岐阜県/店長・店長候補・販売スタッフなど/中途入社5割以上の転職・求人一覧

19件

条件を変更する

勤務地

職種

雇用形態

こだわり

岐阜県/店長・店長候補・販売スタッフなど/中途入社5割以上の転職・求人
掲載求人 19件 1～19件目を表示中

岐阜県/店長・店長候補・販売スタッフなど/中途入社5割以上の転職・求人
掲載求人 19件 1～19件目を表示中

タケムラ商事株式会社

シフト休【購買担当・仕入れと在庫管理】資格経験不要／転勤なし！地元で腰を据えて働ける
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

仕入れ交渉から品質・在庫管理まで購買ポジションを担う！転勤なしで地元に根付いてコスト削減を実現

  • 仕事内容

    『業務概要』 メーカーでの購買職として、仕入れや在庫管理を通じて会社のコストや品質を支えるポジションです。 『商材・サービス』 当社商品 『業務内容詳細』 ◆仕入先との価格交渉や品質確認 ◆仕入計画に基づき年間の仕入量を調整 ◆在庫管理や物流面の効率化 ◆データ管理や社内連携を行い、安定供給を実現 ～アピールポイント～ ・購買交渉や品質管理で専門スキルを習得 ・在庫や物流など幅広い知識が身につく ・オフィス勤務中心でじっくり働きやすい

  • 勤務地

    岐阜県岐阜市

  • 年収

    3,500,000円 ～ 5,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 ・事務職もしくは営業としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方

タケムラ商事株式会社

シフト休【メーカー仕入れと在庫管理サポート】資格経験不要/未経験歓迎！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

交渉や在庫管理に興味ある方必見！メーカーで仕入れから品質チェックまでトータルに携わるやりがい

  • 仕事内容

    【業務概要】 メーカーの購買担当として、未経験から仕入先との交渉や在庫管理を学び、コスト削減と安定供給を実現するポジションです。 ＼アピールポイント／ ●仕入れや交渉の基礎を一から身につけられる ●品質管理や在庫管理など幅広いスキルを習得 ●無駄を省いて会社に貢献する達成感 ●オフィスワーク中心で働きやすい 【商材・サービス】 自社商品の仕入れ・品質管理・在庫管理など 【業務内容詳細】 ●仕入先との交渉や条件調整 ●製品の品質チェックと基準確保 ●年間仕入計画に基づく仕入量の調整 ●在庫管理や物流効率化に向けた改善 ●データ管理や社内コミュニケーションを通じて業務を推進

  • 勤務地

    岐阜県岐阜市

  • 年収

    3,500,000円 ～ 5,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 ・事務職もしくは営業としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方

タケムラ商事株式会社

シフト休【購買担当（仕入れ・在庫管理）】資格経験不要！若手が会社を支える要となる
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

購買から品質・在庫管理まで一手に担う！モノづくりを支える縁の下の力持ち☆

  • 仕事内容

    【業務概要】 メーカーの購買担当として仕入先と交渉し、品質・コスト・在庫を最適化する役割です。若手が調整力と数値管理スキルを高められるポジション。 ＼アピールポイント／ ・仕入先との価格交渉や品質確保でスキルアップ ・在庫管理を通じて物流の知識も習得 ・オフィスワーク中心で働きやすい環境 【商材・サービス】 当社製品（省略表記） 【業務内容詳細】 メーカーの購買部門で、仕入先との交渉や品質管理を行いながら年間仕入計画に基づいて取引量を確定します。加えて在庫管理や物流の最適化にも携わり、製品が必要なタイミングで安定供給できるよう調整。主に社内外とのコミュニケーションやデータ分析を行うオフィスワークがメインで、業務を通じてコスト意識や数値管理力を磨けます。

  • 勤務地

    岐阜県岐阜市

  • 年収

    3,500,000円 ～ 5,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 ・事務職もしくは営業としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方

タケムラ商事株式会社

シフト休【仕入れや在庫を管理する購買担当】資格経験不要／物の流れを支えるやりがいあり！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

会社の根幹を支える裏方の仕事！資格不要／在庫や発注を一括管理

  • 仕事内容

    【業務概要】 製造メーカーで購買担当として仕入先との交渉や品質管理、在庫管理を手掛けたい方に最適です。オフィスワーク中心で育児との両立もしやすいです。 ＼アピールポイント／ 仕入れ交渉でコミュニケーション力を活かせる 品質管理や在庫調整で責任あるポジション ノウハウを吸収し多面的なスキルを獲得 オフィス中心の業務で身体への負担少 年間を通じた仕入計画で達成感を味わえる 【商材・サービス】 当社オリジナル製品全般 必要部品や原材料の仕入れ・調達 主力仕入先との関係構築 【業務内容詳細】 - 仕入先との価格交渉や品質確認 - 年間仕入量の計画策定と確定作業 - 在庫レベルを調整し無駄を抑制 - 物流面の効率化やプロセス最適化 - 社内各部署との連携やデータ管理

  • 勤務地

    岐阜県岐阜市

  • 年収

    3,500,000円 ～ 5,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 ・事務職もしくは営業としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方

タケムラ商事株式会社

シフト休【購買担当（仕入れ・在庫管理）】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

仕入れ先との交渉や品質管理、在庫管理までトータルに担う購買ポジションで、コスト削減と安定供給を実現！

  • 仕事内容

    【業務概要】 メーカーの購買ポジションとして、仕入先との交渉や品質管理、在庫管理を一貫して行い、コスト削減や安定供給を支えます。 【扱っている商材】 当社商品 【業務内容詳細】 ■仕事内容 ◇仕入業務 仕入先との交渉や品質管理を主に担当します。具体的には、仕入先との関係を深め、双方にとって有益な条件を引き出すための交渉を行います。また、商品の品質を確保するために、仕入先の製品が当社の基準を満たしているかどうかを厳しくチェックします。さらに、年間の仕入計画に基づき、主力仕入先の年間仕入量を確定させることが求められます。 ◇在庫管理業務 在庫や物流の管理を行い、商品の社内移動をスムーズに進める役割を担っています。適切な在庫レベルを維持するための調整や、物流効率化を図るためのプロセス最適化など、無駄を省き業務の効率性を高めます。 ※基本的にはオフィス内での業務となり、データ管理やコミュニケーションを通じて、チームと連携しながら業務を進めていきます。 ＼アピールポイント／ ・仕入れ交渉や品質管理などスキルを磨ける ・在庫管理で物流知識も身につく ・オフィス中心の業務で働きやすい環境

  • 勤務地

    岐阜県岐阜市

  • 年収

    3,500,000円 ～ 5,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 ・事務職もしくは営業としての実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方

株式会社ブルーメイト販売

シフト休【人気アパレルブランドで店長を目指すスタッフ】無資格OK／転勤なし！地元で長く働ける
  • 正社員

スキルアップサポート万全！職場の雰囲気◎転勤なしだから地元で安定を掴む

  • 仕事内容

    『業務概要』 アパレルショップの店長候補として、店舗運営の中心メンバーを目指せる仕事です。地域で長く働きたい方におすすめ。 『商材・サービス』 カジュアルウェア・靴・バッグ・衣料雑貨品等の販売 『業務内容詳細』 ◆接客や商品販売 ◆売上管理・販売計画策定 ◆陳列やディスプレイの作成 ◆店舗メンテナンスと在庫管理 ◆棚卸しやスタッフ管理 ★メンバークラスから始め、1～1.5年後に店長・副店長を目指す ～アピールポイント～ ・転勤なしで安定して店舗づくりに関われる ・大手アパレルグループの豊富な商品ライン ・接客から経営感覚まで幅広く学べる ・成果を正当に評価する社風でやりがい大

  • 勤務地

    岐阜県各務原市

  • 年収

    2400000～3800000円

  • 応募資格

    販売経験

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼店で接客・調理を楽しむスタッフ】無資格OK／転勤なし！地元で長く働ける
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

にぎやかな社内で働きやすい！年間休日115日★転勤なしで地元で長く続けやすい

  • 仕事内容

    『業務概要』 接客や調理を通じてお客様に楽しい食事時間を提供しながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。未経験の方でもスタートしやすく、転勤なしで地元で長く働きたい方に最適です。 『商材・サービス』 飲食店（お好み焼き、ピザなど） 『業務内容詳細』 ◆ホール・調理業務 ◆メンバー育成 ◆食材管理 ◆売上管理 ◆原価/人件費/諸経費などの予算管理 ◆段階的に店長、SVへのキャリアアップが可能 ～アピールポイント～ ・初めてでも丁寧なサポートで安心 ・キャリアアップがわかりやすく成長を実感 ・働くほど調理や接客スキルが身につく ・転勤なしだから地元で長く続けられる

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

ワイワイ働ける職場！シフト休で調整可！【お好み焼店でホール・調理を担当】資格は問いません
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

風通し良好◎年間休日115日♪研修体制で手順を一から身につけられる

  • 仕事内容

    スマートワークで成長できる飲食店 Before: 「飲食＝ブラックのイメージが拭えない…」 After: 「給与制度も明確で、研修を受けながら店長やSVになっても無理なく働ける！」 働きやすさにこだわる企業です。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社ブルーメイト販売

シフト休【アパレルブランドでストアマネージャー候補】無資格OK／女性もイキイキ！産休育休取得実績あり
  • 正社員

資格取得やキャリア形成を応援！研修バッチリ＆環境良好♪出産後の復帰もしやすい仕組みが整っていて女性が活躍☆

  • 仕事内容

    アパレルブランドでの店長候補をお任せします。 【取扱事業】 カジュアルウェア・靴・バッグ・衣料雑貨品等の販売 【具体的な仕事内容】 ◎総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社で下記、業務をご担当いただきます。 ■接客・販売業務 ■店舗の管理業務 　┗売上管理や販売計画等 ■陳列・品出し ■商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ■店舗のメンテナンス対応 ■在庫管理 ■棚卸し ■販売メンバーの人事労務 等 【ブルーメイトグループについて】 ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。

  • 勤務地

    岐阜県各務原市

  • 年収

    2400000～3800000円

  • 応募資格

    販売経験

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼専門店のホール&キッチン】無資格OK／産休育休取得実績あり！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

人間関係バツグンの職場★年間休日115日で家族との時間も確保◎妊娠・出産のためのお休みもしっかり！

  • 仕事内容

    「ホールもキッチンも両方得意になりたい」 「女性が自分らしく働けるチャンスを求めている」 「飲食業で正当な評価制度が整った会社がいい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 段階的なトレーニングをこなし、調理スキルやマネジメント力をバランスよく育める環境があります。 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社ブルーメイト販売

シフト休【ファッションブランドを牽引する店長候補】無資格OK／あなたの経験を活かしてステップアップ！
  • 正社員

研修完備でステップアップ間違いなし★職場の雰囲気も抜群♪高収入を狙えます

  • 仕事内容

    店舗運営にもっと深く関わりたい？ アパレル店長候補として、経営視点も学べるチャンスがあります。 ディスプレイやイベント企画を通じて、センスとリーダーシップを発揮！ 新たな責任感と達成感を求めるあなたにぴったりのステージです。 アパレルブランドでの店長候補をお任せします。 【取扱事業】 カジュアルウェア・靴・バッグ・衣料雑貨品等の販売 【具体的な仕事内容】 ◎総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社で下記、業務をご担当いただきます。 ■接客・販売業務 ■店舗の管理業務 　┗売上管理や販売計画等 ■陳列・品出し ■商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ■店舗のメンテナンス対応 ■在庫管理 ■棚卸し ■販売メンバーの人事労務 等 【ブルーメイトグループについて】 ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。

  • 勤務地

    岐阜県各務原市

  • 年収

    2400000～3800000円

  • 応募資格

    販売経験

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼店のホール受付＆キッチン補助】無資格OK／店舗を一緒に盛り上げよう！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

お互いを助け合うカルチャーが魅力◎休み115日でプライベートも充実♪

  • 仕事内容

    「店舗運営を学びながらステップアップ！」 Before: 「長時間労働のイメージがある…」 After: 「残業20h以内＆有給しっかり取得でオンオフ充実！」 ホール・キッチンを経て、店長やSVへ成長できる道筋。 未経験でもチャレンジしやすい飲食店で輝きませんか？ 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【粉もの店での接客と調理で活躍するスタッフ】無資格OK／高収入が狙えます！
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

連携がスムーズな職場◎年間115日のオフでリフレッシュ♪実績次第で【年収UP】も夢じゃない！

  • 仕事内容

    ・ホールやキッチンでの実践を通じて接客のプロを目指せる ・独自のトレーニングプログラムで着実にスキルアップ ・週休3日制度や育休制度など、働きやすさも抜群 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

20代30代がモチベ高く働く！シフト休【お好み焼店でホール調理】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション多め★年115日休で体力もリフレッシュ！若手がやりがい見つけやすい♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

飲食業界未経験者も活躍中！基礎から安心して学べる！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

飲食業界未経験者も活躍中！基礎から安心して学べる！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休 【飲食店の店舗スタッフ】 資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

飲食業界未経験者も活躍中！基礎から安心して学べる！

  • 仕事内容

    【業務概要】 店舗スタッフ ～ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能～ 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV） ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポートを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピールポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000円 ～ 4,500,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社リトパコーポレーション

シフト休【お好み焼店でのホール・調理業務】無資格OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

コミュニケーション活発な職場◎年間休日115日♪

  • 仕事内容

    飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 　┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 　┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 　┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） 　┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ◎ジュニア店長へは飲食経験がある方であれば半年～1年、経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 【評価制度（トレーニングプログラム）】 SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【働き方について】 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

  • 勤務地

    岐阜県大垣市

  • 年収

    3,000,000～4,500,000円

  • 応募資格

    対人折衝経験（アルバイト経験含む）

株式会社ブルーメイト販売

シフト休【アパレルブランドでの店長候補】無資格OK
  • 正社員

スキルアップできます！研修充実◎職場環境良好♪

  • 仕事内容

    アパレルブランドでの店長候補をお任せします。 【取扱事業】 カジュアルウェア・靴・バッグ・衣料雑貨品等の販売 【具体的な仕事内容】 ◎総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社で下記、業務をご担当いただきます。 ■接客・販売業務 ■店舗の管理業務 　┗売上管理や販売計画等 ■陳列・品出し ■商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ■店舗のメンテナンス対応 ■在庫管理 ■棚卸し ■販売メンバーの人事労務 等 【ブルーメイトグループについて】 ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。

  • 勤務地

    岐阜県各務原市

  • 年収

    2400000～3800000円

  • 応募資格

    販売経験

さらに絞り込む

他の条件で探す

他の条件で探す