店長・店長候補・販売スタッフなど/奈良県/中途入社5割以上の転職・求人一覧

15件

現在の検索条件

職種

店長・店長候補、販売スタッフ、ホールスタッフ・調理スタッフ、バイヤー・店舗開発・MD（マーチャンダイザー）、ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配、ブライダルコーディネーター、エステティシャン・美容部員・ネイリスト、理容師・美容師、葬祭ディレクター・プランナー、その他（販売・サービス職）

勤務地

奈良県

こだわり

中途入社5割以上

店長・店長候補・販売スタッフなど/奈良県/中途入社5割以上の求人 15件 1～15件目を表示中

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
副業OK

週休3日制度あり！柔軟な働き方で無理なく成長！

仕事内容

【業務概要】店舗スタッフ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
勤務地

奈良県奈良市
年収

3,000,000円～ 4,500,000円
応募資格

【資格】不問【経験】対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
副業OK

週休3日制度あり！柔軟な働き方で無理なく成長！

仕事内容

【業務概要】店舗スタッフ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
勤務地

奈良県奈良市
年収

3,000,000円～ 4,500,000円
応募資格

【資格】不問【経験】対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
副業OK

週休3日制度あり！柔軟な働き方で無理なく成長！

仕事内容

【業務概要】店舗スタッフ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
勤務地

奈良県奈良市
年収

3,000,000円～ 4,500,000円
応募資格

【資格】不問【経験】対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
副業OK

働きやすさ抜群！スマートワーク推奨の飲食店！

仕事内容

【業務概要】店舗スタッフ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
勤務地

奈良県橿原市
年収

3,000,000円～ 4,500,000円
応募資格

【資格】不問【経験】対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
副業OK

働きやすさ抜群！スマートワーク推奨の飲食店！

仕事内容

【業務概要】店舗スタッフ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
勤務地

奈良県橿原市
年収

3,000,000円～ 4,500,000円
応募資格

【資格】不問【経験】対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【飲食店の店舗スタッフ】資格経験不要

正社員
未経験歓迎
副業OK

働きやすさ抜群！スマートワーク推奨の飲食店！

仕事内容

【業務概要】店舗スタッフ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎
勤務地

奈良県橿原市
年収

3,000,000円～ 4,500,000円
応募資格

【資格】不問【経験】対人折衝経験（アルバイト経験含む）

ZEAL株式会社

シフト休【店舗での携帯販売業務】賞与年3回

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験でも問題なし！コミュニケーション活発で馴染みやすい職場です☆

仕事内容

来店されたお客様に合ったプランの紹介や提案をしていただくお仕事です。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など＜慣れてきたら…＞ ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！【新人研修について】各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！＼おすすめポイント／ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100%
勤務地

奈良県奈良市
年収

2,500,000円～
応募資格

高校卒業以上 ※スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

ZEAL株式会社

シフト休【携帯の契約プラン提案のお仕事】賞与年3回

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

＼中途入社5割以上／丁寧な研修で経験なくても安心☆

仕事内容

携帯の乗り換えや解約プランの見直しを対応し、最善の提案をしていただくお仕事です。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など＜慣れてきたら…＞ ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！【新人研修について】各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！＼おすすめポイント／ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100%
勤務地

奈良県奈良市
年収

2,500,000円～
応募資格

高校卒業以上 ※スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

ZEAL株式会社

シフト休【携帯に関する料金プランやサービスの提案】賞与年3回

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

資格取得で給与アップ目指せる！嬉しい年3回の賞与とインセンティブ有☆

仕事内容

ショップへ来店されたお客様の携帯プランについて相談に乗っていただき、プラン変更や乗り換えの提案をご対応いただきます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など＜慣れてきたら…＞ ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！【新人研修について】各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！＼おすすめポイント／ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100%
勤務地

奈良県奈良市
年収

2,500,000円～
応募資格

高校卒業以上 ※スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

ZEAL株式会社

シフト休【要望に沿った携帯のプランの提案販売】賞与年3回

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

豊富な福利厚生有☆キャリアアップ目指せる職場！転勤なし♪

仕事内容

ショップへ来店された方の受付や携帯のお悩みについて対応していただきます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など＜慣れてきたら…＞ ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！【新人研修について】各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！＼おすすめポイント／ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100%
勤務地

奈良県奈良市
年収

2,500,000円～
応募資格

高校卒業以上 ※スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

ZEAL株式会社

シフト休【携帯ショップでの接客販売】賞与年3回

正社員
未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）

未経験OK！研修制度充実で確実にスキルアップ◎転勤なし×地元で活躍♪

仕事内容

携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など＜慣れてきたら…＞ ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！【新人研修について】各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！＼おすすめポイント／ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100%
勤務地

奈良県奈良市
年収

2,500,000円～
応募資格

高校卒業以上 ※スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼店でのホール・調理業務】無資格OK

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

奈良県奈良市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼店でのホール・調理業務】無資格OK

正社員
未経験歓迎
副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

仕事内容

飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。・メンバー育成・食材管理・売上管理・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理【キャリアアップについて】・ジュニア店長　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー）　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【働き方について】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
勤務地

奈良県橿原市
年収

3,000,000～4,500,000円
応募資格

対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社家族亭

シフト休【和食の飲食店で店舗運営】資格経験不要

正社員
未経験歓迎

未経験からでも始められる！研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡

仕事内容

◎おすすめPoint！・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎・シフト制勤務・研修充実・職場環境良好飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理＼経験がなくてもOK／経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
勤務地

奈良県奈良市
年収

初年度想定年収 300万円～
応募資格

高卒以上スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。調理師免許・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！

株式会社家族亭

シフト休【和食の飲食店で店舗運営】資格経験不要

正社員
未経験歓迎

シフト勤務！研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡

仕事内容

◎おすすめPoint！・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎・シフト制勤務・研修充実・職場環境良好飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理＼経験がなくてもOK／経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
勤務地

奈良県奈良市
年収

初年度想定年収 300万円～
応募資格

高卒以上スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。調理師免許・普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！