プロジェクトマネージャー(PM)/従業員数11~100名の転職・求人一覧

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プロジェクトマネージャー(PM)/従業員数11~100名の転職・求人
掲載求人 2 1~2件目を表示中

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株式会社イードア

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 在宅勤務・リモートワーク可

駅前拠点でスタートアップの経営支援◎急成長企業を包括サポートしよう!

  • 仕事内容

    【業務概要】 駅に近いオフィスで未上場ITスタートアップを支援するコンサルタントとなり、急成長企業の課題解決に貢献したい方におすすめです。 \アピールポイント/ 駅チカで移動効率UP スタートアップの経営に深く関われる 人材紹介や組織人事、DXなど幅広い支援が可能 急成長フェーズに伴うリソース不足を解消する提案 事業部連携で多角的なコンサル経験を積める 【商材・サービス】 新規事業・マーケティング・人材など多岐にわたるソリューション 【業務内容詳細】 未上場IT企業の経営陣へ課題をヒアリング 事業成長ステージに応じて人材採用や組織開発を提案 案件獲得後のデリバリーや成果物の作成 他部門との協働で包括的なコンサルを実現

  • 勤務地

    東京都港区

  • 年収

    4,500,000円 ~ 8,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 商材問わず法人営業経験3年以上

株式会社イードア

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • 在宅勤務・リモートワーク可

スタートアップの経営を支援◎急成長企業を包括サポート!

  • 仕事内容

    【業務概要】 第二コンサルティング事業部にて、未上場のITスタートアップ業界のコンサルタントをしていただきます。 【扱っている商材】 企業・行政向け課題解決ソリューション事業 / メディア事業 【業務内容詳細】 ■業務内容 第二コンサルティング事業部では、主に未上場のITスタートアップ業界を担当しております。 クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、顧客の課題に合わせて、適切なソリューション(人材、組織人事、DX、マーケティングなど)をご提案いただきます。 特にスタートアップ企業においては、急な事業成長に伴う、リソース不足が課題として大きいため、人材のご紹介ニーズが強くはありますが、クライアントの成長ステージに応じた、包括的な支援を行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・人材採用 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 【具体的な業務内容例】 ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務(人材の集客も含む) ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成 等 【組織】 ・第一コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け事業部) ・第二コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け事業部) ・地域戦略化事業部 ・第四コンサルティング事業部(各コンサルティング領域の専門知見を有する事業部) ・第五コンサルティング事業部(代表直下の事業部) 「既存産業改革」と「新産業創出」のテーマに沿ったインダストリーカットの事業部と、ソリューションカットの事業部で構成されております。 それぞれの担当クライアントの課題解決だけでなく、事業部を跨いだプロジェクトを推進いただきます。 \アピールポイント/ ・スタートアップの経営課題にダイレクトに関われる ・急成長する企業を支えるやりがい ・包括的なコンサルティングスキルが身につく

  • 勤務地

    東京都港区

  • 年収

    4,500,000円 ~ 8,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 商材問わず法人営業経験3年以上

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