ホールスタッフ・調理スタッフ/長野県/従業員数1001名～の転職・求人一覧

32件

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こだわり

ホールスタッフ・調理スタッフ/長野県/従業員数1001名～の転職・求人
掲載求人 32件 1～20件目を表示中

ホールスタッフ・調理スタッフ/長野県/従業員数1001名～の転職・求人
掲載求人 32件 1～20件目を表示中

株式会社アントワークス

NEW シフト休【伝説のすた丼屋での調理＆接客】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社三宝

シフト休【ラーメン店でのキッチンサポート】賞与年3回／転勤なし！地元で活気ある職場
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

いろんなキャリアが目指せる★U・Iターン大歓迎◎転勤ナシ

  • 仕事内容

    らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理 ◆キッチンの業務 ◆ホールの指示出し ◆アルバイトのシフト組みなど ◎店舗運営全般をお任せします！ ＼こんな方々にオススメのお仕事！／ ・料理が好きな方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・自分のスキルをどんどん磨きたい方 当社独自の炒飯免許の取得制度があったりと楽しく勤務していただきながら、料理の腕をどんどん磨ける環境が整っています。もちろん調理のスキルだけでなく店舗運営を行う中でマネジメントスキルを磨くこともできますし、ゆくゆくは独立したい方に向け、独立支援制度もあります。

  • 勤務地

    長野県中野市

  • 年収

    2,300,000～4,000,000円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 飲食店での就業経験（アルバイト可）

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安心！福利厚生充実☆

  • 仕事内容

    「転勤を機に生活が変わるのはちょっと…」 「ここなら安心！転勤なしで飲食業に挑戦できます。」 「未経験でも一通りの業務を覚え、店長を目指せる。」 「街とともに、あなたも大きく成長しましょう。」 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安定！サポート体制充実☆

  • 仕事内容

    人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安心！福利厚生充実☆

  • 仕事内容

    人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県諏訪市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社三宝

【新卒限定求人】シフト休【ラーメン店キッチンスタッフ】賞与年3回／転勤なし！地元で味を届けよう
  • 新卒
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

転勤ナシ＆U・Iターン歓迎♪キャリアを自由に選べる！

  • 仕事内容

    らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理 ◆キッチンの業務 ◆ホールの指示出し ◆アルバイトのシフト組みなど ◎店舗運営全般をお任せします！ ＼こんな方々にオススメのお仕事！／ ・料理が好きな方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・自分のスキルをどんどん磨きたい方 当社独自の炒飯免許の取得制度があったりと楽しく勤務していただきながら、料理の腕をどんどん磨ける環境が整っています。もちろん調理のスキルだけでなく店舗運営を行う中でマネジメントスキルを磨くこともできますし、ゆくゆくは独立したい方に向け、独立支援制度もあります。

  • 勤務地

    長野県中野市

  • 年収

    2,300,000～4,000,000円

  • 応募資格

    2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社アントワークス

分かりやすい研修／シフト休【伝説のすた丼屋の調理／接客】資格経験不要！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

週休二日×年2回評価制度★努力がしっかり報われる♪初心者OK研修有

  • 仕事内容

    「仲間と成長を共有できる喜び」 Before: 「自分だけ取り残されると辛い…」 After: 「全員が同じ研修を受けるから、同じ目線で支え合える！」 同じ歩幅で進める仲間がいることで、成長のモチベーションもUP。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

わかりやすいマニュアル／シフト休【飲食店の調理／ホール業務】資格経験不要！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

週休2日＆年2回評価でやる気UP！初めての方も研修でしっかり学べる職場

  • 仕事内容

    「経験のない自分を誇れる職場」 Before: 「周囲に比べてできることが少なく恥ずかしい…」 After: 「未経験を活かしてフレッシュな視点を評価され、成長が楽しい！」 何もない状態だからこそ、多くの吸収が見込めます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社丸千代山岡家

リーダー経験を活かし新たな舞台へ！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

柔軟スタイル選択可★リーダーとしてスタッフを導き福利面もバッチリ

  • 仕事内容

    ≪飲食リーダーとしてさらなる飛躍≫ ◎店長候補ならではの責任を持ち、経営スキルを吸収 ◎接客・調理の経験にプラスして、マネジメントも極める ワンランク上のキャリアをここで実現しませんか。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

マネジメント経験を活かしてキャリアアップ！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ライフワーク両立OK★管理視点での業務効率化◎福利厚生豊富

  • 仕事内容

    ≪3年後の自分は…≫ ◎今までの経験を糧に新たな戦略を実行 ◎さらなる成長を求めて仲間を牽引 もし、そんな未来を思い描くなら――今がその第一歩です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

リーダー経験を活かしてさらに飛躍！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

シフトアレンジOK★リーダー経験で更なる高みを目指せる！待遇◎

  • 仕事内容

    ≪近い将来の自分は…≫ ◎強みを活かして新プロジェクトを牽引 ◎チーム全体を巻き込むリーダーシップを発揮 もし、そんな未来を思い描くなら――今がその第一歩です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県諏訪市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社アントワークス

20代30代がワイワイ！シフト休【すた丼屋調理接客】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

評価が明確だから頑張れる！年2回の査定でスキルアップ☆週休2日でメリハリ勤務

  • 仕事内容

    ・券売機やセルフオーダー式で煩雑さを軽減 ・接客・調理・運営をトータルに学べる ・同世代仲間が多く刺激を受け合える環境 一緒にお店を作り上げる面白さを感じよう。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

20～30代がやりがいを得る！シフト休【飲食店で料理＆接客に携わる】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

同年代との切磋琢磨でやる気UP！年2回の評価制度×週休2日で無理なく働く◎

  • 仕事内容

    ・配膳や洗い場、調理補助から始めてOK ・セルフオーダー導入で接客負担が軽く初挑戦に最適 ・20～30代が評価制度で着実に昇給昇格 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社三宝

シフト休【ラーメン店のキッチンサポート】賞与年3回／女性も活躍中！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

転勤なし＆サポート体制万全◎人間関係良好が自慢♪女性スタッフも多数活躍中！

  • 仕事内容

    「らーめんの調理から店舗運営まで学んでみたい！」 「女性でも料理を楽しみながらキャリア形成がしたい。」 「将来的には自分のお店を持つ夢がある。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 炒飯免許取得制度や独立支援制度が整っており、店長候補として充実したキャリアが築けます。 らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理 ◆キッチンの業務 ◆ホールの指示出し ◆アルバイトのシフト組みなど ◎店舗運営全般をお任せします！ ＼こんな方々にオススメのお仕事！／ ・料理が好きな方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・自分のスキルをどんどん磨きたい方 当社独自の炒飯免許の取得制度があったりと楽しく勤務していただきながら、料理の腕をどんどん磨ける環境が整っています。もちろん調理のスキルだけでなく店舗運営を行う中でマネジメントスキルを磨くこともできますし、ゆくゆくは独立したい方に向け、独立支援制度もあります。

  • 勤務地

    長野県中野市

  • 年収

    2,300,000～4,000,000円

  • 応募資格

    普通自動車運転免許 飲食店での就業経験（アルバイト可）

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店でお客様をおもてなしするスタッフ】東証一部上場企業／育児休暇活用多数！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ライフステージに合わせてシフトを調整！周囲の協力体制が厚い☆産前後休暇制度もあり女性に最適◎

  • 仕事内容

    人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店で調理とホールを両立する求人】東証一部上場企業／女性も長期就業OK！産休育休充実
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

忙しい時は短い時間や週少なめOK♪支援体制しっかり＆待遇面◎ママになっても続けられる育児休暇アリ

  • 仕事内容

    人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社丸千代山岡家

シフト休【ラーメン店で厨房業務＆接客を行う】東証一部上場企業／出産後も働きやすい育児休暇完備
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

環境や事情に合わせて働ける♪先輩フォロー万全★福利厚生充実◎女性を支える産休育休制度アリ

  • 仕事内容

    人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

  • 勤務地

    長野県諏訪市

  • 年収

    276万円～432万円

  • 応募資格

    社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！

株式会社三宝

【新卒限定求人】シフト休【ラーメン店のキッチン全般】賞与年3回／女性も安心して働ける！
  • 新卒
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

U・Iターンで新天地デビューOK☆キャリア支援が充実！女性スタッフも生き生き働いています◎

  • 仕事内容

    らーめん専門店三宝亭の店長候補として、店舗運営・接客サービス・調理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理 ◆キッチンの業務 ◆ホールの指示出し ◆アルバイトのシフト組みなど ◎店舗運営全般をお任せします！ ＼こんな方々にオススメのお仕事！／ ・料理が好きな方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・自分のスキルをどんどん磨きたい方 当社独自の炒飯免許の取得制度があったりと楽しく勤務していただきながら、料理の腕をどんどん磨ける環境が整っています。もちろん調理のスキルだけでなく店舗運営を行う中でマネジメントスキルを磨くこともできますし、ゆくゆくは独立したい方に向け、独立支援制度もあります。

  • 勤務地

    長野県中野市

  • 年収

    2,300,000～4,000,000円

  • 応募資格

    2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

株式会社アントワークス

シフト休【伝説のすた丼屋で調理＆接客】資格不要！女性も働きやすい／産休育休取得実績あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎

評価がハッキリ年2回！仕事のモチベも続く♪週休二日だからリズムも安定◎産前産後休暇実績多い

  • 仕事内容

    「飲食や販売の経験はあるけれど、接客を活かせる新たな職場を探している。」 「女性が働きやすい環境で、セルフオーダー式なら安心そう。」 「まずは店長や副店長ではなく、スタッフとしてスタートしたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 券売機やタッチパネル導入店舗で負担が軽く、評価制度も整った職場です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県長野市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【飲食チェーン店で料理と接客サポート】資格経験不要／女性も働きやすい産休育休実績あり!
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価でやりがいUP★週休二日制で働きやすいペース◎産前産後・育児への支援体制が充実で女性にピッタリ♪

  • 仕事内容

    「飲食店で働きたいが、忙しすぎて続かないのは嫌。」 「女性が配慮された体制で、店長職を目指す前にじっくり実務を学びたい。」 「セルフオーダー導入なら接客の負担が少なそう。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 半年ごとの人事評価で自己アピールをしながら、無理なくキャリアアップできます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    長野県松本市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

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