ホールスタッフ・調理スタッフ/山梨県/オンライン面接可の転職・求人一覧

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こだわり

ホールスタッフ・調理スタッフ/山梨県/オンライン面接可の転職・求人
掲載求人 21件 1～20件目を表示中

ホールスタッフ・調理スタッフ/山梨県/オンライン面接可の転職・求人
掲載求人 21件 1～20件目を表示中

株式会社アントワークス

手取り足取り教わる／シフト休【伝説のすた丼屋の調理／接客】資格経験不要!
  • 正社員
  • 未経験歓迎

実力重視の評価年2回★週休二日♪ゼロ経験から挑戦しやすい環境

  • 仕事内容

    「イチから積み上げるから強くなれる」 Before: 「専門性の高い仕事は無理だろうと諦めていた…」 After: 「研修とOJTで基礎が固まって、専門スキルも着実に身についた！」 継続的に学ぶ姿勢が、あなたを確かなスペシャリストに育てます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県上野原市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

ステップアップ応援／シフト休【飲食店の調理＆接客】資格経験不要！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

未経験OK♪頑張りを見てもらえる年2回評価×週休2日★無理なく働きながら成長

  • 仕事内容

    「あなたの弱みを強みに変えられる研修」 Before: 「自分の弱点ばかりが気になって前に進めない…」 After: 「研修で克服のコツを知り、いつの間にか得意な分野に変わった！」 弱点補強のサポートが充実しているから心配は無用です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県中巨摩郡昭和町

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

20～30代がイキイキ成長！シフト休【伝説のすた丼屋で料理・接客を担当】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の査定でキャリアも収入も伸ばす★若手にやさしい週休二日制の職場！

  • 仕事内容

    ・オーダーシステムの導入でオペレーションがラク ・未経験でもプロセスを評価する人事制度 ・20代が前向きに店舗運営を学びキャリア実現 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県上野原市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

20～30代がイキイキ活躍！シフト休【飲食店のキッチン＆接客】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

成果重視で若手をどんどん登用★年2回の査定×週休2日で継続的にスキルUP

  • 仕事内容

    ・ホール業務からキャリアを始め、将来の店長を目指せる ・セルフオーダー式で接客が初めてでも始めやすい環境がある ・数値だけでなく行動面も評価され、若いうちから活躍できる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県中巨摩郡昭和町

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【和食レストランのメニュー考案と調理】年収400万以上／女性も働きやすい！
  • 正社員

平日休みも取りやすい週休2日♪残業少なく続けやすい☆マイカー通勤可★女性メンバーが多数活躍！

  • 仕事内容

    「和食や日本料理が得意で、新たな市場で挑戦してみたい。」 「女性が作る料理で、家庭の食卓に新しい彩りを添えたい。」 「スーパーの売り場で自分のレシピが並ぶ喜びを感じたい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ メニュー開発から指導まで、あなたの料理スキルが活かせます。 当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県山梨市

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【和食レストランのメニュー考案と調理】年収400万以上／女性メンバーも多数活躍中！
  • 正社員

週休2日で自分時間確保♪残業少なめ＆車通勤OK★女性が中心に活躍している職場です！

  • 仕事内容

    「和食や日本料理の腕を磨きながら、新メニューを提案したい。」 「女性が多彩なアイデアを発揮できる調理現場を探している。」 「食材を選ぶところからメニューを考案するのにワクワクする。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ グローサラントを通じて、豊かな食文化を店舗から発信してみませんか？ 当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県南アルプス市

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【日本料理のレシピ開発とキッチン担当】年収400万以上／女性も安心して働ける！
  • 正社員

週休2日で余裕を持って働ける◎残業も少なく移動はマイカーOK☆女性がイキイキ活躍中！

  • 仕事内容

    「和食や日本料理に携わり、新メニューを開発してみたい。」 「女性ならではの感性を生かして食の提案をしたい。」 「豊富な食材を活かせる現場でやりがいを感じたい。」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 綿半店舗で料理人として腕を振るい、お客様に喜ばれるメニューを作り上げましょう。 当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県南都留郡富士河口湖町

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

株式会社アントワークス

シフト休【伝説のすた丼屋で調理＆接客】資格不要！女性も安心／産休育休取得実績あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎

半年に1度の評価でモチベUP♪週休二日制◎女性が長く働ける産前産後サポートも充実

  • 仕事内容

    接客の経験を積んできたが、さらに成長したい。 プライベートと両立しながらキャリアアップしたい。 着実にスキルアップできる環境で働きたい。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 法人運営だからこその安定感と女性へのサポート体制で新しいステージへ進みましょう。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県上野原市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【フードサービス店で調理と接客】資格経験不要／育休産休実績が整い女性も活躍!
  • 正社員
  • 未経験歓迎

半年ごとの評価で目標をキープ★週休2日でリフレッシュ♪子育て休暇の実績があるからキャリア継続もOK！

  • 仕事内容

    設備施工管理で専門知識を深めたい。 女性にも配慮がある大規模建築の施工を手がけたい。 よりスケールの大きな案件に挑戦したい。 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 電気や空調など幅広い設備管理を担い、安定と成長を実感できる職場です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県中巨摩郡昭和町

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【和食や日本料理のメニュー開発と調理】年収400万以上／スキルを活かしてキャリアアップ!
  • 正社員

週休2日だから自分時間しっかり☆経験を活かして高収入に繋げませんか？

  • 仕事内容

    「和食の現場で培った技術を、多くの人に届けたい？」 「でも、決まったメニューばかりじゃ物足りない…」 「新しいレシピやアイデアを提案してみたい…！」 そんなあなたにぴったりの仕事です。 綿半なら、店舗に豊富な食材を揃え、あなたの料理人としての可能性を広げる環境があります！ 当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県山梨市

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【和食や日本料理のメニュー開発と調理】年収400万以上／スキルを活かしてキャリアアップ!
  • 正社員

残業少なめ×車通勤OK♪週休2日で、給与アップを目指せる環境です！

  • 仕事内容

    「和食や日本料理の経験を活かし、メニュー開発に携わりたい？」 「けれど、飲食店運営だけじゃ見える範囲が狭い…」 「食材選びから売り場提案まで、総合的に関わりたい…！」 そんなあなたにおすすめです。 豊富な食材を活かして、新たなヒット商品を作り上げませんか？ 当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県南アルプス市

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【日本食のレシピ企画と調理】年収400万以上／経験を活かしてキャリアアップ!
  • 正社員

週休2日で働きやすい！経験を武器に高収入を実現☆車通勤で通いやすさ◎

  • 仕事内容

    「長年培った料理人の技術をさらに広いフィールドで活かしたい？」 「でも、普通の飲食店じゃ表現の幅が限られる…」 「商品化や調理指導など、多角的に挑戦してみたい…！」 そんなあなたに最適です。 綿半ならメニュー開発から売場管理まで、あなたのアイデアが形になります！ 当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県南都留郡富士河口湖町

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

株式会社アントワークス

シフト休【すた丼店での調理＆お客様対応】資格経験不要／スキルアップに最適！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

【20代前半から飛躍】年2回の査定で自己ベスト更新★週休2日で疲れもセーブできる♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県上野原市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【食欲そそる丼を作る＆お客様対応】資格経験不要／しっかり稼げる！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

頑張りを見逃さない年2回評価◎週休二日制でオンオフ大切に年収UPを狙いませんか？

  • 仕事内容

    ・飲食初心者でもキッチン・ホールの基礎から学べる ・半年ごとの評価でスキルアップが見える化 ・若手が自分らしい働き方で店舗を盛り上げる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県上野原市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【飲食店での調理サポート＆お客様対応】資格経験不要／20代多数活躍中！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

【勢いある社風】年2回評価＆週休2日で若いうちから収入アップ可能☆

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県中巨摩郡昭和町

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【飲食チェーンで料理・接客を担当】資格経験不要／収入UPに挑戦！
  • 正社員
  • 未経験歓迎

半年ごとの査定が年収UPのカギ★週休二日制でしっかりリフレッシュできます！

  • 仕事内容

    ・若手が中心となって厨房・ホール業務にチャレンジしている ・食券機などで注文効率UP、初めてでも安心して学べる ・半年ごとの成長支援制度で、自分の頑張りをしっかり評価 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県中巨摩郡昭和町

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【伝説のすた丼屋での調理＆接客】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県上野原市

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社アントワークス

シフト休【飲食店での調理＆接客】資格経験不要
  • 正社員
  • 未経験歓迎

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪

  • 仕事内容

    当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）

  • 勤務地

    山梨県中巨摩郡昭和町

  • 年収

    3,240,000円～5,240,000円

  • 応募資格

    スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【和食や日本料理のメニュー開発・調理】年収400万～
  • 正社員

週休2日！残業少なめだから無理なく働ける◎マイカー通勤OK♪

  • 仕事内容

    当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県山梨市

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

綿半パートナーズ株式会社

シフト休【和食や日本料理のメニュー開発・調理】年収400万～
  • 正社員

週休2日！残業少なめだから無理なく働ける◎マイカー通勤OK♪

  • 仕事内容

    当社の「料理人」として、綿半の豊富な食材を使った和食や日本料理のメニュー開発・調理をしていただきます。 【取扱商材】 精肉・青果・鮮魚・総菜・スイーツなど 【具体的な仕事内容】 ☆店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。 ・綿半で提供する料理のメニュー開発、調理 ・売り場管理 ・従業員への調理指導など ＼綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中／ メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗にあなたが作成した商品が店舗に並びます！ ※実際の就業先は株式会社綿半ホームエイドとなります。

  • 勤務地

    山梨県南アルプス市

  • 年収

    4,000,000円～5,500,000円

  • 応募資格

    ◆小売店・スーパーなどの惣菜部門での就業経験 ◆売場管理などマネジメント経験 ◆全店舗勤務できる方

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