神奈川県/募集人数5名以上の転職・求人一覧
235件
神奈川県/募集人数5名以上の求人 235件 1～20件目を表示中
株式会社ファル・メイト
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス！
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仕事内容
薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います！ 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ（SNSの活用例も！） ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. ～求職者（薬剤師）＆法人（医療機関）へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います！～ （1）法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー （2）求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること！ 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師
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勤務地
神奈川県横浜市西区
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年収
4,000,000円～5,000,000円
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応募資格
下記いずれかの経験がある方 ・営業経験 ・顧客折衝経験 業界不問！
こんな方にオススメ
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□率先して物事を推し進めていく力のある方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県横浜市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県川崎市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県平塚市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県鎌倉市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県藤沢市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県逗子市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県三浦市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県秦野市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県厚木市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県大和市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社Ace X
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる！
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仕事内容
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。 【事業内容・取扱商材】 ・人材派遣業 ・人材採用支援事業 ・イベント企画運営事業 ・コンパニオン派遣事業 ・コンサルティング事業 ・スポット派遣事業 ・TCG事業 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします！ ◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ◆求める人物像にマッチした人材のご紹介 ◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ＜入社後の流れ＞ ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ※勤務地は、拠点により異なります。
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勤務地
神奈川県座間市
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年収
4,500,000円～7,000,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
神奈川県横浜市金沢区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
神奈川県横浜市港北区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
神奈川県横浜市栄区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
神奈川県相模原市緑区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
神奈川県川崎市高津区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
神奈川県横浜市都筑区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
株式会社アントワークス
- 正社員
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年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪
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仕事内容
当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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