販売スタッフ/宮崎県/研修制度充実の転職・求人一覧

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販売スタッフ/宮崎県/研修制度充実の求人 9件 1～9件目を表示中

つるや株式会社

NEW 【新卒限定求人】【ゴルフ用品販売・営業スタッフ】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

ゴルフ用品販売スタッフ募集！未経験80％◎研修制度充実

  • 仕事内容

    【業務概要】 ゴルフ用品販売スタッフ（未経験入社80％）◎賞与年2回支給／顧客満足度重視／残業月10時間未満 【扱っている商材】 ゴルフ関連事業 【業務内容詳細】 ・来店されたお客様への接客、商品発注、在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾、キャンペーンコーナー作成 ・販売員から店長・本部職へのキャリアアップも可能 ＼アピールポイント／ ・未経験からでもゴルフ業界で活躍できる環境 ・個性を活かした店舗作りができる！ノルマなし ・充実したOJT研修と月2回のフォロー研修あり

  • 勤務地

    宮崎県都城市

  • 年収

    2,500,000円 ～ 3,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 2025年3月卒業見込み（高卒以上） 【経験】 不問

こんな方にオススメ

新卒積極採用中
エントリーシート不要！
内定まで最短2週間！

つるや株式会社

NEW シフト休【ゴルフ関連製品の接客販売】未経験活躍
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

店舗の個性を十分に尊重！売上ノルマは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視♪

  • 仕事内容

    来店されたお客様への接客や、売り場への商品陳列・装飾などを、ゴルフ関連製品の販売員としてお願いいたします。 経験・知識不要！ゴルフ未経験での入社者80％です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成　など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休／育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

  • 勤務地

    宮崎県都城市

  • 年収

    2,500,000円～3,000,000円

  • 応募資格

    高卒以上 未経験OK！

こんな方にオススメ

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方

つるや株式会社

NEW シフト休【ゴルフにまつわる商品の販売・管理】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

配属後も3か月間のOJT期間あり！分からないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境♪

  • 仕事内容

    ゴルフ関連製品の販売員として、商品発注・在庫管理、キャンペーンコーナー作成などをお任せいたします。 経験・知識不要！ゴルフ未経験での入社者80％です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成　など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休／育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

  • 勤務地

    宮崎県都城市

  • 年収

    2,500,000円～3,000,000円

  • 応募資格

    高卒以上 未経験OK！

こんな方にオススメ

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方

つるや株式会社

NEW シフト休【ゴルフ製品売場・在庫管理】残業ほぼなし（10時間未満）
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

福利厚生はゴルフにちなんだものも多数！ゴルフを楽しむ社員も多く在籍♪

  • 仕事内容

    売り場への商品陳列・装飾や、来店されたお客様への接客などを、ゴルフ関連製品の販売員としてお願いいたします。 経験・知識不要！ゴルフ未経験での入社者80％です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成　など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休／育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

  • 勤務地

    宮崎県都城市

  • 年収

    2,500,000円～3,000,000円

  • 応募資格

    高卒以上 未経験OK！

こんな方にオススメ

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方

つるや株式会社

NEW シフト休【店舗でのゴルフ製品販売員】長期連休取得しやすい
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

スタッフは全員正社員！風通しがいい社風の中でお仕事♪

  • 仕事内容

    ゴルフ関連製品の販売員として、来店されたお客様への接客や、商品発注・在庫管理などの店舗運営業務、その他付随する業務全般をお任せいたします。 経験・知識不要！ゴルフ未経験での入社者80％です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成　など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休／育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

  • 勤務地

    宮崎県都城市

  • 年収

    2,500,000円～3,000,000円

  • 応募資格

    高卒以上 未経験OK！

こんな方にオススメ

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方

つるや株式会社

シフト休【ゴルフトータルプロデュース企業の販売員】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

＼業績好調の安定企業／賞与年2回支給！残業月10時間未満◎

  • 仕事内容

    ゴルフのトータルプロデュース企業にて、販売員としてご活躍いただきます。 経験・知識不要！ゴルフ未経験での入社者80％です♪ 【事業内容・取扱商材】 ゴルフ関連事業 【具体的な仕事内容】 ■店舗の販売員 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成　など ◎各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 【教育制度】 ◆店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。 ◆さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ◆販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。 ◆年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので、希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 【働く環境】 ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休／育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。

  • 勤務地

    宮崎県都城市

  • 年収

    2,500,000円～3,000,000円

  • 応募資格

    高卒以上 未経験OK！

こんな方にオススメ

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【アパレル店舗の接客・販売職】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる！

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    宮崎県宮崎市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【百貨店でのアパレル店員】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる！

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    宮崎県宮崎市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【衣類販売における店舗スタッフ】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

シフト制×育児・介護時の短時間勤務制度あり◎様々な洋服ブランドに触れられる！

  • 仕事内容

    アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    宮崎県宮崎市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

こんな方にオススメ

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

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