京都府/その他（販売・サービス職）/交通費全額支給の転職・求人一覧
45件
京都府/その他（販売・サービス職）/交通費全額支給の転職・求人
掲載求人 45件 1～20件目を表示中
京都府/その他（販売・サービス職）/交通費全額支給の転職・求人
掲載求人 45件 1～20件目を表示中
株式会社イデアプラス
- 正社員
未経験から寿司職人も目指せる！研修がしっかりして安心♪育休あり☆転勤なしで長く活躍OK
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仕事内容
『業務概要』 「銀のさら」で店長スタートし、将来的にはマネージャーへのステップアップも可能。転勤なしで安定して店舗運営に取り組めます。 『商材・サービス』 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 『業務内容詳細』 ◆マーケティング業務で地域特性をリサーチ ◆ブランド戦略を立て、売上管理や商品管理なども担当 ◆調理やホール対応、シフト管理といった店内業務 ◆アルバイト・パートの採用や教育を通じたチームづくり ◆数値管理や人材育成のスキルを磨き、エリアマネージャーや部長へキャリアアップ可能 ～アピールポイント～ ・転勤なしで地元に根ざせる ・インセンティブ制度でがんばりがカタチに ・豊富なe-learningで未経験から挑戦しやすい
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勤務地
京都府京都市伏見区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
初心者歓迎♪お寿司の握り方を基礎から学べる環境★育休取得可！転勤なしで地元に腰を据えよう
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仕事内容
『業務概要』 シェアNo.1の宅配寿司ブランド「銀のさら」で店長候補として活躍。転勤なしで地元に密着しながら飲食店運営に挑戦できます。 『商材・サービス』 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 『業務内容詳細』 ◆地域マーケティングとブランド戦略の立案 ◆調理やホール、シフト管理など店内作業全般 ◆売上やコストの管理 ◆スタッフの採用・育成 ◆店長からマネージャー、部長へと幅広いキャリアパスあり ～アピールポイント～ ・転勤なしで生活環境をキープ ・風通しの良い社風で意見を発信しやすい ・スマホ学習など研修充実で即戦力になれる
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勤務地
京都府長岡京市
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
一からお寿司を学べる研修が魅力♪育休実績あり★転勤なしで地元でスキルを伸ばしませんか
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仕事内容
『業務概要』 「銀のさら」で裁量を持って店舗を任されます。転勤なしで地元を支えつつ、店長⇒マネージャーへの道を進みたい方におすすめです。 『商材・サービス』 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 『業務内容詳細』 ◆地域市場の分析とブランド戦略 ◆店内業務(調理・接客・シフトの調整) ◆商品管理や原価管理 ◆アルバイト・パートの採用と教育 ◆店長勤務の後、3～5店舗を管轄するマネージャーを目指すことも可能 ～アピールポイント～ ・転勤なしで地域に貢献 ・インセンティブがあるから頑張りが報われる ・スマホで学べるe-learningで着実にスキルアップ
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勤務地
京都府京都市山科区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
サポート充実で未経験でも安心♪寿司づくりも学べる◎育休実績あり＆転勤なしで地元に定着
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仕事内容
『業務概要』 「銀のさら」の店長候補として、デリバリーに特化した運営を経験。転勤なしで安定してキャリアを積みたい方へ。 『商材・サービス』 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 『業務内容詳細』 ◆店内での調理やホール、スタッフ管理 ◆売上動向を確認し、コスト削減策や販促を実施 ◆アルバイト・パートの教育を通じて人材育成 ◆デリバリー特有のオペレーションを学び、原価や数値を予測してコントロール ◆将来的にはマネージャーや部長へのキャリアパスも用意 ～アピールポイント～ ・転勤なしだから地域に根付いて働ける ・風通しが良くアイデアも出しやすい ・インセンティブ制度＆研修充実で着実に成長
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
経験ゼロOK☆研修でスキルUP！キャリアも視野に入れて働ける
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仕事内容
【業務概要】 パチンコ店の店内業務で、お客様対応やイベント企画など幅広く携わりたい未経験者向けのお仕事です。 ＼アピールポイント／ 自動計数システム導入で力仕事ほぼゼロ コミュニケーションを重視した接客でリピーター獲得 定期的に企画会議がありアイデアを活かせる キャリアアップ制度が充実して店長を目指せる 【商材・サービス】旅館運営・イベント企画運営事業、パチンコ店の経営 【業務内容詳細】 景品交換やお客様へのご案内 台の片付けや日報作成 イベント考案と実施 リーダーや主任、店長への昇進チャンスもあります。
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高校卒業以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
イチから育てる環境◎研修豊富でスキル磨き！キャリア形成に最適♪
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仕事内容
【業務概要】 地域に根差したパチンコ店で、未経験から接客スキルや運営ノウハウを学べる仕事です。 ＼アピールポイント／ ドル箱上げ下げがないため体への負担が少ない 月10時間程度の残業でプライベートも充実 お客様のニーズに合わせた取り組みを店舗スタッフ全員で考案 入社後の研修やサポートが充実し店長候補も目指しやすい 【商材・サービス】パチンコ店の運営・旅館運営・イベント企画事業 【業務内容詳細】 お客様対応や景品交換 店内の清掃やイベントの企画 日報作成や売上管理の補助 研修を受けながらリーダー職へのステップアップも可能です。
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勤務地
京都府京都市右京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高卒以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
研修充実でスキルUP◎未経験OK★キャリアアップも目指せる！
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仕事内容
京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実！店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー（目安半年～1年）、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高校卒業以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
初めてでもOK◎丁寧な研修でスキル＆キャリアUPを目指せる☆彡環境充実
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仕事内容
パチンコ店での接客を極める Before: 「力仕事が多いイメージで大変そう…」 After: 「最新のシステム導入で玉出しなし、負担が減り接客に専念できる！」 イベント企画など多様な業務を通じて成長が期待できます。 京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実！店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー（目安半年～1年）、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高校卒業以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験からスタート★充実の研修で安心♪スキル＆キャリアUP◎
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仕事内容
京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実！店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー（目安半年～1年）、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
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勤務地
京都府京都市右京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高卒以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
スキルゼロ歓迎◎充実研修で一歩ずつ成長☆彡キャリアアップにも最適な環境
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仕事内容
力仕事ほぼナシ！パチンコ店で接客＆イベント企画 Before: 「パチンコ店＝重い玉箱の上げ下げで体力勝負…」 After: 「最新システムで重労働がなくなり、お客様の笑顔作りに集中できる自分！」 研修で基礎を押さえ、働きやすさを実感できます。 京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実！店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー（目安半年～1年）、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
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勤務地
京都府京都市右京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高卒以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
株式会社イデアプラス
- 正社員
寿司技術は教育で習得OK★育休制度有◎管理経験者が定着率上げるカギに
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仕事内容
≪経験者が活躍しやすい管理ポジション…≫ ◎調理・接客スキルを昇華し、管理を担う ◎スタッフに積極的に指導し、チームを活性化 キャリアを一段上に上げる絶好の機会です。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府京都市伏見区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
一から寿司技術を学べる環境♪育休あり！管理面でメンバーをバックアップしやすい職場
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仕事内容
≪積んできた実績を形にするポジション…≫ ◎オペレーション全体を仕切り、問題解決 ◎現場に合わせた柔軟な対応が評価を高める 経験があるからこそ活きる場面が盛りだくさんです。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府長岡京市
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
研修が徹底しており、寿司経験不要♪育休実績あり。管理ポジションで職場を円滑に
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仕事内容
≪経験者の新たなチャンスを掴むなら…≫ ◎アルバイト育成など、人材面も強化 ◎顧客満足度を高め、収益へ直結させる さらなるやりがいを見つけるなら、今こそ行動しましょう。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府京都市山科区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
しっかりとした教育体制で寿司技術が身につく♪育休実績完備◎管理やリーダー経験も活かせる
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仕事内容
≪さらなる挑戦で、枠を超えた成長を…≫ ◎キッチン・ホール業務の最適化を一手に担う ◎スタッフ育成を通じ、チーム力を底上げ 経験があるからこそ実現できる大きな飛躍があります。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
料理に興味がある20代歓迎★専門知識ゼロからスタート＆育休取得可能だから安心◎
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仕事内容
「店長経験がなくても稼げるチャンス！」 Before:「管理職は難しそう…給料は上げたい…」 After:「指導＋インセンティブで収入UPも可能！」 ホールや売上管理を学び、あなたの成長がそのまま給与に直結。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府京都市伏見区
-
年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
時間をかけてプロを育成★育児とも両立できる環境あり！20代でも飛び込みやすい◎
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仕事内容
「“銀のさら”だから実現できる高収入とスピード成長！」 Before: 「飲食店は昇給が遅く先が見えない…」 After: 「店長スタートで早期にインセンティブを得られ、収入アップが速い！」 安定の大手ブランドで研修も充実。未経験から店舗運営を学びながら稼げるチャンス！ 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府長岡京市
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
難しそうな寿司づくりも基礎からレクチャー★育休実績ありで働き続けやすい◎
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仕事内容
「ガッツリ稼ぐなら“宅配寿司店長”に挑戦！」 Before:「アルバイト管理だけで収入は伸びるの？」 After:「マネジメント次第でインセンティブが跳ね上がる！」 あなたの手腕で売上を伸ばして報酬を掴もう。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府京都市山科区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社イデアプラス
- 正社員
お寿司を学びながらキャリアアップ！未経験者歓迎★育休取得実績あり♪
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仕事内容
「経営センスを磨き、給与にも反映できる！そんな環境あります」 Before: 「店舗マネジメントしても収入が見合わない…」 After: 「デリバリー特化の銀のさらなら、インセンティブが収入に直結！」 マーケティングや戦略立案も学べるので、キャリアと給料を効率よく高められます。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます！ ＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊ 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3～5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府京都市南区
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年収
3,440,000円～4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） 飲食店での店長経験（3年以上）
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
経験ゼロOK◎手厚い研修でキャリアもスキルもUP☆彡産前産後休暇の取得例多数でライフプランを立てやすい♪
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仕事内容
「人材派遣の仕事って興味あるけど初めて…。でも女性が安心して始められたら嬉しい。」 「現場業務とマネジメント、両方を経験しながら成長したい！」 「丁寧なサポートやフォロー体制を求めている。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 多彩な業種で経験を積み、スタッフを支えるリーダーとして飛躍できます。 京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実！店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー（目安半年～1年）、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
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勤務地
京都府京都市下京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高校卒業以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
株式会社創雄
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験OK◎研修でバッチリ成長できる☆スキルとキャリアを伸ばそう！出産や育児休暇もしっかりしていて女性安心♪
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仕事内容
「お客様と直接コミュニケーションを楽しめる接客がしたい。」 「力仕事が少なく、女性でも働きやすい職場を希望。」 「人と人との繋がりを感じられる仕事が好き。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 地域密着のパチンコ店で、イベント企画やご案内にチャレンジしてみませんか？ 京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実！店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー（目安半年～1年）、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
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勤務地
京都府京都市右京区
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年収
350～400万円
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応募資格
高卒以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
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