長野県/ホールスタッフ・調理スタッフ/社員食堂・食事補助ありの転職・求人一覧

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こだわり

長野県/ホールスタッフ・調理スタッフ/社員食堂・食事補助ありの転職・求人
掲載求人 24件 1～20件目を表示中

長野県/ホールスタッフ・調理スタッフ/社員食堂・食事補助ありの転職・求人
掲載求人 24件 1～20件目を表示中

株式会社アントワークス

シフト休【伝説のすた丼屋での調理＆接客】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【伝説のすた丼屋での調理＆接客サポート】資格経験不要／この街で安定ライフ！転勤の心配ゼロ
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度で頑張りをしっかり還元！週休二日制★転勤なしで地元で長く働こう

  • 仕事内容

    『業務概要』 飲食事業を展開する当社で、調理や接客にチャレンジ！地元で安定して働きながら、食の楽しさをお届けしませんか？ 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆厨房での調理業務 ◆ホールでの接客（券売機やタッチパネル設置店が中心） ◆経験不問で最初はスタッフからスタート ◆副店長や店長へは段階的に育成 ◆接客・調理からマネジメントまで習得可能 ～アピールポイント～ ・転勤なしで腰を据えて飲食を楽しめる ・未経験でも簡単業務からスタート ・評価制度が整いモチベーションUP ・お客様の笑顔がやりがい ・チーム体制で分担しやすい ・本格的な調理を学べるチャンス

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【飲食店での調理＆接客スタッフ】資格経験不要／この街で安定ライフ！転勤の心配ゼロ
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価＆週休二日で働きやすい！転勤なしで地元で長く続けられる職場

  • 仕事内容

    『業務概要』 「伝説のすた丼屋」などの人気店でスタッフ募集。地元で安定就業したい方、転勤なしで調理・接客を基礎から学べます！ 『商材・サービス』 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」「デンバープレミアム」「伝説のステーキ屋」「㐂語部久好」 『業務内容詳細』 ◆料理の仕込みや注文後の調理 ◆ホールで配膳やお客様フォロー（券売機・タッチパネル式） ◆まずはスタッフとして覚え、副店長・店長を目指せる ◆アルバイト育成や売上管理など順次担当 ～アピールポイント～ ・転勤なしで地元に貢献 ・未経験からスタートしやすい ・券売機対応で接客負担を減らせる ・成果を重視する評価制度あり ・チームで協力し合う働きやすい職場 ・美味しさを提供しお客様の満足度UP

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社三宝

シフト休【ラーメン店でのキッチンサポート】賞与年3回／転勤なし！地元で活気ある職場
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

いろんなキャリアが目指せる★U・Iターン大歓迎◎転勤ナシ

  • 仕事内容

    らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理 ◆キッチンの業務 ◆ホールの指示出し ◆アルバイトのシフト組みなど ◎店舗運営全般をお任せします！ ＼こんな方々にオススメのお仕事！／ ・料理が好きな方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・自分のスキルをどんどん磨きたい方 当社独自の炒飯免許の取得制度があったりと楽しく勤務していただきながら、料理の腕をどんどん磨ける環境が整っています。もちろん調理のスキルだけでなく店舗運営を行う中でマネジメントスキルを磨くこともできますし、ゆくゆくは独立したい方に向け、独立支援制度もあります。

  • 勤務地

    長野県中野市

  • 年収

    2,300,000～4,000,000円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 飲食店での就業経験（アルバイト可）

株式会社アントワークス

分かりやすい研修／シフト休【伝説のすた丼屋の調理／接客】資格経験不要！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

週休二日×年2回評価制度★努力がしっかり報われる♪初心者OK研修有

  • 仕事内容

    「仲間と成長を共有できる喜び」 Before: 「自分だけ取り残されると辛い…」 After: 「全員が同じ研修を受けるから、同じ目線で支え合える！」 同じ歩幅で進める仲間がいることで、成長のモチベーションもUP。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

わかりやすいマニュアル／シフト休【飲食店の調理／ホール業務】資格経験不要！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

週休2日＆年2回評価でやる気UP！初めての方も研修でしっかり学べる職場

  • 仕事内容

    「経験のない自分を誇れる職場」 Before: 「周囲に比べてできることが少なく恥ずかしい…」 After: 「未経験を活かしてフレッシュな視点を評価され、成長が楽しい！」 何もない状態だからこそ、多くの吸収が見込めます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

20代30代がワイワイ！シフト休【すた丼屋調理接客】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

評価が明確だから頑張れる！年2回の査定でスキルアップ☆週休2日でメリハリ勤務

  • 仕事内容

    ・券売機やセルフオーダー式で煩雑さを軽減 ・接客・調理・運営をトータルに学べる ・同世代仲間が多く刺激を受け合える環境 一緒にお店を作り上げる面白さを感じよう。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

20～30代がやりがいを得る！シフト休【飲食店で料理＆接客に携わる】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

同年代との切磋琢磨でやる気UP！年2回の評価制度×週休2日で無理なく働く◎

  • 仕事内容

    ・配膳や洗い場、調理補助から始めてOK ・セルフオーダー導入で接客負担が軽く初挑戦に最適 ・20～30代が評価制度で着実に昇給昇格 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社三宝

シフト休【ラーメン店のキッチンサポート】賞与年3回／女性も活躍中！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

転勤なし＆サポート体制万全◎人間関係良好が自慢♪女性スタッフも多数活躍中！

  • 仕事内容

    「らーめんの調理から店舗運営まで学んでみたい！」 「女性でも料理を楽しみながらキャリア形成がしたい。」 「将来的には自分のお店を持つ夢がある。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 炒飯免許取得制度や独立支援制度が整っており、店長候補として充実したキャリアが築けます。 らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理 ◆キッチンの業務 ◆ホールの指示出し ◆アルバイトのシフト組みなど ◎店舗運営全般をお任せします！ ＼こんな方々にオススメのお仕事！／ ・料理が好きな方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・自分のスキルをどんどん磨きたい方 当社独自の炒飯免許の取得制度があったりと楽しく勤務していただきながら、料理の腕をどんどん磨ける環境が整っています。もちろん調理のスキルだけでなく店舗運営を行う中でマネジメントスキルを磨くこともできますし、ゆくゆくは独立したい方に向け、独立支援制度もあります。

  • 勤務地

    長野県中野市

  • 年収

    2,300,000～4,000,000円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 飲食店での就業経験（アルバイト可）

株式会社グルメ杵屋

シフト休【人気グルメレストランの店内スタッフ】東証一部上場企業／女性も活躍！産休育休取得実績あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎

研修で着実に学べる☆手当・福利厚生が充実！本場研修でさらに成長♪産休育休活用例も豊富だから女性にうれしい◎

  • 仕事内容

    「好きな料理ジャンルを探しているので、いろいろなブランドに触れたい。」 「女性が配慮された飲食企業で、未経験から一歩ずつ成長したい。」 「接客・調理の経験を積み、将来の独立も見据えたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 豊富な研修とキャリアステージがあるので、あなたのペースで着実に力をつけられます。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備　など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

  • 勤務地

    長野県諏訪市

  • 年収

    322万円～490万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社グルメ杵屋

シフト休【専門料理レストランの店内スタッフ】東証一部上場企業／女性も続けやすい！産休育休取得実績あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎

手当充実◎研修制度でゼロから知識を習得♪海外で学ぶ機会も！産前産後休暇をとって続ける女性社員がたくさん☆

  • 仕事内容

    「専門店の調理技術や接客スキルを、最初から丁寧に教わりたい。」 「女性が無理なく働ける仕組みで、店舗運営にもチャレンジしたい。」 「新メニューの立ち上げや店舗オープンにも興味がある。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 安定した経営基盤のもと、さまざまな業態で活躍できるチャンスがあります。 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備　など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

  • 勤務地

    長野県諏訪市

  • 年収

    322万円～490万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【伝説のすた丼屋で調理＆接客】資格不要！女性も働きやすい／産休育休取得実績あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎

評価がハッキリ年2回！仕事のモチベも続く♪週休二日だからリズムも安定◎産前産後休暇実績多い

  • 仕事内容

    「飲食や販売の経験はあるけれど、接客を活かせる新たな職場を探している。」 「女性が働きやすい環境で、セルフオーダー式なら安心そう。」 「まずは店長や副店長ではなく、スタッフとしてスタートしたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 券売機やタッチパネル導入店舗で負担が軽く、評価制度も整った職場です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【飲食チェーン店で料理と接客サポート】資格経験不要／女性も働きやすい産休育休実績あり!
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価でやりがいUP★週休二日制で働きやすいペース◎産前産後・育児への支援体制が充実で女性にピッタリ♪

  • 仕事内容

    「飲食店で働きたいが、忙しすぎて続かないのは嫌。」 「女性が配慮された体制で、店長職を目指す前にじっくり実務を学びたい。」 「セルフオーダー導入なら接客の負担が少なそう。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 半年ごとの人事評価で自己アピールをしながら、無理なくキャリアアップできます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社三宝

シフト休【ラーメン店で製麺や盛り付けを担うスタッフ】賞与年3回／経験を活かして美味しさを届けよう！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

多角的なキャリア形成が可能★U・Iターンも歓迎！あなたのスキルで年収UPを目指そう♪

  • 仕事内容

    「ラーメン店の現場経験を活かし、今度は店長候補として運営を任されたい？」 「炒飯免許制度など、独自のスキルアップ環境に興味がある…！」 「自分のお店を持ちたいという夢も、ここでなら実現できるかも…！」 そんなあなたをお待ちしています。 接客からキッチン、店舗管理まで幅広い経験を活かせます。 らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理 ◆キッチンの業務 ◆ホールの指示出し ◆アルバイトのシフト組みなど ◎店舗運営全般をお任せします！ ＼こんな方々にオススメのお仕事！／ ・料理が好きな方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・自分のスキルをどんどん磨きたい方 当社独自の炒飯免許の取得制度があったりと楽しく勤務していただきながら、料理の腕をどんどん磨ける環境が整っています。もちろん調理のスキルだけでなく店舗運営を行う中でマネジメントスキルを磨くこともできますし、ゆくゆくは独立したい方に向け、独立支援制度もあります。

  • 勤務地

    長野県中野市

  • 年収

    2,300,000～4,000,000円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 飲食店での就業経験（アルバイト可）

株式会社グルメ杵屋

シフト休【人気レストランの店舗スタッフ】東証一部上場企業／初心者でも安心！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

【成長欲を応援】バッチリ研修で着実に実力UP！福利厚生や手当もお楽しみ◎

  • 仕事内容

    グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備　など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

  • 勤務地

    長野県諏訪市

  • 年収

    322万円～490万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社グルメ杵屋

シフト休【専門店レストランでのホールスタッフ】東証一部上場企業／学びながら成長！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

【好環境で技術を極める】研修が充実♪未経験大歓迎で手当もしっかりゲット☆

  • 仕事内容

    グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備　など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり

  • 勤務地

    長野県諏訪市

  • 年収

    322万円～490万円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【人気丼店での調理＆ホール対応】資格経験不要／未経験からでも挑戦しやすい！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

【昇給チャンスは年2回】週休2日でしっかり休みながら、努力を結果に繋げよう！

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【すた丼専門店で料理提供とサービス】資格経験不要／高収入を目指そう！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の査定で収入UPが早い！週休2日でプライベート重視OK♪着実に年収を伸ばそう☆

  • 仕事内容

    ・複数の人気飲食ブランドを展開 ・新人も安心のOJT＆先輩フォロー ・若手同士の連携が強みでスキルアップしやすい 新たな舞台で自分の可能性を試してみよう。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【レストランの調理＆接客スタッフ】資格経験不要／新人を丁寧に育成！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

【既卒・第二新卒も歓迎】年2回評価で評価が早い！週休2日で自分時間もバッチリ◎

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【飲食業界での調理＆お客様対応】資格経験不要／しっかり稼げる！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の見直しで昇給のチャンス大◎週休二日で働きやすく高収入も目指せる☆

  • 仕事内容

    ・調理や接客の経験ゼロからでも、先輩が丁寧にサポート ・セルフオーダーシステムで、接客負担を軽減しながら成長 ・QSCを重視した評価制度で、サービス力を磨き未来をつかむ もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

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