東京都/面接1回の転職・求人一覧
269件
東京都/面接1回の求人 269件 1～20件目を表示中
株式会社ECM
- 契約社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
完全週休2日制！長期休み有で就業しやすさ抜群！
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仕事内容
入架電で当社サービスについてのフォローやカスタマーサポートを担っていただきます★ 未経験からでも安心してスタートできるお仕事です♪ 《事業内容》 BPO事業、Webマーケティング事業、人材開発事業、販売代理事業 《具体的な仕事内容》 ・サービス利用のお客様へのフォローコール ・お客様がお困りの際の入電対応 ・営業部で獲得した新規案件への契約確認コール 等 ▷おすすめポイント！ （1）インセンティブ制度あり☆ やった分が自分に報酬として返ってくる仕事です。 （2）20代が活躍中！研修制度あり◎ 平均年齢層は20代です。未経験でも経験豊富な先輩社員が優しく丁寧に業務を教えてくれます。 「スキルを磨きたい」「稼ぎたい」という方大歓迎です！
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勤務地
東京都豊島区
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年収
3,500,000～5,000,000円
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応募資格
基本的なPC操作 業種・職種未経験の方歓迎いたします！
こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社ECM
- 契約社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
服装自由☆分からないことを聞きやすく職場環境良好♪
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仕事内容
カスタマー部署のオペレーターとして、問い合わせなどに対応していただきます★ 未経験からでも安心してスタートできるお仕事です♪ ＜事業内容＞ BPO事業、Webマーケティング事業、人材開発事業、販売代理事業 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス利用のお客様へのフォローコール ・お客様がお困りの際の入電対応 ・営業部で獲得した新規案件への契約確認コール 等 ▷おすすめポイント！ （1）インセンティブ制度あり☆ やった分が自分に報酬として返ってくる仕事です。 （2）20代が活躍中！研修制度あり◎ 平均年齢層は20代です。未経験でも経験豊富な先輩社員が優しく丁寧に業務を教えてくれます。 「スキルを磨きたい」「稼ぎたい」という方大歓迎です！
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勤務地
東京都豊島区
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年収
3,500,000～5,000,000円
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応募資格
基本的なPC操作 業種・職種未経験の方歓迎いたします！
こんな方にオススメ
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
株式会社ECM
- 契約社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
年2回賞与有！嬉しい駅チカで職場環境良好♪
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仕事内容
サービスをご利用のお客様に向けたコールセンター業務をご対応いただきます！ 未経験からでも安心してスタートできるお仕事です♪ 『事業内容』 BPO事業、Webマーケティング事業、人材開発事業、販売代理事業 『具体的な仕事内容』 ・サービス利用のお客様へのフォローコール ・お客様がお困りの際の入電対応 ・営業部で獲得した新規案件への契約確認コール 等 ▷おすすめポイント！ （1）インセンティブ制度あり☆ やった分が自分に報酬として返ってくる仕事です。 （2）20代が活躍中！研修制度あり◎ 平均年齢層は20代です。未経験でも経験豊富な先輩社員が優しく丁寧に業務を教えてくれます。 「スキルを磨きたい」「稼ぎたい」という方大歓迎です！
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勤務地
東京都豊島区
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年収
3,500,000～5,000,000円
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応募資格
基本的なPC操作 業種・職種未経験の方歓迎いたします！
こんな方にオススメ
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
株式会社ECM
- 契約社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
未経験大歓迎でサポート体制抜群★インセンティブ有!
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仕事内容
お客様のフォローやお困りごとへの対応を、コールセンターでご対応いただきます！ 未経験からでも安心してスタートできるお仕事です♪ 「事業内容」 BPO事業、Webマーケティング事業、人材開発事業、販売代理事業 「具体的な仕事内容」 ・サービス利用のお客様へのフォローコール ・お客様がお困りの際の入電対応 ・営業部で獲得した新規案件への契約確認コール 等 ▷おすすめポイント！ （1）インセンティブ制度あり☆ やった分が自分に報酬として返ってくる仕事です。 （2）20代が活躍中！研修制度あり◎ 平均年齢層は20代です。未経験でも経験豊富な先輩社員が優しく丁寧に業務を教えてくれます。 「スキルを磨きたい」「稼ぎたい」という方大歓迎です！
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勤務地
東京都豊島区
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年収
3,500,000～5,000,000円
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応募資格
基本的なPC操作 業種・職種未経験の方歓迎いたします！
こんな方にオススメ
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
株式会社ビーテック
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし（勤務地限定）
転勤・出張無★年間休日120日♪残業少な目◎
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仕事内容
☆人気の事務のお仕事です☆ 内勤メインで、営業のサポートや書類作成など幅広い業務をお任せします。 【事業内容】 ・総合建設請負 ・管理業務 ・コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ・メール、電話、FAXによる発注事務 ・納品確認 ・関連書類の作成 ・お客様対応 【入社後の流れ】 業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。 【キャリアパス】 定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、別部署では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。
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勤務地
東京都葛飾区
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年収
2,580,000円～2,800,000円
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応募資格
事務の経験 PC基本操作（Excel・Word）
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
株式会社ビーテック
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
職場環境良好♪転勤・出張なし！経験を活かせる★
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仕事内容
建築工事の建設受注営業をお任せします。 【事業内容】 ・総合建設請負 ・管理業務 ・コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注 ・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注 ・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整 ・施主へのアフターフォロー／リピート営業 【業務の特徴】 （1）顧客について ・主要顧客：マンションデベロッパー等の企業 既存顧客、新規顧客どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業へのご提案が中心のため、無理なテレアポや飛び込みはございません。 （2）取り扱い案件について RC造マンションやS造共同住宅、店舗マンションや戸建て住宅、介護施設、事務所ビルなど、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。金額で言えば2億円～5億円程度の案件が中心です。 【入社後の流れ】 業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。 【キャリアパス】 ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。また、資格支援制度も用しており、スキルアップしやすい環境です。 ・定年を過ぎたのちは再雇用制度もあり、ライフプランに合わせた働き方もご相談いただけます。 【営業先】 マンションデベロッパー等の企業
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勤務地
東京都江戸川区
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年収
5,000,000円～6,000,000円
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応募資格
建築工事の受注営業の経験
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ビーテック
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
転勤・出張なし★サポート体制しっかり♪職場環境良好◎
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仕事内容
建築工事の受注営業をお任せします。 業界未経験者歓迎！ 【事業内容】 ・総合建設請負 ・管理業務 ・コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注 ・不動産、設計等の業者からの情報収集や建築工事の受注 ・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整 ・施主様へのアフターフォロー／リピート営業 【業務特徴】 （1）顧客について ・主要顧客：マンションデベロッパー等の企業 既存顧客、新規顧客どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業へのご提案が中心のため、無理なテレアポや飛び込みはございません。 （2）取り扱い案件について RC造マンションやS造共同住宅、店舗マンションや戸建て住宅、介護施設、事務所ビルなど、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。金額で言えば2億円～5億円程度の案件が中心です。 【入社後の流れ】 業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。 【キャリアパス】 ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。また、資格支援制度も用意しており、スキルアップしやすい環境です。 ・定年を過ぎたのちは再雇用制度もあり、ライフプランに合わせた働き方もご相談いただけます。 【営業先】 マンションデベロッパー等の企業
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勤務地
東京都江戸川区
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年収
4,000,000円～5,000,000円
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応募資格
営業経験
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社オープンアップITエンジニア
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
年間休日122日＆年2回の賞与あり！充実の環境で働けます◎
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仕事内容
当社が契約しているお客様先で業務を行っていただくITエンジニアのお仕事です！ ＊未経験スタート大歓迎！しっかり研修のあとに配属だから安心＊ 【事業内容】 受託開発 業務請負 アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ☆常用雇用派遣でのお仕事です☆ ■システム開発やテスト ■ネットワーク構築 ■システム運用・保守 ■データベース運用・管理 ■ヘルプデスク ■製品評価、分析等の技術系の業務 など ＼常用雇用派遣とは…？／ ●当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態です。 ┗当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。 ●プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。 ┗登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。 【最初の業務の一例】 ■運用業務 実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務 ■保守業務 運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務 ■キッティング PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務 ■監視オペレーター 運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務 【入社後の研修について】 ★未経験の方でも安心！ ┗安心して就業していただけるように、1～3ヶ月間の研修を実施した上で各就業先へ配属となります。 ★研修では「IT業界とは?」といった基本から実務まで必要なスキルをしっかりと学べます！ ★研修はたくさんの同期と一緒にスタート！ ┗切磋琢磨し、助け合いながら学べます♪休日も一緒に遊ぶ友達ができた先輩も多数！ ★研修中に資格を取得することも可能です！ 【研修から配属への流れ】 本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します！ 例1） ▼基礎研修1ヶ月 ▼配属（運用保守案件など） ▼高度研修2ヶ月（目安3年以内実施） ▼配属（設計・構築案件等） 例2） ▼基礎研修1ヶ月 ▼高度研修2ヶ月 ▼配属（設計・構築案件等） -高度研修- トレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています！ ◇クラウドサービス：AWS研修、Azure研修、Linux研修 ◇5G/通信速度：NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修 ◇アジャイル開発/ローコード開発：Salesforce研修、Salesforce Developer研修 ※勤務地補足※ 実際の勤務地については、住所を考慮の上決定いたします。 研修終了後の配属先は全国各地にございます。 採用地域以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。
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勤務地
東京都千代田区
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年収
2,560,000円～5,000,000円
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応募資格
高校卒業以上 ITエンジニアに興味のある方 通勤時間が1時間30分程度でも問題ない方
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都渋谷区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都中央区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都新宿区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都千代田区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都中央区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都世田谷区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都立川市
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都足立区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都新宿区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都台東区
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都立川市
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年収
350万円～450万円
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応募資格
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方にオススメ
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
株式会社ジャヴァコーポレーション
- 正社員
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
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仕事内容
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。 ★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様のニーズに合った商品を販売 ┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。 ■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理 ┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 ※原則、公共交通機関での通勤となります。 【キャリアステップ例】 新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。 入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） 2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） 3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） 5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） 6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） 8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） 10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） 10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
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勤務地
東京都千代田区
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年収
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