店長・店長候補・販売スタッフなど/滋賀県/第二新卒歓迎の転職・求人一覧
85件
店長・店長候補・販売スタッフなど/滋賀県/第二新卒歓迎の求人 85件 1～20件目を表示中
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
会話が活発で刺激しあえる♪年間休日115日でオフも満喫しやすい☆
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション盛んな職場◎年間休日115日で無理なく働きながら【高収入】もゲット！
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
コミュニケーション活発★年間休日115日でメリハリ◎20代が刺激し合える職場！
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
いつでも質問しやすいチーム感◎年115日休暇でワークライフバランス良好♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県甲賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
スタッフ同士の連携バッチリ◎年間115日休めるからオフも充実！頑張って【年収UP】を実現♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県甲賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
20代が活き活き働ける◎年間休115日×活発なコミュニケーションが社風！
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県甲賀市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
風通しがよく馴染みやすい職場♪年115日の休みがあるから無理せず働ける◎
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県近江八幡市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
仲間との連携で成果UP◎休みもしっかり115日♪あなたの努力が【高収入】に繋がります☆
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県近江八幡市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
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- 副業OK
フレンドリーな職場×年115日オフ！20代がのびのび活躍できる環境が魅力♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県近江八幡市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
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なんでも話しやすい雰囲気☆年115日休みで20代も続けやすい環境！
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県東近江市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
連携が取りやすい仲間が揃う☆115日休めてメリハリOK！しっかり働いて【年収UP】を実現♪
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県東近江市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社リトパコーポレーション
- 正社員
- 未経験歓迎
- 副業OK
年115日休み×コミュニケーション活発★20代が人間関係良好な環境で仕事を楽しめる！
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仕事内容
飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
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勤務地
滋賀県東近江市
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年収
3,000,000～4,500,000円
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応募資格
対人折衝経験（アルバイト経験含む）
こんな方にオススメ
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
率先して物事を推し進めていく力のある方
自己成長に対する意欲が高い方
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
入社後のサポート体制万全★駅近でラクラク通勤＆手厚い福利厚生で働きやすい！
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仕事内容
焼肉レストランにて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ★職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 -キッチンスタッフの業務- ・「天壇」での調理 ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ -ホールスタッフの業務- ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 など まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～334万円
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応募資格
こんな方にオススメ
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
最寄り駅からほど近く通勤ラクチン♪先輩が手厚く指導＆商品開発にトライできるワクワク職場！
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仕事内容
焼肉レストランにて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・こだわりの「たれ」作り ・調理 ・盛り付け ・メニューの企画、考案 ・食材/資材の発注、仕入れ ◆ワインも豊富に取り揃えていますので、ソムリエ資格をお持ちの方も活躍の場があります！ ＼お仕事の魅力／ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ！まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ！ ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～343万円
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応募資格
経験不問！ 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
株式会社晃商
- 正社員
- 未経験歓迎
駅からすぐ着く好立地☆サポート体制万全で人と話すのが好きな方歓迎♪楽しみながら働ける！
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仕事内容
焼肉レストランにて、ホールスタッフとしてご就業いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 パチンコ『スーパードーム』 焼肉『天壇』 スーパー銭湯 カラオケ事業 …等、幅広く展開する総合エンターテイメント企業です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳 ・簡単な料理 ・片づけ 等 まずは簡単なお仕事から担当していただきます。 もちろん接客マナーや作法は最初にしっかり教えます。 おいしい料理の提供・準備や片付け・笑顔の接客でお客様のおもてなし担当です。 ＼お仕事の魅力／ 焼肉の名門天壇では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけますよ！まずは天壇の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ！ ※適性・状況を見て別店舗での配属になる可能性があります。
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
301万～343万円
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応募資格
経験不問！ 従業員の満足度を重視していることもあり、お人柄重視で採用しています。
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
┗周囲への配慮ができる『対応力』をお持ちで、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
【世界を感じる仕事】初心者でもOK！研修+福利厚生=安心スタート☆
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仕事内容
グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■安定した会社で飲食の仕事を続けたい方
■新しいブランドをつくっていきたい方
■チームワークを大切にする職場で働きたい方
■変化に対して前向きに取り組める方
アスカ株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
週休2日制×残業ほぼなし！教育しっかりで初心者も安心◎転勤ないから年収UPしながら安定★
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仕事内容
「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売を行っていただきます！ 未経験の方積極採用中！研修対応も充実しています。 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【キャリアステップについて】 未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。 その後は ・マネージャー、部長 ・セールスプロフェッショナル（イベント等を行う） ・セールスコンサルティング（店舗を回りながら、店舗の状況に合わせて運営の指導を行う） ・法人営業部（中国地方のみ） それぞれ条件などはございますが、ご自身の目指したいキャリアに向かって進むことができます。 【未経験でも安心♪】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください！ ～入社後の流れ～ 1日目：社内業務についてのレクチャー 2～3日目：店舗業務について知識面からレクチャーを受け、実際の業務のイメージが持てるように研修 4日目以降：店舗配属後にOJT等で継続して研修 【PRポイント】 早期のキャリアアップを目指せる環境です！ 定期的な面談なども行われ、風通しの良い環境です！
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
2,520,000円～5,400,000円
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応募資格
高卒以上 未経験の方積極採用中！研修対応も充実しています。
こんな方にオススメ
■プレゼンテーションが得意な方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
アスカ株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
【週休2日でゆったりリフレッシュ】転勤なし☆教育体制がしっかりだから未経験OK
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仕事内容
「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売を行っていただきます！ 未経験の方積極採用中！研修対応も充実しています。 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【キャリアステップについて】 未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。 その後は ・マネージャー、部長 ・セールスプロフェッショナル（イベント等を行う） ・セールスコンサルティング（店舗を回りながら、店舗の状況に合わせて運営の指導を行う） ・法人営業部（中国地方のみ） それぞれ条件などはございますが、ご自身の目指したいキャリアに向かって進むことができます。 【未経験でも安心♪】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください！ ～入社後の流れ～ 1日目：社内業務についてのレクチャー 2～3日目：店舗業務について知識面からレクチャーを受け、実際の業務のイメージが持てるように研修 4日目以降：店舗配属後にOJT等で継続して研修 【PRポイント】 早期のキャリアアップを目指せる環境です！ 定期的な面談なども行われ、風通しの良い環境です！
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勤務地
滋賀県草津市
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年収
2,520,000円～5,400,000円
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応募資格
高卒以上 未経験の方積極採用中！研修対応も充実しています。
こんな方にオススメ
■プレゼンテーションが得意な方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社テレポートモバイル
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
目標に縛られない営業スタイル！産休・育休後復帰多数◎年休多めで未経験も安心♪
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仕事内容
携帯ショップの販売スタッフ業務をお任せします。 社員の8割以上が業界未経験入社！新人研修制度があるので、未経験の方も大歓迎です！ 【事業内容・取扱商材】 ■携帯電話機販売 ■通信OA機器販売 ■取付工事及び保守 【具体的な仕事内容】 ◆携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどの提案 ┗携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせてご提案します。 【就業店舗】 ◆ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店など ┗ショップにはソフトバンク・ワイモバイルユーザーの方以外にも、他社からお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ 【例えばこんな経験や特技、活かせます！】 ・前職やアルバイトで接客や受付をやったことがある ・友達や知り合いからよく相談される ・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！ ・「教え方上手いね」と言われたことがある ・新しいものや最新のものが大好き！ ・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしている ・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった！ ・ソフトバンクショップやイベントスタッフの経験がある 【こんな働き方ができます！】 ★転勤なし、地元勤務可能です。 ★若くても未経験でも、キャリアアップや高収入は自分次第！ ★幅広い年齢の方と接するので、自然とコミュニケーションスキルが身に付きます。 ★例えば産休後に時短社員で復帰するなど、生活スタイルに合わせて相談できます。 ▼自分の将来や人生も大切にしたい方▼ 産休・育休からの復帰率は95.8％と業界トップクラス！ 時短勤務も法定基準以上の小学校に入学されるまで可能です。 先を見据えて長く働きたいという思いも実現しやすいですよ。 ＼ノルマなし／ 当社は個人ノルマがありません！みんなで協力して目標に向けて頑張ります。 インセンティブを設定しており、頑張った人には収入UPで応えます。 具体的には、店舗・個人の目標の2軸を設定します。 ★入社したばかりの方でも先輩のサポートがあるのでインセンティブを獲得できる事も！ ★販売ノルマで追いこむことなく、頑張りたい方の背中を押す。そんな社風なのです。
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勤務地
滋賀県長浜市
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年収
2,500,000円～3,500,000円
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応募資格
未経験歓迎！教育研修制度充実◎
こんな方にオススメ
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□安定企業で長く働きたい方
□接客に興味・関心がある方
□頑張りを収入アップに繋げたい方
□スマホやタブレットなど、最新機器が好き方
株式会社テレポートモバイル
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
年間休日120日以上×育休復帰率高い！ノルマなしでインセンを活かして年収UPが狙えます♪
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仕事内容
携帯ショップの販売スタッフ業務をお任せします。 社員の8割以上が業界未経験入社！新人研修制度があるので、未経験の方も大歓迎です！ 【事業内容・取扱商材】 ■携帯電話機販売 ■通信OA機器販売 ■取付工事及び保守 【具体的な仕事内容】 ◆携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどの提案 ┗携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせてご提案します。 【就業店舗】 ◆ソフトバンクショップ・ワイモバイル販売代理店など ┗ショップにはソフトバンク・ワイモバイルユーザーの方以外にも、他社からお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ 【例えばこんな経験や特技、活かせます！】 ・前職やアルバイトで接客や受付をやったことがある ・友達や知り合いからよく相談される ・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！ ・「教え方上手いね」と言われたことがある ・新しいものや最新のものが大好き！ ・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしている ・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった！ ・ソフトバンクショップやイベントスタッフの経験がある 【こんな働き方ができます！】 ★転勤なし、地元勤務可能です。 ★若くても未経験でも、キャリアアップや高収入は自分次第！ ★幅広い年齢の方と接するので、自然とコミュニケーションスキルが身に付きます。 ★例えば産休後に時短社員で復帰するなど、生活スタイルに合わせて相談できます。 ▼自分の将来や人生も大切にしたい方▼ 産休・育休からの復帰率は95.8％と業界トップクラス！ 時短勤務も法定基準以上の小学校に入学されるまで可能です。 先を見据えて長く働きたいという思いも実現しやすいですよ。 ＼ノルマなし／ 当社は個人ノルマがありません！みんなで協力して目標に向けて頑張ります。 インセンティブを設定しており、頑張った人には収入UPで応えます。 具体的には、店舗・個人の目標の2軸を設定します。 ★入社したばかりの方でも先輩のサポートがあるのでインセンティブを獲得できる事も！ ★販売ノルマで追いこむことなく、頑張りたい方の背中を押す。そんな社風なのです。
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滋賀県長浜市
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未経験歓迎！教育研修制度充実◎
こんな方にオススメ
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
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□接客に興味・関心がある方
□頑張りを収入アップに繋げたい方
□スマホやタブレットなど、最新機器が好き方
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