    ショッピングモール等で行われる携帯電話のイベントで販売スタッフを行っていただきます! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 『事業内容』 ・携帯電話イベント事業 ・携帯電話代理店コンサルティング ・スマートフォンアクセサリー卸事業 『具体的な仕事内容』 ■携帯販売のイベントスタッフとして、携帯電話代理店の悩みの解決! ┗集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等 \業務のポイント/ ☆ショッピングモールなどのイベントを行い、イベントがない場合は日によってオフィス出社いただきます♪(イベント先は、前月の20日に翌月の行先が決定) ☆基本1イベント1週間単位で入ります。直行直帰の場合がほとんどです! ☆イベントは3~6名のチームで協力して盛り上げます。 ☆チームでのイベント目標はありますが、個人ノルマはありません。お客様とお話をして興味を持ってもらうことからスタートします。 ☆クレーム対応などは無く、契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せします。 『研修について』 座学研修やOJT制度もあり!未経験でも安心です。 入社して1週間程度は座学、その後イベント会場での業務に移ります。 『キャリアアップ』 将来的には、マネージャーとして携帯キャリア(auやUQ mobile)様の運営されている代理店に対しての営業活動を行っていただきます。 『営業先』 携帯キャリアの運営されている代理店 『エリア』 全国

  • 勤務地

    大阪府吹田市

  • 年収

    325万円~520万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    宮崎県宮崎市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    大阪府堺市南区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

育児・介護の短時間勤務制度を完備★シフト制で時間調整可♪月25万円以上で高収入を目指そう

  • 仕事内容

    『業務概要』 安定収入(月給25万円以上)を実現しながら、アパレル店長候補としてお客様に寄り添う接客を楽しみたい方を募集! 『商材・サービス』 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 『業務内容詳細』 ◆オープン前に店内清掃や商品の整理、朝礼への参加 ◆営業時間は接客・販売を中心に、ディスプレイや売上・商品管理 ◆入出荷や検品も担当し店舗を最適化 ◆お客様の感想や要望を商品改善に活かす ★MD、営業、WEB、PRなど幅広いキャリア展開 ~アピールポイント~ ・月給25万円以上で収入安定 ・きめ細かい接客でお客様をファンに ・スタッフ間の協力がしやすい環境 ・アパレルの様々な分野に携われる ・長く働きやすい制度が整備

  • 勤務地

    山口県下関市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県下関市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    山口県山陽小野田市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    大阪府守口市

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる!

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売(店長候補)のお仕事をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 (原則として公共交通機関での通勤となります。) 【キャリアステップ例】 ◆入社時:スタッフ(接客の基礎を身につける) ◆2年目~:サブ(店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う) ◆3年目~:店長(スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う) ◆5年目~:リーダー(自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う) ◆6年目~:チーフ(他店の店長へのアドバイスやサポートを行う) ◆8年目~:サブマネージャー(複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる) ◆10年目~:マネージャー(1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく) ◆それ以降:ヘッドマネージャー(スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う) ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    福岡県福岡市中央区

  • 年収

    350万円~450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ONE

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

全国出張あり⇒旅行好きにはピッタリ!個人ノルマなしで働きやすく、サポート体制で収入もしっかり確保♪

  • 仕事内容

    【業務概要】 携帯電話の販売イベントスタッフとして、集客と販促を盛り上げながら高収入を目指せる仕事です。 \アピールポイント/ ・全国のショッピングモールなどでイベントを実施し、高成果を期待 ・チーム制でノルマなし、結果が収入に直結しやすい ・出張ベースの働き方で、直行直帰が可能 【商材・サービス】 携帯電話イベント事業、携帯電話代理店コンサル、人材派遣など 【業務内容詳細】 3~6名ほどのチームで携帯キャリアの販売イベントを開催。展示ブースでお客様とコミュニケーションを取りながら、携帯やスマホアクセサリーなどをPRします。契約手続きなどは店舗スタッフが担当するため、イベントの盛り上げと集客に集中。月ごとにイベント先が決まり、直行直帰も可能で、成果を出すほど高収入につながります。

  • 勤務地

    大阪府吹田市

  • 年収

    325万円~520万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

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